最終更新日
2022/12/23(金)
掲載終了日
2023/03/19(日)

募集終了

【ITエンジニア】異業種からキャリアチェンジしよう★年間休日124日/大阪・名古屋・福岡で転勤ナシ

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
愛知県/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • 実務経験が無くてもSEを目指せる!
  • OJT研修など、充実した研修制度
  • 幅広いプロジェクトに携われる!

企業からのメッセージ

≪上場を目指す成長企業≫Re就活入社の先輩も活躍中!ワークライフバランスも重視する働きやすい環境

「新卒は異業種に就職したけど、学校で学んだITの知識を活かしたい」
「職業訓練校でITの基礎を習得した!この仕事で食べていきたい」
「趣味のプログラミングを仕事にしたい」
JCDソリューションは、ITへのこんな想いを持った皆さんのために、
活躍の場を用意しています。

今回のRe就活採用は、実務経験がなくても
ITの知見がある方であればOK!
皆さんのスキルに合わせて業務を選定し、
「伸びる」環境をご用意していきます。

2024年上場予定の成長企業!!当社は2024年春に上場を目指して成長を続けているIT企業。
大手メーカーや金融、商社、官公庁など
幅広いお客様から信頼され、業績も好調に伸ばしています。
安定した環境でキャリアチェンジしたい方、
成長途中の会社にかかわっていきたい方、
一緒に上場企業を目指しましょう。

Re就活入社の先輩が活躍中前職は証券会社の営業職をしていましたが、
以前からIT業界に興味があり、Re就活を使って思い切って転職活動を始め、
当社へ入社した社員がいます★
現在は、ERPの保守業務を担当しており、
全くの異業種からの転職ではありましたが、研修などのサポートもあり
現在では、当社の一員として大活躍中!

「ITの知識はあるけどビジネスマナーがわからない」
「実務経験があるので、実践からチャレンジしたい」
など、あなたのスキルに合わせて、座学研修やOJTを行っていますので、
オーダーメイドな教育環境で、伸び伸び成長することが可能です!

働きやすさも充実!当社は完全週休2日制、年間休日124日を確保し、
プライベートも大切にしながら、キャリアアップが可能です。
また、リモートワークや時差出勤などにも
臨機応変に対応しています。

今回は【大阪・名古屋・福岡】の地域採用。
転居を伴う転勤もありませんので、
地元で腰を据えて働くことも可能です。

さらに、異業種から転職したRe就活採用の先輩も活躍中!
次は皆さんがプロフェッショナルとして成長する番です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

異業種からキャリアチェンジをしたい方大歓迎★
≪こんな人にオススメ≫
◎人と接することが好きだ!
◎チームで何かを成し遂げたい。
◎新しいことにチャレンジしたい!
◎働きやすい職場で仲間と共にステップアップしたい。
◎いろいろなことに興味がある。
◎仕事を通じて成長していきたい。
◎学生時代はスポーツや音楽に熱中していた。
◎イベントやクラブ・サークル活動が好き!

勤務地

大阪 本町駅から徒歩3分/名古屋 伏見駅から徒歩3分/福岡 天神駅から徒歩8分 ※転勤ナシ
◆大阪
【西日本支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6F

◆名古屋
【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階

◆福岡
【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区天神四丁目1-17 博多天神ビル8階

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩 60分)
※プロジェクト先により異なります。
※リモートワークや時差出勤などもプロジェクト先により異なります。

休日・休暇

【年間休日122日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7~9月の間に3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆年次有給休暇
 ※初年度10日付与(9月迄に入社の場合、入社時に3日付与、6か月後7日付与)
◆慶弔休暇

給与

初年度想定年収:250~350万円

年俸制:260万円~350万円
※前職給与や経験・能力・年齢などを考慮のうえで決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代29,300円含む)※固定残業代は20時間分29,300円、時間超過分は追加支給


(固定残業代80,800円含む)※固定残業代は45時間分80,800円、時間超過分は追加支給


1)年俸260万円時の場合
固定残業20時間分(29,300円)が含まれております。
※固定残業の超過時間や深夜休日残業割増分は1分単位で別途支給されます。

2)年俸350万円時の場合
固定残業45時間分(74,200円)及び、深夜休日残業割増20時間分(6,600円)が含まれております。
※固定残業の超過時間分は1分単位で別途支給されます。

【年収例1】 年収620万円/35歳(入社10年目)

【年収例2】 年収520万円/30歳(入社5年目)

【年収例3】 年収420万円/25歳(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
【大 阪】屋内禁煙
【名古屋】オフィス内禁煙(ビル内に共用の喫煙室あり)
【福 岡】屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

◆交通費費給(月額50,000円まで)
◆出張手当
◆通信費補助

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(合格時に受験料・お祝い金支給)
◆関東IT健保組合の福利厚生制度が利用可能(旅行代金補助、スポーツクラブ割引など)
◆各種研修制度
◆忘年会、月次懇親会などの費用は会社負担!!
◆同好会(アウトドア、女子会、ボードゲーム(計画中)、ツーリング(計画中))
◆懇親会(コロナ禍前は毎月実施していました。全額会社負担)
◆社員旅行(過去にはグアム、韓国へ行きました!)
◆各種レクリエーション(ボウリング大会など)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\2024年春に上場を目指して邁進中!/

JCDSでは2024年に上場を目指し、全社を挙げてチャレンジを続けています。
その成長期となる貴重な期間を、同じく成長期にあるRe就活世代と共に駆け上がっていきたいと考えています。皆さんにとっても、上場企業で働く貴重なチャンスとなるのではないでしょうか?
前向きにチャレンジしたいという方は、ぜひ当社でReスタートしていきましょう!

