日本で初めてスポーツクラブを多店舗展開し、健康を支え続けている同社は、コロナ禍での健康意識の高まりを受けて店舗拡大中!
体を動かすのが好きな方にオススメ!選考内で店舗見学も可能です!
Re就活取材担当者
最終更新日
2023/02/03(金)
掲載終了予定日
2023/03/16(木)

【インストラクター】水泳・体操・ダンス・フィットネスetc…多彩な種目の指導スキルが身につく! セントラルスポーツ株式会社【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
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業種
フィットネスクラブ・エステ・理美容/サービス(その他)/ホテル・旅行
職種
インストラクター
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/新潟県/石川県/長野県/岐阜県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/愛媛県/福岡県/熊本県
この求人の概要
  • 2023年4月1日入社。大勢の同期と一緒にキャリアスタート
  • 年休120日/残業月平均4.7h/転勤の有無を選べる働き方
  • 20代で店長に抜擢されるなど、社歴に依存しない評価制度

企業からのメッセージ

【2023年4月1日からご入社できる方募集】50年以上の指導ノウハウ×笑顔で健康を支える仕事です!

私たちセントラルスポーツは「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」を経営理念に掲げ、全国各地でスポーツクラブを運営しています。

今や街中を歩けばすぐに見つけることができるフィットネスジム。コロナ禍によって以前にも増して健康への意識が高まっていることもあり、フィットネス・スポーツジム業界は右肩上がりの拡大を続けています。

実は日本で初めてスポーツクラブを多店舗展開したのは当社なんです。スポーツ健康ビジネスを生み出した業界のパイオニアであり、そして創業から半世紀を超えた今なおリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

また、クラブに集う人々の健康な生活をサポートするだけでなく、小学校のプールをお借りして児童に対して着衣水泳の授業を開いたり、一部地域では学校体育の授業を受託したりと、地域貢献活動にも積極的に行っています。これからもスポーツクラブだからできること、当社だからできることを実践し、ウェルネス社会の創造に取り組んでいきます。

マルチな指導力を備えるインストラクター当社と他社のインストラクターの違い、それは「指導の幅」だとよく言われます。子どもを対象としたスクール指導では水泳・体操・ダンスを教え、大人を対象としたフィットネス指導ではマシンジムの使い方はもちろん、エクササイズなどのスタジオレッスンも手がけます。

複数の種目を教える。スポーツが得意な方であっても不安に感じませんか?そこはご安心ください。入社してくるメンバーにも体操の経験がない方や、中には「水泳が苦手…」という者もいます。新入社員研修をはじめ、種目ごとの研修、クラブ配属1年間に及ぶOJTなど、未経験から確かな指導力を持ったインストラクターに成長できるプログラムを構築しています。

上場企業ならではの働きやすさ■年間休日120日
■残業月平均4.7時間
■選べる働き方(全国転勤orエリア限定)
■男性社員の育休取得実績あり
■団体定期保険や財形貯蓄など手厚い福利厚生 etc…

安心して働ける環境づくりにも取り組んでいることもあり、平均勤続年数は業界の中でも屈指の15.5年となっています。心身ともに健やかな状態を保ちながら、好きなスポーツに携わる。そんなキャリアを描いていきたい方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インストラクター(総合職・一般職 選択可)

仕事内容

お客様へのスポーツ指導やサービスの企画立案、クラブ運営、新規事業開発、店舗開発などをお任せします。
インストラクターの皆さんには、当社が運営するスポーツクラブにて、お客様へのスポーツ指導をお任せします。具体的には、マシンジム指導やフィットネス指導、スクール指導(水泳・体操・ダンス)など。スポーツを通じて0歳〜ご高齢の方まで、幅広い年代のお客様の健康を支える仕事です。
また、スポーツ指導だけでなく、お客様に喜んでいただけるサービスの企画立案やクラブ運営もお任せします。店舗ごとにイベントを企画したり、アルバイトの管理を行ったり、面接を行ったりと、様々な業務に挑戦することができる環境です。

