自社開発のパッケージソフトで特許を取得しているIT企業です。
代表自身が未経験からスタートしたエンジニア出身ということもあり、創業よりエンジニアの育成に力を入れています。
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/01/16(月)
掲載終了予定日
2023/02/26(日)

【開発エンジニア】3ヵ月間の「完全自社内研修」でイチからしっかり育てます!《4月入社で同期とスタート》 株式会社三鋭システム

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 現役エンジニアの講師による、3ヵ月間の手厚い研修に自信あり!
  • 年間休日120日以上/土日休み/テレワーク可
  • 明確な評価制度でキャリアプランが描きやすい

企業からのメッセージ

【自社製品開発あり/常に3,000社以上と取引のある安定基盤】Re就活から“38名の未経験者”が入社!

金融・流通・メーカーといった業界を中心に、約3,000社のネットワークを持つ当社。
エンジニアたちは、豊富な案件のもとで技術を磨き、経営基盤を強固なものへと作り上げてきました。

自社開発パッケージソフト『ITマネージャー』は、2020年3月に特許を取得するなど、
幅広いネットワークと技術力の高さで、お客さまより厚い信頼を得ています。

20周年を迎え、会社としても新たなステージに踏み出す分岐点に立つ今、
今後の成長を加速してくれるメンバーを募集します!
手厚いから安心!未経験者の研修当社の代表が技術者出身だったこともあり、創業以来教育に力を入れてきました。

入社後は3ヵ月間の手厚い研修からスタート。
自社パッケージソフト「ITマネージャー」を開発した現役のエンジニアが講師を務めます。
基礎からしっかりスキルを身につけていくことができるので、未経験の方もご安心ください!

実際、これまでに【Re就活から38名の未経験者が入社】しています。
中にはリーダークラスになっているメンバーも複数名おり、会社をより大きくしていく一翼を担っています。
安心して長く働けるワークスタイル・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・有給取得率90%以上
・地方からの応募者には最大20万円の赴任補助あり
・テレワーク可
・最大6万9,000円の業績手当あり
など
明確でわかりやすい評価制度!当社ではこれまでも、公平で透明性の高い経営と人材の評価を目指してきました。

最近では新たに、評価と給与が連動する仕組みを明確化、運用を開始。
「3ヵ月ごとの評価で最大6万9,000円の業績手当支給」や「役職ごとのキャリアプランの開示」など、
目指すべき指標を明確にすることで、社員のモチベーションアップにも繋がっています。

スキルゼロでも「挑戦したい」「学びたい」という意欲があれば、私たちが全力で応援します。
手厚い研修をご用意しておりますので、一緒に成長していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【開発エンジニア】
★完全自社内研修で、市場価値の高い「フルスタックエンジニア」が目指せます!

仕事内容

3ヵ月の完全自社内研修後、先輩社員とチーム単位でシステム開発や自社製品開発に携わっていただきます。

■ITエンジニアの仕事とは■
システムを作り、実際に使用していくまでには、いくつかの工程があります。

まず、お客様の要望を「分析」し、システムに必要な項目をまとめる「要件定義・設計」。
これら、いわゆる上流工程の後、「基本設計」「詳細設計」「コーディング」と、実際にプログラミングする仕事があり、
組み上がったシステムをテストする工程を経て納品。さらに実際に使用していく中でのフォローや、エラーが出た際の対応をする「運用・保守」と、さまざまな工程があります。

当社では、案件に応じてそのすべてに携わることができます。
基本的には、簡単な機能開発からスタートし、プログラミング経験を積んだ後、上流工程に携わるようになります。
先輩や同期と切磋琢磨しながらスキルアップしていくことが可能です。
次のプロジェクトへ配属される場合も本人のキャリア形成につながるかどうかが配慮されます。

