最終更新日
2023/02/16(木)
掲載終了日
2023/03/16(木)

募集終了

【ホテルスタッフ】2020年開業「ホテルエミオン京都」の新メンバーを募集!《2/25京都転職博参加》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
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  • 土日面接OK
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業種
ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 京都の新スポットとして注目される「梅小路」に誕生したホテル。
  • フロントからイベント企画まで。ホテル運営に幅広く携われる!
  • 創業50年以上。安定経営を続けるスターツグループの一員!

企業からのメッセージ

連休取得可能、時短勤務ありなど。スターツグループならではの制度・働きやすさも魅力です。

京都駅のお隣に新しくできた「梅小路京都西」駅。
新たなスポットとして注目されるこのエリアに、
一番乗りで開業したのが、「ホテルエミオン京都」です。

京都の伝統文化である「お茶・陶芸」などの体験ができたり、
現地の素材を使った日替わりの「手づくりおばんざい」で、「京の味」を楽しめたり。
ホテルの中だけでも古都の風情が楽しめるのが魅力の一つ。

近隣には「京都の職と食」をテーマにした
商業施設もございます。

マルチタスクでホテルの運営業務を担える!今回募集するのは「ホテルスタッフ」。
チェックイン/アウトの対応、ロビーでのお客様応対から、
予約、電話応対、さらには施設内サービスの提案や
各種イベントの企画まで。
ホテル運営に関する様々な業務に携われます!

スターツグループならではの安定性あり『ピタットハウス』や『オズモール』など、
建設や不動産を中心に「総合生活文化企業」として
多角的に事業を展開しているスターツグループ。
コロナ禍においても経常利益257億円と、
安定的な経営を続けています。
その中で、当社はホテルの運営・開発を担っています。
「ホテルエミオン京都」のように
近年も新しいホテルをオープンさせるなど、
右肩上がりに規模を拡大させています。

充実の制度・福利厚生も年1回、最大7連休が取得可能で、
これを使って旅行する社員も多数いるなど、
自分の時間を満喫できる環境です!

また、家族に関わる制度も充実。
産育休制度の取得実績があるのはもちろんのこと、
復帰後には時短勤務で働いている社員も多数います。
その他にも、入園・入学などライフイベントに応じて
各種手当が支給されるなど、
ライフステージが変わっても
安心して働き続けられるポイントが満載です!


ご経験は問いません!
ホテルスタッフとして、私たちと一緒に
“ここにしかない、新しい京都”をお届けしませんか?

===============
■イベント参加情報

【 転職博 @ 京都 】
日時:2月25日(土)10:30~17:00
会場:京都経済センター(2階 京都産業会館ホール)
   地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」より徒歩約2分

会場でお待ちしています!

▼詳しくはコチラ
https://re-katsu.jp/career/events/evt_dtl.aspx?p1=evt1512

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《第二新卒、業界・職種未経験の方歓迎》「旅行が好き」「地域の魅力を伝えたい」「接客が好き」大歓迎◎
◎他業界出身者や接客未経験の先輩も多数活躍しています
◎京都以外の出身者も多いです
◎ホテル、旅行、飲食、アパレルなど、何かしらの接客経験をお持ちの方はスムーズに対応できると思います(必須ではありません)

【こんな方は大歓迎!】
・人と関わることが好きな方
・IUJターン歓迎
・京都で働きたい!
・チームで目標に向かって働きたい
・安定した環境で長く働きたい

勤務地

ホテルエミオン京都/JR「梅小路京都西」より連絡通路で徒歩2分(京阪「七条」からの直通バスもあり)

【所在地】
京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4

勤務時間

変形労働時間制
★週平均40h

◆シフト例(実働8h)
 早番:8:00~17:00
 遅番:13:00~22:00
 夜勤:16:00~翌10:00(休憩2h)
 ※夜勤は2日間の勤務として計算されます。
  
 シフトによって、2泊3日の旅行も可能!
 <例>
  (月)夜勤明け、10:00に退勤
  (火)休日
  (水)休日
  (木)夜勤入り、16:00に出勤

休日・休暇

年間休日115日 ※別途年5日の有給休暇取得
週休2日制(シフト制)※月9~10日

【有給休暇】
10日~40日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・アニバーサリー休暇
★年1回長期休暇(最大7連休)を取得可能!

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給22万円以上+時間外手当、深夜手当、夜勤手当
※上記は最低保証給与額です。年齢・経験・能力によって優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 宿泊部・25歳/380万円(月給22万円+各種手当+賞与年2回(時間外手当は別途支給))

【年収例2】 宿泊部・35歳/540万円(月給30万円+各種手当+賞与年2回(時間外手当は別途支給))

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

・昇給:年1回
・賞与:年2回

諸手当

・交通費支給(年間48万円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・夜勤手当 ※1夜勤につき3000円
・ファミリー手当(配偶者扶養手当) ※月額1万円
・エンゼル手当(子供扶養手当) ※扶養する子供1人につき、月額6000円
・ライフイベントエンゼル手当(入園入学特別手当) ※幼稚園・保育園、小・中・高校入学のライブイベントごとに扶養する子供1人につき、10万円
・資格補助金 など

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・グループホテル優待利用
・制服貸与
・財形貯蓄
・住宅資金等各種融資
・退職金
・社内貯金
・社員持株
・社員割引
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金制度
・社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
・総合研修センターあり
・独身寮(年齢制限あり)
・産前産後/育児休暇制度

ギャラリー

フロントにて接客対応
建物外観
客室(和洋室)

企業情報

スターツホテル開発株式会社

設立

2003年3月6日

代表者

代表取締役社長 川野 謙太郎

従業員数

442名(2022年11月1日現在)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

事業所

■ホテルエミオン京都
京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4

他、東京・千葉5ヵ所運営(札幌に現地法人開設予定)

事業内容

ホテルの運営・開発

~ スターツホテル開発株式会社 企業理念 ~
「笑顔と心からのおもてなし」

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