各店舗にてインストラクターとして幅広い知識と経験を積んだ後は、クラブ運営の責任者である店長やクラブ運営をサポートし、インストラクターを育成・管理するチーフインストラクター、本社での管理職、新規事業開発・店舗開発を担う本社スタッフといった当社の事業の根幹を担うポジションへのキャリアアップも可能です。もちろん、「お客様への指導を極めたい!」という要望も大歓迎!実際に、先輩たちの中には、指導のスキルを磨き、当社の名物インストラクターとして活躍している人も在籍中です。

【入社後は…】
入社後は、セントラルスポーツについてや運動指導法を座学で学ぶ新入社員研修を実施します。その後はクラブでの実技研修。実技研修では、プールでの水泳や補助の練習、体操器具の使用方法や技・補助の練習など、実技と指導両方の知識・スキルを身につけていきます。
配属された後は、1年間のOJT研修。先輩社員とともに仕事に取り組みながら、実務的なスキルを少しずつ身につけていきましょう。
その後も、2・3年目に実施するキャリアアップ研修や企業内大学の設置、社内資格の取得推奨など、継続して皆さんの成長を後押ししていきます。

【大勢の同期とともに成長できる!】
今回採用された皆さんには、新卒採用から入社するメンバーの同期として、一緒に成長していただきたいと考えています。現在、約50名が入社予定となりますので、約50名の同期とともに、切磋琢磨できる環境です。仲間とともに支え合いながら、健康やスポーツに関する知識とスキルを身につけていきましょう。

求める人材

【2023年4月1日からご入社できる方】【新卒採用補填】【未経験大歓迎】【スポーツに携わりたい方】
<採用条件>
・2023年4月1日からご入社できる方
・未経験大歓迎

<こんな先輩が活躍しています>
・スポーツが好きな方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・高い倫理観を持ち、誠実に行動できる方
・成長意欲が高く、挑戦し続けられる方
・チームワークを大切にし、周囲へ良い影響を与えられる方

当社では、スポーツ経験の有無は問いません。実際に、学生時代にスポーツをしていなかった先輩も、入社後に知識を身につけることで、インストラクターとして活躍しています。

勤務地

全国(北海道〜九州)の店舗
全国にある直営181店・受託6店のうち、いずれかの店舗へ配属します。

<店舗一覧>
北海道
東北/青森県、宮城県、秋田県、山形県、岩手県、福島県
関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
中部/愛知県、岐阜県、新潟県、石川県、長野県
近畿/京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 、和歌山県
中国・九州/広島県、福岡県 、熊本県、愛媛県

※転居を伴う異動がある「総合職」と原則転居を伴わない「一般職」の2つの働き方をご用意しています。

勤務時間

実働7時間50分(休憩1時間)、ローテーション勤務

<勤務例>
早番 8:00〜16:50
中番 11:00〜19:50
遅番 14:00〜22:50

休日・休暇

【年間休日120日】
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
ほか

給与

初年度想定年収:250〜350万円

◆総合職群コースA(大卒) 月給:218,500円〜

◆総合職群コースB(大卒) 月給:191,000円〜

◆総合職群コースB(短大卒・専門卒) 月給:187,700円〜

◆一般職群コースA(大卒) 月給:179,500円〜

◆一般職群コースA(短大卒・専門卒) 月給:176,530円〜

※総合職群コースの勤務地は全国、一般職群コースは居住地指定のできるコースです。
※総合職群コースAは、社内全般業務に携わりマルチに活躍する人材を育成するコースです。
※総合職群コースBは、インストラクターとして主にクラブにてスペシャリストを育成していくコースです。
※一般職群コースは原則転居を伴わないコースとなり、希望を考慮し配属となります。
※一般職群コースは地域により給与の増加あり

★詳しくは一次選考の際にご説明いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

250万円(25歳/賞与2回)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
弊社は健康産業のため、原則禁煙をお願いしております。

