最終更新日
2023/04/18(火)
掲載終了日
2023/07/12(水)

募集終了

【営業職】\愛知勤務限定/研修制度+知名度の高さ=営業デビューに最適の環境★月給30万円~

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
職種
個人営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 分譲マンション供給戸数全国第1位のリーディングカンパニー
  • 未経験から上場企業で営業デビュー
  • 大阪勤務/月給30万円~/年間休日115日

企業からのメッセージ

最初は電話対応も先輩任せでOK!分譲マンション供給戸数全国第1位の大手だから、人を育てる制度が充実!

営業に挑戦してみたい
月給30万円稼ぎたい
だけど、経験がない・・・

\そんなあなた、注目です!!!!/

プレサンスコーポレーションの営業職は、営業デビューに最適です!

研修が充実していて着実にキャリアアップできる入社後のビジネスマナー研修から始まり、社会人デビュー、営業デビューの方でも一人前のビジネスパーソンへと成長できる制度が整っています!
※キャリアイメージの詳細は、下記『入社後のキャリアステップ』をご覧ください。

知名度が高く、実績No.1だからお客様との信頼関係が築ける「や~どかりかり、こだわり屋さん♪」
皆さんも一度は聞いたことのあるCMソング。
実はあれ、当社のCMなんです。

都心部・駅チカの好立地、高品質な設備にとことんこだわった「プレサンスシリーズ」は、「資産価値が高い」「効率的な資産運用ができる」と多くのお客様から選ばれ続け、分譲マンション供給戸数ランキングにおいては“全国第1位”の実績を誇ります。

お客様に信頼される商品だから、未経験でも活躍できるんです!

東証スタンダード上場で安定の基盤があるコロナ禍でも11年連続最高売上更新中の当社。
東証スタンダード上場で、安定した基盤があり、成長を続ける当社だからこそ、将来を見据えて働ける環境があります。

プライベートも大切にできる未経験でも月給30万円スタートの給与はもちろん、社宅制度や長期休暇(年末年始11日、夏季、GWなど)といったプライベートを充実させられる条件をご準備しています!

少しでも興味がありましたら、ぜひまずはご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】営業職にチャレンジしたい人、未経験から月給30万円稼ぎたい人必見!

★こんな方にピッタリ!
・上場企業でトップクラスの営業スキルを身につけたい!
・実力を正当評価してくれる会社で頑張りたい!
・年収1,000万円以上を目指したい!
・様々な人と関わり、深く信頼関係を結びたい!
・人とコミュニケーションをとることが好き!

など、一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

勤務地

名古屋支店(名古屋市東区)
☆U・Iターン歓迎!勤務地は希望に応じて決定します。

◆名古屋支店:名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20階
(地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅より徒歩1分)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

・平日 13:00~21:00(実働7時間)
・土曜 10:00~21:00(実働9時間)
・日祝 9:30~21:00(実働9.5時間)

休日・休暇

☆年間休日115日(2021年度実績)

・完全週休2日(火水)※火曜日は会社カレンダーに準ずる/2021年度計画
・GW休暇(5日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など

給与

初年度想定年収:350~1000万円以上

月給300,000円+インセンティブ


【固定残業代制】

(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は42時間分72,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 850万円(入社1年目/一般社員)

【年収例2】 1,050万円(入社2年目/係長)

【年収例3】 2,600万円(入社3年目/課長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は月給280,000円+インセンティブ。
ただし、試用期間中に初契約した時点で月給300,000円+インセンティブに移行します。
※条件面は正社員同様の待遇となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
フロア内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内喫煙ルーム有

昇給・賞与

昇給・昇格:年2回(4・10月)

諸手当

・交通費支給(月額上限40,000円まで)
・社宅家賃補助制度(当社管理マンションの家賃を月額25,000円支給。主任以上は・月額40,000円支給)
・資格手当(宅地建物取引士:月額20,000円、管理業務主任者:月額5,000円)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・従業員持株会制度
・DC(企業型確定拠出年金/社歴3年以上)
・優秀社員旅行(香港、バンコク、北海道など)
※現在はコロナウイルスの影響により、実施を見合わせています。

