最終更新日
2022/11/16(水)
掲載終了日
2023/01/10(火)

募集終了

【ITエンジニア】4月1日入社/富士通コアパートナー≪社内案件多数≫/新卒同様の研修で大切に育てます

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/一部リモート

企業からのメッセージ

『TOKYO働き方改革宣言企業』働きやすさ抜群だから定着率9割♪技術力への信頼も高さも評価あり

興味を持っていただけたらお早めにご応募下さい!

弊社は、高度な技術力と独自の開発力を強みにした
ITソリューション&サービスを提供しています。※詳細は下記に記載
皆さんの生活の中で目にするあんなものやこんなものにも当社の支えがあるんです。

IT企業は数多いですが、やはり働くとなると
少しでも条件がいい会社を選びたいですよね。

みなさんに選んでいただけるポイント、
当社はかなりあります!
ぜひ、他社と比較してみてくださいね。


たとえば【胸を張れる環境】
当社は東京都の『TOKYO働き方改革宣言企業』認定。
「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」を設けたり、
「在宅勤務・テレワーク」の制度を導入しているので
コロナ禍でも問題なく在宅勤務が可能!
ワークライフバランスにとても力を入れています。
月平均残業時間は20時間程度で、有給休暇の消化率も、70%以上。
大型連休を作れます!

そして【驚きの福利厚生】
理念は、「知・幸・楽」
「仕事を楽しむ」を目指す当社だからこそ
ストレスフリーな環境にこだわります。
フリードリンク制や社員のリクリエーションのために、
4KテレビやPlayStation4のVRゲーム機もご用意。
他社に勤めている友だちからも
「いいなぁ」と羨ましがられること間違いなし!
近年はコロナ禍でリモートワークが定着しており、
在宅手当も支給しています。

【教育制度】も任せてください!
新卒と同じ研修を、4ヶ月間かけてじっくり実施。
ビジネスマナーからプログラミング、プレゼンまで、
仕事に必要なすべてを丁寧に教えていきます。
だからIT完全未経験や文系の方も
安心して入社していただけますよ!
一度は違う仕事を始めたけど、こんなご時世でITの方が良いと
考え始めている方も歓迎です。

当社は、実はとても安定した経営基盤があるんです。
強みは「富士通のコアパートナー」であること。
とても強くて太いパイプがあり、信頼を得ているから、
プロジェクトも最上流工程まで揃っています。
つまりそれだけスキルアップできる環境がある、
ということ。
それに多くは社内案件です。
お客様のところに常駐せずに、社内で働けます!

だから当社は社員定着率も約9割と、高いんです。
もし「IT企業の見分けがつかない」と悩んでいるなら、
当社を選んでいただいて間違いないですよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《完全未経験/文系出身/第二新卒/3年以内の既卒/フリーター》歓迎します。
◆学歴・職歴不問!
◆文系・理系も問いません。


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎マネジメントに興味がある方 
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎コツコツと作業をするのが苦手ではない方
◎計画を立てて物事を取り組める方
◎仕事もプライベートも楽しみながらやっていきたい方

※周りのメンバーやお客様とよくコミュニケーションを図り、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして案件を引っ張っていく人材に成長してくださいね!

勤務地

東京本社(新宿区)
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階

<アクセス>
東新宿駅(大江戸線・副都心線)A1出口徒歩3分
新宿三丁目(丸ノ内線・都営新宿線)C7出口徒歩8分
新宿駅(JR・地下鉄各線)徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
就業開始時刻は部署により異なりますが、どこに配属されても実働8時間となります。
※プロジェクトにより、シフト制のチームもあります。

休日・休暇

【年間休日120日以上!】
●完全週休二日制(土日祝)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇(結婚休暇、誕生日休暇、出産休暇、産前産後休暇など)
●年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

・大学院卒:月給22万円~
・大卒:月給21万円~
・高専卒:月給20万円~
・短大卒/専門卒:月給18.5万円~

【モデル月給】
259,035円
(大学卒、時間外勤務手当月30時間で計算した場合)
※別途交通費支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 530万円(4年目/賞与2回)

【年収例2】 680万円(5年目/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 入社後6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間中は外部研修もございます。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

昇給も賞与もあなたの頑張り次第で金額も変動しますので、頑張った分、お給料もボーナスもしっかり増えていきますよ。

諸手当

通勤手当
役職手当
時間外手当
住宅手当
感染症対策手当

福利厚生

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料
■退職金制度
※入社後、加入条件を満たした場合に中退共へ加入します。

