最終更新日
2023/01/20(金)
掲載終了予定日
2023/04/13(木)

【店舗営業職】二輪免許はこれからでOK★これからバイクに乗ってみませんか?《全国に勤務地あり・寮完備》 株式会社レッドバロン

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(自動車・輸送機器)
職種
個人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
この求人の概要
  • 接客サービスや商品知識を習得できるオリジナル教材あり!
  • 全国300店舗以上のネットワークが強み!業界初の取り組み多数
  • 国内スポーツ車市場では、20%以上の販売シェア(自社調べ)

企業からのメッセージ

お客様がオートバイライフを楽しめるように。そして、社員も仕事が楽しめる環境づくりを行っています。

レッドバロンは、業界で初めて全国にオートバイ専門店をつくった会社です。現在は全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで幅広く展開しております。
★今回は店舗でオートバイの提案・販売を担当する【店舗営業職】を募集します!

バイク仲間を増やしたいから二輪免許の有無は選考に関係なし!私たちの事業の根底には『オートバイの楽しさをもっと多くの方に知ってもらいたい』という想いがあります。それは働く人に対しても一緒です。

「バイクってかっこいいな」
――そんな想いがあれば、二輪免許は選考時点で持っていなくてもOK!入社後は当社施設での練習もできますので、これからのスタートも大歓迎です。

バイクの仕事に関わる魅力とは?仕事で関わる人が全員、バイクが好きであることだと思います。それは社員も、お客様もです。
当社では販売後も定期的なメンテナンスでお付き合いが続くため、お客様からバイクを通じたライフスタイルの変化を耳にすることも。自分が提案したバイクがお客様の愛車となるととても嬉しく、お客様の人生が充実していく様子を聞くとパワーをもらえます!
お客様と一緒にワクワクできる、そんな充実感が得られることが魅力だと思います!

未経験でも本当に大丈夫?専門知識や接客スキルは当社のノウハウが詰まった教材や、段階・職種ごとの研修を多数準備していますので安心してスタートできます。
また、当社では若者へのバイク提案に力を入れていることもあり、未経験者の方であればこれからバイクを始めるからこそわかる気持ちに寄り添ってご提案していただけると考えています!

「なんだか面白そう!」
「バイクに乗ってみたいな〜」
そんな想いがあればぜひお会いしましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

店舗営業職

仕事内容

オートバイの提案・販売を担当。販売後も車検やイベント案内を通じてお客様との関係が長く続きます!
入社から4〜6ヶ月程度は「研修期間」として、配属された店舗で店長や先輩の補助をしながら、接客や展示レイアウトなどの基本業務を覚えていきます。その後は営業職として一人立ちして接客・販売を担当し、若者需要の拡大やリピーターの獲得を目指します。
★当社では複数のスタッフが一緒に接客を行うため、楽しい雰囲気のなかでオートバイの魅力を伝えていきます。

\OJTだけじゃない!から成長できる/
オートバイは「嗜好(しこう)性」が高い商品です。そのため販売にあたっては、幅広い商品知識が欠かせません。レッドバロン各店舗では、接客サービスや整備・技術の専門知識を習得できるオリジナル教材を用意して、知識の習得をサポートしています。また、新人研修や店長研修、コンプライアンス研修など、段階別の研修も実施しています。

<仕事概要>
・オートバイのご提案、販売
・車検準備、各種保険の手内
・展示車両の洗車、店舗清掃
・オートバイの買取査定 など

ゆくゆくは売上管理、在庫管理、広告・販売戦略の決定、スタッフの育成などの店舗運営業務にも取り組み、キャリアアップを目指します。(⇒詳細は「アピールポイント」の3つ目をチェック!)

\オートバイを楽しむために事業を拡大!/
(1)ツーリングの目的地としての宿泊施設や、レストラン・各種アウトドア施設の経営
(2)ツーリング先で愛車がトラブルに遭った際のロードサービス事業
(3)オートバイを安心・安全に乗りこなす為の練習場として、サーキットやライディングスクールなどの運営
(4)絶版部品調達に向けて設立した1万坪の工場

など販売事業以外にも様々な取り組みを行っています!店舗運営以外にも多様なチャレンジに取り組むことが可能です。

求める人材

【専門・短大・高専以上】社会人経験不問・2023年3月卒業予定の方も歓迎!二輪免許取得は内定後でOK!
★オートバイに関する知識・営業経験は一切問いません!

