募集職種
人事部採用教育グループ（採用・研修担当）
仕事内容
@採用担当 A研修担当
本社配属となります。
※配属部門は【事務部門】となります
※適性を見て「営業職」や「部品職」なども案内させて頂く場合がございます。
※部門間の異動が発生する場合もございます（例：事務部門➡営業部門）
【具体的な業務内容】
＜@採用担当者＞
●求人広告の作成、選定や募集
●会社説明会＆インターンシップの運営
●合同企業セミナーへの出展・対応
●面接・選考対応
●内定者対応
●学校対応（大学・専門学校・高校） 等
＜A研修担当＞
●入社時研修
●社内研修の企画・運営
●技能実習生・特定技能人材の対応（ビザ申請＆更新対応、定期報告書作成及び管理）
●監理団体、登録支援機関との定期監査や定期面談の同行 等
【その他業務】
採用・入社に際しては、内定者との入社書類の取り交わし業務や、事務的業務も担当します。
その他、応募者の個人情報の適切な管理なども重要な業務です。
【教育・研修について】
今回の募集では業界・職種経験は不問です。
未経験の方のご入社の場合には、基本的にOJT形式でお仕事を覚えていっていただきます。
求める人材
【大卒以上・経験不問】23卒・第二新卒歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許（MT）
・大卒以上
・Excel、Word＝基本操作、
※Excel＝vlookup関数が使用できるレベル
《こんな方に向いています！》
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・管理業務に興味がある方
・一人暮らし経験のある方（自分でアパート契約や生活した際の助言ができる）
勤務地
本社（東京都港区新橋）
※配属先の拠点は、新橋本社
※将来的には、事業所・部門間の異動可能性がございます。
勤務時間
8時50分〜17時30分（拘束時間：8時間40分）
※休憩：12時〜13時までの1時間（実労働時間：7時間40分）
休日・休暇
【年間休日119日】
日曜、祝祭日、夏季休日、年末年始、その他シフトによる休日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇有
※年次有給休暇最大20日
（入社初年度1日〜10日、繰越利用で年間最大40日）
給与
初年度想定年収：300〜400万円
月給187,000円〜
（年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します）
《月収例》
280,000円（諸手当、残業代含む）／入社3年目
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
480万円(入社3年目／基本給237,000円、時間外手当、賞与4.5ヵ月分支給の場合)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
【試用期間中は、賞与及び退職金、昇給の支給対象外となります】
※月給は変更ありません。
※入社時期＝応募者様の就業状況または社内状況によっては、入社時期は調整可能です。原則１日入社
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）
敷地内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）
※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■子ども手当（本人世帯主で18歳未満の子を扶養する場合に￥5,000円／月 支給）
福利厚生
■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
■保養所
健保組合保養所、東急ハーベスト等
■借上社宅
実家が関東地区圏外等で通勤困難な方を対象に、家賃補助付きのワンルームマンションを貸与する制度(会社指定物件で本人負担月額10,000円＋光熱費等)があります。（条件 28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上要する場合）
■確定拠出、確定給付年金
■大型免許取得制度
■トヨタ総合保障制度「ハッピーライフ」（任意）
■財形貯蓄（任意）