募集職種
北九州市の職員採用試験は1年間の中で５つの試験日程があります。
①上級【先行枠】 ②上級等【通常枠】 ③上級【秋季枠】 ④初級等 ⑤障害者採用選考
各試験日程に職種や試験内容の違いによって「試験区分」があり、職員になるためにはこの試験日程と試験区分を選んで受験を申し込みます。
各試験日程にどんな試験区分があるか（募集があるか）は、それぞれの試験案内を確認してください。
★主な職種★※年度により募集を行わない職種があります。
【事務員】行政、デジタル、社会福祉、心理
【技術員】土木、建築、電気、機械、農学（造園・農業・林業）、環境（化学・生物）、衛生（農芸化学・薬学・水産・畜産）
【消防士】消防士、機関士、航海士
【専門職】獣医師、保健師、保育士、作業療法士、理学療法士
【その他】学校事務職員
仕事内容
北九州市の市政に関わる業務です。市民の生活を支え、市の発展を目指します！
【行政】区役所等での税や保険、年金、福祉や地域づくり等に関する業務をはじめ、市全般に係る事業の企画、予算、広報、国際交流等の業務に従事します。
【デジタル】情報システムの開発・保守等の管理、ICTを活用した業務課題の解決、業務のデジタル化等に関する業務に従事します。
【社会福祉】児童福祉や高齢者福祉等に関する相談、指導、福祉施策の企画等に関する業務に従事します。
【心理】児童福祉や高齢者福祉に関する相談、心理判定等に関する業務に従事します。
【土木】道路、公園、河川、上下水道、港湾、都市計画等の公共事業に関する企画立案、調査研究、設計積算、工事監督、維持修繕等に関する業務に従事します。
【建築】公共建築物に関する企画立案、調査研究のほか、建築物に関する指導審査や都市景観、都市開発等に関する業務に従事します。
【電気・機械】公共建築物、ごみ焼却工場、浄水所や下水処理施設の計画、設計、維持管理、及び整備等に関する業務に従事します。
【農学】公園・緑地等に関する企画立案、調査研究、設計積算、工事監督、維持修繕業務のほか、農業・林業振興等に関する業務に従事します。
【環境】環境問題や公害防止に関する企画指導、調査研究のほか、大気や水質の管理分析等に関する業務に従事します。
【衛生】環境衛生、食品衛生、薬務に関する監視指導業務のほか、畜産振興や水産振興等に関する業務に従事します。
【消防士】火災時の消火活動、負傷者や病人の救急・救助業務や建築物・危険物施設に対する指導・規制業務、火災予防等に関する業務に従事します。
【獣医師】環境や食品等の生活衛生業務、と畜・食鳥検査、狂犬病の予防、動物愛護、畜産等に関する業務に従事します。
【保健師】市民の健康生活に必要な保健指導や相談業務のほか、地域での活動を通じて、市民の健康づくりをサポートする業務に従事します。
【保育士】保育所における保育業務のほか、市内の保育施設への指導、区役所や児童相談所での窓口相談等に関する業務に従事します。
【学校事務】市立の小・中・特別支援学校等における学校事務等に関する業務に従事します。
※年度により募集を行わない職種があります。
※上記以外の職種の募集を行う場合もあります。
求める人材
【未経験大歓迎】自己の能力を伸ばし、成長を重ねていきたい方におすすめ！
＜こんな人におすすめ＞
・北九州市で働きたい
・地域貢献できる仕事がしたい
・様々な経験を積みたい
・今の環境を変えたい
・新しいことにチャレンジしたい
勤務地
福岡県北九州市内 ※転居を伴う転勤なし
・北九州市役所
福岡県北九州市小倉北区城内1-1
原則として北九州市内の本庁舎、区役所、出張所等にて勤務いただきます。
勤務時間
8：30～17：15（実働7時間45分）※休憩60分
※勤務場所により一部異なります
※時短勤務あり。
※出勤や退勤の時間を1時間ずらせる「早番」「遅番」あり。
休日・休暇
休日：土、日、祝日、年末年始が休みとなっています。
（勤務場所により一部異なります）
休暇：年次有給休暇は4月採用の場合20日です。最大20日を翌年に繰り越せます。
その他、忌引や産前産後、ボランティアなどの特別休暇、
子育てのために子どもが３歳に達するまで休業できる制度、
小学校就学前まで勤務時間を短縮できる制度があります。
★時間単位の年次有給休暇制度あり★
お昼休みに1時間足してゆったりランチしたり、週末1時間だけ早めに退社したり。
給与
初年度想定年収：250～350万円
■事務員、技術員
・修士課程修了の場合：月給244,000円～
・上記以外の場合：月給232,000円～
■消防士
月給238,000円～（上級）
月給212,000円～（初級）
■専門職（獣医師、保健師、学校事務など）
月給215,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万（26歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。
（特定屋外喫煙場所が設置されている施設もあります。）
昇給・賞与
昇給：年1回（原則4月）
賞与：年2回 （6月・12月）※令和6年度実績：4.6ヵ月分／年
諸手当
通勤手当、扶養手当、住居手当、期末・勤勉手当、時間外手当など
福利厚生
定期健康診断や人間ドック、健康相談・カウンセリングなどの健康維持事業、
病気やけがの治療のための健康保険、老後の生活を支える年金、ライフスタイルに合った
各種保険や資金貸付など、職員が安心して仕事に取り組むことができるよう、
さまざまな福利厚生制度が充実しています。