<求める人材>
・オートバイに乗っている方、乗ってみたい方
・チームで仕事に取り組みたい方
・イチから成長できる環境で仕事がしたい方

<入社前後に取得をお願いするもの>
・普通自動二輪車免許
・普通自動車運転免許(※四輪)

※2017年3月12日以降に四輪免許を取得の方は、準中型免許が必要になります。
※AT限定は入社までに解除をお願いします。

勤務地

全国各地(46都道府県全国300店舗以上※沖縄以外)★全店、社員寮(※借り上げ社宅)完備
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

<異動・転勤について>
キャリアステップの過程で店舗間の異動・転勤がありますが、頻度は高くありません。
もしご自宅の通勤圏内に当社店舗がない場合には社員寮(※借上げ社宅)を準備していますので、ぜひ利用してくださいね。

詳細はレッドバロン公式サイト 店舗一覧にてご確認ください。↓↓
http://www.redbaron.co.jp/shop/

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※残業月平均13時間

休日・休暇

・年間休日105日(2021年実績) ※休日カレンダーに基づく交代制
・週休2日制 ※繁忙期と閑散期で調整有り
・年末年始休暇7日(年間休日に含む)
・年次有給休暇
・スキルアップ休暇5日(有休取得促進制度)
・特別慶弔休暇

※平均有給休暇取得日数10日(2021年度実績)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

大学卒・大学院了:月給230,000円
専門卒・短大卒・高専卒:月給205,000円

※残業代が別途支給されます。
※その他、年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

23歳(入社2年目):404万円/基本給23万+時間外勤務手当(月25H)+賞与

店長31歳:年収例538万円+業績給/基本給27万+役職手当+賞与+業績給

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙場所有

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

諸手当

・時間外勤務手当(基本給に含まず、別途支給)
・通勤手当(30,000円を超過した場合は、その半額を支給)
・家族手当(当社規定による)
・都住手当(当社規定による)

福利厚生

・社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・自動車保険、生命保険は団体扱いにて加入可
・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他)
・全国のツーリング施設利用可
・全店寮完備(寮費1,000円/月)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってご案内を致します。

<Web履歴書について>
書類選考は実施していませんが、初回面接までに【Re就活のWeb履歴書】へ基礎情報を入力いただけますと幸いです。

※応募時点でRe就活に十分な情報を埋めていただいている場合には、必要ないことをご連絡させていただきます。

まずはRe就活よりご応募ください。
追ってご案内を致します。

<Web履歴書について>
書類選考は実施していませんが、初回面接までに【Re就活のWeb履歴書】へ基礎情報を入力いただけますと幸いです。

※応募時点でRe就活に十分な情報を埋めていただいている場合には、必要ないことをご連絡させていただきます。

選考プロセス

Step1.Re就活より応募
 ▼
Step2.一次面接・適性検査
 ▼
Step3.二次面接
 ▼
Step4.内定!

Step1.Re就活より応募
 ▼
Step2.一次面接・適性検査
 ▼
Step3.二次面接
 ▼
Step4.内定!

連絡先

株式会社レッドバロン
担当/人事部人事課

〒444-8567 愛知県岡崎市大平町字才勝8-1

応募専用ダイヤル:0120-012-819
(受付時間9:00〜20:00)

株式会社レッドバロン
担当/人事部人事課

〒444-8567 愛知県岡崎市大平町字才勝8-1

応募専用ダイヤル:0120-012-819
(受付時間9:00〜20:00)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

オートバイは嗜好(しこう)性の高い商材です。当社では20代や学生に向けてもオートバイの良さを広めていきたいと思っているため、今回は従来の考えにとらわれない未経験者をぜひ採用したいと思っています。入社後は充実した教材と先輩達による丁寧なOJT研修がありますので、接客・営業スキルや商品知識はこれから一緒に磨いていきましょう。
そして、オートバイの「楽しさ」をぜひあなたにも体感してほしいと思っています!

選考のポイント

面接時に書類を提出いただいておりますが、あくまでも参考程度です(書類選考は実施していません)。面接は相互理解を深める場であると考えていますので、当社の事業・仕事・強みについてお話しして理解を深めていただき、その後に皆さんの得意なこと、好きなこと、レッドバロンに期待していることを教えてください。
正解はありませんので、リラックスしてお話ししてください。

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先輩社員の声

Tさん/店舗営業職/社歴:3年目
転職時の年齢:28歳  前職:システムエンジニア

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

大学で情報工学を学び、卒業後はシステムエンジニアとして4年間働きました。情報システムは、社会を支える大切なインフラですが、お客さまの顔が見えない仕事であるためモチベーションを見いだせない日々を送っていました。
そんなとき、レッドバロンで働く友人の姿を見て、転職を考えるようになりました。好きなオートバイに関わって、お客様を直接笑顔にできる――。その友人が働く店舗には自分もずっと出入りしていて、お客様とのやりとりをうらやましく見ているうちに、本気で転職を考えるようになりました。
私自身も大学2年生のときに中型免許を取り、社会人になってからも会社の同期と年に2、3回はツーリングを楽しんでいました。そんな背景もあり、仕事の時間も好きなオートバイに触れながら思い切り楽しむのが自分に合っていると思い、半年悩んだ末に当社への転職を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

