最終更新日
2023/01/23(月)
掲載終了予定日
2023/05/04(木)

【一般事務・技術職】12/17(土) 転職博 京都に出展!世界が憧れるまち・京都で働く方を募集! 京都市役所

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人
職種
一般事務
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
京都府

企業からのメッセージ

世界が憧れるまち・京都で働く〜一人ひとりが市政改革の主人公となれる仕事〜

京都市は、1200年の都としての歴史と伝統を守ることだけでなく、都市としての活力を失わないため常に新しいことにも挑戦し、147万の市民が生活する大都市・年間約5,600万人が訪れる国際文化観光都市として生き続けてきました。2011年2月に「はばたけ未来へ!京プラン(京都市基本計画)」を策定し、「生活者を基点に、参加と協働で地域主権時代を切り拓く」という都市経営理念のもと、市民の皆様と共に改革と創造を進めています。

そんな京都市役所は、12/17(土)に京都産業会館ホールで開催の
「京都転職博」に、録画講演という形で参加させていただきます。
このイベントのために、京都市役所のお仕事や採用に関する情報を収録しましたので、
ご興味をお持ちの方や、一緒に働いてみたいと思った方は、ぜひ会場の講演エリアまでお越しください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

一般事務職(行政・福祉)
一般技術職(土木・建築・電気・機械・化学・農業・農林整備・環境)
消防職・免許資格職(薬剤師・獣医師・保健師・保育士等)
※年度により募集職種が異なります。詳しくは受験案内を御覧ください。

仕事内容

観光、教育、福祉、育児、健康、環境、経済振興、都市基盤整備、防災等、幅広い分野で事務事業を実施。
【一般事務職】
行政:各種施策の企画立案・実施、計理、庶務、市税の賦課徴収、許認可事務など、様々な分野で幅広い業務に従事します。
福祉:生活保護や児童・高齢・障害福祉に関する相談・援助業務、福祉施策の企画立案・事業推進等の業務。

【一般技術職】
土木:道路、河川等の公共土木施設、上下水道等に関する事業計画・設計・積算・施工管理・維持管理、都市計画等の業務。
建築:都市計画等の分野での事業計画、建築指導・審査、景観の保全・再生・創造、庁舎・市営住宅等市有施設の計画・設計・施工監理等の業務。
電気:市有施設の電気設備工事の設計・施工監理、電気設備の維持管理・整備等の業務。
機械:市有施設の機械設備工事の設計・施工監理、機械設備の維持管理・整備等の業務。
化学:水質試験、水質管理等の業務。
農林整備:農地・林道等の生産基盤の整備、農村整備、林業技術の改良等の業務。
環境:地球温暖化・廃棄物対策等の環境施策の企画立案・実施、市民や事業者の環境保全活動の推進、公害監視指導等、環境分野で幅広い業務。
土木保全:道路、河川等のパトロールや定期点検、緊急的な補修業務など。

【消防職・免許資格職】
消防職:消火・救助活動、救急活動、指令管制、火災予防、防火・防災の指導・広報、火災原因調査等の業務。
学校事務職:小中学校、総合支援学校、高等学校で学校事務の業務。
薬剤師:食品獣疫監視指導、環境衛生・公害監視指導、そ族昆虫駆除、試験検査等の業務。
獣医師:食品獣疫監視指導、試験検査、と畜検査、飼育管理等の業務。
保健師:保健指導、健診補助、児童福祉司業務、児童支援、高齢者支援、地域支援、保健施策の企画立案・実施に関する業務等。
看護師:看護業務等。
管理栄養士:健康増進・疾病予防等の栄養指導、献立作成業務等。
心理職員:児童心理司、児童福祉司、心理判定、心理治療、心理指導、相談支援等の業務。
保育士:保育、施設利用者支援、子育て支援等の業務。

求める人材

京都を愛し、公務に情熱と誇りを持って自ら考え行動し、市民とともに京都の明るい未来を切り拓く人
※詳細な要件については、受験案内を御覧ください。

○京都を愛する人
 京都を熟知し、公務に情熱と誇りを持って、京都の明るい未来を切り拓く人

○責任感のある人
 市民のいのちとくらしを守る気概と誇りにあふれ、高い理想と遵法精神を持って、今と未来の京都に責任ある行動をとる人

○チャレンジ精神を持った人
 地域主権の担い手として、社会の変化を先取りする先見性と高いコスト意識を持って、自ら考え、行動し、改革する人

○市民の信頼にこたえる人
 市民感覚を大切にするとともに、常に市民と共に汗し、協働し、地域力を高め、都市の魅力を継承・発展させる人

○協力・協調を大切にする人
 チームワークを大切にし、協力しながら困難な目標に向かって挑戦する人

勤務地

京都市内の各区役所・支所、事業所ほか
京都市役所(京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地)のほか
北区・上京区・左京区・中京区・東山区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区の各区役所・支所、事業所など
※職種により異なります

