募集職種
ITエンジニア（プログラマー／システムエンジニア）
仕事内容
入社後約3ヵ月間の研修を経て、ソフトウェア開発におけるプログラミング・運用保守などをお任せします。
【内定後は…】
内定後は、内定者研修を実施します。
excelやSQL、プログラミングなどに関する知識を一から身につけていける研修となっていますので、
未経験の方でも自信を持って入社日を迎えられます。
もちろん、入社後は新入社員研修を実施します。
今回のＲｅ就活からご入社いただく皆さんには、
2023年4月入社の新卒社員と一緒に研修を受けていただく予定ですので、
同期の仲間と切磋琢磨し、支え合いながらスキルを高めていくことができます。
また、メンター制度を導入している当社では、
入社後の1年間、年齢の近い先輩が皆さんのことを手厚くサポート。
わからないことをわからないまま終わらせることは絶対にありません。
配属後も、定期的に勉強会を開催したり、
資格取得支援を行ったりと、皆さんのスキルアップを継続して後押ししていきます。
★新しいことを積極的に吸収する姿勢さえあれば、未経験者でも問題ありません。
実際に、当社の技術者の中には文系学部やプログラミング経験ゼロから入社し、活躍している先輩も大勢います。
【配属後は…】
まずはプログラマーとして、ソフトウェア開発におけるプログラミング・運用保守などをお任せします。
お客様の業務状況を分析し、実現可能な範囲で情報システムをご提案してください。
当社には様々な開発案件がありますので、異業種・他職種の業務知識も身につけながら成長することができます。
またプロジェクトには必ずチームで取り組みます。
必ず当社の先輩と一緒に業務に取り組めるため、分からないことがあってもすぐに解決しながら開発を進めることができます。
【身につくスキル】
VB、VC、Java、Ruby、.NET、PHP、ASP、Perl、XML、SGMLなどを使用してのシステム開発スキル
Oracle、SQL-Server、Access、PostgreSQL、DB2、MySQLなどを使用してのデータベース開発スキル
など
【将来は…】
プロジェクトをまとめるシステムエンジニアとして、
お客様との折衝や要求分析、システムの要件定義、設計などを担うことも可能です。
当社の社員は95%がエンジニア。
経験豊富な先輩システムエンジニアも大勢在籍していますので、皆さんを一流のシステムエンジニアへ育てていきます。
求める人材
【未経験OK】【既卒・第二新卒歓迎】【文理不問】【22卒・23卒歓迎】【2023年4月1日から入社いただける方】
＜採用条件＞
◆未経験歓迎！経験不問 ※文系出身社員も活躍中です
◆既卒・第二新卒歓迎！
◆出身学部学科不問
◆大学院修了・大卒・3～4年制専門卒・2年制専門卒・高専卒の方
◆2023年4月1日から入社いただける方
今回の採用は、完全未経験からのご応募大歓迎！
選考はお互いのことを知るための時間だと考えていますので、
まずは当社のことをしっかりと理解していただいてから、
数あるIT企業の中で当社を選んでいただければ嬉しいです。
勤務地
大阪本社もしくは京都(京都市)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)の各プロジェクト先 ※一部リモートワークあり
初任地（研修期間中）は大阪本社になります。
研修期間終了後、本配属となり、配属先により勤務地が異なります。
※京都府(京都市)・大阪府(大阪市)・兵庫県(神戸市)エリア外の勤務地は現在のところありません。
※原則転居を伴う転勤はありません。
大阪本社：大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F
社内開発：お客様先への常駐 の比率は、1:1 です。
お客様先ではリモートワークが導入されているところもあり、在宅・社内での開発も多くなってきています。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
大阪本社で勤務する場合は、出勤時間を8:30／9:00／9:30／10:00／10:30から選択できます。
プロジェクト先で勤務する場合は、原則としてプロジェクト先に準ずる形となります。
休日・休暇
【年間休日 113日】
◆週休2日制（土、日）、祝日
※但し、2カ月に1回土曜日出社の可能性有り（勉強会や会議を実施しています）
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇（初年度10日／消化率66.8％） ※1時間単位で取得できます！
◆子の看護休暇
◆介護休暇 など
給与
初年度想定年収：300～400万円
◆大学院修了・大卒・3～4年制専門卒（月給）：205,000円
◆2年制専門卒・高専卒（月給）：195,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
385万円（27歳／入社4年目）
【年収例2】
440万円（32歳／入社6年目）
【年収例3】
548万円（37歳／入社12年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙あり
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙あり
昇給・賞与
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（10月、3月）
諸手当
通勤手当
時間外手当
資格手当
独り暮らし手当（家賃補助制度）
地域手当（東京勤務者）
育児手当
リーダー手当 ほか
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■育児休業制度
■在宅業務支援制度（産前・育児期間中）
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■メンター制度
■クラブ活動
■その他社内イベント（花火大会、BBQ、社員旅行など）