昇給・賞与

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は業績によって変動

諸手当

◆役職手当
◆通勤手当(全額支給)
◆扶養手当
◆家賃補助 ほか

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆団体定期保険
◆保養施設:ハワイ、蓼科に別荘
◆同好会活動:スキー、スクーバダイビング、野球、サッカーetc
◆自社施設利用制度:自社・テナントクラブを自由に利用できます
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆時短勤務制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

■2023年卒学生
【Re就活からご応募】

【会社説明会への参加/WEB試験の受験/エントリーの入力】
当社採用マイページ上でお済ませください。

グループweb面接

個人面接

内定

入社

■中途入社
【Re就活からご応募】

書類選考
★Re就活にご登録をいただいたWEB履歴書により実施します。

一次面接
★オンライン形式で実施します。

二次面接
★本社にて、対面形式で実施します。
※遠方の方はWEBでの実施も可能です。ご相談ください。

内定
★ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

入社
★入社日は、2023年4月1日を予定しています。

<面接地へのアクセス>
東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」4b出口より、徒歩7分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より、徒歩 10分
JR・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」B4

■2023年卒学生
【Re就活からご応募】

【会社説明会への参加/WEB試験の受験/エントリーの入力】
当社採用マイページ上でお済ませください。

グループweb面接

個人面接

内定

入社

■中途入社
【Re就活からご応募】

書類選考
★Re就活にご登録をいただいたWEB履歴書により実施します。

一次面接
★オンライン形式で実施します。

二次面接
★本社にて、対面形式で実施します。
※遠方の方はWEBでの実施も可能です。ご相談ください。

内定
★ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

入社
★入社日は、2023年4月1日を予定しています。

<面接地へのアクセス>
東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」4b出口より、徒歩7分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より、徒歩 10分
JR・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」B4

連絡先

セントラルスポーツ(株) 人事部 採用担当
〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F
MAIL:cs-saiyo@central.co.jp

セントラルスポーツ(株) 人事部 採用担当
〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F
MAIL:cs-saiyo@central.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新卒者の方々と同じタイミングの4月1日に入社いただける方を募集します。50名近い同期と一緒にスタートを切ることができるのは心強いのではないでしょうか。そんな仲間と切磋琢磨しながら成長できる方、日々の仕事をルーチンワークにせず、楽しみながら会員様と関わりを持てるような方とお会いしたいと考えています。

選考のポイント

当社では“コンプライアンス(法令遵守)”“ホスピタリティ(おもてなしの精神)”“グッドルッキング(身だしなみに気を配る)”の3つを求める人物像の資質にあげています。選考では会話のキャッチボールを通じて、この資質が備わっているか否かをチェックしています。あと大切にしているのは笑顔です。ただし緊張していては表情も硬くなってしまうので、面接はなるべくリラックスできる雰囲気づくりを心がけています。

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先輩社員の声

Sさん/インストラクター/社歴:4年目
転職時の年齢:新卒入社  前職:学生

入社理由を教えてください。

私は学生時代にセントラルスポーツでアルバイトを行っていました。ジムのインストラクターやプールの監視員、スタジオレッスンの指導者など、さまざまな仕事を経験させていただき、そのどれもが面白かったことを覚えています。就職活動では当社に加えてフィットネス系の事業を手がける他社も視野に入れていましたが、最終的に当社を選んだのは、アルバイト時代にお世話になっていた先輩が総じてあたたかく、優しかったことが理由です。「ほかのセンターもきっと人柄の良い先輩が多いに違いない!」そう思い入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はインストラクターとして、フィットネススタジオレッスンと、キッズの水泳・体操のスクールを担当しています。そのほかプログラムのスケジュールを作成したり、アルバイトの採用に携わったり、クラブの収支管理をしたりと事務的な業務も任されています。指導を受け持っているレッスンとスクールは週20本ほど。エクササイズ・スイム・体操…日々さまざまな会員様とスポーツを通じて信頼関係を築いていくことにやりがいを感じています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

