募集職種
施工管理
仕事内容
新幹線や高速道路、防災工事など、社会を支える大型プロジェクトの司令塔としてご活躍いただきます。
工事を実際に行う
職人さんや協力会社と力を合わせながら、プロジェクト全体を動かしていくポジションです！
【具体的な業務内容】
◆工事スケジュールの作成・進行管理
◆職人さんや協力会社との打ち合わせ
◆資材や重機の手配
◆安全管理・品質チェック
◆お客様との打ち合わせ など
工事そのものを行うのではなく、現場がスムーズに進むようサポートする仕事。
たくさんの人と協力しながら、一つのプロジェクトを完成させる達成感を味わえます！
■未経験者大歓迎！まずは見習いからスタート！
入社後は、
給与を受け取りながら専門学校へ通い、基礎知識を学ぶことができます。
学校で学びつつ、先輩の現場に同行しながら実際の仕事を少しずつ覚えていくので、建設業界が初めてでも心配はいりません。
実際に、文系出身者や異業種から転職した先輩も多数活躍中！
約1年かけてじっくり成長できる環境です。
■資格取得は会社が全力サポート！
施工管理技士や重機免許など、
将来に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担！
一生モノのスキルを身につけながら、自分の市場価値を高めていけます。
■若いうちから成長も収入アップも叶う！
スキルを身につければ、
担当できる案件の幅もどんどん広がります。
実際に当社では、
未経験で入社した社員が20代のうちから高収入を実現しています。
資格取得や経験を積むことで、将来のキャリアの選択肢もさらに広がります！
■3年後には一人前へ。キャリアはその先も無限大！
まずは工事部で経験を積み、現場のプロフェッショナルへ。
その後は、
◆監理技術者
◆積算（工事の予算管理）
◆土木部
◆機材部
◆総務部
◆海外事業部
など、本人の希望や適性に応じてさまざまなキャリアにチャレンジできます！
経験を積んだ後は、
工事全体のコスト管理やプロジェクト企画など、
より大きな仕事にも挑戦可能。
また、当社は海外での技術支援実績もあり、
将来的には海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
応募条件
【学歴・文理不問／既卒・第二新卒大歓迎】未経験OK！1年間の研修でじっくりステップアップ！
＜必須条件＞
○普通自動車免許（AT限定可）
○30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ）
★業界経験者・施工管理経験者は優遇します。
＼こんな人が向いています！／
スケールの大きな仕事がしたい方
一生モノのスキルを身につけたい方
社会インフラ事業に興味がある方
人と話すことが好きな方
大勢で協力して仕事がしたい方
自分の考えを持ち、行動できる方
勤務地
【最寄駅から徒歩5分／転勤なし】京都府（京都市伏見区）
■京都本社
京都市伏見区石田森東町1-2
（アクセス）
京都市営地下鉄「石田」駅から徒歩5分
※勤務場所については京都を拠点に関西一円です。（出張手当あり）
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
※現場によって異なる場合があります。
★月平均の残業時間は10時間程度！
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇（取得推進中★取得率60％超／年々高くなっています！）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
★リフレッシュ休暇あり
各プロジェクトの工事は平均約4カ月で終了します。
担当工事が終了次第、2週間程度の休暇が取得できます！
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給：250,000円～
※別途残業代支給
※当社では出張ごとに手当を支給しており、5～10万円程度が月々にプラスされています
（若手社員の声を取り入れ、手当支給を決定しました！）
【Re就活から入社した社員（2年目）の年収例】
（出張手当、時間外手当を除いた）月給350,000円×12カ月＝4,200,000円
出張手当 ：700,000円
時間外手当 ：432,000円
賞与（合計3回） ：950,000円
年収合計 ：6,282,000円
ちなみに、年間休日は136日です。
未経験入社2年目でこの年収を支給するのは当社だけです！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
650万円（30歳・6年目）
【年収例2】
1,000万円以上（40歳・18年目）
試用期間
(試用期間有り) 7日間 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
本社・支店はすべて屋内禁煙
（屋外敷地内に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与：年1回（業績による※10年連続付与）
諸手当
交通費全額
食事補助
資格手当
出張手当（月によって出張回数は異なります）
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償制度）
寮完備（キッチン等共同の独身寮あり→会社保有のマンションに変更可）
制服貸与
資格取得支援制度有（全額当社負担）
研修制度
ビジネスマナー研修
社会人基礎研修
土木専門学校
現場OJT研修
資格取得制度