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最終更新日
2022/12/13(火)
掲載終了予定日
2023/02/02(木)

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【ルート営業】子育て手当・住宅補助など福利厚生充実!研修制度完備で第二新卒も大歓迎です/年休123日 クリエイト株式会社(東証スタンダード上場)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/総合商社/専門商社(その他)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/静岡県/愛知県/広島県/徳島県/福岡県
この求人の概要
  • 手厚いフォローが充実!営業未経験でも安心の環境!
  • 飛び込み・ノルマなし!取引のあるお客様との関係構築がお仕事♪
  • 年休123日!育児・介護休業制度・短時間勤務制度など環境◎

企業からのメッセージ

創業100年以上の安定企業!人々の生活に欠かせないものを扱う、今後の将来性も抜群なフィールドです♪

安定した経営・ニーズのある業界こんにちは!
東証スタンダード上場 クリエイト株式会社です。
当社は、住宅や建物で使われる、
水道や空調などの管工機材を扱う専門商社です。

普段は壁の裏や床下に隠れており、なかなか目にする機会は少ないですが、
水や空気を通すためには、当社が扱う管工機材が必ず使われています!
まさに、人々の暮らしを下支えするお仕事です。

人々の生活に直結する業界柄、
不景気でも業績が左右されず、安定した経営を続けています。
おかげさまで創業100年を超え、今後も更なる発展を目指しています!

社員一人一人が「長く働きたい!」と思える会社作りそんな当社の経営コンセプトは「人と人とのつながりを大切に」
社員のやる気や、人に対する思いやりを尊重できる環境づくりに励んでいます。

具体的には・・・
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆半休有休取得制度
◆子女教育補助手当(子育て手当)
 子供1人に付き5000円(20歳になるまで)支給
◆住宅補助
◆各世代ごとの研修
◆社員旅行会(約2年ごとに海外または国内へ旅行)
※現在は休止中ですが、今後コロナの状況を見ながら再開予定
◆契約リゾート施設 などなど

その他様々な福利厚生については、
面接でご紹介させていただきます!

様々な世代が活躍してくれる当社だからこそ、
社員一人一人が、働きやすい環境づくりを行っています。

未経験OK!ポテンシャルを重視した面接営業経験がない方やブランクがある方も、
イチから丁寧に指導していきます。
大事なのは誰かのためにと思える姿勢や、
前向きに業務に取り組んでいただけそうかというところ。
そのため、面接ではフランクな雰囲気で
しっかり皆さんと向き合ってお話させていただきます。

100年以上の歴史がありますが、社風はとてもフランク!
「後輩からニックネームで呼ばれている」
「先輩たちと一緒にゴルフに行っています」
といったふうに、年齢関係なく仲がいいのも特長です。

営業職にチャレンジしたい!
腰を据えて、長く働ける企業を探している!
そんな方はぜひ一度お話できればと思います。
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

◆ルート営業職
既卒・第二新卒 未経験入社も大歓迎♪
入社時は先輩社員の営業に同行しながら仕事を体験!半年〜1年程かけてイチからしっかりサポートします★

仕事内容

既存のお客様に訪問し、人々のライフラインに欠かせない資材や設備をご提案!ノルマ・テレアポなし♪
扱う商品は、「あって当たり前」だけど、
皆さんの目には触れにくい「管工機材」や
おなじみのシステムキッチン・エアコンなどの「住宅設備機器」。
管工機材はあまり聞き慣れないかもしれませんが、
建物に水や空気を通すために必要不可欠な
給水管・排水管・空調配管などと呼ばれるもののことです。

全国にネットワークを展開し、自前の物流・販売網を構築。
全国のほとんどの販売店と取引実績があり、業界の認知度も抜群!
業界知名度の高い当社ですので、無理な営業は一切行いません。
そのためテレアポや飛び込みといった新規営業がなく、
決まったお客様との関係づくりを重視した営業スタイルとなっております。

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≪一日の流れ≫
▼08:45 始業  
午前中は事務作業メイン。FAXの確認、受注発注の処理、見積り作成など。

▼12:00 昼食  
様々な年代の社員が在籍する当社。休憩中はざっくばらんな会話も飛び交います。

▼13:00 訪問  
慣れてくれば、担当は20〜25社程度。商談メインであれば、
一日に2〜3社、納品が多いときは5〜10社を訪問。
訪問先では8割が世間話。残り2割が新規商材のPRなど営業です。
ルートセールスなので常に顔を見せて信頼関係を築くことを大切にしています。

▼17:00 帰社  
明日の訪問の準備や事務処理などを行い退社します。
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お得意先と少しずつ信頼関係を築き、
「全部○○さんに任せるよ!」と言ってもらえたときは
とてもやりがいを感じます!

