最終更新日
2023/03/27(月)
掲載終了予定日
2023/04/09(日)

【エンジニア】職種未経験を積極採用するIT企業!スキルは入社してから身につけられます【完全自社内研修】 株式会社コミュニケーションサービス

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/沖縄県
この求人の概要
  • 文理不問のエンジニア募集●職種未経験スタートも安心!
  • 職種未経験歓迎◎完全自社内研修で、ゼロからスキルが身につく。
  • 月平均残業10時間/年間休日120日以上でプライベート充実◎

企業からのメッセージ

個人ではなく会社全体で成長できるよう、社員を大事にする企業です!

【職種未経験】積極採用企業!「完全自社内」の教育方針で、知識やスキル、経験がない方でも安心して成長する事ができ、基幹システム開発やWebアプリケーション開発〜RPA(ロボット)などの最新技術まで幅広く身につきます。

もちろんエンジニアとして成長した方は、次のステップを当社内でもご用意。
営業や人事総務、新規事業の企画、エンジニア以外のキャリア、役員やグループ会社の社長にもなれる当社なので、長い目でみて「成長したい!」という方も大歓迎です。

完全自社内研修で未経験や文系だった先輩が教えてくれる!
私たちは、完全自社内にこだわった教育研修を用意しています。
普通の未経験者からプロへと成長した先輩たちが指導するので、苦しい気持ちも理解してくれますし、わいわい交流して絆が深まる楽しさも!

ワークライフバランスを重視しています!IT以外の領域にもチャレンジ!
皆さんがどんどん成長するためには、
ワークライフバランスも重視しなければと考えています。

・完全週休二日制(土・日)で年間休日120日以上!
・皆勤手当(月5,000円)や家族手当(月5,000円〜)など、手当も豊富!
・資格手当て(月5,000円〜)もあり、指定上位資格は取得時にお祝い金10〜20万円支給!

今後は、ITも活用しながら、いろんな領域にチャレンジしていきたいと考えています。
IoT×農業による地域活性や、画期的な新サービスの開発なども目指します。

社長は絶対に社員のミカタで、チームワークを一番大事にする社風!
当社はチームワークを何よりも大切にしています。
ベテランも若手も、みんな仲がいい、フラットな社風です。
社長は1人ひとりと向き合い、悩みや相談があればすぐに面談してしっかり話を聞いてくれます。
たとえ成長が遅くても絶対に見捨てない。あなたらしさを伸ばしていきます。
仕事は皆でチーム一丸となって業務を遂行しているため、あなたの個性を活かせる場所も必ずあります。

上記は一例ですが、このような特徴を持ち合わせた当社だからこそ、安心して成長できます。
エンジニアとして成長したい方は是非ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

●システムエンジニア(総合職採用/未経験者・文系出身も歓迎)
システム構築の企画立案から設計、開発、テスト、運用、保守まで。キャリアプランに合わせて仕事を任せていきます。社員同士が互いのスキルアップも目指せるよう、チーム体制でプロジェクトを進めるので、未経験者も安心!

・大手企業など、お客様との信頼関係を築ける
→長期プロジェクトが多数。じっくり関係性を築くやりがいがあります!

・「完全自社内」の教育体制でしっかり育成
→新人研修から毎月の勉強会まで、先輩や同期と楽しく交流しながら学べる環境です。

・年間休日120日、残業時間の月平均は10時間以下!
→有休取得もしやすく、終身雇用を目指す各種制度も整備しています。

仕事内容

未経験からのシステムエンジニア■まずは完全自社内の研修から!スキルを身につけてからシステム開発!

<他のIT会社とは違う魅力がいっぱい!>

(1)落ち着いて成長できる!
長期プロジェクトが多く、お客様に直接向き合い、長く信頼関係を築いていくやりがいを味わえます。
★プロジェクト先は、若手の育成にも協力的。先輩社員と同じチームに配属するため、安心して成長できます。

(2)安定性がある!
当社は、生命保険会社や損害保険会社など、金融レガシーシステムの開発・保守のノウハウを持っています。大手企業をはじめ、お客様と長く信頼関係を築いています。

(3)お客様から頼られる!
ただの開発とは違う信頼関係を築けるため、お客様や協力会社のメンバーと、チームとして対等な関係に!会社や身分に関係なく仲がいいので、双方の勉強会に参加し合ったり、飲みに出かけることも。

(4)エンジニア以外のキャリアステップも!
経験を重ねた後は、営業や人事総務など、エンジニアとはまた違うキャリアに進むのもOK。また、役員を目指したい、グループ会社の社長になりたいという野望も歓迎です!

