最終更新日
2023/02/10(金)
掲載終了日
2023/03/27(月)

募集終了

【販売職】青果専門店で売場をプロデュース!あなたの手で、地域や季節をイメージした売場に。/未経験歓迎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
業種
専門店(食品関連)/フードビジネス/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県
この求人の概要
  • 「菜果善」「ユナイテッドベジーズ」等の屋号で青果専門店を経営
  • まずは野菜や果物の種類や特徴を覚えることからスタート!
  • 将来はバイヤー職、事務職……多彩なキャリアステップ◎

企業からのメッセージ

《東証プライム上場ゼンショーグループ》関東を中心に展開中。「日本一の青果専門店」を目指しています!

テナント型青果専門店を経営している、
当社ユナイテッドベジーズ。
ショッピングモールやスーパー、駅ビルといった
多様な業態で全国28店舗を展開をしています。

ユナイテッドベジーズで扱う商品は、
市場での国の安全基準をクリアしたものばかり。
安全性確認のため、仕入れの際には
生産者の方々を直接訪問し、
生産地、栽培方法などを調査しています。

今回は、新規店舗オープンに伴い
将来の店長候補を増員することになりました。
店舗での接客をはじめ、売場管理やレイアウト変更など、
売場のプロデュースをお任せします!

売場のプロデュースってどんな仕事?●「正解」がない。だから面白い!
ユナイテッドベジーズの売り場は、1日1日違います。
なぜなら、毎日その日届いた新鮮な野菜や果物を
売場担当が吟味し、レイアウトを考えているから。
季節に合わせて、地域に合わせて、
それぞれの店舗で唯一無二の売場をつくりあげています。

お客様が楽しく買い物をしてくれる
またここで買い物をしたいと思ってくれる
そんな売場をつくることが、
今回募集する販売職の仕事です!


●試食をするのも仕事の一つ!
例えば、秋から冬にかけて旬を迎えるみかん。
品種や産地が同じでも、箱によって味は違います。
その日に入荷した種類をスタッフ全員で試食し、
お客様に合った商品提案ができるよう味を確認しています。


東証プライム上場企業のグループ会社なので、
経営基盤も安定しており、
従業員が長く活躍できる環境が整っています。

入社後、一つずつステップアップできるので
未経験の方もご安心ください。

ご応募、お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《高卒以上/職種・業界未経験の方も歓迎!》人と関わること、喜んでもらうことが好きな方◎
【応募条件】
・高卒以上
・職種業界未経験/既卒/第二新卒の方歓迎!

【こんな方をお待ちしています!】
◎人と接することが好き
 →たくさんのお客様と触れ合える環境です!
◎安定した企業で長く働きたい方
 →東証プライム上場のグループ会社で福利厚生バッチリ!
◎成長性の高い会社でキャリアアップしたい方
 →毎年新規出店していてポジションも豊富です。

勤務地

【関東エリア各店舗】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城

■東京/5店舗
東大和店
松島店
竹の塚店
保木間店
西葛西店

■神奈川/7店舗
吉野町店
つきみ野店
橋本店
新杉田店
川崎店
横須賀店
座間店

■千葉/9店舗
四街道店
高柳店
新木店
市川店
ペリエ検見川浜店
薬円台店
白井店
テラスモール松戸店
千葉ニュータウン店

■埼玉/3店舗
北鴻巣店
アトレ川越店
草加店

■茨城/1店舗
取手店

【交通手段】
店舗による
※店舗によりマイカー通勤可

勤務時間

勤務時間:8:00~17:30
(休憩時間 1時間30分)

※店舗により異なる。早出・残業あり

休日・休暇

月8日休み ※シフト制
■年末年始(4日)
■夏季(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前後休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:22万円~25万円
※上記は固定残業代を含みます。
※スキルや経験に沿って決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代33,600円含む)※固定残業代は25時間分33,600円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例1】 435万円/28歳 経験6年/店長職(月給25万円+諸手当+賞与年2回)

【年収例2】 534万円/34際 経験11年/エリアマネジャー(月給37万円+諸手当+賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
店舗内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤費全額支給
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■契約保養施設
■労働組合
■借上げ住宅制度あり
■家賃補助あり(転勤に伴う転居者対象)
■資格取得支援制度(野菜ソムリエ等)
■研修制度
■制服貸与

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新規店舗オープンに伴う増員募集です。
未経験の方でも先輩社員が業務をサポートしますのでご安心ください。
少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください!

選考のポイント

面接ではこれまで経験してきたこと、どんなところに興味を持っていただけたのか等を伺っています。
そして何よりミスマッチがないか確認させていただいています。
是非、思いを「ざっくばらん」にお伝えください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん

入社理由を教えてください。

就職活動をする際、私が企業選びで重視していたところは、“社風”や“会社全体の雰囲気”でした。多数の企業の説明会や面接に行きましたが、その中でもユナイテッドベジーズは雰囲気が明るく、笑顔がとても多い会社だと感じ、その雰囲気が自分にも合っていると思っていました。

店舗見学で会った先輩社員の方達にもやはり笑顔があり、会社の雰囲気が全体に浸透していると思ったことが印象に残っています。実際の勤務場所となる店舗の雰囲気が気になっていたのですが、先輩達の笑顔を見て社風が店舗一つ一つにも届いていると思い、入社を決めました。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では、3年で店長の資格を取得できる、充実した人材育成・人材開発制度を確立しています。<br><br>入社後、OJTとOFF-JTを組み合わせながら「3年間」かけてじっくり“商売”の基礎を学んでいただきます。<br>社会人経験がなくても、確実に成長できるプロセスを組んでいますので、安心してスタートできますよ。<br><br>また、資格取得支援制度も充実しており、野菜ソムリエ等の資格を取得することも可能です!

裁量を持って働ける

売場作りに、正解はありません。どんなことも、まずはやってみないと分からない。<br>だから当社では、たとえ経験が浅くても積極的に売場作りを任せています。<br><br>チャレンジして、失敗して、成長する。そのプロセスを大切にしています。<br>色々なことにどんどん挑戦して下さい!次につながる失敗は大歓迎です。<br><br>「成長したい」という意欲をもった人を全力でバックアップします。

頑張りをしっかり評価

着実にポジションアップできることも、当社の特徴の一つ。<br>定期的に実施される昇格試験に合格することで、ステップアップすることができる『試験制度』を取り入れています。<br><br>試験問題=役職に求められるスキルであり、各自の課題である、「何を身に付ければ良いか」ということを明確にしています。<br>課題を克服しながら、確実にスキルアップしていくことができますよ。<br>そのため、1年で副店長、3年で店長の資格取得も、珍しくありません。

企業情報

株式会社ユナイテッドベジーズ

設立

1994年3月23日

代表者

代表取締役社長 山本 芳宏

従業員数

462名(正社員103名・パート359名)/2022年3月実績

資本金

7,442万円

本社所在地

【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT 品川7F

事業内容

青果専門店及び生花店の経営

検索条件及び掲載内容について

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