保険は関東ITソフトウエア健康保険組合に加盟しています。
・健康診断
・健保会館付属施設
・保養施設
・スポーツ・アスレチック施設・契約ゴルフ場など

■頑張りをしっかり評価/エンジニアとしてのキャリアステップも整備しています。

当社には、がんばった人がしっかり評価される「仕組み」があります。年に3回、上長との面談を実施し、目標を設定してそれがどの程度クリアできたかを評価。評価システムを利用して自己評価に自分でも記入していくので、納得感があり、また成長のモチベーションにもつながっています。

評価は昇給や賞与に反映されます。当社は「等級制」で、新人は1等級からスタートし、上がっていく仕組み。それに伴い、もちろん給与も上がります。

2等級から3等級に上がるときなどは、残業しなくても45時間分の残業代約7~8万円が付与されるので、かなり昇給を実感できますよ。

■当社の強み/高い技術力と開発力には自信があります。

今年で設立15年目を迎えたる当社は、特化技術と開発力が評価され「富士通のコアパートナー※」に選ばれました。パートナー会社は約3000社ありますが、その中で「コアパートナー」と呼べる会社は200社。さらに2016年度には『富士通コアパートナー連絡会』において、『プロジェクト貢献賞』という、コアパートナーの中でもわずか5社にしか与えられない、名誉ある賞を頂きました。

ですから非常に経営基盤は安定しています。そんな環境があるからこそ、希望すればどんどん上流工程にも携わっていけるのです。

※富士通コアパートナーとは、富士通株式会社および富士通グループ企業がビジネスにおいて主要なパートナー企業を「コアパートナー」と認定しているもの。当社は2011年から毎年認定を受けています。

取引企業

株式会社味の素コミュニケーションズ
あづま食品株式会社
アマゾンデータサービスジャパン株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
オザックス株式会社
大興電子通信株式会社
Dell EMCジャパン株式会社
株式会社データ・アプリケーション
東京エレクトロンデバイス株式会社
株式会社東計電算
日通情報システム株式会社
日本通運株式会社
日本郵便株式会社
株式会社野村総合研究所
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
株式会社富士通ゼネラル
メルセデス・ベンツ日本株式会社
ほか

金融庁
経済産業省
国土交通省
千葉労働局
防衛省

★デジタルトランスコミュニケーションズの得意分野は★

弊社の特化技術はEDI(電子データ交換)です。
ネットワーク・インフラ分野と同様、「空気みたいなものだ」とよく言われています。
毎日当たり前のように企業間・システム間でデータがやりとりされていますが、
ある日突然この流れが止まることにより、企業にとって大きな打撃を受けることとなります。
また、昨今のEDIでは、多種多様な形でやりとりがされています。
そのような中で私達は、今後もより空気に近い環境作りを目指すと同時に、
これから新たに生まれる形式に捉われることなく、お客様と接して行きたいと思っております。
私達に扱えないデータはありません。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

将来のコアとなる人材を、今からじっくり育成していきたいという思いがあります。

一からしっかりと研修を行いますので、未経験者大歓迎です。文系、理系も問いません。当社には文系出身も4割ほどいて、そのコミュニケーション力を活かしてプロジェクトの中心となって活躍してくれています。

人との対話が得意な方、コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方、技術はしっかり私たちが教えますのでご安心ください。

選考のポイント

書類ではその人のことはわかりません。まずは会って、お話したいと思います。コミュニケーション力を重視しますが、それほど難しいことは求めていません。面接なので緊張するとは思いますが、普通に会話のキャッチボールができれば大丈夫です。

なお、「明るさ」や「真面目さ」を持った社員も多いため、そういった部分にも共感頂ける方は大歓迎です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

大学で「プロジェクトマネジメント」の講義を聞き、「面白そう!」とITに興味を持ったんです。IT知識なんてゼロの文系で、パソコンもレポートを書くのに使う程度だったんですが、就活はIT企業を中心に探しました。

当社は年功序列ではなく、その人の実力を評価してくれる制度に惹かれました。大企業より当社のような中小企業の方が、そういう体制が整っている、と思ったんです。
また人事の方もフランクで、気軽に話せたのも好印象でしたね。役員面接でも私の話を熱心に聞いてくれて、「この会社、いいな!」と感じました。

実際、当社は気さくな人が多いですよ。私は今、社内でシステムの保守に携わっているのですが、オフィス内にバーがあって、水曜日と金曜日はそこで飲みながら話すんです(笑)。困ったことやわからないことも聞きやすいですよ!