入社後のキャリアステップ【1】

≪入社1ヶ月目≫
まずはビジネスマナーや不動産の専門知識といった座学を学びながら、上司や先輩社員とのロープレを実施!
社会人としての基礎と、営業という仕事をしっかりと学んでください。

≪入社2ヶ月目~6ヶ月目≫
不動産投資に関心をお持ちの方に向けて、お電話で簡単なご案内をしていただきます。
わからないことや、難しい質問などがあれば、そばにいる先輩社員がすぐに電話を替わりますのでご安心ください!
隣で話を聞きながら、話し方や流れ、知識を少しずつ身に付けてください。
この間に上司や先輩社員の訪問にも同行したりして、実際にどのようなご案内をしているかも学んでいただきます。

入社後のキャリアステップ【2】

≪入社7ヶ月目~≫
話を聞きたいというお客様へ訪問し、不動産投資の疑問解消や資産の運用方法をご案内します。
上司や先輩社員が同行し、何かあれば隣でフォローしますので安心してくださいね。
入社後1年程度で1人でもお客様先へ訪問できるようになったら、一人前!
一流のビジネスパーソンを目指して突き進んでください!

≪入社2年目~≫
社歴、年齢に関係なく実力を評価する当社。
入社2年目頃からは努力が年収にダイレクトに反映されてアップしていくので、やりがいを感じながら仕事に邁進している社員が多いです。
もちろん、入社何年経ってもわからないことは上司、先輩が教えます!
逆に、自分が学んだ知識や経験を後輩にも伝えていってください!

初めての契約エピソード

【Aさん(2019年入社)】
他業界から転職してきた私は、不動産の知識がほとんどありませんでした。
専門知識がなかなか身に付かず、最初はお客様の簡単な問い合わせ対応にも苦戦していました。

わからないことを何度も先輩に質問してはノートに残して少しずつ知識を増やしていきました。
先輩はいやな顔ひとつせずに教えてくれて、この会社で、この先輩のためにがんばろうと決意したのを覚えています。

入社4ヶ月目のある日、お客様から「丁寧に教えてくれてありがとう!ぜひ契約したい!」と言っていただいたときは、人生で一番の感動でした。
先輩が「Aの頑張りは一番そばで見てきたから、自分のことのように嬉しい」と言ってくれて、少し泣きそうになったり…(笑)

お客様とは今でも運用サポートでお付き合いがあり、「やっぱりAさんに任せてよかった」と。本当にやりがいのある仕事だと思います。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、今後の事業拡大の中心となっていただける人材とお会いするためです。当社は現在、近畿・東海エリアを中心に分譲マンションを供給しており、分譲マンション供給戸数は全国第1位の実績を誇っています。今後も全国各地で事業展開を予定しており、そのためには営業最前線で活躍するメンバーがまだまだ必要です。当社の飛躍に力を貸していただける方、自分の力を試してみたいという方はぜひご応募ください!

選考のポイント

当社が選考で特に重視しているのは、「意欲」と「人柄」です。仕事に対しての熱意や姿勢はもちろん、不動産という高額商品をご提案する上で、最も重要なのは人柄だと考えています。「任せたよ!」とお客様から信頼をいただける人柄をお持ちの方とお会いしたいと考えています。もちろん、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける教育体制も整えています。皆さんの意欲とその人柄をぜひプレサンスで活かしてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

前職が接客業の私は、大学の先輩がプレサンスに勤めていることを知り、「自分にもできるかも…」と思い、当社の選考を受けました。不動産業界という知らない世界。飛び込むことに抵抗はなく、むしろワクワクしていたことを覚えています。この仕事のやりがいは、お客様の心に響く営業ができること。電話や対面でのやりとりを通じてお客様の心を動かし、ご成約をいただいたときには大きな達成感を感じます。(先輩A)