■3ヵ月間の研修からプロジェクト配属■
現役の先輩エンジニアが講師となって少人数制の[完全自社内]研修を実施します。

システム開発の流れ、基本用語などから徐々に実践的な課題研修に移りますが、
進捗に応じて個別指導をしますので、自分のペースで学んでいけます。

使用言語はJavaとPython。
進捗次第でクラウド(AWS環境)開発の研修も受けることができます。

研修終了までにベンダー系の基本資格を取得し、プロジェクトに配属されます。
原則的に先輩社員がいるプロジェクトなので分からないことは何でも相談できます。

■先輩に聞いた お仕事Q&A■
Q.本当に未経験でも大丈夫ですか?
先輩K.Yさん:私大文系出身でしたが、研修と勤務先の先輩が指導してくれるので自信を持って仕事ができるようになりました。
先輩Y.Kさん:未経験である以上、自主的に学ぶ姿勢は必要。でも研修があるし、現場に出てから先輩がフォローしてくれます。

Q.どんな人がこの仕事に向いている?
先輩K.Yさん:分からないことが質問できる人

Q.どんな人がこの仕事に向いていない?
先輩Y.Oさん:分からないことがあっても誰にも相談しない人

Q.中途入社した先輩の前職は?
A.飲食店アルバイトやコンビニエンスストア店長などさまざま。

求める人材

【高卒以上】未経験・第二新卒・既卒◎/4月入社で同期とスタート可能《社会人デビュー・23卒大歓迎!》

《必須条件》
●高卒以上(高卒=2022年3月までに卒業されている方)

《こんな方はぜひご応募ください》
●チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
●ITエンジニアになりたい方
●明確なキャリアプランを望みたい方
●プログラミング、開発業務に携わりたい方
●社内での自社開発に携わりたい方

地方から首都圏への転居を希望される方には【最大20万円】の赴任手当も支給!
地方からのご応募もお待ちしております。

勤務地

東京本社または都内を中心とした各プロジェクト先《テレワーク可/最大20万円の赴任補助あり》
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階

◆本社へのアクセス
東京地下鉄銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京地下鉄千代田線「湯島駅」より徒歩6分
JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
各線「秋葉原駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少の変動がある場合があります。

◆配属プロジェクトや時期にもよりますが、技術者の平均残業時間は、月10時間前後です。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日祝日)
※プロジェクトにより異なる場合があります

◆年末年始
◆産前産後休暇・育児休暇
※男女とも取得実績あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※平均取得日数10日(2022年実績)

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給23万2,000円以上(一律支給の住宅手当、職務手当含む)
※内訳:基本給175,532円〜、住宅手当5,000円、職務手当51,468円

※職務手当は38時間分相当のみなし残業、時間超過分は追加支給。
※交通費は別途支給(月額上限6万円)


【固定残業代制】

(固定残業代51,468円含む)※固定残業代は38時間分51,468円、時間超過分は追加支給


※超過分は別途支給


【年収例】

550万(入社5年目28歳)※2022年実績

460万(入社3年目26歳)※2022年実績

300万(入社1年目24歳) ※2022年実績

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。ただし、賞与は正社員採用後に支給対象となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策

昇給・賞与

昇給:年1回(原則6月)
賞与:年2回(原則5月・12月)

諸手当

交通費支給(月額上限6万円)
残業手当(みなし残業時間の超過分)
家族手当(配偶者:月5,000円、2人まで子1人につき:月3,000円)
住宅手当(5,000円、1万円、1万2,000円)
役職手当
技能手当
資格手当(取得支援制度あり)
業績手当(最大6万9,000円)

★東京・埼玉・千葉・神奈川在住以外の方が入社した場合は、下記の補助あり
【補助範囲】
(1)面接往復交通費
(2)赴任片道交通費および荷造り運賃
(3)家賃1ヵ月分
※上記(1)〜(3)の合計最大20万円を補助。詳細は当社規程によります。
(これまでに北海道、東北、関西、九州など、地方出身者の採用実績多数!)