★将来はIoTなどを活用し、地域活性も!
近い将来、「ITを活用して農業を盛り上げ、または農業従事者であり、かつITエンジニアのスキルを持つマルチな人財育成をしたい」と考えています。ジャンルを問わず、IT技術を駆使しながら、世の中を変えるような画期的なサービスの開発を目指します!最新技術を使い、日本の伝統を守ります!

<入社後のステップ>
・3カ月間の新人研修→ITの基礎と言語が身につく!
・配属→先輩と同じチームでOJT研修。
・1年後には独り立ち→3年後はリーダーも目指せます!

求める人材

職歴・経歴、一切不問!あなたの個性を活かしていきます!もちろん文系も大歓迎!

未経験者大歓迎!先輩社員は文系出身者がほとんど!

<こんな人にも向いている会社です>
・白地から学びたい
・じっくり働きたい
・ITを通じて社会に貢献したい
・自分の成長と会社の成長を共に実感したい
・ライフイベントを経ても長く働き続けたい

当社はゼロから学べる教育制度や、
長く落ち着いて働ける環境を整えているため、安心して働けます!

勤務地

東京/千葉/神奈川/埼玉/沖縄のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤なし

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/沖縄県のプロジェクト先にて勤務いただきます。

★転居を伴う転勤もなく、長期にわたるプロジェクトも多数!
当社は沖縄にもプロジェクト先があるため、「沖縄でのびのび働きながら、ITの知識を身につけたい方」「地方に移住して生活したい方」にもおすすめです。

<日本橋オフィス>
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル 9F

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

※残業は月平均で10時間以下です!

休日・休暇

>>>年間休日120日以上!<<<

◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数は7日!)
◆産育休(取得実績あり)
◆慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜500万円

【システムエンジニア】
■大学院修了:
月給238,500円【一律研修手当(32,500円)/資格支援手当(5,000円)含む】

■大学卒:
月給220,000円【一律研修手当(29,000円)/資格支援手当(5,000円)含む】

■短大卒/専門卒:
月給201,500円【一律研修手当(26,500円)/資格支援手当(5,000円)含む】

【システムエンジニア(地域限定)】
★転勤なし/残業なし/休日出勤なしのワークライフバランスを第一にしたエリア限定職です。

■大学院修了:
月給219,600円【一律研修手当(29,600円)含む】

■大学卒:
月給203,500円【一律研修手当(27,500円)含む】

■短大卒/専門卒:
月給185,000円【一律研修手当(25,000円)含む】


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円/入社2年目/24歳

500万円/入社5年目/28歳

600万円/入社7年目/30歳

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外喫煙可)

昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月)
◆決算手当(10月) ※業績により支給有り

諸手当

◆通勤手当(30,000円まで)
◆残業手当
◆皆勤手当
→突発の休暇や遅刻、早退がない月に5,000円を支給。毎日出社するだけで手当てがつきます!
◆家族手当
→配偶者:月1万円、子供1人につき:月5,000円。
◆資格手当
→例)基本情報処理技術者は毎月5,000円、応用情報処理技術者は毎月10,000円を支給。
その他、指定上位資格は取得時にお祝い金10万円〜20万円を支給。
※試用期間終了後、研修手当・資格支援手当の支給は対象外です。

福利厚生

◆各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険)
◆厚生年金
◆退職金制度(中退共)
◆確定拠出年金(iDeCo)
◆資格取得支援(各種資格手当を支給)
◆自己啓発支援制度
→基本情報処理技術者試験関連の教材付与
◆社員旅行(年一回)
→沖縄、京都、グアム、サイパンなど社員の企画で行き先を決めています。

当社の魅力を簡単にご紹介!