私が所属する店舗にいる先輩は、指導に自信のあるレッスン・スクールを持っている方が多いです。だから自分が指導に悩んだとき、誰に相談すれば良いかすぐに分かります。そして1個相談すれば10個のアドバイスをくれるような方ばかりなので、後輩としては非常にありがたく感じています。私自身、水泳が苦手なので、水泳指導のスペシャリストに質問する回数が多いです。また、私はスタジオレッスンのスキルを磨くことを目標としています。もちろん、レッスンプログラムに強いモデルとなる先輩がいますので、これからも背中を追っていきたいですね。

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Yさん/インストラクター/社歴:3年目
転職時の年齢:新卒入社  前職:学生

入社理由を教えてください。

当社に入社を決めた理由は、やりたいことと仕事内容がマッチしていたことです。昔からスポーツが好きで、学生時代はボランティアで子どもたちにサッカーを教えていたほか、体育の教員免許も取得しました。教員の道も視野に入れていたのですが、教育実習でイメージとのギャップに気づき、一般企業の就職を目指すことに。フィットネスクラブはもちろん、メーカーや小売店など、スポーツ業界に目を向けていましたが、自分を見つめ直した結果、根本的に身体を動かしたり、指導したりすることが好きなんだと確信し、当社を選びました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の魅力はさまざまなスポーツの指導技術を身につけられることだと考えています。水泳、体操、そしてフィットネス。フィットネスに関しては、マシンの使い方だけでなく、社内資格に合格することで指導できるスタジオプログラムがどんどん増えていきます。他社であれば、水泳コーチやジムインストラクターというように、最初から区分されていることが多いと思います。当社の働き方と他社の働き方、どちらが良い悪いはありませんが、少なくとも多彩なインストラクターの経験を積みたい方にとって、当社は魅力的に映るのではないでしょうか。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

当社は「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」という企業理念があります。この理念に共感してくださる方と一緒に働きたいです。この理念を実現するには、何も指導にこだわる必要はないと私は考えています。たとえば精神面を整えることも健康につながりますし、食生活からでも健康をつくることはできますよね。このようにアプローチは多種多様ありますので、ぜひ皆さんが思う健康づくりを実践していただきたいです。

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Kさん/インストラクター/社歴:2年目
転職時の年齢:新卒入社  前職:学生

入社理由を教えてください。

Sさん同様、私も学生の頃にセントラルスポーツでアルバイトを行っており、当時はレセプション(受付)を中心に、お子さんのスイミングの指導などインストラクターの業務も担当していました。中でも私が好きだったのはスタジオレッスンです。自分の発言やアクションで雰囲気を盛り上げ、会員様のモチベーションを高めることにとてもやりがいを感じていました。そして、もっと突き詰めていきたいと思い、就職先も当社を志望しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

スクールでは幼児や小学生のスイミングを担当しています。やりがいは自分の指導を通じて、徐々に泳ぎが上達していく様子を見届けることです。スクールは技術を教えるだけでなく、思いやる気持ちや感受性といった豊かな心も育む場としての機能も持ち合わせています。指導を通じて、生徒の人格形成をサポートできることもこの仕事の魅力ですね。フィットネスに関しては、入社後に社内資格を取得したことで、アルバイトの頃と比べて担当できるレッスンプログラムの数が増えました。入社前に思い描いていた「スタジオレッスンを追求したい」という想いを実現することができています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

面倒見の良い先輩が多いと感じています。当社のインストラクターは、さまざまなレッスン・スクールを担当します。当然、得手不得手が出てきてしまうんです。まだまだ経験が浅いため、「どうすればもっと上手く指導できるか」と悩むことがあるのですが、先輩にアドバイスを求める前に、先輩から「こうしたらいいんじゃない?」など声をかけてくれることが多々あります。周りのメンバーを見て、何か気づくことがあったら積極的に手を差し伸べていただけるので、とても心強いです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