オートバイのご提案・販売だけでなく、車検の準備や各種保険の手配、洗車や店舗の掃除などに取り組んでいます。入社してからは店長や先輩社員からアドバイスをもらいながら、夢中で仕事と向き合う日々です。車検や保険など覚えることはたくさんありますが、好きなことだからすべてすんなり頭に入ってくるから不思議です。(笑)

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の反応を直接感じることができることです。自分がすすめたオートバイをお客様が愛用してくださり、オートバイライフを楽しみ、ライフスタイルが変わっていく様子を見ていると、そのパワーが自分にそのまま返ってくるんです。最近は整備に関する知識も身に付いてきて、オートバイがますます好きになりました。オートバイ好きのお客さまや先輩社員に囲まれながら、全力で取り組めるからこそ仕事は楽しい!そのことを心から実感できます。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

レッドバロンの強みは、世界中のオートバイを販売していること。そして、日本全国に300点以上の直営店を構えて、ほかにないネットワークを築いていることにあります。全国展開を進めたオートバイ販売企業は当社が初めて。
「バイクの楽しさを世の中に広めたい!」という想いから、整備基準や品質保証のあらゆる業界の当たり前を創ってきました。また、バイクの練習やバイクで泊まれるレジャー施設の運営や、盗難や駐車場不足の問題に対して、24時間愛車と暮らせる“ライダーズマンション”の設立など新しい取り組みにも積極的。
(写真はライダーズマンションです!)

教育制度・研修が充実

入社後はOJT研修をベースに店舗での業務を覚えていくことになりますが、店舗にまかせっきりの教育ではありません。商品知識を身につけられるように当社のノウハウが詰まった教材や、段階・職種ごとの研修を多数準備。社内オリジナルの試験(営業職メカ知識試験など)も取り入れているため、継続的に学び、成長度合いを自分で確かめて進めていくことができます。
当社では社員のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、入社後は定期的に本部担当者が訪問して、キャリア等に関する相談を実施しています。キャリアだけではなく、店舗で困ったことがないか、メンターとして皆さんをサポートしていきます。

裁量を持って働ける

当社では年齢に寄らず、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
早ければ入社2年程度で店長候補として研修をスタート。後輩の指導に取り組むなど、「教えてもらう立場」から「教える立場」となります。また、この頃には販売や広告戦略・売り値の設定や在庫管理・社内制度や店舗管理など、店長になるための研修を進め、経営管理業務を身に付けていきます。早くて入社3年ほどで店長になった社員もいますよ。
店長として店舗のブランディングや経営戦略に取り組み、実績が認められると「経営店長」へのキャリアも開けます。経営店長は経営的に、より裁量の大きな仕事にチャレンジすることができるポジションです。店舗の業績に応じた報酬を得られ、高い目標に向け自らの能力を店づくりに注ぐことができます。

ギャラリー

当社ではスタッフが2名ほどで接客を担当することが多く、楽しい雰囲気のなかでバイクを選んでもらえるように取り組んでいます。
「このバイクのカスタムどっちがいいかな?」とお客様とも、社員同士でも盛り上がります。仕事だけれども、好きなことにずっと全力でいられることが当社で働く魅力の一つです。
当社では各地にツーリングの基地として宿泊施設も運営。バイクを楽しむための事業を複数展開しています。
ツーリング基地の中にはBBQ施設も!社員同士で訪れることもあり、オフも一緒にツーリングに出掛けることもありますよ。

企業情報

株式会社レッドバロン

設立

1972(昭和47)年 1月

代表者

代表取締役社長 石岡 直樹

従業員数

2,456名(2022年1月現在)

資本金

50億5,952万円(グループ法人合計)

売上高

793億円(2021年10月)

本社所在地

愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

事業所

国内300以上の直営店、各種 ライダー専用レジャー施設

事業内容

■オートバイ本体の販売・整備(国内外、新車・中古車問わず)
■パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売
■ライダー専用レジャー施設開発・運営(ホテル・サーキット・キャンプ場等)
■損害保険代理店業務

<主要取扱メーカー>
ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパ等

HP

http://www.redbaron-recruit.com/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【店舗営業職】二輪免許はこれからでOK★これからバイクに乗ってみませんか?《全国に勤務地あり・寮完備》

  • 株式会社レッドバロン