最終更新日
2022/12/28(水)
掲載終了日
2023/01/05(木)

募集終了

【企画販売職】商品の価値を高めるイベント企画★頑張れば必ず評価してもらえる環境で自分らしく働こう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
広告・PR・SP・イベント/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連
職種
企画
勤務地
関東すべて

企業からのメッセージ

より良い人生に。新通エスピーを、つかえ!人を惹きつけるメソッドを習得【勤務地も選べる】

「なんとなく転職がしたい」
「とりあえず今の環境を変えたい」
「そろそろ就職しないとマズイ…」

そんな漠然とした考えながらも、
前に踏み出そうとしているあなた。
\そんなあなたを応援します!/

私たち新通エスピーの使命は「心を動かすこと」そんな理念を掲げる当社の主な仕事は
イベントの企画やプロモーションです。

当社はほぼ全員が中途入社。
元フリーター、アルバイト、元経営者など
色んなメンバーが沢山います。

最初は能力が高いとは言えなくても
当社の人材が活躍できるのは、
入社直後から個々に合わせた
研修・教育を実施していることがひとつの理由です。
能力やキャリアは一切求めません!

もうひとつの理由は、
一人ひとりの働き方を否定しないこと。

とある先輩はeスポーツのプロチームに所属しており、
そちらの活動に生活の比重を置き、
仕事量を抑えています。

上を目指すも良し、現状維持も良し。

一人ひとりの考えを尊重しているから
のびのびと働くことができます。

そうは言うもののセールスプロモーションは
やってみると案外楽しくて
夢中になるメンバーが多いですけどね。

キャリアアップした先輩の声を聞いてみよう!\新たなチャレンジをしたいと思える環境です/
公共事業部門 係長 2013年入社
インターネット回線の販売が楽しくて、
アルバイトからはじめてそのまま入社しました。
現場自体は、約2年ほどで離れマネジメント業務に従事。
その後も、新規事業の立ち上げメンバーなどに抜擢!
これまでの経験をかっていただき、
意見を通してもらえることも増えていきました。
決められた枠の中で仕事をするのではなく、
任せてもらえ、自由にさせてもらえる。
そんな環境は、当社の魅力です!

\25歳でグループリーダーに。キャリアアップが次への原動力です/
営業2部 グループリーダー 2021年入社
2021年に入社し、1年ほど現場を経験しました。
現在は、全体を管理するグループリーダーを務めています。
現場のスタッフの状況把握や、
クライアント様への報告業務などが主な業務です。
20代前半で役職者になると、
グループメンバーは全員年上で最初は困惑しましたが
コミュニケーション量を増やすことで、
何でも話し合えるようになりました!
早い段階での昇格が大きなやりがいになっています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒・フリーターでも歓迎!】イベント企画に興味がある/圧倒的なキャリアを築きたい
※人物重視の採用のため、応募者全員と面談を実施しています。
※Re就活での書類は特に判断基準に入りません!

当社で活躍しているのは、ほとんどがセールスプロモーションの初心者。元フリーターやアルバイト、元経営者など、
当社に来るまで就職活動をしたことがなかった者もいます。大切なのは一歩踏み出す気持ち。その気持ちをしっかり受け止めます!

★「とりあえず」で入社→現マネージャー
「人と話すのが好きだから、なんとなく面白そうかな」という気持ちで飛び込んできた先輩A。毎年、昇格を続け入社5年目にはマネージャーに就任しましたが、実は1日目で辞めようと思ったんだとか。この先輩のように、とりあえず続けているうちに、思いもしなかったポストに就いている社員がたくさんいます。

勤務地

【希望勤務地考慮】関東一円/茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
関東にある各勤務先

【東京支社】
東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル5階
最寄り駅:新日本橋駅・三越前駅・人形町駅

勤務時間

10:00~21:00(実働8時間 /シフト制)
★残業月10時間以下
※10:00~19:00の勤務が主となります
※クライアントの状況により、シフト(勤務時間)が変動します

