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最終更新日
2023/01/27(金)
掲載終了予定日
2023/04/23(日)

【ITエンジニア】未経験スタートが7割!ゼロから始めるシステム開発★完全週休2日制★年間休日128日 株式会社NEFコミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 【経験不問】約7割の社員が未経験からスタートしています!
  • インフラ系・開発系など様々なプロジェクトに参加できる!
  • 個々に合ったペースで、着実にキャリアを築くことができます!

企業からのメッセージ

2013年設立の成長企業/20代が多数活躍/社員数も売上高も右肩上がりで伸びています!

「漠然とした未来を、具体的な目標に変えていく」

私たちが大切にしていることです。

元営業、元接客業、社会人経験ゼロなど、
当社のITエンジニアは未経験スタートが約7割。
「エンジニアのたまご」だった先輩たちが、
今はプロジェクトの第一線で活躍しています。
しかし、最初から上手くいったわけではありません。

「ゲーム関連をやりたい!」
「WEB系もしくはインフラ構築の開発がしたい!」

みなさんもぼんやりと夢を抱いていると思います。
イメージ通りの業務に
最初からチャレンジできるかと聞かれれば、
残念ながら、答えは「NO」になるでしょう。
もちろん、勤務地なども含めて、
みなさんの希望は最大限考慮します。
しかし、人気のプロジェクトは競争率が高く、
狭き門なのは当然です。
では、どうすればいいのか?
自分の価値を高めるしかありません。

当社では、エンジニア一人ひとりの
「市場価値」を高めることにコミットしています。
画一的な指導ではなく、
個々に合わせたプランや課題を用意。
知識やスキルはもちろん、コミュニケーション能力や
リーダーシップも伸ばしていきます。
市場価値が高まれば、単価、つまりは
みなさん自身の給与は上がりますし、
望んでいたプロジェクトの道も開けてきます。
漠然としていた未来は、
こうしてより現実的なものに変わるのです。

これこそ、本当の意味での
「エンジニアファースト」なのではないでしょうか。

当社は、もともとは
営業の会社としてスタートしました。
営業のノウハウには自信がありますし、
みなさんの価値が高まれば目標は実現できます。
経験ゼロ・知識ゼロでも大歓迎。
夢を持って当社に飛び込んできてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア(SE・PG)

仕事内容

さまざまなシステムの開発に携わっていただきます ★インフラ系・開発系など多数のプロジェクトあり!
<仕事内容>
「業務システム」「制御システム」「アプリ」「ゲーム」など、各種システムの開発に携わっていただきます。

一例)
◎クレジットカードの管理システムの開発
◎銀行端末のシステムの開発
◎生産管理システムの開発
◎スマートフォンアプリの開発 など

<働き方は?>
当社は「システム開発を手伝ってほしい」というお客様に、エンジニアを派遣して開発プロジェクトをお手伝いしています。社内で開発を行う案件もあります。現在、社内開発が2割、お客様先に常駐しての開発が8割ほどです。

<常駐するお客様先は?>
名古屋市内を中心に、豊田市・刈谷市・岡崎市など。岐阜県や三重県でのプロジェクトもあり、配属先は相談可能です。業界としては、自動車関係・金融・サービス・ゲームなど多岐にわたります。

<お客様先での働き方は?>
お客様先のプロジェクトには、少なければ2名、多ければ20名程度で参加しています。基本的に当社の先輩がいるので、わからないことがあればなんでも質問できる環境です。当社の先輩だけでなく、お客様先も業務内容についてしっかりと指導・サポートしてくれます。

求める人材

<未経験者・第二新卒者歓迎> ◎文系出身者が多数 ◎学歴や社会人経験の有無は問いません
<ひとつでも当てはまる方はぜひ!>
○IT業界で活躍したい方
○未経験からスキルを身につけたい方
○学ぶ意欲のある方
○地域に根ざして働きたい方
○無理のない働き方で活躍したい方 など

<本気かどうか、そこを重視します>
元営業、元工場勤務、元メーカー勤務、社会人経験がない方など、私たちは経験を問いません。ただし、先輩たちはみんな「本気」でした。

「ITエンジニアになる!活躍する!」
そんな強い気持ちがある方は、必ず大きな案件を成し遂げられます。アナタの意欲や気持ちを面接でぶつけてください!

※社員のうち、当社で「ITエンジニアデビュー」した方は7割もいます。
※男女比は男性7:女性3で、男女ともに活躍しています。
※経験者も大歓迎。実務年数は問いません。成長企業で活躍したい方はぜひ!

勤務地

愛知県内(名古屋駅・伏見駅・栄駅近郊の名古屋市中心部、豊田市内など)
愛知県内の各プロジェクト先(名古屋市中心部、豊田市内がメイン)

※勤務地の希望は最大限考慮します。
※豊田市内の勤務地はクルマ通勤が可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日(会社カレンダーによる)
◆GW・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆アニバーサリー休暇
※有給休暇とは別で、年に1回自由に取得できる休日です。誕生日や、家族との記念日など、休みたいときに休んでいただいてOKです!!

