募集職種
営業職
仕事内容
メーカーとサプライヤーとの間に立ち、モノヅクリ業界の抱える様々な課題を解決する営業職をお任せします！
●モノヅクリ支援に携わる営業職の役割
営業職の具体的な仕事内容としては・・・
・モノヅクリメーカーとの接点をつくるアポ取り
・当社の魅力や取引によって生まれるメリット・デメリットを含めたご説明
・モノヅクリに必要な部品の図面を頂くためのアプローチ
・調達に関する現状や課題を伺い、当社の調達の部署に共有
・調達の部署が提示する金額をメーカーに伝え、金額や納期などの交渉
・受注から納品までのサポート業務
●モノヅクリ支援事業のおおまかな流れ
【メーカー】
↓つくりたい部品の図面を共有
【営業部署（当社）】
↓メーカーの要望やサプライヤーの選定に必要な情報の共有
【調達部署（当社）】
↓図面から、部品を完成させるための最適なサプライヤー（部品の製造をお任せする協力会社）を選定
【サプライヤー】
↓部品の製造・加工にかかる金額や納期の提示
【調達部署（当社）】
↓サプライヤーの見積りを組み合わせ、部品の完成にかかる総額を提示
【営業部署（当社）】
↓調達部署の見積り金額に当社の売上げを加味して最終金額を提示
【メーカー】
営業職として入社される皆さんには、
主に【メーカー】と【調達部署】とを繋ぐ役割をお任せします！
●分業の仕組みづくりを進めています！
商談のアポ取りから納品まで、ひとつの案件をひとりの営業で完結させる仕組みにはいくつかのデメリットがあると私たちは考えています。
いくつか例を挙げると・・・
△案件数が増えれば増えるほど、営業が業務過多になっていく
△アポ取りや関係づくりなど、営業の各フェーズで必要な能力が違うため、一人前の営業として育つまでに時間がかかり過ぎる
△案件の担当者がやむを得ず出社できない場合、その案件の進行がストップしてしまう
などなど。
こういった事態を防ぐために、当社ではチームで営業を行っています。
〇メーカーに電話でアポイントを取る『インサイドセールス』
〇メーカーのもとに伺い商談を進める『ソリューションセールス』
〇受注後、メーカーとの関係を広げる『リレーションセールス』
入社後、まずはいずれかの部門で活躍できるよう皆さんをしっかりサポートしていきます！
求める人材
【未経験OK！】モノヅクリ業界に貢献する仕事がしたい方／会社づくりや組織づくりにも挑戦してみたい方
●モノヅクリ業界・営業職未経験の方歓迎！
●社会人経験未経験の方も歓迎！
●35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
個人ではなく、チームで仕事を進めるのが当社の営業スタイル。
そのため、
・チームワークを楽しむことができる
・チーム内で意見を交換し合うことができる
・感謝の気持ちと思いやりを持った行動ができる
そんな先輩社員が当社で活躍しています！
私たちは、『良い意味で学生気分が抜けていない人』を求めています。
それは『恥ずかしがらず、大きな夢や目標に向かって挑戦できる人』です。
当社の行動指針は「やらかせしでかせ本気出せ」。
どんどん挑戦して、その結果失敗してしまっても構いません！
「将来、いろんなことにチャレンジしてみたい！」
そんな皆さんを私たちは歓迎します！
勤務地
大阪／愛知
入社後は大阪本社、もしくは名古屋オフィスに配属となります。
名古屋オフィスに配属の場合、大阪本社にて約6か月間のOJTがあります。
【本社】
大阪府大阪市淀川区野中北1丁目1番74号
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング11階
勤務時間
下記の勤務時間の中から各日の就労時間を選んでいただきます
■8時00分〜17時00分(原則こちら時間)
■8時30分〜17時30分
■9時00分〜18時00分
休日・休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■その他当社が指定する日
業務上の都合によりやむを得ず休日に出勤する場合は、振替休日を取得していただきます。
給与
初年度想定年収：350〜400万円
月給25万円以上(一律固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※これまでの経験やスキルを考慮し、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代62,000円含む)※固定残業代は45時間分62,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円／営業（2年目）（月給28万5000円）
350万円／営業（初年度）（月給25万円）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間開始から3カ月間の給与は月給24万円以上(一律固定残業代含む)となります。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9,000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
入社から3カ月後に上記の通り月給25万円以上（一律固定残業代含む）となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回
※別途決算賞与あり（業績による）
諸手当
■交通費全額支給
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断
■退職金制度
■食事補助あり（大阪圧搾コルクの従業員の半数が食べている仕出し弁当を利用可。一食300円）
他にも「こんな制度を導入してほしい！」という声があれば実現可能ですので、どんどん手を挙げてください！