最終更新日
2023/02/28(火)
掲載終了日
2023/03/22(水)

募集終了

【提案営業職】新築・注文住宅に携わる「住宅設備」の総合企業です!《未経験歓迎》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 【経験不問・飛び込み営業なし】関係構築がメインのお仕事
  • 【年間休日126日】完全週休2日制・大型連休可・時間休可
  • 【入社日相談可能】4月入社や即日勤務も可能

企業からのメッセージ

《業績好調》いつの時代も欠かせない「住まいの設備」で、時代に左右されない安定した経営を行っています

設備機器の会社です私たち環境システム設備機器株式会社は、大手ハウスメーカー様からエアコン・床暖房・給湯器などの設備設計、施工管理を任され、新築住宅、注文住宅を建てる際はもちろん、その後のメンテナンス、リフォームまで広くご依頼をいただいております。
今年で創業50年目。売上高を右肩上がりに成長させており、年間で「新築着工は約2,200棟」「メンテナンス契約は約400件」というペースでお取引数が増加中。今回は増え続けるニーズにお応えするべく【提案営業職】の新たなメンバーを募集しています!
押し売り、飛び込みは一切無し【営業職】のミッションは最適な方法をいろいろな人と一緒に考えること。ハウスメーカー様や施主様など社内外の人とコミュニケーションをとりながら、大切な住まいづくりの一端を担うこの仕事。エアコンや床暖房といった「設備を導入すること」は決まっていますから、押し売りをすることは絶対にありません。関わった全ての人に「いい仕事だった」と思ってもらえるよう、最適なご提案をすることが求められます。そのため、新規営業、飛び込み営業は一切ありません。
過去に担当した家を街で見かけると「この住宅の空調設備は自分が担当した」そんな誇らしい気持ちになる。達成感を感じるやりがいある仕事です。
家庭持ち&既婚率なんと「80%」完全週休2日制で、年間休日は126日あります。残業も比較的少なく、大型連休の取得や、AM・PMだけでなく1時間単位の有給取得もできるため、プライベートの行事に柔軟に対応できます。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実しており、20代から60代まで幅広い年代の社員が長く働き続ける会社です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

経験不問! 人と話すことが好き/建築に興味がある/プライベートを充実させたい方歓迎!
【必須】
・35歳以下の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成をはかるため)
・普通自動車運転免許(入社後の取得もOK)
・高卒以上

《求める人材》
人と話すことが好きな方
安定した環境で働きたい方
モノづくり・DIY・建築に興味のある方
プライベートと生活のバランスが良い環境で働きたい方

勤務地

東京都目黒区 (本社勤務・転勤なし)〈担当エリア制〉東京・神奈川・千葉・埼玉

【本社】
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
最寄り:東急東横線「都立大学駅」「学芸大学駅」・田園都市線「駒澤大学駅」

《車通勤について》
社用車を貸与し、ガソリン代、自宅近くの駐車場代を全額支給します。
会社に駐車場を完備しているため、社用車での通勤が可能です!

勤務時間

【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分)

《残業について》
月平均15時間程度です。
20:00以降の残業は申請が必須。
効率よく仕事を終わらせる社風があり、19:00頃には約8割の社員が退勤しています!

休日・休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制(水曜・日曜)
祝日
有給休暇(入社半年後に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
ワクチン休暇
など

《水曜日休みについて》
土曜日にお客様先に訪問することが多いこの仕事。
ハウスメーカーのお休みの水曜日に合わせて、当社も水曜・日曜日を休みとしています。

「5日連続で働いて2日休む」といったサイクルより「2日働いて休み、また3日働いて休み」といったサイクルの方が楽という声もよく耳にします。
病院、役所、銀行など、平日しかできない手続きをしに行ったり、休日は混みあった場所も水曜日なら空いているなんてメリットもありますよ。
土曜日に用事がある場合は、仕事の調整ができれば有給休暇を取得できますので、ご安心ください。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:236,000円〜

※経験、スキルを考慮し決定いたします


【固定残業代制】

(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は25時間分35,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

480万円/入社3年目/主任 (月給32万円+手当+賞与)

550万円/入社5年目/係長 (月給38万円+手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
※2022年度実績:3〜4ヵ月分
※その他業績により決算賞与あり(10月)

諸手当

住宅手当:月2万円(賃貸の方のみ)
家族手当:配偶者15,000円、子ども5,000円
車両管理手当:3,000円
交通費全額支給
社用車貸与
ガソリン代、高速代、駐車代全額支給
自宅近くの駐車場貸与(費用は会社負担)
など

福利厚生

退職金制度
フリードリンク制度
社員研修旅行
資格取得支援制度(資格取得祝金支給有)
など

《取得推奨な資格》
MOS Excel Word PowerPoint

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在営業部は営業担当12名、営業アシスタント3名、営業事務4名で構成されています。
営業1人1人の担当支店が多くなってきており、この度増員する事になりました。
営業アシスタントや営業事務というサポート体制はばっちりですので、自分の営業活動に集中出来ます!

