四条烏丸駅から徒歩2分、お洒落できれいなオフィスで取材させていただきました。
ワークライフバランスを大切にされており、リモートワークなども積極的に取り入れておられます。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/01/05(木)
掲載終了予定日
2023/02/15(水)

【経営企画職※人事採用業務中心】これまでの人事労務部門での経験や、人材業界等での経験を活かしませんか 株式会社Oz link ホールディングス

  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
インターネット関連/Webメディア運営/医薬品・化粧品・バイオ
職種
人事
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 会社の成長に欠かせないポジションです!
  • 本当に良いものを社会に提供しています。
  • お昼寝制度等ユニークな福利厚生あり!

企業からのメッセージ

【挑戦】×【多様性】 グループ全体の管理部門を担っています 《京都勤務/年間休日125日》

私達、Ozlinkホールディングスは京都に拠点を構え、グループ会社のOzlinkとOzlink&STYLEの管理部門を担っている会社です。
※具体的にはグループ全体の総務、労務、経理、採用、教育、法務など、バックオフィス全般を行っています。

OzlinkはWebマーケティングを中心としたデジタル戦略を提案・実践する企業向けブランド戦略支援の会社、
Ozlink&STYLEは化粧品事業とパーソナルフィットネス事業の2事業を行い、グローバルな視点で、持続可能な価値あるライフスタイルを届けることを目的にした会社です。

当社のミッションは
「期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける」こと。
社員一人ひとりが自分自身の成長を楽しみ、パフォーマンスを最大限に発揮するための「働きやすさ」には特に力を入れており、頑張りがしっかり評価されるクラス(職級)制度や、社員の声からも生まれた、さまざまな休暇制度を導入しています。

今回、募集している「経営企画職」では人事(採用、組織活性、教育)業務をメインに従事頂きます。
(未経験者は「人事業務職(アシスタント)」としてスタート頂き、適正に応じてステップアップして頂きます)

下記のような方大歓迎です!
・人事として、キャリア形成を図りたい方
・京都の成長企業で長く働きたい方
・仕事もプライベートも楽しみたい方

まずはお会いしてお話してみましょう!Re就活からの応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

経営企画業務(採用、組織活性業務がメイン)

仕事内容

当グループの採用、組織活性業務をメインとして経営企画業務をお任せします。
<仕事内容>※一部、抜粋
■中途採用業務全般
└各部署からの求人概要ヒアリングから求人票(原稿)の作成
└協力会社様との折衝
└求職者様との対応(選考日程調整、質問等への回答 等)
└会社概要説明、1次面談対応
■新卒採用業務全般
└求める人物像の設定
└採用媒体の運用(原稿作成やインターンシップ日程スケジュール)
└協力会社様との折衝
└学生様との対応(選考日程調整、質問等への回答 等)
└インターンシップ運営や各種採用イベントの対応、1次面談対応
■組織活性業務
└年2回の組織サーベイ実施と分析、改善案の提示
└社員満足度向上施策の提示と運営
└称賛文化ツール(Unipos)の運用、改善

基本的には人事部門の責任者と一緒に仕事を行っていきますのでご安心下さい。

求める人材

【第二新卒・未経験者も歓迎】 ※もちろん、職種経験者も大歓迎です!
必須:
・グループのミッション、ビジョン、行動指針に共感頂ける方
・成長意欲があり、利他主義な方
歓迎:
・人材業界での営業経験がある方(3年以上が目安)
・人事、労務等の経験がある方(3年以上が目安)

■ミッション:期待を超えたワクワクする会社であり続ける
■ビジョン
Ozlink:マーケティングを科学し、クライアントの事業を成功へ導く
Ozlink&STYLE:グローバルな視点で、持続可能な価値あるライフスタイルを届ける
■行動指針:
・素直さ、敬意、感謝の気持ちを忘れない
・明るく振る舞うことを忘れない 
・仕事を楽しむことを忘れない
・チームの意識を忘れない
・今を当たり前だと思わない
・人や環境のせいにしない
・やれない理由を考えない
・挑戦(×10思考)し続けることをやめない

