最終更新日
2023/01/12(木)
掲載終了予定日
2023/02/12(日)

【営業職】WEB集客に注力!テレアポ・飛び込みなしだから営業提案に集中できる!《未経験入社9割》 株式会社sumarch

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/不動産
職種
個人営業
初年度想定年収
350〜550万円
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 営業手法のDX化+多彩な商品展開で大半が入社3ヶ月以内に初受注
  • 「急成長企業ランキング2022」国内20位に選出されました!
  • 平均年収715万円★平均年齢28歳!年収1,000万円以上の社員も多数

企業からのメッセージ

【テレアポ・飛び込みなし】WEBマーケティングを活用した集客で、営業に集中できる環境です。

私たちは愛知県を拠点に住まいに関わるサービスを多角的に展開している不動産会社です。
自社で仕入れた土地や自社の注文住宅、リノベーションなどユニークな物件も多く、多彩な商品を提案ができるのが当社の強み。
業界の当たり前を変え、新しい価値を創造するために挑戦を続けながら事業領域を拡大しています。

先輩社員の印象に残っているエピソード【Mさん】
マンションの引き渡しにまでに時間がかかったとある案件でのこと。不安や悩みに一つずつ真摯に向き合ったことで「不安が多く心配の多いマンション購入だったけど、Mさんで良かった」と涙を流しながら言ってくださったことは今でも鮮明に覚えています。

【Oさん】
初契約が決まった時のことです。検討されている物件をお客様と何度も確認しに行ったことを鮮明に覚えています。
不動産購入は不安がつきもの。不安や心配を解消するために毎日お話しさせていただき、納得して購入いただけたときには自分の頑張りが実ったように感じて今でも思い出に残っています。

私たちが“働きがい”のある職場を目指す理由働く社員がやりがいを持って仕事に取り組むことは、お客様一人ひとりへの丁寧なご提案となり、さらには満足度にもつながると考えています。

では、どうしたらやりがいを持って働けるのか――
当社社長はテレアポや飛び込みでのアポイントが営業活動の一環であると、提案の準備に時間を割くことができず、丁寧にお客様に取り組めないと考えています。

そこで私たちが取り組み始めたのはWEBマーケティングを活用した集客やDX化の推進など時代にあった仕組みを導入すること。
別部署のインサイドセールスがお客様とのアポイントの設定まで行うことで営業社員一人一人が提案に集中できるような環境の整備に取り組んでいます。

お客様に本当の意味でご満足していただくため、また働く社員の成長ややりがいにつながり離職率の低下にもつながっています。
…「社員・元社員からの総合評価が高い企業ランキング愛知県3位」※2022年11月1日、オープンワーク発表


「営業提案に集中できる環境を求めていた!」
そんな方はぜひRe就活より応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

不動産コンサルタント(完全反響営業)

仕事内容

土地・住宅・マンション等の提案を担当。集客は別部署が担当(※テレアポ・飛び込みなし)〜提案に専念
お客様のニーズに合わせて、住まいに関わるコンサルティング提案を行っていただきます。

【入社後の流れ】
入社後の研修はOJTを中心としつつも完全に現場任せにするのではなく、誰もが同じ品質で学べる仕組みを整えています。たとえば、商談の流れをわかりやすくまとめたワークフレームやルールブック、マニュアルなどをご用意。また、先輩社員による講義やお手本となる商談(ロープレ)を録画し、オンデマンドで研修を受けられる仕組みを整ています。必要に応じて外部研修や社内勉強会も行っており、学びの場が充実しています。

【主な業務内容】
■接客/来店されたお客様のご要望を詳しくヒアリングします。
■提案/ヒアリング内容をもとに、希望に合った物件をご提案します。
■現地内覧/見学希望のお客様を現地にご案内します。
■契約/売買契約に必要な書類の準備、契約手続きを行います。
※将来的には提携先の大手ハウスメーカーからご紹介されたお客様(家を建てたいけれど土地を持っていない方)への土地提案なども行います。

\スマートな営業で商談に専念/
当社はWEBプロモーションやTVCMに力を入れており、自社サイトやポータルサイト(SUUMO、at homeなど)から毎日多くのお問合せをいただいています。テレアポ・ポスティング・飛び込みなど、昔ながらのアナログな営業活動は一切ナシ。マーケティングや集客は別部署のインサイドセールスが担当し、お問合せいただいたお客様とのアポイントまで設定してくれるため、コンサルタントはお客様との商談に専念することができます。

