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最終更新日
2023/02/03(金)
掲載終了予定日
2023/04/25(火)

【総合職】<残業ほぼなし/各種手当充実>Re就活入社の同期と一緒に研修を受けられる!2023年4月入社! 株式会社PROWING

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • PROWINGが通年採用開始!同期と一緒に着実に成長。
  • 神田駅徒歩4分/月給24万円〜/直近3年間の定着率90%以上
  • 営業総務、安全担当など、様々なポジションあり!

企業からのメッセージ

【定着率90%】社員を大切に育てているから、職歴がない方も安心!和気あいあいとした雰囲気の会社です♪

ーPROWINGが、通年採用をスタートいたしましたー

「就活浪人をして再スタートするか迷っている。」
「納得のいく会社から内定が得られていない。」
「周りは働いているのに、働いていない自分がいや。」

私たちは潜在能力やバイタリティが高いにも関わらず、
環境に恵まれないために活躍できなかった
Re就活世代の人たちをたくさん見てきました。

そんな人たちに当社で活躍して欲しいと考えています。
学歴・経験は一切関係ありません。

活躍している先輩社員の前職も、
販売員、配送スタッフ、警備員、フリーター、飲食店、居酒屋だった人も!

その証拠に社員定着率は90%以上もあるのです。

●定着率90%の理由その1
「教育研修制度」初期研修で終わるのではなく、
【半年間、先輩社員がマンツーマンで指導】していきます。
最初は補助業務などできることからスタートしていき、
個々の成長スピードに合わせて教育しています。

●定着率90%の理由その2
当社では残業がほとんどありませんので、
【定時の17時で帰ることができます。】
例え残業が発生したとしても残業代は
全額支給しているホワイトな環境です。

●定着率90%の理由その3
当社の平均年齢は30代前半と比較的若く、
雰囲気も和気あいあいとしています。
【定期的にお花見やバーベキュー、社員旅行を開催】し、
気の合う仲間とリフレッシュしています。

もっと当社について知りたい方、
少しだけお話を聞いてみたい方は、
面談にお越しください。

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職
※2023年4月1日入社枠での採用となります。

仕事内容

プロジェクトにおける基本的なお仕事をお任せします。《基礎知識は一切いりません》

当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンション建設など、さまざまです。
各プロジェクトに合わせて、適切な材料を使用し、保護するのが私たちのお仕事です。
プロジェクトによって、求められる事はさまざまなので、対象物や用途を見極めて、適切な方法を提案する事が大切です。

仕事は、チームで業務分担をして行います。
業務量を調整しながら行えるので、無理なく仕事を進めることができます。
また先輩社員が丁寧に仕事を教えていくので、少しずつできることを増やしていってくれれば、大丈夫です。

ゆくゆくは、お客様への見積書や請求書発行などもお任せしていきます。

※入社後は、まず研修からスタート。研修では、実際にプロジェクトに参加し、どんな仕事かをまず体験してもらいます。

求める人材

■学歴・経歴一切不問! ■既卒、第二新卒、フリーター、22卒、23卒、未経験歓迎!

<こんな方なら当社はぴったり!>
・オン・オフを大切にしたい方
・家族との時間を大切にしたい方
・楽しい雰囲気の中で働きたい方
・一緒に働く仲間との繋がりを大切にできる方

勤務地

本社勤務(「神田駅」から徒歩4分)
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F

勤務時間

■8:00〜17:00(1日実働8時間、休憩1時間)
※残業はほぼありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代は100%全額支給。

休日・休暇

■日曜、祝祭日+月に2〜4日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給24万円〜30万円 + 各種手当 + 交通費
※経験や能力、ご希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

27歳/年収350万円(入社2年目)

29歳/年収450万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中は月給22万円〜となります。その他待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:喫煙可能室設置

昇給・賞与

■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■現場手当
■家族手当:配偶者/月1万円プラス子供1人目:月8千円・2人目:月8千円・3人目:1万円

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員旅行
■保養所あり(軽井沢)

応募・選考について

応募方法

求人情報を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、<Re就活よりご応募>下さい。

社会人として働くことや、建設という仕事に対して、不安に思う人も多いと思います。面談の際には、あなたの話を聞くのはもちろんのこと、当社もこともすべて包み隠さずお話しさせて頂きますので、安心してお越しください。

★ご来社いただく際には、交通費として1,000円分のクオカードもプレゼントさせて頂きます。

求人情報を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、<Re就活よりご応募>下さい。

社会人として働くことや、建設という仕事に対して、不安に思う人も多いと思います。面談の際には、あなたの話を聞くのはもちろんのこと、当社もこともすべて包み隠さずお話しさせて頂きますので、安心してお越しください。

★ご来社いただく際には、交通費として1,000円分のクオカードもプレゼントさせて頂きます。

選考プロセス

Re就活より応募

Webレジュメ選考

面談(1回)
※面接地は、神田本社です。
本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F


内 定


※お会いすることを大切にしているので、筆記試験は行いません。
※面接日・入社日は柔軟に対応させて頂きます。
※面接といっても、会社について知っていただく為の機会です。肩の力を抜いてざっくばらんに話しましょう!