不動産業界に憧れを抱いていた私は、業界トップクラスのプレサンスに入社することを心に決め、学生時代には宅建の資格も取得しました。当社に入社してから今でも印象に残っているのは、初めて一人で商談し、成約まで導いたときのこと。この成功体験のおかげで、現在も自信を持って営業活動に取り組むことができているのだと思います。今後は課長職につくことを目標に、さらなる売上アップを実現したいです。(先輩B)

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

★分譲マンション供給戸数全国第1位!業界トップクラス企業が手掛ける『プレサンスシリーズ』<br><br>「や~どかりかり こだわりやさん♪」のCMでお馴染みのプレサンスコーポレーション。皆さんも一度はテレビで目にしたことがあるかもしれませんね。そんなCM自体の認知度の高さもあり、当社の自社ブランドマンション『プレサンスシリーズ』も好調に供給戸数を伸ばしています。<br>好立地・高品質でありながらコスト面でも魅力的な物件を取り揃えた『プレサンスシリーズ』は「資産価値が高い!」と多くのオーナー様からご支持をいただいており、分譲マンション供給戸数は全国第1位!近畿圏では11年連続第1位、東海・中京圏でも9年連続第1位の実績を誇っています。(不動産経済研究所調べ・2021年2月発表)

頑張りをしっかり評価

★正当な評価制度。入社3年以内で年収1,000万円以上も。<br><br>当社は、社員の頑張りにしっかり応える体制が整っています。例えば、給与面。研修期間は月給28万円スタート。研修期間終了後は月給30万円スタートの好待遇が魅力的です。また、契約件数に応じたインセンティブも支給しており、成果が給与にしっかり反映されます。事実、社員には年収1,000万円プレーヤーも数多く在籍。営業未経験だった若手社員が入社3年以内に到達することも珍しくはありません。実力次第では入社1年で年収1,000万円も可能です。<br><br>★社歴や年齢、経歴は一切関係なし。<br><br>社歴や年齢に関わらず、個人の成果に見合ったポストを与える実力主義の社風です。半期ごとの売上に基づき、年2回全員に昇格のチャンスがあります。中には入社2年目で主任、入社3年目で課長に就任した社員も在籍していますよ。

ワークライフバランスを重視

★プライベート面も充実させたい方、必見。<br><br>社員にとって働きやすい環境づくりに力を注いでいることも魅力です。社宅家賃補助制度では、当社が管理するマンションの家賃を月額上限25,000円まで補助しています。不動産業界トップクラスの分譲マンション供給戸数を誇るプレサンスのマンション。実際に住んでみることで改めてその良さを体感できるかもしれませんね。<br>その他にも、従業員持株会制度やDC(企業型確定拠出年金)などの制度も充実。また、GW・夏季には5日ずつ、年末年始には11日の休暇を設けています。長期休暇を利用して実家に帰省したり、親しい友達と遊んだり、家族との時間をゆっくり過ごしたり…。仕事とプライベートにメリハリをつけ、充実した日々を送ることができますよ。

企業情報

株式会社プレサンスコーポレーション【東証スタンダード上場】

設立

1997年10月1日

代表者

代表取締役 土井 豊

従業員数

321名(プレサンスグループ計628名)

資本金

68億8,046万9,963円

売上高

2,438億1,300万円(2021年3月期実績)
2,240億1,100万円(2020年3月期実績)
1,605億8,000万円(2019年3月期実績)

本社所在地

大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階

事業所

◆名古屋支店
名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20階

◆東京支店
東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階

事業内容

新築マンションの分譲
マンション、土地の売買及び仲介
賃貸借業務及び管理業務
ビル、マンションの管理・運営
不動産に関する企画、相談、調査
その他宅地建物取引業全般

実績No.1!分譲マンション供給戸数ランキング

・全国≪第1位≫
・近畿圏≪11年連続第1位≫
・名古屋市内≪10年連続第1位≫
・東海・中京圏≪9年連続第1位≫
(不動産経済研究所調べ・2021年2月発表)

採用ホームページ

https://www.pressance.co.jp/recruit/

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【営業職】\愛知勤務限定/研修制度+知名度の高さ=営業デビューに最適の環境★月給30万円~

  • 株式会社プレサンスコーポレーション【東証スタンダード上場】
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