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給23万円〜30万円
※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
※残業代は超過分別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

360万円/23歳(入社1年)

400万円/26歳(入社2年6ヶ月)

580万円/29歳(入社5年2ヶ月)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

◆時間外手当(100%支給)
◆家族手当(配偶者・こども/それぞれ月5000円)
◆資格手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社員旅行(年1回 )
※現在は新型コロナウイルス対策のため中止しています。
◆社内イベント(BBQ、ボーリング、忘年会、飲み会などのレクリエーション)
※現在は新型コロナウイルス対策のため中止しています。
◆資格取得お祝い金(合格者にはお祝い金を支給/2000円〜3万円程度)
◆資格手当
◆時短勤務制度
◆確定拠出年金制度(勤続1年以上の方が対象)
◆アニバーサリー休暇
※有給休暇とは別で、年に1回自由に取得できる休日です。誕生日や、家族との記念日など、休みたいときに休んでいただいてOKです!!

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【Step1】面接
※応募いただいた方全員とお会いします!
 ▼
【Step2】面談
 ▼
【Step3】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

【Step1】面接
※応募いただいた方全員とお会いします!
 ▼
【Step2】面談
 ▼
【Step3】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒460-0007
名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
TEL:052-228-7620

〒460-0007
名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
TEL:052-228-7620

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回は事業拡大に伴い、新しい募集を採用することとなりました。今、本社のある愛知県では75名ほどのITエンジニアが在籍・活躍しています。そのうち7割ほどが未経験からスタートした方々です。当社は営業のノウハウを持っているので、新規プロジェクトに参入し、もっと事業を拡大できるポテンシャルを秘めています。そのためにも一層、新しいエンジニアの方々の力を求めています。

選考のポイント

「パソコン操作に慣れていること」「ITエンジニアの仕事に興味があること」が基本となります。高いハードルを別に設けるつもりはありませんが、「この仕事で生活していく!」「この業界で成長する!」という本気の気持ちは必要です。「すぐにあの開発をやれるよ」など、私たちは甘い言葉では誘いません。しかし、入社していただいた方には全力でサポートをしていきます!

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先輩社員の声

Aさん/社歴:5年
転職時の年齢:29歳

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社当時から、私の強みはコミュニケーションスキルでした。それを活かして客先関係者との信頼構築はスムーズ行うことができていたのですが、人あたりの良さ以上の自分の個性を発揮することができずにいました。どうしたら会社からの評価を上げ、年収を上げていけるかなと模索したところ、自分に足りないのは「プラスαの行動」だと気づきました。
苦手分野に気づけてからは、自ら新人教育の担当を名乗り出たり、技術部との打ち合わせにも参加。おかげで幅広い領域で業務ができるようになり、3年間で年収が200万円もアップしました。ベースはあくまでも自分のコミュニケーションスキルですが、自分のがんばりをしっかり評価し、給与にも反映してくれるところはこの会社の魅力の一つだと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は本社(名古屋市)で1ヵ月程度の研修を行います。コンプライアンス研修やビジネスマナー研修など、社会人としての基礎から身につけていただきます。その後はoffice系ソフト(主にExcel)を中心とした研修を実施。こちらも基礎から応用まで丁寧に教えていきます。

研修の後半になると、自分がなりたい将来像について考えてもらいます。どんな分野の開発に携わりたいのかをイメージしていただき、そのために必要な言語やプロセスを示していきます。これまで多くのエンジニアを育ててきた実績があるので、安心して研修に臨んでください。

残業少なめ(1日1時間以内)

会社全体を見ると、平均残業時間は月18時間ほど。1日1時間以内が基本です。年間休日は128日で、完全週休2日制、有給休暇取得率も8割以上とかなり高いです。プライベートの時間をしっかりと確保して働くことが可能です。

時短勤務制度やアニバーサリー休暇など、福利厚生も充実しています。GWや年末年始の長期休暇ももちろんあります。安心・安定の環境で着実にキャリアを築くことができますよ。

頑張りをしっかり評価

当社では個々に合ったステップを用意し、一人ひとりが成長できるように工夫しています。つまり、「会社としてはこうした部分を求めています」と提示し、それをクリアしてもらうことで評価していきます。同時に、足りない部分も明確に指摘していきます。

当社は、エンジニア個人のタイプ・適性・成長度合いに合わせて、とことん向き合います。年齢や社歴はあまり重視しません。早いうちからサブリーダー/リーダー/マネージャーにステップアップすることも可能です。そして、アナタが本当に望んでいたプロジェクトにたどり着いてください。

企業情報

株式会社NEFコミュニケーションズ

設立

2013年1月4日

代表者

代表取締役 永冨 喬太

従業員数

120名(2022年4月現在)

資本金

2000万円

売上高

7億2000万円(2021年12月期実績)
7億円(2020年12月期実績)
6億4000万円(2019年12月期実績)
5億2000万円(2018年12月期実績)
3億3000万円(2017年12月期実績)
2億5000万円(2016年12月期実績)
2億2000万円(2015年12月期実績)
8800万円(2014年12月期実績)
3200万円(2013年12月期実績)

本社所在地

愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F

事業内容

■ダイレクトセールス
■セールスプロモーション
■IT・Webソリューション
※許認可番号(派)23-301909

会社ホームページ

https://nef-com.jp/

検索条件及び掲載内容について

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【ITエンジニア】未経験スタートが7割!ゼロから始めるシステム開発★完全週休2日制★年間休日128日

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