半年ごとに自分で設定した目標の達成度合いをベースに評価を行っています。目標については指導技術の向上などテクニカルな部分もありますが、どちらかというとコミュニケーションやビジネススキルといったパーソナルな部分に焦点を当てることが多いです。また、業績に対する貢献度も評価のポイントとしており、たとえば若手ですと「イベントを毎月実施する」や「イベントを成功させて黒字にする」といった目標を立てたり、マネジメントのポジションを目指す社員であれば、「所属クラブの会員数を増やす」「売上を伸ばすだったり」を掲げる者もいます。その設定した目標の達成度合いは面談で上司がフィードバック。これまでの半期を振り返るとともに、次の半期の目標を設定します。このように何をすべきかが明確な状態で業務に取り組むことができ、その目標に対する成果を評価に反映する制度を整えています。

教育制度・研修が充実

入社後はスイムのテクニックや指導方法など、半世紀にわたり蓄積してきたノウハウをもとにイチから教えていきますので、インストラクターの経験がない方でも一切問題ありません。事実、当社には体育系以外の学部出身者や、そこまでスポーツに打ち込んでいなかった社員も多く在籍しています。そのほか研修制度としては、2年目・3年目など年次別の研修や、管理職に就くにあたっての研修、1年かけてマネジメントやチームビルディングなどビジネススキルを養う企業内大学など、バラエティに富んだスキルアップコンテンツを設けています。

専門性・スキルが身につく

セントラルスポーツは水泳や体操の競技において何名もの選手を輩出しており、中には世界大会で金メダルを獲得した選手もいます。そういったアスリートを育成する過程で培った指導ノウハウを身につけることができます。また、グループ内には運動効果を科学的に分析するセントラルスポーツ研究所があり、より身体に健康に効果のあるプログラムの開発にも取り組んでいます。業界でも屈指の確かな指導ノウハウと、科学的に根拠のあるプログラムを実践するスキルを習得できる点は当社の魅力です。

企業情報

セントラルスポーツ株式会社【東証プライム市場上場】

設立

創業 1969年12月
設立 1970年5月

代表者

代表取締役会長 後藤 忠治
代表取締役社長 執行役員 後藤 聖治

従業員数

1,094名(2022年3月末)

資本金

22億6,117万円(2022年3月末)

売上高

403億円(2022年3月期 連結)

本社所在地

東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー2F

事業所

全国241店舗(直営181店、受託6店 2022年3月末現在)

<店舗一覧>
北海道
東北/青森県、宮城県、秋田県、山形県、岩手県、福島県
関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
中部/愛知県、岐阜県、新潟県、石川県、長野県
近畿/京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 、和歌山県
中国・九州/広島県、福岡県 、熊本県

事業内容

1.スポーツクラブ(フィットネス・水泳・体操・テニス等のスポーツ施設)の運営・指導
2.スポーツ施設の設計アドバイス及び管理・運営
3.企業フィットネスの推進
4.マリーンレジャー企画・運営
5.介護予防事業
6.旅行業(観光庁長官登録旅行業第1184号)
7.野外活動(サマースクール・スキースクール等)の運営・指導
8.社会体育指導員の養成・資格認定及び派遣
9.エステティック事業
10.スポーツ機器・用品仕入
11.施設の営繕工事
12.バス運行管理業務
13.警備業(東京都公安委員会第30003793号)

関連会社

(株)明治スポーツプラザ
ケージーセントラルスポーツ(株)
CENTRAL SPORTS U.S.A., INC.
MERIDIAN CENTRAL, INC.
WELLBRIDGE CENTRAL, INC.
セントラルスポーツ健康保険

平均年齢

39.6歳(2022年3月末現在)

会員数

約36万人

ホームページ

https://www.central.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【インストラクター】水泳・体操・ダンス・フィットネスetc…多彩な種目の指導スキルが身につく!

  • セントラルスポーツ株式会社【東証プライム市場上場】