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最終更新日
2023/02/28(火)
掲載終了予定日
2023/04/23(日)

【初級ITエンジニア】「未経験者限定採用」それが当社のポリシー!履歴書も志望動機も「不要」です。 株式会社ZOSTEC(ゾステック)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 東証グロース上場・ボードルアグループ 安定の経営基盤あり。
  • 年間休日125日/残業ほぼナシ/転勤なし/リモートワーク導入
  • 面接1回のみ!平日18時以降・土日実施も可能です。

企業からのメッセージ

学歴職歴いっさい不問!スマホしか触ったことないIT未経験入社からCCNA資格取得もできてます♪

ZeroからStart(ゼロからはじめる)当社は、ITインフラストラクチャをメインとしたサービスを提供する東証グロース上場・株式会社ボードルアの子会社。
ボードルアの先端技術におけるナレッジを活かしながら、ネットワーク・サーバー分野における強みを発揮し、グループの業績拡大に貢献しています。

社名である「ZOSTEC」。この「ZOS」は、 “ZeroからStart(ゼロからはじめる)” という意味です。そこに込められているのは、「ゼロからみんなでスタートして、一歩ずつ成長して、幸せになろう!」という願い。それが私たちのスタンスです。

「就職に失敗しちゃった」
「とにかく自分を変えたい、変わりたい」
「何をしたいか、まだよく分からない…」

大丈夫、今のあなたのそのままで、思いの丈を聞かせてください。転職の迷い、前職での挫折、何でもかまいません。
なぜなら代表自身、かつてはあなたと同じだったから。
留年してしまい、なんの目標もなく、どうすればいいかなんてわからなかった。でもあるIT企業に出会い、「もしかしたら、ここで変われるかも…」と直感。そこから人生が変わったんです。

履歴書提出なし!志望動機も「不要」「履歴書」なんて見ません。「将来の夢は?」なんて聞きません。ITのアの字も知らないのに、どんなエンジニアになりたいかなんて、言えるわけないですからね。
入社してから、じっくりゆっくり、一歩ずつ頑張れればいいんです。
だから安心して面接に来てください。そしてこの面接を、あなたの人生を変える「きっかけ」にしてください。

何よりも居心地の良さが自慢です。自分で言うのも何ですが(笑)当社はとても温かい社風です。
先輩は後輩を気にかけて、しょっちゅう声を掛けてくれますし、野球やフットサル、eスポーツの部活もあって、休みの日でも同僚と集まってしまうくらい、仲がいいんです。
最近は、一人暮らしの社員のために、会社でカレーや中華の晩ご飯も、毎日振る舞ってますよ!

まずは面接で、当社の居心地の良さ、ぜひ体感してみてください。
年間休日125日、残業ほぼナシ、転勤なし、全体の4割超がリモートワークの案件…などなど、働きやすい環境も整っています。

それでもし気に入ってくれたら、うちに来てください。両手を広げて歓迎します!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【初級ITエンジニア】

★ゼロスタートの未経験者、大募集!
★残業なし
★年間休日125日
★インフラ系エンジニア資格「CCNA」100%合格!

仕事内容

おもにネットワークなどの「ITインフラ」を守るお仕事。ITを知らないあなたも、ゼロから育てます! 

…□■《どんなお仕事?》■□…

IT初心者のみなさんは、「ITインフラ」と言われてもピンと来ませんよね。「ITインフラ」とは、
◆メールやインターネットを安定して使うための環境(インフラ)のこと。
◆具体的には「ネットワーク」「サーバ」などを指します。
たとえば、ATMですぐにお金を下ろせるのも、その裏でしっかりネットワーク機器が働いているから。駅の改札がスムーズに通れるのも、構内に張り巡らされたネットワークシステムが稼働し、守られているからです。多くの会社が導入しているリモートワークだって、もちろんネットワークが必要不可欠です。
みなさんには、こうしたネットワークのエンジニアとして活躍していただきます。実際の業務内容は──

□既存のインフラを守る、トラブルを解決
□慣れてきたらネットワークを繋いだり、サーバを設定

チームに加わり、お客様のところで一定期間、仲間と仕事に従事します。通信系・金融系・医療系など、さまざまな業界の案件がありますが、どれも現代社会を下から支える社会貢献性の高い案件ばかり。誇りを持って働いていただけますよ!
ちなみに現在、社員の4割はリモートワーク。残り6割も、リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。

…□■《入社後の流れ》■□…

▼まずは導入研修からスタート。専任講師と先輩が、マンツーマン(もしくは少人数グループ)で、教えていきます。同期仲間もいますよ。 
▼1ヶ月半〜2ヶ月後、インフラ系エンジニアの資格「CCNA」にチャレンジ。必ずあなたを合格させます!
▼最初の配属は、誰もが知る大手IT企業の数千人規模のプロジェクトチーム。教育体制が充実しているチームなので、ご安心を!
▼まずはネットワークの「運用・保守」から。マニュアルがあるから心配いりません。OJTを受けながら業務に慣れていき、2年以内に上位資格の「CCNP」取得も目指しましょう。
▼その後は構築・設計へと、少しずつステップアップしていきます。通常は3〜4年、早い人では1年で駆け上がる人も。スキルを磨くため、社内で常時、研修を行なっていますよ!
▼ゆくゆくは社内に戻って、自社内プロジェクトで活躍してくださいね!