\未経験者が活躍できる理由とは?/
実績をあげるノウハウを蓄積しており、先輩・上司もしっかりサポートしてくれるので未経験入社のメンバーもほとんどが3ヶ月以内に初受注を獲得。全メンバーの95%が売上目標を達成しています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】中途社員の90%が未経験スタート!ほとんどが3ヶ月以内に初受注《定着率95%》

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)

【活躍する先輩たちは?】
金融・通信・アパレル・自動車ディーラー・専門商社など、異業種からの転職者もたくさん活躍しています。
・・・20〜30代が中心となって活躍しており、平均年齢は28歳です!

【こんな方はぜひ!】
◎テレアポ・飛び込み中心ではなく、
 営業提案にしっかりと時間を使いたい方
◎今の仕事や今の自分に物足りなさを感じている方
◎チームワークを大切にしながら働きたい方

勤務地

【愛知県内の各店舗】名古屋、岡崎、豊田、東海、刈谷、豊川 ※車通勤OK
緑店/愛知県名古屋市緑区大形山1303   [最寄り駅]左京山駅
岡崎店/愛知県岡崎市羽根北町4-3-7   [最寄り駅]岡崎駅
豊田店/愛知県豊田市前山町3-1-1   [最寄り駅]三河豊田駅
東海店/愛知県東海市富木島町前外面93-1   [最寄り駅]太田川駅
刈谷安城店/愛知県刈谷市末広町2-7-2   [最寄り駅]東刈谷駅
豊田北店/愛知県豊田市京町3-101-24   [最寄り駅]愛環梅坪駅
豊川店/愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3   [最寄り駅]八幡駅(愛知県)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(火・水)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

給与

初年度想定年収:350〜550万円

月給26万円以上(固定残業代含む)

★インセンティブについて
上記給与に加えて、半期ごとの実績に応じて、売上または粗利益の3〜8%をインセンティブとして支給

★頑張りをしっかり還元
当社の平均年収715万円!昇給のチャンスが年2回あり、年間昇給率は平均10%。管理職の平均年齢も32歳と若く、管理職は年収900〜1800万円と高い水準にあります。


【固定残業代制】

(固定残業代65,085円含む)※固定残業代は45時間分65,085円、時間超過分は追加支給


【年収例】

26歳 入社3年目 メンバー 620万円

27歳 入社5年目 リーダー  800万円

29歳 入社7年目 マネージャー 930万円

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士など)
■車両借上手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得者へのお祝い金支給
■社用スマートフォン、タブレット貸与
■表彰制度(年1回)
■社内勉強会
■外部研修制度
■健康診断
■社員医療保険加入
■結婚お祝い金・出産お祝い金

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(2回)

内定

入社

Re就活より応募

面接(2回)

内定

入社

連絡先

株式会社sumarch
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
電話:052-526-1395/採用担当(対応時間:平日9:30-18:30)

株式会社sumarch
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
電話:052-526-1395/採用担当(対応時間:平日9:30-18:30)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は2022年の急成長企業ランキングにおいて国内20位にランクインするほど、目覚ましい勢いで成長を続けています。直近の売上高は56億円(2022年9月期)ですが、毎年20〜30%増のペースで売上を伸ばしており、2025年には売上高100億円を実現したいと考えています。そこで今回は成長スピードをさらに加速していくため、新しい仲間を募集します。

選考のポイント

営業経験や業界の経験・不動産の知識などは一切問わず、意欲重視で選考を行っています。転職理由や志望動機はさまざまだと思いますが、当社の事業展開やビジョンを面白いと思えるか否か、そしてそんな当社で勝負してみたいという気持ちがあるか否かが大切だと思っています。ぜひ、強い意志や前のめりな姿勢をアピールして欲しいですね。

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先輩社員の声

Iさん/営業職(店長)/社歴:8年
転職時の年齢:22歳  前職:大手通信系企業/営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

新卒で入社したのは通信系の大手企業でした。会社の母体は大きいものの、仕事はすべてマニュアル化されており、言ってしまえば温室系の会社だったんです。同年代より成長したい、人間力を高めたいという気持ちが強く、違う会社でバリバリ活躍している友人を見て焦りを覚えたのが転職を考えたきっかけです。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