勤務地

【転勤なし】京都市内(四条烏丸・駅チカ)
【住所】
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1
【アクセス】
阪急線「烏丸」駅、地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00
※所定労働時間:8時間 休憩:1時間

休日・休暇

年間休日:125日
・完全週休2日制
・夏季休暇 5日
・年末年始休暇 5日
・有給休暇(入社半年後、10日付与)
・慶弔休暇
・誕生日休暇 等

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:210,000円〜310,000円
※基本給:168,000円〜248,000円
※固定残業代:42,000円〜62,000円を含む/月


【固定残業代制】

(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は32時間分42,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万(30歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
京都本社:敷地内禁煙(喫煙所なし)

昇給・賞与

昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与は業績に応じて支給
(2022年度実績:約2.0ヶ月分)

諸手当

通勤手当(当月額3万円まで)
時間外勤務手当
読書手当(月額最大3,000円まで)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
結婚・出産お祝い金 等

各種制度

★全社員が心身とも健やかに仕事ができるようにさまざまな制度を導入しています
(社員の声で導入した制度も!)
・プレミアムファイブ(月に1回、17時以降に早退)
・お昼寝制度(昼休みとは別に30分間の休憩を自由に取得)
・外部研修制度(会社が承認した研修・スクールの費用を全額会社負担)
・コミットメント評価面談(年4回の評価・目標設定)
このほか、ノー残業デイ制度、シャッフルランチ制度など多数!
「キッズデイ休暇」「バースデイ休暇」「有休計画付与制度」など休暇系の制度から様々な手当が支給

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

連絡先

京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
tel. 075-334-8562/採用担当迄

京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
tel. 075-334-8562/採用担当迄

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年に4回(3ヶ月ごと)、自分自身で設定した目標に対しての面談を直属の上司と行うコミットメント評価面談制度を導入しています。上司と相談しながら「少し頑張って」達成できる目標を設定。評価は上司に加え、他部署のマネージャーの意見も加えるなど客観性を重視し、常に公開している職級・給与テーブルに則り、年2回の昇格につなげています。
また、目標達成度を数値化し、全社員でもっとも値が高かった人を四半期ごとに表彰するクオーターMVP(クオカード1万円分)も同時に行っています。

裁量を持って働ける

仕事上でのチャレンジから新しい制度の導入まで、当社には社員の「挑戦したい」「こんなものがあれば…」といった声を受け止め、会社や社員のプラスになることなら、どんどん実現していく社風があります。
それは常日頃から意見を発言できる機会と、経営陣や上司を含め、意見を言い合える人間関係が築けているからこそ。将来的なポジション・仕事内容についても、スキルを磨き、経験を重ねることで、社員一人ひとりの「やってみたい」を実現できるステップアップを歩むことができます。

ワークライフバランスを重視

真っ白な壁と木の温かみを感じさせる扉、会議室は透明のガラスで区切られたワンフロアのオフィス。
社員同士の距離が近く、仕事の時間も和気あいあいとした雰囲気で、若手社員のすぐ近くで代表の大嶌も仕事に取り組み、仕事やたわいのない雑談などでコミュニケーションを取っています。決して大所帯ではありませんが、社員は同志であり仲間。年齢やキャリアに関係なく、誰もが前向きな意見・アイデアを発信できる雰囲気・職場づくりに今後も取り組んでいきます。

企業情報

株式会社Oz link ホールディングス

設立

2006年4月
※2019年6月1日から現社名に社名変更

代表者

代表取締役 大嶌 修平

従業員数

CPDiv(経営企画):2名
OzlinkGROUP全体:28名

資本金

500万円

売上高

非公開

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

事業内容

■企業向けマーケティング支援事業(Web制作/広告代理店)
⇒インターネット広告から、サイト制作、商品企画、マーケティング戦略、ブランディング
■自社ブランドコスメの通信販売
■美容・健康系情報サイトの運営 など

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