募集職種
【ホテル総合職】
フロント・ベル・レストランサービス・バーラウンジ・ハウスや既存顧客への利用促進営業など
◎配属部署は適性や希望を考慮して決定いたします
◎お客様は経営者や各界著名人といった富裕層の方々です。
仕事内容
ホテルを運営するための様々な職種に挑戦いただけます。
【具体的には】
当社のホテルにいらっしゃるお客様に、“テーラーメイドのおもてなし”で最高の感動を味わっていただく仕事です。実際に接客する社員以外にもさまざまな職種があります。例えば、お客様のリゾートプランを提案する予約受付部門、こだわりの食材や調度品などを選ぶ購買部門、ホテル全体を取り仕切る総支配人…。その全ての社員に共通しているのが、“最高のおもてなし”への貪欲なまでのこだわり。この思いが連なることで、時にはお客様が涙を流して喜んでくださるような感動のサービスが生まれるのです。
◎富裕層あるいは、上流社会で生きる方々を相手にする仕事なので、人間としても成長できます。
■入社後1年経過以降の教育研修制度
・フォローアップ研修（1～3年目対象）
・対人対応力研修
・昇格研修
■キャリアパス
・Aさん（新卒入社・男性）
入社3年目：キャプテン昇格
入社5年目：チーフ昇格
入社6年目：マネージャー昇格
入社10年目：支配人昇格
・Bさん（新卒入社・男性）
入社4年目：キャプテン昇格
入社7年目：チーフ昇格
入社10年目：マネージャー昇格
入社12年目：支配人昇格
求める人材
【高卒以上】業界・職種未経験の方歓迎！ ◎第二新卒大歓迎
ホテル業界のご経験は不問です！
「お客様にありがとうと言われる仕事がしたい」
「お客様に喜んでいただける提案力を身につけたい」
そんな気概をお持ちの方は是非ご応募ください。
勤務地
当社運営施設内での勤務
福島県, 東京都, 神奈川県, 栃木県, 山梨県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 和歌山県, 京都府, 兵庫県, 徳島県, 大分県, 鹿児島県
詳しくは当社ＨＰよりご確認ください。
https://www.resorttrust.co.jp/corporate/about/office/
◎全国転勤あり
転居を伴う異動がない「エリア社員」もご選択いただけます。
勤務時間
シフト制（変形労働時間制による週平均40時間勤務）
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設、時期により異なる）
年次有給休暇 ◎取得日数8.2日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ◎取得率：女性100％／男性49.2％
介護休暇
給与
初年度想定年収：300～420万円
月給203,300円～265,100円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
388万（24歳／入社2年目）
【年収例2】
437万（28歳・キャプテン／入社3年目）
【年収例3】
618万（35歳・マネージャー／入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
ホテル・寮を含む敷地内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
※就業時間内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
時間外勤務手当
住宅手当
通勤交通費（当社規程による）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
資格取得助成制度
通信講座補助制度
保険料会社負担による団体保険加入
海外・国内ホテル社員優待利用
寮・社宅制度（規程あり）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
新型コロナウイルス感染防止対策
当社はリゾートトラストグループ医療機関「山中湖クリニック」副院長・反頭裕一郎医師の指導・監修のもと、ホテルや事業所の衛生管理強化を図り、「安心」「安全」を追求した感染予防対策について取り組んでいます。