Re就活より応募

Webレジュメ選考

面談(1回)
※面接地は、神田本社です。
本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F


内 定


※お会いすることを大切にしているので、筆記試験は行いません。
※面接日・入社日は柔軟に対応させて頂きます。
※面接といっても、会社について知っていただく為の機会です。肩の力を抜いてざっくばらんに話しましょう!

連絡先

〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F
「神田駅」から徒歩4分

〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F
「神田駅」から徒歩4分

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

会社をより成長させていくためにPROWINGは若手の力を必要としています。当社に入社した社員は、既卒、第二新卒、フリーターなどといった未経験がほとんどです。経験やスキルはあればもちろん活かせますが、無くても心配ありません。未経験から成長できるようにしっかりサポートしていますので、安心してくださいね。会社とともに成長したい方、ぜひご応募お待ちしております。

選考のポイント

まずはお会いしたいと考えております。学歴や経験は問いません。当社の選考は、私たちは会社のことを包み隠さずお話しします。だから、選考では肩の力を抜いて、普段通りの自分でお越しください。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

飲食店でアルバイトをしていました。接客の仕事は好きだったのですが、サービス残業はあるし、休みがなかなかとれない。そんな環境から脱却したいと思ったのと、そろそろ正社員として安定した仕事に就きたいと考えたときに、出会ったのが当社でした。面接では、僕のアルバイト経験を評価してくれたのがとても嬉しかったですね。初めての就職でしたが、未経験入社がたくさんいて、人を育てることを大切にしている会社だったので、安心して入社できました。仕事は、内勤なのですが、人材手配の中で、お客様などとコミュニケーションをとります。人と話をするのが好きな自分に向いていると思います。またチームで業務分担して、仕事を進めるので、無理な業務を押し付けられることもなく、残業はほとんどない環境です。チームは、和気あいあいとした雰囲気なので、僕でもすぐに馴染めたのもよかったですね。入社後研修でのプロジェクト経験も仕事に活かせています。

一日のスケジュールを教えてください。

(例)

8:30 出社メール・チャットツールの確認をします。

9:15 チームミーティング一日の予定を確認します。

10:00 チーム長と提案書確認午後の企業訪問に備えて、提案書の最終確認をします。提案内容は上司や先輩と一緒に練り上げます。

11:00 社内ミーティング受注企業のフォロー体制について打ち合わせをします。

12:00 昼食

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アピールポイント

福利厚生が自慢

【残業ほぼなし!プライベートも充実できる環境です】

残業はほぼありません。
チームで業務を分担しているから、一人ひとりの業務量を調整しながら、無理なく仕事を進められる環境です。

また、当社では「誕生日休暇」や「結婚記念日休暇」などを設けて、家族や友人、恋人と大切な日を過ごせるよう心配りしているので、プライベートも充実できます。
他社と比較しても、この待遇の良さには自信があります! 
直近3年間の定着率が90%以上という事実が、当社の「働きやすさ」を証明していますよね。

その他、家族手当や現場手当、休日出勤手当なども手厚く、安心して長く働ける環境を整えています。

ワークライフバランスを重視

【和気あいあいとした雰囲気の居心地のよい関係】

一緒に仕事をするチームの仲間は、仲がよいのが特徴です。
チームには、男性・女性が在籍しており、みんなで業務分担して、和気あいあいと仕事しています。
先輩に相談しにくい雰囲気も皆無なので、困ったときはすぐに助けてもらえます。
社内の平均年齢30代前半と若手が多いので、職場の空気はとっても明るいです。
BBQ、お花見、フットサル、ゴルフ、忘年会などの社内イベントも多く、楽しい出し物や商品を獲得できるゲームなどで、みんなワイワイ楽しんでいますよ!

仕事でも、「若手の意見をどんどん取り入れていきたい」という考えがあるので、意見が言いやすい雰囲気。自分のアイデアを採用してもらえるチャンスも大です。

教育制度・研修が充実

【未経験から着実に成長できる、教育体制】

人材育成に力を入れている当社では、未経験からしっかり成長できる環境をご用意しています。

どんな会社と取引があり、どんな人が働いて、どんな建物を創っているかを研修を通じて、理解していってください。研修終了後は、チームの中に加わって、仕事を覚えていってもらいます。先輩社員が丁寧に業務を教えていきますので、未経験の方も安心してくださいね。
チームで業務分担をしているので、まずは簡単な仕事からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。

また当社は、「PROWINGアカデミー」を社内に設置。
ここでは、経験豊富な社員が講師を勤め、さまざまな資格取得を支援しています。
取得後にお祝い金が出る資格もありますよ!

企業情報

株式会社PROWING

設立

平成8年10月

代表者

取締役社長 鎌田 智一

従業員数

計64名 建築技術者 35名 土木・解体技術者 6名
電気技術者 10名 CADオペレーター 5名
設備技術者  8名

資本金

5,000万円

本社所在地

〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル2F

事業内容

■建築サービス部(養生工事、クリーニング工事、各種雑作業)
■設備事業部(設備躯体工事、設備付随工事、専門工事)
■リニューアル工事部(原状回復工事、外壁調査工事、内外装リニューアル工事、
 大規模修繕工事、外構工事、解体工事)
■技術推進部(技術者派遣)

HP

http://www.pro-wing.co.jp

Instagram

https://www.instagram.com/prowing__corporation/?hl=ja

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】<残業ほぼなし/各種手当充実>Re就活入社の同期と一緒に研修を受けられる!2023年4月入社!

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