実はsmarchは学生時代に新卒採用の選考を受けていたんです。そのときは残念ながら選考で落とされてしまったのですが、不動産業界の当たり前を変えようと、時代に先駆けて新しいことに取り組んでいるところが魅力的で「やっぱりここで働きたい」と思い再挑戦しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

前職はすべてマニュアル化されており、仕事も同じことの繰り返しでした。でも、ここはお客様はもちろん扱う物件も同じモノが一つもないので、毎回自分で考えながら取り組む必要があります。そこに面白味を感じていますし、ルールブックやマニュアルづくりなど、会社づくりにも関わっていけるのがやりがいがあります。

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Kさん/営業職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

丁寧なご提案ができる環境で仕事に取り組めることだと思います。

\思い出に残っているエピソード/
これまでで一番印象に残っているのは「家を売りたいだけでないことを感じたから、Kさんだから買ったんです」と言っていただいたことです。自分としては特別な提案した訳でもなく、また、当社だけのサービスだった訳でもないにもかかわらず、お引渡しの際にお客様から言っていただきました。
その時に意識していたことは、もし目の前のお客様が自分の友達や家族のように身近な人だったら、その家やその買い方を心から勧めるだろうかということ。そういった仕事に対する想いが本当の意味で伝わったと実感できた経験でした。今でもそのお客様に胸を張れるよう、仕事をする上での心構えとして大切にしている思い出です。

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Iさん/営業職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

提案した商品が喜ばれ、「ありがとう」と言っていただけることです。

\思い出に残っているエピソード/
当社で取引していただいたお客様からの「ありがとう。Iさんでよかった」「初めて会った時、あなたから不動産を買いたいと思った」とお伝えいただいたときは、本当に感動しました。このお客様は当時3年以上不動産を探し続けており、自分たちが何を購入したいのかわかっていない状態でした。 初めてお会いした際、市場性・不動産の購入術・お客様の要望整理をお客様と一緒に考えていけたことで信頼いただけたのだと感じています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は不動産事業『ハウスボカン』をはじめ注文住宅事業『HOLIDAYS(ホリデイズ)』やリノベーション事業『KULABO(クラボ)』を展開しており、業界の当たり前を変え、新しい価値を創造するために挑戦を続けながら事業領域を拡大しています。

\外部からも成長スピードが認められています/
2017年から2020年の収益成長率を元にランキング化した「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」において、上位500社中122位。国内20位にランクインいたしました(Financial Times社とStatista社が共同で実施)。

専門性・スキルが身につく

土地や建物に関する知識や法律知識など、仕事を通して専門性の高い知識を幅広く身に付けることができます。国家資格である「宅地建物取引士」の資格取得も推奨しており、模擬テストなどの社内勉強会も実施。合格者にはお祝い金を支給しています。また、数千万円のモノを売る不動産営業は言ってしまえば営業職の極み。簡単に売れるモノではないからこそ、営業スキルを磨き上げながら成長できる環境を整えています。

頑張りをしっかり評価

平均年齢28歳の若い会社ながらも、平均年収は715万円とかなり高めです。さらに部長クラスになると年収は1,100〜1,800万円くらいに。年功序列ではなく実力をしっかり評価するため30歳で課長に、32歳で部長のポストに就いて活躍している社員もいます。また、当社は3ヶ月ごとにマネージャーが成果につながる目標を個々に設定。行動も数値化し、感覚ではなく明確な物差しで「結果」と「過程」をバランスよく評価しています。

企業情報

株式会社sumarch

設立

2009年 11月

代表者

代表取締役 鳥居 儀彰

従業員数

185名(2022年10月時点)

資本金

3000万円

売上高

■57億円(2022年度)

本社所在地

〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング19F

事業内容

緑店/愛知県名古屋市緑区大形山1303   [最寄り駅]左京山駅
岡崎店/愛知県岡崎市羽根北町4-3-7   [最寄り駅]岡崎駅
豊田店/愛知県豊田市前山町3-1-1   [最寄り駅]三河豊田駅
東海店/愛知県東海市富木島町前外面93-1   [最寄り駅]太田川駅
刈谷安城店/愛知県刈谷市末広町2-7-2   [最寄り駅]東刈谷駅
豊田北店/愛知県豊田市京町3-101-24   [最寄り駅]愛環梅坪駅
豊川店/愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3   [最寄り駅]八幡駅(愛知県)

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【営業職】WEB集客に注力!テレアポ・飛び込みなしだから営業提案に集中できる!《未経験入社9割》

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