設立20年を超えた会社ではあるものの、色々な可能性にチャレンジできる環境です。代表もフレキシブルで、これまでのことに捉われず、新しいことに挑戦できる社風が特徴です。
技術者派遣を行うことがメイン業務ではなく、お客様と共にシステム構築をしていくことができるので、達成感を味わえます。

さらに、沖縄拠点では、仕事とプライベートのバランスをうまく取りながら充実した時間を過ごせます。
会社として、育児・介護にも力を入れ、働く上でのインフラ整備にも力を入れています。

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募お願い致します。

★面接のお時間は、平日18:00以降も可能です。お気軽にご相談ください。

Re就活よりご応募お願い致します。

★面接のお時間は、平日18:00以降も可能です。お気軽にご相談ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考
※Re就活にご登録の『Web履歴書』にて選考を行います。
※合格された方のみ選考会のご連絡をさせていただきます。

一次面接(オンライン)
※日程調整のメールをお送りいたします。

二次面接(対面)/適性検査

最終面接(対面)

内定!ようこそCSへ!一緒に頑張りましょう!

※説明会も面接も、全て代表の社長自らが行います。聞きたいこと、知りたいこと、何でもお答えします。
※入社時期も柔軟に対応しております。4月入社・5月入社も大歓迎です。

Re就活よりご応募

書類選考
※Re就活にご登録の『Web履歴書』にて選考を行います。
※合格された方のみ選考会のご連絡をさせていただきます。

一次面接(オンライン)
※日程調整のメールをお送りいたします。

二次面接(対面)/適性検査

最終面接(対面)

内定!ようこそCSへ!一緒に頑張りましょう!

※説明会も面接も、全て代表の社長自らが行います。聞きたいこと、知りたいこと、何でもお答えします。
※入社時期も柔軟に対応しております。4月入社・5月入社も大歓迎です。

連絡先

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル 9F

MAIL:jinji@communication-service.co.jp
TEL :03-6667-0639

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル 9F

MAIL:jinji@communication-service.co.jp
TEL :03-6667-0639

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では、一次面接から最終面接まですべて代表の菊地が行い、皆さんのお話をじっくり聴き、疑問や質問にも正直に応えます。お互いの相性をしっかり確かめ合うことを大切にしている会社です。学歴、経験は不問で「人柄重視」の採用です。社長が面接担当となると緊張するかもしれませんが、アットホームな場を作るようにしますので、どうぞリラックスしてお越しいただければと存じます。

選考のポイント

当社文化を吸収し、仲間となってほしいと考えているため、まっさらな気持ちで頑張れる若い皆さんを大歓迎します。当社では、エンジニアとしてのキャリアを積めることはもちろん、将来的には、営業や採用、さらにはITとは違う領域の新規事業などを担当することもできますし、役員やグループ会社の代表を目指すこともできます。あなたの様々な夢や野心を実現してみませんか?長い目でみて「成長したい!」という方も大歓迎です。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

外資系の小さなソフトハウスから転職しました。この会社は、金融、保険の事業に強く、それらの領域でソフトウェア開発をした経験のある先輩が多くいて、成長できると感じました。また、面接で社長とじっくり話すことができ、人柄の良さや社風の良さにも魅力を感じました。社員を手駒のように考えている会社とは全く違い、「ここなら長く働けそうだ」と。
現在、生命保険会社のwebアプリケーションの設計・開発を担当しています。長期プロジェクトなので、お客様にも案件にもじっくり向き合えますね。自分が設計・開発・テストまで行ったアプリケーションが稼働するのを見た瞬間は、本当に嬉しかった! また、風通しがいい社風なので、社長もベテランの先輩も若手社員も、垣根なく仲良くコミュニケーションできるところもいいですね。仕事以外でも、みんなで楽しく過ごせます。残業も少なく、有休も自由に取得できるから、働きやすさも抜群ですよ!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

■自社で一からしっかり教育。勉強会や資格支援も充実!