福利厚生

社会保険完備
年1回健康診断
社員旅行(国内および海外)例:台湾、広島、沖縄
忘年会(屋形船など)
他、BBQやボウリング大会などのイベントも開催あり
※現在は社員旅行と一部社内イベントを自粛中

★また当社は、育児に取り組む社員を応援しています。
6年前にRe就活で入社した、現在主任職の男性技術者は、2回の育児休暇の取得実績があります。
また女性営業スタッフ複数名は、育休後に復帰して頑張っています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接日程の調整

一次面接
※アンケート等を含め約45分のWEB面接
(一次面接は全員Webで実施いたします)

最終面接
※当社オフィスで実施(適性検査80分、および職場見学有)

内定

入社
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

Re就活より応募

面接日程の調整

一次面接
※アンケート等を含め約45分のWEB面接
(一次面接は全員Webで実施いたします)

最終面接
※当社オフィスで実施(適性検査80分、および職場見学有)

内定

入社
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社三鋭システム 採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階
TEL:03-5807-8180(代表)

株式会社三鋭システム 採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階
TEL:03-5807-8180(代表)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業以来、数多くの優秀なエンジニアを育ててきました。黎明期こそ、経験者を中心に採用していました。しかし学ぶ姿勢さえあれば、技術は後からついてくるというのを長年の未経験者育成を通じて、実感しています。先輩にはどのように経験を積み、スキルを磨いたのか、直接話を聞く機会もあります。今後、会社が新たなステージへと進み、成長していくとき、力となってくれるようなエンジニアになっていただくことを期待しています。

選考のポイント

当社ではIT未経験者を育てる3カ月の研修を用意しています。「ITマネージャー」という自社アプリケーションを開発した現役エンジニアが講師となり、丁寧に指導します。本気でエンジニアを目指したいという人はぜひ挑戦してください。面談は社長および会社幹部による1回のみ。あわせて当社独自の適性検査を行います。職歴・学歴、文理問わずエンジニアに向いている方はいます。あなたの本気度が選考を左右します。

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先輩社員の声

TIさん/開発エンジニア/社歴:4年
転職時の年齢:24歳  前職:新卒入社のため前職なし

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 出社メール、チャット確認

9:15 朝会進捗報告、連絡事項等

9:45 作業時間資料作成、開発、テスト等

11:30〜12:30 昼休憩会社の近くで同僚とランチ

13:00 会議開発、テスト等の工程に応じた質問、説明会、対面レビュー

14:00 作業時間会議の結果を受けて、工程に講じた作業に再度着手

17:00 夕会進捗報告、連絡事項等の確認

18:00 退勤

現在はどのような仕事をしていますか?

主に、ネット生命保険の新契約申込システムの開発を担っています。その他にもエンドユーザーが扱うサブシステムや帳票開発も行うなど業務は多岐に渡ります。
また、上流工程から下流工程まで幅広く携わっているため、覚えることや知らなければいけないことが多く大変ですが、日々成長を感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ありません。事実、私も未経験入社ですし、そういった方は弊社社員に限らず、非常に多くいると思います。
一番大事なのは未経験か否かではなく、現場を通じて、常に勉強していく姿勢だと思います。

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YKさん/開発エンジニア(主任)/社歴:3年
転職時の年齢:26歳  前職:飲食のアルバイト

この会社を選んだ決め手はなんですか?

公務員を目指し、大学卒業後も1年間、フリーターをしながら勉強をしていました。その後、就職活動を開始。多くの企業から定型文のようなスカウトメールが届く中、当社では履歴書の中身に触れてくれていました。このように一人ひとりにしっかりと向き合う姿勢が魅力に感じ、応募しました。面談の際に社長に「友人から後れを取っているところを早く埋めたい」と正直に話したところ、「あなた次第で可能」と言われ、その言葉が心強く、入社の決め手となりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後、研修を経て、現在は通信キャリア系の開発案件に参画しています。障害が発生した際、原因を特定。その原因を取り除き、改善するまでの業務を任されています。チームメンバーは十数人いるので、分からないことがあれば、お互いに助け合えるので安心です。今は後輩が一人できて指導をしているのですが、教える難しさを感じつつ、成長も実感しています。将来はマネジメント業務につくのが目標です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

さまざまなスキルが求められるところです。エンジニアといえば、一般的に淡々とプログラミングをしているイメージがあるかもしれません。実際には設計書の作成から、コーディング、テスト、リリースという段階を経て作られていきます。三鋭システムでは一連の工程ができるエンジニアを目指します。そのためには開発言語はもちろん、Excelの知識や調査能力、チームでシステム開発を行っているのでコミュニケーション能力も求められます。

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KYさん/開発エンジニア(主任)/社歴:6年
転職時の年齢:23歳  前職:コンビニエンスストア業界/店長

現在はどのような仕事をしていますか?

