募集職種
総合職（店長、幹部候補）
仕事内容
店舗にて店舗管理・運営業務全般をお任せします。
店長候補として、配属先店舗で商品管理、売場づくり、バックヤード業務、労務管理などの店舗管理業務をお任せします。
■□■入社後の流れ■□■
店長になるための実務経験を積んでいきます。
配属店舗でレジや品出し等の基本的な実務をOJTで行い、店舗を回すマネジャーとして活躍していただきます。
研修も並行して行いますので、安心してください！
□■□1日の流れ（例）□■□
8：30 出社・朝礼
商品仕分け・品出し
12：00 休憩
13：00 商品の発注・フェアコーナーの設置
新人研修・シフト管理等、
自分でスケジューリングして業務を行います。
17：30 退勤
●将来的には適性や希望に応じて様々な部署で経験を積んでいただきます●
●当社を引っ張る存在になっていってください！●
◆店舗
マネジャー・店長として、売場・店舗施設・スタッフ管理などの店舗マネジメント業務
◆店舗運営部
店長・地区長を通じてお客様に喜ばれる店舗づくりのための仕組みづくりや教育支援。
◆商品部（書籍雑誌／ふるほん／レンタル／セルゲーム／トレカ／文具雑貨）
◆ビュッフェ事業部
◆駿河屋グループ
※他にも、総務、経理、人事などの部署もございます。
求める人材
【大卒以上】好きなことを仕事にしたい方大歓迎です！
・第二新卒・既卒歓迎
・普通免許（AT可）があればOK
・接客の経験がある方歓迎
■□■こんな方が活躍しています■□■
・様々な方とコミュニケーションをとるのが好き！
・アニメやトレーディングカード、ホビーなど、趣味を仕事に活かしたい！
・好きなことを仕事にしたい！
勤務地
愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良、福井、長野、千葉、茨城の全国74店舗
配属先は内定後決定し入社前にお知らせします。
■転勤の有無
スキルアップのため平均1年半から2年ほどで異動の可能性あり
■車通勤可能（駐車場有、通勤手当有）
※転居を伴う転勤がない「地域社員」といった働き方もあります。
ご相談ください。
勤務時間
実働1日8時間（シフト制による交替勤務）
シフトは店舗営業時間により異なります
多くの店舗が8:00〜24:00の間で実働8時間勤務
休日・休暇
■4週8〜9休制 ※交代制
■年間休日110日
■年次有給休暇（入社半年後10日、繰越分含め最大40日、半日取得可）
■産前産後休暇、育児休職制度、子の看護休暇制度（時間単位での取得可）
■育児短時間勤務制度、育児深夜勤務制限
■介護休職制度、介護休暇制度（時間単位での取得可）、介護短時間勤務制度
給与
初年度想定年収：250〜300万円
月給/214,000円〜223,400円
【固定残業代制】
(固定残業代12,000円含む)※固定残業代は8時間分12,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
290万円（25歳／入社3、4年目／ボーナス2回）
375万円（30歳／入社7、8年目／ボーナス2回）
440万円（35歳／入社12、13年目／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月（正社員登用試験まで） 試用期間中の条件変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■通勤手当
■家賃補助、引越し費用補助、世帯主手当
■扶養家族手当
■障害者手当
福利厚生
■社宅制度：異動による転居であれば、民間賃貸住宅を会社契約として家賃の半額を会社負担（上限33,000円）
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■リゾートホテル利用
■その他
退職金制度、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得保障保険制度、自動車保険加入奨励金
メディカルサポート、メンタル電話相談サポート、メンタルITサポート 等