・「完全自社内」の教育を貫いています!
→入社後の新人研修では、「自社の先輩」が「自社のカリキュラム」で丁寧に指導。外部スクールに任せる方が安くて手軽と知っていても、当社は先輩と後輩の関係性を築き、絆を深めていくために、あえて「完全自社内」の教育を続けています。

・配属後も必ず先輩が指導!
→OJTでは必ず先輩と一緒のプロジェクトに配属するので安心。期間は人それぞれですが、習得スピードが遅くても、急かさず見捨てず、見守ります。

・月2回の勉強会は、みんなの楽しみ!
→社外講師を招いてJAVA勉強会を開催。新人もベテランもワイワイ交流しながら学び、いつも笑いが絶えません。

・資格取得もしっかり支援!
→各種資格取得に対し、毎月の手当や一時金を支給。また、行きたい研修や講習があれば、社長や上長に相談すれば参加させてもらえます。

福利厚生が自慢

■とにかくみんな仲がいい! 会社というより、一つのチームです!

・社長もベテラン社員も若手社員も仲がいい!
→社長は社員のことを「生涯、一緒に頑張っていく仲間」と考えています。フラットな空気で、役職も年次も配属先もみんな仲がいい! 

・平均年齢30歳。みんな優しく仲間思い。
→穏やかで優しい人ばかりですが、みんなが集まるとワイワイ楽しんじゃう!そんな社風なので、ハジけるのが苦手な人でもなじみやすいですよ。

・社内イベントで交流!
→ボードゲーム大会、駅伝大会への参加など、楽しい交流の機会がたくさん。年に一回の社員旅行も若手が中心になって企画し、沖縄、京都、グアム、サイパンなどに出かけます。

・月2回の勉強会には全体の7割が参加!
→月2回の勉強会は、配属先の違うメンバー同士が交流を楽しめる機会でもあります。業務が忙しくない限り、みんな参加したがるので、全体の7割が集まります。

ワークライフバランスを重視

■目指すは「終身雇用」!ワークライフバランスも各種制度も万全。

・年間休日120日以上、月平均の残業時間は10時間以下!
→有休取得の平均日数は7日!取得理由も聞かず、自由に取れます。

・皆勤賞や家族手当、退職金、確定拠出年金などもしっかり!
→「皆勤賞」では、風邪などの急な休みや遅刻・早退がなければ、毎月5,000円を支給!(事前申請の有給休暇を取得した場合でももらえます)
→会社負担でiDeCo(確定拠出年金)に加入!

・ライフワークバランスも徹底してます!
→「社員は大事な仲間」と考えているので、ライフワークバランスを徹底してます。子育てとの両立もしっかり支援し、時短勤務への対応や、子供の病気時の欠勤フォローなども万全!
→何か相談ごとや悩みがある場合には、社長がすぐに飛んでいき、個別に対応します。何でも話してくださいね!

企業情報

株式会社コミュニケーションサービス

設立

2002/12/26

代表者

代表取締役 菊地寿光

従業員数

74名 (2022年2月現在)
※ 準社員、パート、アルバイトを含む

資本金

1,000万円

売上高

10億8,000万円

本社所在地

●本 店(登記)
〒271-0047
千葉県松戸市西馬橋幸町82番地

●日本橋オフィス(本社)
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル 9F

事業内容

・コンピュータ・ソフトウェアの開発及び情報処理サービス業務
・コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務
・コンピュータシステムの設計・開発・テスト業務支援
・前各号に付帯関連する一切の業務

〔事業内容〕
・金融系
EUCシステムの開発支援
・生損保系
基幹システムの開発保守業務(汎用機/OPEN系/WEB系)
大型開発〜保守開発まで、一貫した開発保守業務(上位工程〜本番リリース、保守の担当実績有り)(高度な社員支援業務の担当実績有り)
・公共系/物流系
基幹システムの開発保守
・新ソリューション
エンドユーザー向けWEBシステムの開発保守業務
RPA導入支援業務

企業ホームページ

http://www.communication-service.co.jp/index.html

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【エンジニア】職種未経験を積極採用するIT企業!スキルは入社してから身につけられます【完全自社内研修】

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