募集職種
仕事内容
求める人材
【求める将来リーダー像】
富士急グループの多岐にわたる事業分野において活躍し、新しい価値を創造できる人材に必要な資質を下記の通り定義し、この能力に加えオリジナリティのある人材を求めています。
●現場の第一線で主体的に物事に取り組むことができる人
●常に問題意識を持ちながら業務を取り組み、当社グループともに新しい価値を生み出せる人
＋自分だけの長所・特技を活かして活躍したい人
勤務地
東京、山梨、静岡
【本社】
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5-2-1
【東京本社】
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-55-7
【事業所】
■バスセールス
東京都（渋谷区）
山梨県（甲府市）
静岡県（沼津市）
■営業部
静岡営業所（沼津市）
勤務時間
9:00～17:45（実働7.45時間／休憩1時間）
休日・休暇
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休業、介護休業等
給与
初年度想定年収：400～600万円
年俸：4,199,000円
【固定残業代制】
年俸4,199,000円の場合 ※年間での金額・時間です。
(固定残業代550,224円含む)※固定残業代は360時間分550,224円、時間超過分は追加支給
※月額固定残業代
(固定残業代45,852円含む)※固定残業代は30時間分45,852円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
470万円／27歳・主任職（経験5年）
【年収例2】
550万円／30歳・係長職（経験8年）
【年収例3】
650万円／34歳・課長職（経験11年）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 入社3カ月間は試用期間とし、給与の9割を支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
昇給・賞与
昇給：年俸制を導入しており、目標管理制度のもと年一回評価し決定する
賞与：年2回にわけて支給（2.5カ月分×2回）
諸手当
時間外手当
住宅通勤手当
別居手当
資格手当など
福利厚生
保育所、社員寮、各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、持株会、財形貯蓄、住宅貸付、キャリアデザインチャレンジ制度、フレックスタイム制（本社部門）など