《シフト例》
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

時給1800円×8時間(実働)×出勤日数(基本21日)
月収例 30万2,400円
※経験・能力を考慮し、決定します

★はじめ契約社員でのスタートとなりますが
 当社の契約社員は皆様のイメージとは異なるのではないでしょうか。

正社員同様、入社半年後には有給付与(10日)!
他にも
「契約社員だからいつか契約を切られてしまうんじゃないか…」
そんな心配があるかと思いますが
当社側から契約を切ることは、まずありません。

皆さんが感じている契約社員のイメージとは全く違う
《給与》も《休み》も《働く環境》も保証された当社をぜひ知ってください!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 入社3年目 390万円

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

交通費支給(規定有り)
出張手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備
昇給制度
健康診断
スマホ貸与

Q.契約社員ってどうなの?

A.皆さんの中には少なからず「契約社員」という雇用形態に
 不安・疑問も持っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

しかしご安心ください。役員を含む全員が契約社員からスタートしています。
契約社員の魅力は、フットワーク軽く働けること。
「将来独立したいからノウハウを学びたい」など
あらかじめ辞めることを前提に入ってくる者もいます。
もちろん正社員に切り替えるメンバーも多いです。

会社の意向に従うのではなく、
個人を尊重して働くことができるのは契約社員の魅力です。

また当社はずっと黒字経営を続けています。
昨年のコロナ禍で自宅待機をお願いしたメンバーも多かったですが、
全額給与を保証していました!
収入面に関してもご安心ください。

月収30万円は当たり前!?40万越えも夢じゃない!

まずは、実績を見てもらうのが一番早いかと思います!
・‥…─*・‥…─*・‥…─*
▼未経験入社3ヶ月のSさん
月収30万2400円(時給1800円)※残業月3時間

▼未経験入社2年のNさん
月給30万円+年2回賞与あり※残業月2時間

▼経験者入社2年目のKさん
月収40万円(時給2500円)※残業月5時間
・‥…─*・‥…─*・‥…─*

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集を行う理由は、皆さんが無限の可能性を秘めているからです。当社には前職がフリーターやアルバイトを転々としていた社員がたくさんいます。曖昧な理由で入社してきた社員も多いです。そんなメンバーが今では組織を牽引する存在になっています。当社は、皆さんのポテンシャルを開花させられる自信がありますので、「なんとなく環境を変えたい」そんな方でも大丈夫!まずはご応募いただけますと幸いです。

選考のポイント

選考で重視していることは3つあります。1つ目は時間通り出勤するなど勤怠を守れるということ。2つ目は服装や身だしなみがしっかりしているということ。3つ目は人と話すことが好きなことです。毎日お客様とコミュニケーションを図る仕事ということもあり、会話が好きな方のほうが適していると思います。一方で当社には口下手を直したくて入社してくる社員もいます。もちろんOKです。前向きな姿勢をしっかり受け止めます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職
転職時の年齢:30歳  前職:倉庫内業務

この会社を選んだ決め手はなんですか?

30歳になり、何か違うことがしたいと考え、家業を辞めて当社へ入社しました。もとから人と会話することが好きだったので、毎日大勢の人々と接するこの仕事は自分にピッタリでした。コンスタントに役職のも上がり、現在はマネージャーを任されています。部下が昇進することが、今のやりがいです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

家電量販店が会場だったのですが、好きなお笑い芸人を呼んで集客を図ったところ、予想以上の反響がありクライアントも大満足でした。どんな施策を打てば人々が足を止めてくれるか、反響があるか。この方程式を考えることが難しくもあり面白くもあるところです。

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先輩の顔写真
Nさん/営業職
転職時の年齢:25歳  前職:美容師