求める人材

《フリーター、ニート、ブランクある方もオールOK!》文系も大歓迎。学歴・職歴いっさい問いません!

「ITド素人」「IT超初心者」のあなたこそ、大歓迎! 
ITは一朝一夕に身につくスキルではありません。だから前職が異業種でも、文系で理系の知識がなくても、まったく関係ないのです。「ITを知りたい」「成長したい」という気持ちさえあれば、必ず誰でも一歩ずつスキルアップしていけますよ!


…□■《先輩たちも個性豊か》■□…

元飲食店スタッフ、元ユーチューバー、元教師も、続々と当社に転職してきてくれています。人差し指のキーボード入力しかできなくても、いま自分が何をしたいのかが分からなくても、当社なら大丈夫。あなたもぜひ!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 またはリモートワーク
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。
※プロジェクトによりリモートワークの案件もございます(全体の4割超)

◎「プロジェクト先」とは…?  
各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

◎仕事以外の時間も大切にできるように…。休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく言ってくださいね。

給与

初年度想定年収:300〜400万円


月給/20.7万円以上
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業手当(16時間/2万1479円)、深夜勤務手当(35時間/9397円)を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
月給26万円+ボーナス / 25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス / 26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス / 29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給20.7万円の場合

(固定残業代21,479円含む)※固定残業代は16時間分21,479円、時間超過分は追加支給


【年収例】

300万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1〜2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

〜 その他制度 〜
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)

〜 お楽しみ♪ 〜
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接(1回のみ/私服OK)

内定

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

★面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
「バイト終わりに寄ってみる」というくらいの気軽さで大丈夫です!

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

Re就活よりご応募

面接(1回のみ/私服OK)

内定

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

★面接は、平日18時以降・土日実施も可能です。
「バイト終わりに寄ってみる」というくらいの気軽さで大丈夫です!

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

連絡先

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

いま活躍している先輩も「学校でうまくいかなかった」「前職は失敗だった」という挫折を味わった人が少なくありません。代表の私自身、転職経験のある第二新卒でした。
だからこそ、あなたの力になれることがきっとあるはず。面接では人生相談にも乗っています。

まだ創業期にある当社。300名までは「スターティングメンバー」と考えています(笑)あなたも将来の中核メンバーとして、お迎えしたいと思っています。

選考のポイント

うさぎとカメなら、カメがいい──。
ITエンジニアのお仕事は、ゆっくりでも「コツコツ頑張れる」人が向いています。

コミュニケーションや自己表現が下手でも、全然かまいません。だって、面接で話すのに緊張するのは当たり前。私の前でしゃべれなくても、きっと友だちとは楽しく話しているはずです(笑)。
大切なのは、コミュニケーション力より、簡単にあきらめずコツコツ真面目に続けていけるかどうか、なのです。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

大学院を中退して、2020年に入社しました。研究室でPCを使ってデータ分析などを少し経験していた私は「PCを使う仕事がしたい」と思い、IT企業を探すことに。

スタートアップ企業の当社は、私にとって魅力的でした。創業メンバーとして、仲間と一緒に会社を作ってみたかったからです。
「ゼロからスタートOK」「未経験のあなたを応援します」という、当社の求人を見て、「IT未経験の私でもできそう」と思えたことも大きかったですね。

入社して感じたのは、「ここは成長できる機会がたくさんある!」ということ。
リーダー研修を受けたり、新卒採用も任せてもらえたり。社長が私の頑張りや意欲を見ていてくれ、「やってみる?」と声を掛けてくれるんです。
横の人間関係もすごく良いですよ。現場は別々でも、帰社すれば一緒にゲームで遊んだり、勉強したり。お互いを応援し合える温かい関係性が、ゾステックならではの長所だと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社直後には、1ヶ月半〜3ヶ月間の研修を実施します。(※リモート研修はありません)
まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。
「パソコンの電源の入れ方」からお教えします!その他「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何?」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。

そして研修が終わる頃には、ネットワークエンジニアとして登竜門「CCNA」の資格にチャレンジ。合格するまで徹底的に教えますので、100%合格できますよ!

配属後も、研修は定期的に開催。専任講師と現場で活躍する先輩が、しっかりあなたの成長をサポートします。気づいたら、上位資格である「CCNP」を目指せる知識が身に付いているはず。2年以内に、約7割の先輩が取得していますよ。

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、《ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する》ことを最も重視しています。そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。
これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

ワークライフバランスを重視

交代制ですので、ほとんど残業はありません。あってもちょっとした引き継ぎ程度なので、月平均で10時間未満です。
年間休日は125日で完全週休2日制。「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら極力、希望に沿うように調整しますよ。

当社はいまスタートアップの時期。「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員の意見をどんどん吸い上げています。「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、いろいろな意見を出し合って、検討しているところです。
すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。
いまならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

企業情報

株式会社ZOSTEC(ゾステック)

設立

2019年12月

代表者

代表取締役社長 北村 琢真

従業員数

50名

資本金

2,000万円 

本社所在地

本社/東京都渋谷区桜丘町21-2-6F

■「渋谷駅」より徒歩6分

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

採用ホームページ

https://www.zostec.jp/recruitportal

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【初級ITエンジニア】「未経験者限定採用」それが当社のポリシー!履歴書も志望動機も「不要」です。

  • 株式会社ZOSTEC(ゾステック)