最終更新日
2023/03/08(水)
掲載終了日
2023/04/07(金)

募集終了

【社内SE】社内システムの開発・運用・ヘルプデスクなどをお任せ!年間休日120日/残業ほぼなし

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
社内SE・情報システム
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 月の平均残業時間は10時間以内
  • ノー残業DAYの実施
  • 大阪本社勤務・転勤なし

企業からのメッセージ

【本社勤務(転勤なし)】大阪・兵庫で総合不動産業を展開するタカラレンタックスグループ!

IT業界でSEとして働かれていた方、
また、独学でプログラミングを勉強していて
これからIT業界に挑戦しようと考えられている方に朗報です。

「常駐ではない業態で働きたい」
「幅広しスキルを身に付けたい」
「もっと条件の良いとこにキャリアアップしたい」

このような願望、一度は持ったことありますよね?
それ、タカラレンタックスの社内SEなら叶えられますよ!

社内SEを簡潔に言うならば、
""自社専属のシステムエンジニア""
お客さまにサービスを提供するのではなく、
自社のためにシステム開発を行い、
業務の効率化に貢献する仕事です。

自社システムの開発で、常駐は一切なし
勤務地は大阪本社のみ。
常駐して知らない会社の中でひとり・・・なんてこともありません。
馴染みのある環境で、馴染みのある人と仕事ができます。

また、他社を巻き込まないため、
比較的ゆとりのあるスジュールで開発を進められることも
自社開発のメリットのひとつ。
納期にひっ迫されることなく、
自身のペースで業務にとりむことができますよ。

ヘルプデスク業務でマルチなスキルが身に付く
当社の社内SEの方には
プログラミング以外にも
ヘルプデスク業務をお任せします。

ヘルプデスク業務とは
「PCの動作が重い」「ネットワークがつながらない」
といった社員のITに関する問い合わせに
「ITのなんでも屋」として対応するお仕事。

そのため、プログラミング以外にも
ネットワークやハード、コミュニケーション能力など
幅広いスキルが身に付き、
市場価値の高い人材へと成長することができます。

残業ほぼなし/年間休日120日!働きやすさ抜群の環境ですく
「SEは労働条件が悪い」という
イメージがあるかもしれませんが、
当社ではそのようなことは一切ありません。

月の平均残業時間は10時間以内。
年間休日も120日あり、
しっかりとプライベートな時間も確保できます。

他にも
●産休・育休制度(男性の取得実績あり!)
●ノー残業DAYの実施
●家族手当

など、働きやすさを支える福利厚生が盛りだくさん!

少しでも気になった方、
お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【基礎的なPCスキルをお持ちの方】実務経験は不要です。意欲や伸びしろに期待しています!
【必須】
●PCスキルをお持ちの方
●プログラミングスキルをお持ちの方

実務経験は一切問いません。
プログラミングに関する知識をお持ちでしたら
十分ご活躍いただけます。

※面接の際に基礎能力をはかるペーパーテストを
 受けていただきます。

【こんな方ですとご活躍いただけます!】
●コミュニケーションを取ることが好きな方
●過去にIT業界で働いていた経験がある方
●スキルを活かしてキャリアアップしたい方
●転勤のない環境で長く働きたい方
●残業の少ない会社で働きたい方

ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!

勤務地

【転勤なし】大阪本社:大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目25−8プール・トゥジュール ラ フルーレ オフィス棟
【大阪本社】阪急「上新庄駅」から徒歩13分またはJR「淡路駅」から徒歩18分
社内SEの皆さんは大阪の本社にて勤務します。
※転勤はございません!

勤務時間

9:00〜18:00 ※実働7.5時間
残業はほとんどなく、月平均残業時間は10時間以内です。

休日・休暇

当社規定による7〜9日
その他、GW7日・夏季9日・年末年始6日・慶弔休暇・特別休暇(永年勤続表彰)・有給休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給:21万円〜25万円

※経験や能力に応じて優遇します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

3年目(男性):360万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(5月)※評価制度に応じる
賞与 年2回(7月・12月)※評価制度に応じる

諸手当

家族手当(配偶者月10,000円、お子様月5,000円/人※上限なし)
交通費規定支給(月50,000円迄)

福利厚生

社会保障完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
結婚祝い金(金属3年未満:30,000円 3年以上:50,000円)
出産祝い金(20,000円)
ノー残業DAY(395と題し17:00退社を徹底する日を閑散期月に2日設定)
同窓会(フットサル、ソフトボール、ボウリングなど)
健康診断
福利厚生倶楽部加入(資格取得に関する講座、育児・健康に関する支援、全国4,000ヶ所の宿泊施設等を低料金で利用可能)
資格取得(宅建)合格祝い金(合格時に一度、お祝い金50,000円)
社員優待(自社を利用すれば仲介手数料なしで物件を借りられます)
退職金制度
財形制度
ロッカー完備
携帯電話付与
産休・育休制度 ※男性の取得実績あり
運動会(レクリエーション)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、当社には3名の社内SEが在籍していますが、将来的には中核を担う次の世代の社内SEを育ててきたいと考えています。そんな考えを持つ当社にとって、これから成長する可能性をたくさん秘めている第二新卒は最適な人材です。経験よりも「やりたいという気持ち」を重視しています。すこしでも気になった方がいましたら、お気軽にご応募いただけますと幸いです。