選考のポイント

まずはお互いの事をしっかりと理解した上で、あなたが当社で活躍していただけそうか判断をしたいと思っています。
学歴や営業経験があるかというよりも、面談時、会話のキャッチボールが出来るかどうかという所を大事にしています。
人と話すのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方と一緒にお仕事をしていきたいと考えています。

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先輩社員の声

MAさん/営業職/社歴:10年目
転職時の年齢:26歳  前職:コスメ販売・美容部員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

出張が多く、休日が移動で潰れてしまうことが多かった前職。
規則性のある休みを求め、結婚を機に転職を決意しました。
前職は使用感など「感覚での仕事」でしたがこの仕事は言わば『頭を使う仕事』。
同じ営業でも違った視点でお客様に提案することに興味を持ちました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

「この住宅に、どの商品を導入して、どう配置するのが一番いいのか?」
を考える役目と言っても過言ではないからこそ自分の影響力と存在感を感じられます。
お客様が求めることの“最適な解決方法”を常に考えるので『ただモノを売るわけではない』のが仕事の魅力だと思っています。

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NKさん/営業職/社歴:1年目
転職時の年齢:27歳  前職:学習塾の運営

入社理由を教えてください。

『プライベートの時間を確保したい』
これが一番の転職のキッカケ。生まれたばかりの子どももいる為、これが絶対条件でした!
入社理由は、すごく“リアル”に感じたから!
給料が高すぎず、休みや手当が多くて背伸びしていない身の丈に合った条件が真面目で誠実に感じた所。
また、「職場体験」で会社の中を見せてもらえて、社内や現場を案内してもらえたり、かなりオープンな印象も良かった。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

完全マンツーマンで業務を教えていただいてます!10個分からないときは、10個全て質問できますし、気を遣って声をかけてもらえたり、日々親身になって見てもらえていると実感できます。
残業もそんなにありませんし、突発的な飲み会や付き合いもほとんどありません。
社員は皆、ワークライフバランスを考えて仕事をしているので、定時を過ぎた19時頃には社内にほとんど人がいないんです。

「しっかり教えてもらえて、きちんと帰れる」働きやすい環境です!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

実は『ご家庭を大切にされる人』が多い当社。
パートナーやお子さんをお持ちの人が多く、入社1年目、20代の若手メンバーも2児の父。
「生活を安定させたい」と転職してきた中途入社の社員が多い会社です。
そのため、積極的に手当や待遇を充実させています。
賞与は年2回、年に3〜4ヶ月分、会社業績によって決算賞与も支給したりと業績も安定!
仕事とプライベートのメリハリをつけやすく基本的には定時後1時間程度で退勤可能◎
過度な付き合いや飲み会などもないため会社(仕事)とちょうどいい距離感で、安心して働くことができます。

教育制度・研修が充実

上司や先輩社員がマンツーマンで1年かけて指導をします。
提案営業の場合、先ずは見積作成とプランの作成からスタート!
しっかりと建築や空調設備の知識を付けた上で、営業として担当をもちますので、安心して営業デビューが出来ます!

専門性・スキルが身につく

弊社の提案営業は営業スキルが身に付くだけでなく、初期設計にも関わる為、建築や空調設備の技術的な知識も身に付きます。
大手ハウスメーカーにとっての空調設備部門のアドバイザーとして活躍する事はもちろんの事、エアコンや設備の電気代のランニングコストの事を考えたり、家庭の節約術的な情報をゲット出来たりと日々の生活に役立つ知識も身に付き、将来ご家庭でも活躍出来るかも!!!

ギャラリー

本社は閑静な住宅街にあります。お隣にはコンビニ、スーパー、おいしいベーカリーも近くにあり、ランチに利用している社員もいます。
営業部 K課長とメンバーです。チームで協力してスピーディーで最適な空調設備を提案をしています。
お客様のご要望に合う最適なプランを作成します。部屋の広さに合わせて容量、配置、配管など空調のプロとしての腕のみせどころです!
設計部では、受注した物件の工事が始まる前に施工するための配管設計と原価積算をしています。営業や工事担当とのコミュニケーションが大切です。
工事部は現場の進捗状況を確認し、必要な商品や資材の発注業務や協力工事店を手配します。現場の安全管理や基準通りに施工されているか管理しています。
サービス部はお引渡し後の住宅の機器の定期メンテナンスや修理をしています。
リフォーム部は新築時に担当した住宅だけでなく広く機械の入れ替えのご依頼や、リフォームのご依頼にお応えしています。
総務部には経理担当、商品発注担当、各部署にはそれぞれ事務担当がいます。社員の皆さんが気持ちよく働いてもらえるようにフリードリンクを用意しています。
部署関係なく気さくに話しかけてくれる先輩が多い所も〇
社内の色々な部署の人たちとコミュニケーションを取りながら仕事をします

企業情報

環境システム設備機器株式会社

設立

1972年10月12日

代表者

代表取締役 仲西 聖治

従業員数

83名(2023年2月現在)

資本金

7,000万円

売上高

39億円(2022年度)
35億円(2020年度)
34億4,700万円(2018年度)

本社所在地

〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂3-8-12

事業内容

住環境設備機器の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォーム

環境システム設備機器梶@ホームページ

https://www.kankyo-sys.co.jp/

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