求める人材

★営業未経験や社会人デビューも大歓迎★人と「じっくり」信頼関係を築いていきたい人に向いています!
【こんな人にオススメ】
◎人と「じっくり」信頼関係を築いていきたい人
◎人と接することが好き
◎みんなと協力して取り組みたい
◎じっとしているより、動いている方が好き
◎コツコツ進めていくことが得意

※高卒以上(2022年3月以前に卒業された方が対象です)
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

東京、神奈川、千葉、愛知、静岡、福岡、群馬、埼玉、茨城、広島、徳島勤務≪配属地はご希望に沿います≫
・太田営業所(群馬県太田市)
・埼玉営業所(埼玉県さいたま市)
・つくば営業所(茨城県つくば市)
・千葉営業所(千葉県船橋市)
・東京営業部(東京都中央区)
・東京西営業所(東京都東久留米市)
・八王子営業所(東京都日野市)
・横浜営業所(神奈川県横浜市)
・厚木営業所(神奈川県厚木市)
・湘南営業所(神奈川県藤沢市)
・静岡営業所(静岡県静岡市)
・名古屋営業部(愛知県名古屋市)
・広島営業所(広島県広島市)
・東四国営業所(徳島県徳島市)
・福岡営業所(福岡県粕屋郡)

勤務時間

8:45〜17:45(休憩1時間)

休日・休暇

◆年間休日123日
◆週休2日制(土・日)
※3・9月は棚卸業務があるため、末週の土曜は出社日です。
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇(特に取得推進中!)
◆慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

◆4大卒/月給21万7900円〜
【内訳】
基本給:17万3600円
一律勤務地手当:8800円〜
一律住宅補助手当:7200円〜
一律固定時間外手当(20時間分):2万8300円〜

◆大学院卒/月給22万1960円〜
【内訳】
基本給:17万7060円
一律勤務地手当:8800円〜
一律住宅補助手当:7200円〜
一律固定時間外手当(20時間分):2万8900円〜

◆高専・専門卒・短大卒・高卒/月給21万3300円〜
【内訳】
基本給:16万9600円
一律勤務地手当:8800円〜
一律住宅補助手当:7200円〜
一律固定時間外手当(20時間分):2万7700円〜

*勤務地、お住まいの都道府県によって金額の変動があります。
*年齢給も取り入れているため、年齢によって、基本給の金額の変動があります。


【固定残業代制】 決定した基本給と勤務地により、金額が変動します。

(固定残業代27,700円含む)※固定残業代は20時間分27,700円、時間超過分は追加支給


基本給と勤務地により、固定残業代の金額は変動しますが、上記金額を下回ることはございません。
20時間を超える時間外労働は、残業代を追加で支給いたします。


【年収例】

400万円/28歳 営業職 主任 経験5年/月給27万6000円+賞与2回

360万円/23歳 営業職 経験1年/月給24万9000円+賞与2回

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
※業績により、期末(5月)賞与あり

諸手当

◆勤務地手当
◆住宅補助手当
◆配偶者補助手当
◆子女教育補助手当※子供一人に付き5000円(20歳になるまで支給)
◆通勤手当(上限5万円)
◆残業手当(固定残業超過分)

福利厚生

◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆健康保険
◆確定給付企業年金
◆月5万円まで交通費支給
◆借上社宅制度(総合職、業務職のみ)
◆従業員持ち株制度(奨励金7.0%)
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行会(約2年ごとに海外または国内旅行を実施)
◆契約リゾート施設
◆退職金制度(確定拠出年金50%、退職一時金50%)
◆マッチング拠出制度
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰(金一封あり)
◆半休有休取得制度
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆優秀社員表彰

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

WEB履歴書をもって書類選考

WEB面接(人事担当)

対面面接(拠点責任者)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

興味がある!という方は、まずはカジュアルな面談からも大歓迎です!

Re就活より応募

WEB履歴書をもって書類選考

WEB面接(人事担当)

対面面接(拠点責任者)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

興味がある!という方は、まずはカジュアルな面談からも大歓迎です!

連絡先

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-15
クリエイトビル3F
TEL:06-6538-2333

人事部 採用担当

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-13-15
クリエイトビル3F
TEL:06-6538-2333

人事部 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

100年以上の歴史を誇り、新たなチャレンジにも積極的な当社。今後さらなる躍進のため、次代の担い手としてRe就活世代のポテンシャルの高さ、「次こそは!」という意欲の高さに期待したいと考えています。
安定して働くことができる基盤のもと、皆さん自身の未来のためにも、当社でしっかりと成長していきませんか?

選考のポイント

学歴や職歴よりも、人物重視の採用を行っていきます。具体的には、ルート営業という仕事柄、コツコツとじっくり人間関係を築くことができる方に向いているお仕事です。
面接では、質問に対してきちんと内容を理解し、それに合った回答ができるかという基本的なところを見ていきたいと思います。といっても、皆さんの中身を見ることが目的ですので、できる限りリラックスし、飾らない言葉で答えてほしいですね!

