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最終更新日
2023/01/26(木)
掲載終了予定日
2023/04/11(火)

【営業系総合職】企業内大学あり/社員を大切に考える会社でキャリアアップをしませんか? ポラス株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
個人営業
初年度想定年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都
この求人の概要
  • オリコン顧客満足度調査にて4年連続、お客様満足度総合1位
  • 家賃補助・社有指定アパートなど、住まいのサポートが充実
  • 「ポラスアカデミー」など独自の教育制度でキャリアパスを描ける

企業からのメッセージ

創業以来50年以上の間、首都圏で地域に根差した事業を展開!《転居を伴う異動なし》

お客様に寄り添った住まいの提案ができるポラス当社の分譲住宅は一般的な建売りと異なり、一邸ずつデザイナーが想いを込めて設計しています。
家ごとに独自の工夫や特長があるので、お客様それぞれの生活スタイルに合わせた提案が可能です。
さらに、各自で目標を設定しているので、お客様に寄り添った提案をして、確かな満足をいただき、やりがいを感じることができます。

埼玉・千葉・東京で、住宅に関する事業を展開する当社は、創業から50年以上、「お客様に喜ばれる住まい」を目指して機能性・デザイン・品質・安心安全にこだわったサービスをお届けしてきました。
多くのお客様の支えられ、さいたま市・越谷・柏にて15年連続「住宅販売部門 NO.1」獲得。
※2022年発表 住宅産業研究所調べ(2020年度実績)

全国展開はせず、地域やその風土に合った暮らしづくりをすることで社会に貢献しています。
ポラスが取り組む働き方改革社員を大切に考える当社では、プライベートを充実させる取り組みもおこなっています。
働き方残業を抑制するために導入されたPCは20時にシャットダウンするというシステム。
ほとんどの社員がそれまでに仕事を終わりにするので、当社では1ヵ月あたりの平均残業時間が20時間程度と少なめになっています。
ほかにも年間休日120日、完全週休二日制なので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業系総合職

仕事内容

注文住宅の営業を通して、お客様の理想の住まいづくりを企画段階からサポートします
《具体的な仕事内容は・・・》
■展示場・見学会での接客
■間取りや費用感などのプランを提案
■完成物件の引き渡しと、その後のフォロー など

お客様の住まいづくりを企画段階からサポート。
理想の住まいを提案するため、とことんお客様に寄り添った営業活動を行っています。

■人材育成にも力をいれています。
人材育成制度として、企業内大学を開設しています。
専門知識やスキル習得の環境が整っているのは、大手ならではの魅力。
FPなど将来のマネープランを考える講座まで用意しており、幅広く学習することができます。

求める人材

大卒以上/普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

※下記いずれかの経験がある方は特に歓迎いたします。
・宅建やFPの資格をお持ちの方
・営業・接客経験のある方(業界不問)
・店長やリーダー、マネジメントに携わった経験のある方

勤務地

東京/埼玉/千葉 ※転居を伴う異動はありません(一部事業部を除く)※勤務地希望考慮

《勤務エリア》
■東京都
北区・練馬区・足立区
■埼玉県
越谷市・春日部市・新座市・川口市・さいたま市・蕨市
■千葉県
流山市・柏市・松戸市

※転居を伴う異動はありません。(一部事業部を除く)
※勤務地希望考慮。

勤務時間

9:00〜18:00 もしくは、10:00〜19:00(実働8時間)

※配属先により異なる。
※長時間勤務を防止のため、20時になると自動的にPCがシャットダウンしています。

休日・休暇

《年間休日120日》

完全週休2日 (火・水)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:450〜700万円

月給:25万円以上

※別途手当を支給。
(外勤、住宅、子ども、時間外、資格、通勤 など)
※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

26歳/年収550万円

36歳/年収860万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
就業中、原則禁煙

昇給・賞与

《昇給》年1回/4月
《賞与》年2回/7月・12月
※実績:約6.8ヵ月分(業績、評価等に連動)

諸手当

交通費支給(上限月5万円)
時間外手当
住宅手当
子ども手当
資格手当
外勤手当
報奨金制度

福利厚生

各種社会保険完備
勤続旅行(5年毎)
優秀社員表彰
退職金制度
企業型確定拠出年金
育児支援(時短制度・時間有休あり)
アパート家賃補助(社有指定アパート)
社内浦和レッズファンクラブ(希望者のみ)
社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
(野球やフットサル、ゴルフ、生け花など)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

面接(2〜3回を予定)+筆記試験

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接を実施する場合がございます。

Re就活より応募

書類選考

面接(2〜3回を予定)+筆記試験

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※Web面接を実施する場合がございます。

連絡先

〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-21-2
キャリア採用担当 宛て

〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-21-2
キャリア採用担当 宛て

アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は人事と現場の主導のもと、研修を受けていただきます。
経営理念など当社のことを理解することから、現場で働くための技術・知識まで、ポラスで働くために必要な知識を身につけることが可能です。

ほかにも、ポラスでは全従業員を対象に、企業内大学「ポラスアカデミー」を開設しています。
仕事の専門性を高めることはもちろん、一般教養など幅広い知識やスキルを学べます。
必修科目に関しては3年ごとに受講が義務付けられており、知識・スキルがアップデートできる仕組みです。
継続的に受講することができ、社員の成長に直結する充実した環境が整っています。

福利厚生が自慢

社員が長期的に働ける仕組みづくりとして育休取得に対しても取り組みを強化しています。
育休取得期間中でもポラスアカデミーの受講が可能。ほかにも、時間単位の有休取得などのフォローを行っています。
その結果、2021年度では男性育休取得率が20.2%、復職率が100%の実績を誇っています。

さらに、住宅手当や月2万円のアパート家賃補助(社有指定アパート)といった住宅支援制度を整えています。
社員の働きやすい環境を目指し、今後もさらに強化・促進する予定です。

ワークライフバランスを重視

「完全週休2日」「年間休日120日」さらに、有休も取りやすい環境なので、プライベートの時間もたっぷり取ることができます。
ほかにも、残業時間は月20時間程度と少なめ。20時になると社用PCが強制的にシャットダウンされたり、残業時間が超過するとアラームが定期的に上長に通知されるなど、徹底した労働時間の管理を行うことで残業を抑制しています。

企業情報

ポラス株式会社

設立

1969年7月18日

代表者

代表取締役 中内 晃次郎

従業員数

4,414名(グループ合計)

2022年現在

資本金

4,000万円(14億9,440万円/グループ合計)

売上高

3,614億円(連結会社全体)※2021年度実績/過去最高

本社所在地

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

事業内容

◆注文住宅事業
◆戸建分譲事業
◆不動産流通・再生・アセット事業
◆不動産賃貸仲介・管理事業
◆リフォーム事業
◆分譲マンション事業
◆資産活用事業
◆木材加工・販売事業
◆住宅資材、インテリア事業
◆ライフライン事業
◆グリーン関連事業
◆飲食事業 など

――住まい価値創造企業として
  グループの強みを活かしさまざまな事業を展開中。

◎ポラスグループでは、技術者の育成や技術の向上に力を入れており「ポラス暮し科学研究所」など《一貫施工体制》を貫いています。

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