募集職種
営業職※ゆくゆくは営業職以外にもチャレンジしていただけます！
仕事内容
《4人1組のチーム制！営業未経験でも安心。》さまざまな商材の中から、自分が売りたい商材を選択できます。
入社後はまず、暮らしに密接している「新電力」「新ガス」「「ウォーターサーバー」といった商材の訪問販売を担当していただきます。
ビジネスマンとしての基礎固めとして、コミュニケーション能力や提案力といった営業スキルを身につけていただきます。
その後のキャリアはあなた次第！
一人ひとりが実現したいキャリアを会社全体でバックアップします◎
ここでは当社自慢のキャリア制度を2つご紹介します！
◆新入社員研修
入社後は当社の規約や販売する商材についての座学からスタート。
これから当社で働くための知識をつけていただきます。
次はOJTで指導してくれる先輩とお客様役と営業役に分かれて、訪問先でのお客様対応の練習を行います。
営業の流れや姿勢を丁寧にレクチャーします。
社内研修後、テストを受けていただき合格すればいよいよ本番！
先輩の同行や、先輩が営業をサポートしてくれる逆同行を経て営業に自信がついたら晴れて独り立ちとなります。
◆キャリアデザイン制度
当社では、主任以上の役職になると部署や業種の希望を申請できる「キャリアデザイン制度」があります。
最初の部署で身につけた営業力を活かして皆さんの将来像や興味にあった事業・商品に挑戦していただくことができます。
特に、自社の主力メディアである不動産販売アプリ「イエプラ」、
ゲーム攻略サイト「アルテマ」は社内でも盛り上がりを見せる部署です。
社内にいながら新しい事業や商材にどんどんチャレンジできるのでいつでも新鮮な気持ちで働いていただけますよ。
これからも当社では、社員一人ひとりが「変化」を楽しめるような事業や社内制度を計画中です！
皆さんもご入社されたら、ぜひ様々な意見・アイデアを聞かせてくださいね！
求める人材
【未経験・フリーターOK！】楽しく仕事がしたいと考えている人大歓迎です！【平均年齢28歳】《高卒以上》
■社会人経験不問
当社は未経験入社がほとんどです。転職回数や就業ブランクも問いません！
「元フリーター」「正社員ははじめて」という方も安心してご応募ください。
「せっかくの仕事、楽しく働きたいよな…」
そんな風に考えている方も多いのではないでしょうか？
当社では、そんな「楽しむ」気持ちがあれば大歓迎です！
資格やスキルはいりません。
仕事を素直に楽しみたい、という気持ちさえあれば大丈夫です！
◎当社にはこんな理由で入社した社員も…
・いっぱい稼いでプライベートも充実させたい
・社会人としてのビジネススキルを身につけたい
・自社メディアが面白そうで、ゆくゆくやってみたい などなど
当社で働けば、将来面白くなりそう！
少しでもそんな興味をもっていただけたなら、ぜひ一度お話させてください。
勤務地
池袋本社（東京）または 梅田支店（大阪）◎希望考慮 ◎同意のない転勤はありません
■池袋本社（東京）
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
【アクセス】池袋駅 徒歩4分
■梅田支店（大阪）
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F
【アクセス】JR大阪駅 徒歩5分
★勤務地はあなたの希望を最優先します。
★本人の同意なしでは転勤はありません。
★引越手当・家賃補助手当あり！
勤務時間
11：00〜20：00（実働8時間）
※残業は月32時間以内
休日・休暇
■月8日休み／シフト制 ※1ヵ月ごとの希望申請
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
★できる限り希望シフトになるよう調整いたします！
★取り方次第で4連休なども可能です！
給与
初年度想定年収：300〜700万円
月給23万円〜＋賞与年3回
★40％の先輩が年間240万円のインセンティブを獲得しています！
【固定残業代制】
池袋本社（東京）勤務の場合
(固定残業代51,800円含む)※固定残業代は38時間分51,800円、時間超過分は追加支給
梅田支店（大阪）勤務の場合
(固定残業代59,200円含む)※固定残業代は45時間分59,200円、時間超過分は追加支給
■池袋本社（東京）勤務の場合
月38時間分の時間外手当・月3時間分の深夜手当として支給。時間超過分は追加支給。
■梅田支店（大阪）勤務の場合
月45時間分の時間外手当・月5時間分の深夜手当として支給。時間超過分は追加支給。
【年収例】
720万円／27歳（入社3年）※月給30万円＋他
507万円／23歳（入社1年）※月給23万円＋他
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 月給20万円〜
※上記には固定残業代（月16時間分の時間外手当・月2時間分の深夜手当／22,000円）を含む。時間超過分は追加支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可（屋外で就業）
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年3回／昨年度実績（成果に応じたインセンティブとして支給）
※インセンティブに上限は設けておりませんので、件数をとればとるほど、青天井で賞与に反映されます。
諸手当
■通勤交通費支給（月額15,000円上限）
■営業交通費全額支給
■家族手当
■家賃補助（家賃の40%を補助／上限20,000円）
■引越手当
■仲介手数料半額
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■仲介手数料半額
■企業型確定拠出年金制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアデザイン制度
■前給制度
■メンタルケアカウンセリングサービス
※業界高水準の待遇、福利厚生に自信にあり！