選考のポイント

今回のRe就活採用は、経験の浅い方、業務経験がない方も歓迎する“ポテンシャル採用”。時間がかかったとしても、しっかりと育成し、会社の基盤となるような人材を育てていきたいと考えています。
そのためにも重視するのが「意欲」。異業種からの転職であっても、資格取得のための努力などIT業界へチャレンジする強い意欲があることをアピールしてもらえると嬉しいですね。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

私もRe就活採用で当社に入社しました!
前職は証券会社の営業職。全く畑違いの業界ですが、IT業界に興味があり、思い切って当社の面接を受けることに。不安もあったのですが、面接時に私と同じように異業種から転職した先輩と話をすることができ、「ここなら安心して挑戦できる!」と入社を決意しました。
最初の頃は、手順書をまとめるなど簡単な業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきました。現在はERPの保守業務を担当。もちろんはじめは自分で解決できないことも多かったのですが、なんとか自分自身でユーザーさんの困りごとを解決し、「ありがとう!」という言葉を頂いた時には、大きなやりがいを感じることができましたね。
私の目標は、今後も着実にスキルを積み、「女性エンジニアのロールモデルになる!」ということ。ライフイベントを経てもキャリアアップし、後輩たちから憧れてもらえるような人材に成長していきます!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆しっかりリフレッシュしてオンもオフも充実した人生に!<br><br>「オンもオフも充実した人生を送ってほしい!」という想いから、社員一人ひとりのワークライフバランスも重視しています。<br>“週休2日制&年間休日124日以上”という休日を確保していますので、前職で「プライベートの時間がない…」「もっと趣味の時間を楽しみたいのに…」などの不満がある方にもおすすめです。<br>また、メンタルヘルスケアにも注力しており、健康診断の推進や作業時間超過のチェック、受動喫煙対策、厚生労働省が推進する啓もう活動など、積極的にサポート体制を整え、皆さん一人ひとりがより働きやすい環境をつくっています。<br>ぜひ当社で、心身ともに健康的で、やりがいと楽しみのある人生にして頂きたいと思います♪

頑張りをしっかり評価

◆職歴や社歴関係なく評価します!<br><br>皆さん一人ひとりの頑張りを、プロセスからしっかり評価するのがJCDソリューションのスタイル。異業種からの転職者や新卒入社など、様々な社員が在籍していますが、そういった職歴や社歴、年齢など関係なく公平に評価していきます。<br>評価の方法は、MBO面談が中心。社員自身が主体的に目標を定め、その目標の達成度合いを上司と一緒に確認していくMBO面談を年に1回実施しています。育成のスキルマップに基づいて確認していきますので、自分がどこまで成長できたのかも明確にすることができますよ。<br>また、プロジェクトには、ベテラン・中堅社員を中心に自社の社員が複数人で参加しているため、皆さんの現場での頑張りも伝わりやすくなっています。

福利厚生が自慢

◆Re就活世代のメンバーも多く安心できる環境<br><br>新しい仲間の採用を継続して行っているため、同世代の社員が多いことも特徴の一つ。その中にはRe就活から入社した先輩も!経験が少ないながらも、入社後に着実にスキルを積み、今やチームに欠かせない存在となっています。そういったRe就活世代も馴染みやすい、アットホームな社風です。<br>また、月に1回は社員同士の交流も兼ねたWeb会議を行い、お互いの状況を報告し合っています。コロナ以前は、事業所に集まり、会議の後に懇親会も行っていましたが、現在は自宅などからもオンラインで参加できるよう臨機応変に開催しています。こういった機会に、日頃困っていることや疑問に思っていることも話し合うことができ、プロジェクトが違っても連携が取れる体制です。

企業情報

株式会社JCDソリューション

設立

2007年4月(事業開始1993年7月)

代表者

武 偉(たけ いさむ)(工学博士)

従業員数

287名(2022年4月現在)

資本金

1億円

本社所在地

東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階

事業所

【西日本支社】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6F
TEL 06-6563-7785 FAX 06-6563-7784

【名古屋事業所】
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階
TEL 052-684-7468 FAX 052-684-7469

【鹿児島事業所】
〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階
TEL 099-294-9779

【鎌倉事業所】
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階
TEL 0466-90-3310

【福岡事業所】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神四丁目1-17 博多天神ビル8階
TEL 092-791-4031 FAX 092-791-4032

事業内容

システム開発・導入・運用保守/システム基盤設計・構築・運用

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【ITエンジニア】異業種からキャリアチェンジしよう★年間休日124日/大阪・名古屋・福岡で転勤ナシ

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