入社理由を教えてください。

家電量販店のアルバイトでは当初レジ担当でしたが、家電を売らせてほしいと店長に直談判して売り場に立たせてもらいました。そこで初めて接客したお客様が家電を購入してくれて、ありきたりですが『ありがとう』の言葉にやりがいを感じ、社会人も接客の仕事からはじめようと決めました。大学卒業後、派遣スタッフとしてインターネット回線の販売が楽しくて、アルバイトからはじめてそのまま入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現場自体は、約2年ほどで離れマネジメント業務に従事。その後も、新規事業の立ち上げメンバーなどに抜擢!今では誰もが知る大手企業の管理職の方から販売のプロとして信頼されており、セールスプロモーションの意見を求められるようになっています。今年で25歳になるのですが、同年代と比べても管理職の立場で見るという経験はほかではできないので、早い段階での昇格が大きなやりがいになっています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

社歴に関わらず、当社では実績に応じて昇格を果たすことができます。「え、いつの間に?」と同僚が驚くほど、毎年のように昇進している社員は珍しくありません。また20代で何人もの部下を抱える女性スーパーバイザーがいるなど、男女での差も一切ありません。頑張りがないがしろにされず、正当に評価されることは当社で働く魅力のひとつです。しかし当社の特長は即戦力をほとんど採用していないということ。みんなセールスプロモーション未経験も同然で入社して現場で実力をつけて一歩ずつ階段を上っています。そのため役員もかつては店舗で接客をしていました。先輩、上司、経営層…全員が皆さんと同じような境遇からスタートしていると思えば、「自分もできるかも」と自信が湧いてきませんか?

専門性・スキルが身につく

「興味のない人を振り向かせる」なかなか簡単にできることではありません。しかし、当社は「興味のない人を振り向かせる」ことを強みとしています。そして、そのノウハウこそ、当社が大手キャリアから絶大な信頼を寄せられている要因です。スマートフォンや料金プランなど、キャリアから寄せられる販売促進の依頼に対し、確かな実績を残していく集客の企画や、興味喚起を図る対面でのお客様とのコミュニケーションスキル。当社でノウハウを学び、独立した社員を数えるとキリがありません(本当は門外不出ですが、そこはご愛嬌(笑))。人見知りでも契約が取れてしまうメソッドを、皆さんに伝授します。

ワークライフバランスを重視

当社は「定時で帰る」ことを推奨しており、残業はほとんどありません。残業があるとすれば、閉店近くに来られたお客様の対応が長引いた時くらいです。<br>九州支社の社員120名ほどのデータを取ったところ、残業は1人あたり月に1時間程度でした。さらにある程度キャリアアップを果たすと、自宅で働くテレワークも可能です。規則やルールでがんじがらめになるのではなく、その時々で仕事もワークスタイルもベストな選択を自分で決めることができるのは当社の魅力です。育休・産休制度も整っており、過去1年間の産休・育休実績は、男性1名、女性3名。産休・育休から復職した人も女性3名います。(九州支社のみのデータ)子どもがいることを知っているので、学校行事などで休みたい社員のことも考えながらシフトを組んでいます。男女共に産休、育休がとりやすい当社の魅力の一つです!<br>

企業情報

株式会社新通エスピー

設立

1977年

代表者

代表取締役 樋口荘一郎

資本金

1,000万円

本社所在地

大阪市西区西本町1-5-7

事業所

関西支社:大阪市西区西本町1-5-7

東京支社:東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル5階  

中部支社:愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル7F

九州支社:福岡市博多区博多駅東3-1-26博多駅イーストプレイス

札幌営業所:札幌市中央区北五条西5-2-12住友生命札幌ビル

金沢営業所:金沢市上堤町1-15金沢上堤町ビル

広島営業所:広島市西区横川新町11-9セレーヌ品川

沖縄営業所:那覇市安謝1-3-10HOPビル

事業内容

セールスプロモーション事業、アウトソーシング事業、人材派遣事業

◆労働者派遣事業 許可番号(派)27-03-0183
◆有料職業紹介事業 許可番号27-ユ-301445
※プライバシーマーク認定番号(第20000899号)

ホームページ

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【企画販売職】商品の価値を高めるイベント企画★頑張れば必ず評価してもらえる環境で自分らしく働こう!

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