選考のポイント

社内SEは、システムの開発やカスタマイズに際して他部署の人とも接する機会が多い仕事です。そのため、黙々と目の前のことを処理するだけではなく、コミュニケーションを取ることが苦でない方が望ましいです。IT業界は常に変化を求められるため、そこに対応できる方や成長意欲を持って働ける方ですとご活躍いただけます。また、ある程度のIT知識が必要とされる仕事のため、選考の際に基礎的なテストを受けていただきます。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

前職は派遣型のSEとして働いていました。転職を決意した理由は労働時間や給与など、条件面を改善したいと考えたからです。前職でのスキルを活かして働きたかったため、IT業界に絞って転職活動を行っていました。数ある会社の中で、社内で開発が行えること、条件が良いことに惹かれ当社に入社することを決めました。残業もほとんどなく、自社開発で納期に追われることもないので、今は非常に充実して働けています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は社内SEとして社内システムの開発を行っています。顧客管理や物件情報など、ITから業務効率改善に貢献する仕事です。開発後の運用や改善も行い、より社員が使いやすいシステムを目指してアップデートを続けております。改善にともない社員にヒアリングを行い、「こういう機能があると使いやすい」といった要望を吸い上げることも行うため、周りとのコミュニケーションは欠かせません。また、システム開発とは別にヘルプデスク業務も私たちの仕事。「パソコンがつながらなくなった」「windowsの更新がうまくいかない」などITに関わるご問い合わせ全般に対応しています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

SEと聞くと1人で黙々と作業に取り組むイメージがあるかもしれませんが、実際はそうではありません。周りの人の意見を吸い上げる力も必要ですし、ヘルプデスク業務も行うため、人と関わる機会は豊富にあります。そこを苦に思わず楽しめる人ですと活躍できるのではないでしょうか。また、ITに関する最低限の知識も求められるため、パソコンが好きでプログラミングを書いた経験をお持ちの方であれば、問題なく業務に取り組むことができます。基本的に使用するのはC#やVB.NETですが、その他のスキルでも業務に応用できると考えています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

客先に常駐して業務に取り組むことが多いシステムエンジア。もしかすると、皆さんにも客先常駐の経験がある方がいらっしゃるかもしれませんね。今回、当社が募集するのは社内SE。主な業務は自社のシステム開発や社員の問い合わせに対応することです。ときどき店舗に行ってPCやネットワークのセッティングを行うことはありますが、基本的には本社が勤務地です。プロジェクトが終わるたびに職場を転々とするのではなく、じっくり腰を据えてシステム開発に取り組みたい。自分が手掛けたシステムを使うユーザー(=社員)とコミュニケーションをはかりながら、バージョンアップを重ねていきたい。そんな想いをもつ方におすすめです。

残業少なめ(1日1時間以内)

システムエンジニアと聞くと、納期に追われて残業続きで開発に取り組む姿を想像される方も多いのではないでしょうか。当社の社内SEではそのようなことは一切ございません。平均残業時間は5〜10時間と業界で見てもかなり少なく抑えられています。その秘訣は業務形態が社内のシステム開発だから。お客様に提供するサービスではなく、社内に向けてシステム開発を行っているため、ゆとりのあるスケジュールで開発に取り組めることがメリットです。進められるところは進めて退社時間を迎えると終わり。定時で帰る社員も多く、メリハリをつけて働ける環境です。

専門性・スキルが身につく

社内システムの開発・修正に始まり、社員から寄せられる「PCの調子がおかしい」「ZOOMがつながらない」「Wi−Fiが弱い」といった問い合わせの対応や、PC設定・サーバー管理と言ったインフラ整備まで幅広い業務を担当する当社の社内SE。ひとつの分野だけでなく、マルチにITの知識を身に付けられることが特長です。プログラミングをはじめ、ネットワーク・ハード・サーバー関係などITのスペシャリストを目指していける環境です。もちろん、最初からすべてお任せするつもりはございません。まずはできるところから。先輩と一緒に業務を進めながらすこしずつ経験を重ねていきましょう。また当社では興味のある技術や分野のセミナーを受講することも歓迎しています。自分の意志でどんどん仕事の幅を広げていけるのは当社の魅力だと考えています。

企業情報

株式会社タカラレンタックスグループホールディングス

設立

1967年5月10日

代表者

代表取締役 宮野 純

資本金

4,000万円

本社所在地

〒533-0013
大阪市東淀川区豊里2丁目25-8

事業内容

・グループ会社の統括運営
・不動産賃貸業

ホームページ

https://www.trg.co.jp/

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