勤務時間

8時30分〜17時15分(職種・勤務地によって異なる場合があります。)

休日・休暇

(休日)土・日曜、祝日、年末年始(所属等、職種によって異なります。)
(休暇)有給休暇年20日のほか、特別休暇(結婚休暇や出産休暇など)、介護休暇、育児休業など

給与

初年度想定年収:300〜450万円

(初任給:すべて月給)
上級1一般事務職(行政・福祉)
(1)205,150円
(2)216,810円

上級2一般事務職(行政)
(2)216,810円

※初任給(基本給+地域手当)について示したものです。
※(1)は大学卒業、採用時22歳、(2)は大学院修了、採用時24歳、採用時24歳の場合です。
※職種により異なります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

(昇給)年1回
(賞与)年2回

諸手当

扶養手当、通勤手当、住居手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。

福利厚生

定期健康診断、人間ドック・脳ドック・がん検診の一部費用負担による受診制度、結婚・出産・傷病等の給付金支給、住宅取得などのための資金貸付、余暇活動の支援事業など。その他、体育系・文化系のサークル活動があります。

応募・選考について

応募方法

12/17(土)14:00〜 京都産業会館ホールにて「京都転職博」に出展します!

▼イベント情報ページ
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1470

そちらで直接お会いし、じっくりお話しましょう!

12/17(土)14:00〜 京都産業会館ホールにて「京都転職博」に出展します!

▼イベント情報ページ
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1470

そちらで直接お会いし、じっくりお話しましょう!

連絡先

〒604-8006
京都府京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町394 YJKビル6階
京都市人事委員会事務局 試験担当
電話:075-213-2156

〒604-8006
京都府京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町394 YJKビル6階
京都市人事委員会事務局 試験担当
電話:075-213-2156

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

選考のポイント

○面接試験を重視
全ての職種において、1次試験の結果は、1次合格決定後リセットし、面接等により最終合格者を決定します。
○民間面接官を導入
上級I一般事務職(行政)の最終面接において、面接官のうち1名を民間企業の幅広い視野での評価を取り入れています。
○上級1<京都方式>を実施
教養試験や専門試験を行わず、民間企業を志望している方にも受けやすい試験で、第1次試験から受験者全員と個別面接を行います。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

■日本を代表する国際文化観光都市・京都

京都は,ものづくり(物質文化)・ものがたりづくり(精神文化)の両者が相互に刺激を与え,高め合い,感性・匠の技・こころを継承し,それらの融合・深化によるまちづくりを千年を超えて続けてきました。この類を見ない上質な文化,奥深さを求めて世界中から多くの方が京都に訪れます。この奥深い魅力・京都の本質を守り,磨き,育み,活用を進め,「日本の宝」にとどまらず「世界の宝」としての本物の観光都市をめざしています。

専門性・スキルが身につく

■京都の伝統産業とコンテンツ産業の振興

京都の伝統産業事業者の海外展開を支援するため,姉妹都市であるパリ市と共同で,京都とパリの職人やアーティストがコラボレーションして新たな作品を創作し,世界の市場へPRしていく「京ものアート市場開拓支援事業」に取り組むほか,若手職人を支援するためのコンペティションの開催や,市内の小中学校に職人を派遣し,実演や体験をしてもらう「京の「匠」ふれあい事業」など,伝統産業の更なる発展を目指して,さまざまな事業を行っています。また,2012年度から毎年開催している「京都国際マンガ・アニメフェア(京まふ)」は,毎回多くの方に来場いただき,新たなビジネス機会を創出したり,日本の文化「アニメ」「マンガ」を海外に発信しています。

裁量を持って働ける

■充実した研修で成長

新規採用職員を中心とする若手職員を対象とした育成制度として、若手職員に対してサポーターとなる先輩職員が計画的・継続的・意識的に育成する「OJTサポート制度」を導入しています。若手職員は気軽に相談できる先輩職員を持つことで、安心して業務に取り組むことができ、職員同士が支えあい、協力し合える、職員全員にとって働きやすい職場風土です。

企業情報

京都市役所

設立

1889(明治22)年市制施行、1956(昭和31)年政令指定都市になる。

代表者

京都市長 門川 大作

従業員数

18,762名(2019年4月1日現在)

資本金

公共機関であるため、資本金はありません

売上高

公共機関であるため、売上はありません

本社所在地

京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488

事業所

北区・上京区・左京区・中京区・東山区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区の各区役所・支所、事業所ほか

事業内容

観光、教育、福祉、育児、健康、環境、経済振興、都市基盤整備、防災など、幅広い分野で事務事業を実施しており、市民の皆様とのパートナーシップのもと、積極的な情報公開と説明責任を果たし、信頼される市政の推進に取り組んでいます。

京都市職員採用Webサイト

http://www.city-kyoto-saiyou.jp/

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