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先輩社員の声

Kさん/ルート営業職/社歴:2年

入社理由を教えてください。

商社の営業職を志望し、いくつか内定を頂いたのですが、福利厚生や働く環境が一番整っていたのが当社でした。
入社後、その環境や制度にギャップはありませんでしたが、やはり仕事内容はわからないことだらけ(笑)。最初は先輩に質問することも遠慮してしまったのですが、先輩方から気にかけて下さったり、自分自身でも積極的に話しかけられるようになっていきました。入社して半年のころに担当のお客様を持たせてもらってからは、責任感も強くなったと思っています。
現在のやりがいは、何とかお客様と話ができるようになってきて、少しは信頼関係が築けてきたかなと感じるところ。話のほとんどは世間話ですが、その中で「そういえばこんなものない?」とご相談を受けたり、新商品を提案したりしています。
今後の目標は、与えられた目標以上のことができるようになること!数字だけでなく、様々な面でチームを支えていけるようになりたいですね。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

◆ワークライフバランス向上や社員同士の交流もサポート

社員一人ひとりに“安心して長く”働いてほしいという想いから、福利厚生や働く環境の改善にも力を入れています。
例えば、『年間休日123日』に加え、業界に先駆けて有給取得も積極的に推進し、ワークライフバランスの向上に努めています。さらに近年話題の企業型確定拠出年金の制度や、借上げ社宅制度、住宅補助など、社員を多方面からサポート。また社員同士の交流も「働きやすい職場」をつくる大切な要素だという考えから、2年に1度、国内外の社員旅行を実施しております。
そして今後も、様々な形で皆さんの働きやすい環境を整えていきます!

ワークライフバランスを重視

◆年代関係なくコミュニケーションが取りやすくフランクな職場!

長年当社に努める先輩の多くが、「“人”が良いから、人間関係のストレスがない」と感じているようです。各支店や事業所で人数にばらつきはありますが、全体的にコミュニケーションの取りやすい風土が根付いており、後輩だから意見が言いにくいということもありません。先輩の中には、後輩からもニックネームで呼ばれる社員がいたり、フランクな関係が魅力です。
中途入社の社員は、営業未経験の人や物流、販売などの異業種からの転職者も多く、Re就活世代も馴染みやすい環境だと思いますよ。新卒採用も続け、各年代がバランスよく在籍していますので、幅広い年代とコミュニケーションを取ってみてください。皆さんの成長にもつながる場ですよ!

裁量を持って働ける

◆自分なりのアプローチで信頼関係を獲得

入社後、経験にもよりますが、半年程度で自分のお客様を持つことになります。当社の営業はルートセールスですので、とにかくお客様との信頼関係を築くことが大事。先輩同行の際に、いろいろな先輩たちの営業スタイルを見ると思いますが、その中も良いところをどんどん吸収し、皆さんオリジナルの営業スタイルを見つけてほしいと思っています。その自分なりの方法でお客様の信頼を獲得していきましょう。
当社は、管工機材分野だけでなく住宅設備機器全般を取り扱っていますので、多方面からのPRが可能。初めは名前も覚えてもらえなかったお客様から、「ぜんぶ○○さんに任せるよ!」と、丸々任せてもらえることもあり、大きなやりがいを感じることができますよ!

企業情報

クリエイト株式会社(東証スタンダード上場)

設立

1948年(昭和23年)3月
※創業1916年(大正5年)1月

代表者

代表取締役社長 吉成隆則

従業員数

421名(2022年3月時点)

資本金

6億4,649万円

売上高

315億2,565万円(2022年3月決算期、連結)

本社所在地

【大阪本社】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1−13−15

【東京本社】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3−1−11

事業所

◆本社/本社(大阪)・東京本社
◆配送センター/東京配送センター
◆営業所
 北海道支店(札幌・函館)
 東北支店(八戸・盛岡・仙台・郡山)
 北関東・信越支店(新潟・長野・太田・埼玉)
 東関東支店(つくば・千葉)
 東京支店(東京・東京北)
 西東京支店(新宿・東京西・八王子)
 神奈川支店(横浜・厚木・湘南)

 東海支店(静岡・浜松・名古屋)
 関西支店(金沢・京都・大阪・大阪配送センター・加古川・建材土木課)
 中四国支店(岡山・広島・東四国・松山・高知)
 九州支店(北九州・福岡・長崎・熊本・鹿児島)

事業内容

管工機材及び住宅設備機器の販売
・各種パイプ、継手などの管工機材の販売
・住宅関連設備機器の販売
・介護用品の販売
・電化製品の販売

検索条件及び掲載内容について

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【ルート営業】子育て手当・住宅補助など福利厚生充実!研修制度完備で第二新卒も大歓迎です/年休123日

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