文系の人も、もしITに興味があるなら、ぜひ当社を視野に入れてみてくださいね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

良い仕事をするには、私生活も充実させる必要があるというのが、当社の考え方。ですから「極力、残業をするな」と指導しています。実際、水曜日は「ノー残業デー」にしており、会社全体でみると月の平均残業時間は20時間程度です。<br><br>有給休暇の消化率は70%以上。G.Wや夏休みに穴埋めとして有給休暇を利用して、9連休をとってる人も多いですよ。また毎月、1日ずつ分けて計画的に取る人もいます。<br><br>実は現在、当社は都の推進する『TOKYO働き方改革宣言企業』に名乗りを上げています。その申請にあたり、「誕生日休暇」「有給休暇の計画的付与」「勤続5年ごとのリフレッシュ休暇」「在宅勤務」「テレワーク」の5つを導入しました。<br><br>ますます整っていく「ホワイト」な環境に、乞うご期待です!

福利厚生が自慢

社内にはウォーターサーバー・コーヒーマシンが置かれ、もちろん飲み放題。<br><br>そればかりか、オフィス内になんとお酒が並んだバーカウンターが!ここでは終業後に無料でお酒が飲めちゃいます。ほかにも4Kのテレビがあったり、PlayStation4のVRゲーム機まで完備。なかなかこれほど充実している福利厚生はないと、自負しています!<br><br>当社は『関東ITソフトウエア健康保険組合』に加盟しているため、テーマパークや全国の保養施設、スポーツ・アスレチック施設、契約ゴルフ場なども格安で利用できます。<br><br>また一人暮らしの若手社員には、2万円の「住宅手当」を支給。それも嬉しいですよね!そのほかにも、会社からほど近い場所に住む社員には、交通費の代わりに「近距離手当」なども用意していますよ。

頑張りをしっかり評価

社長との距離の近さは、当社の大きな特徴のひとつ。<br><br>社長も現役のエンジニアですので、あまり社員との垣根はありません。若手の新人でも一緒に仕事をしたり、食事に誘われることもしょっちゅうです。人によっては毎週のように社長と飲みに行ってますよ(笑)。<br>距離が近いからこそ、頑張りが評価されやすいのです!<br>近年はコロナ禍で在宅勤務ばかりですが、また飲み文化が早く戻るのを心待ちにしています。<br><br>また、よく社長からプレゼントを贈られるのも、当社ならではの文化です。設立記念日には、毎年全社員に、タブレットや折畳み高級傘、googleホームミニなどのプレゼントが配られます。懇親会のイベントの景品などでも、Amazon商品券1万円分やAppleウォッチ、ゲーム機など豪華景品が。年を追うごとに高級になってきていますね(笑)。<br><br>ちなみに、こうしたイベントなどは有志の社員による「イベント委員会」が企画しています。

企業情報

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

設立

2007年(平成19年)4月9日

代表者

代表取締役 元起 一(もとき はじめ)

従業員数

83名(2022年11月11日現在)

資本金

1,000万円

売上高

9億7,429万円(2022年5月現在)

本社所在地

【本社】
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階

事業所

【札幌支社】
札幌市厚別区大谷地西5丁目2-5 パスウェイ677弐番館1階

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発及び販売
コンピュータによる情報処理並びにその情報提供
コンピュータ及びその周辺機器の販売
コンピュータの関連備品の販売
労働者派遣業務
上記に付帯する一切の業務

〇具体的には4つのソリューション事業部で構成!

◆エンタープライズ・ビジネスイノベーション事業
・システムのご提案、導入構築
・Web業務アプリケーションのご提案、開発

◆EDI/EAI事業
・ネットワーク/サーバ運用・監視(システムの最適化/レスポンス改善)
・サイト監視

◆ICTソリューション事業
・流通、製造業種対応システムの設計開発~導入~運用保守
・システムの設計開発~導入~運用保守

◆ビジネスインフラソリューション事業
・ネットワーク/サーバ環境設計/構築(要件定義・環境設計・運用設計)
・特化したテクノロジーとASPの提供・保守・運用

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【ITエンジニア】4月1日入社/富士通コアパートナー≪社内案件多数≫/新卒同様の研修で大切に育てます

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