クレジットカード決済やQR決済などの、オンライン決済代行サービスのシステム開発に携わっています。要件定義からシステムテストまで、システム開発のプロセスを一通り行っています。また開発だけでなく、スケジュールの策定や開発メンバーの作業進捗管理など、プロジェクトマネジメント業務も行っています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です!
実際、私は私大の文系卒で未経験入社しましたが、現在はシステム開発・プロジェクトマネジメントの仕事も任せていただいています。
もちろん最初は不安も多かったのですが、入社時の研修と、業務先での自社の先輩のご指導により、自信を持ってこの仕事に携わることができるようになりました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

●向いている人 :分からないことについてきちんと質問ができる人
●向いていない人:分からないことを分からないままにして質問できない人
システム開発では、技術的なことからシステムが必要なお客様の業務内容まで、勉強することが沢山発生します。分からないことや未確定の事象について整理して、質問・確認が取れるような人が望ましいです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

◆3カ月、現役エンジニアが指導。未経験から丁寧に育てます!
入社後、まずは本社近くの専用研修ルームで3カ月の研修を受講していただきます。個別指導してくれるのは、自社アプリケーション開発を行う現役エンジニア。開発プロジェクトの進め方から始まり、Java言語およびPythonによるプログラミングの基礎、実践的な課題実習を行います。研修の最後にはJavaブロンズの試験対策も行います。各自の学習ペースに合わせて個別指導するので着実にスキルアップできます。

\未経験から研修を受けた!先輩の声/
「最初はJavaの基礎から始まって、変数など徐々に難しい内容を学んでいきます。現役のエンジニアが講師として研修室内にいるので分からないことがあれば、いつでも質問できるので安心です」(Y.Kさん:前職 飲食店アルバイト)

専門性・スキルが身につく

◆実力次第でどんどんキャリアアップできます!
3,000社以上の取引先があり、業界は幅広く、上流工程から下流工程までさまざまな案件があります。豊富な案件の中から、社員の皆さんは徐々にスキルアップしながら技術レベルや適性に応じてすべての工程を経験することが可能です。実力次第で、どんどんキャリアアップできるのも魅力。2022年に21期に突入してからは、評価制度をオープンにして評価と給与が連動するようにするなど、正当な評価制度も整えています。

ワークライフバランスを重視

本社は地下鉄銀座線「末広町」出口からすぐにあり、アクセスもしやすいのが魅力。案件に配属されてからも、システム開発の案件は常にチームで行っているので、分からないことがあったときにも一人で抱え込む心配はありません。納期前には忙しくなるときはありますが、スケジュールを調整しながらワークライフバランスも大切にしています。
また3カ月ごとに面談を行うなど、キャリアアップのためのフォロー体制は万全です。オフィス内には社長や部長がすぐそばにいて、気さくに話しかけることもあります。

ギャラリー

研修中の一コマ。
懇親会にて。
社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。
テレワーク中も上司に相談しやすい環境です。
3ヵ月ごとの面談でキャリアアップを支援。
女性も安心して長く働ける環境を整えています。
知識ゼロからフルスタックエンジニアが目指せます。

企業情報

株式会社三鋭システム

設立

2002年6月25日

代表者

代表取締役 堤内 良祐

従業員数

100名

資本金

3,000万円

売上高

28億6千万円 ※2022.5月期(第20期実績)

本社所在地

〒101-0021東京都千代田区外神田5-1-3ニュー末広ビル6階

事業内容

◆コンピュータシステム開発事業
◆自社パッケージシステム開発・販売事業
事業内容
コンピュータシステム開発事業
自社パッケージソフトの開発および販売

許認可
◆特許(特許第6671649号、情報処理装置)
◆プライバシーマーク(認定番号10821768)

主要取引先
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社アドバンテスト
イーソル株式会社
株式会社コア
株式会社サンネット
ジャパンシステム株式会社
情報技術開発株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
株式会社日立ソリューションズ



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【開発エンジニア】3ヵ月間の「完全自社内研修」でイチからしっかり育てます!《4月入社で同期とスタート》

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