募集職種
システムエンジニア（インフラ系）
仕事内容
【ITスクールで最大3ヵ月のオンライン研修】まったくの未経験から「システムエンジニア」に！
《入社後は…》
当社が運営するITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」※に入学していただきます！
（研修として、当社が運営しているスクールの授業を受講いただきます。）
もちろん、スクールでの研修中も正社員扱い。給料はしっかりお支払いするのでご安心ください！
▼基礎研修（1週間）
まずはビジネスマナーの習得と、ITの面白さを知るところからスタート！
・マナー講座
・コンピューター基礎研修
・ネットワーク／サーバー基礎研修 など
↓
▼技術研修（2週間）
機器を操作しながら、基本技術を学んでいただきます。
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▼《資格取得成功率95％》資格取得研修（1週間）
「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向け、過去問や演習を通して知識を深めます。
《卒業後は…》
多彩な案件の中から一人ひとりの適性に応じたプロジェクトへ配属され、エンジニアとしての人生がスタート。
◎卒業後も、スクールにて一般の方向けに30～120万円で提供している各種研修プログラムを無料で受講いただくことが可能です。
◆プロジェクト例
・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 など
大手企業の案件や、最新技術を扱う案件・上流工程の案件も多くあります。
基本的に5名前後から最大40～50名のチームで取り組んでいただきます。
◆具体的な業務
企業のシステムやネットワークの、企画・構築・導入・サポート・改善 などをお任せいたします。
配属後も先輩社員・営業メンバーが手厚くフォローいたしますのでご安心ください！
※「システムアーキテクチュアナレッジ」とは？
開校から21年、1.5万名超の卒業生を輩出する信頼と実績のあるITスクール。
Amazonベストセラーとなった技術書籍を執筆しているプロの講師から教わることができるので、
ITについて知識ゼロの状態から基礎はもちろん、実務レベルのスキルまで身につけることができちゃいます！
入社後まずはこのスクールに入学し、オンライン受講していただき、IT入門資格である「CCNA」か「LPIC Level1」の取得を目指すところからスタートします。
求める人材
《高卒以上／23卒・24卒・第二新卒・未経験歓迎》未経験からITの世界で働いてみたい！という方
強く志望されていなくても、
「IT」「エンジニア」が＜少し＞でも気になっている方であれば、大歓迎です！
《直近1年間の定着率は93％以上》
定着率の高さには、新人教育の充実さも理由の一つであると考えています。
研修の良しあしは、「高いスキルが身につく」ということに目が行きがちですが
「多くの人に理解してもらえる内容」や、
「無理のないスケジュール」といったことも大切。
当社なら知識ゼロの方でもしっかりと成長していくことができますよ！
勤務地
［転居を伴う転勤なし］本社、東京23区を中心とした各プロジェクト先
《所在地》
東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉
▼お持ちのスキル・経験によっては、下記の自社オフィスでの勤務が可能です。
・秋葉原本社
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
・新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
【最初の1ヵ月～最長3ヵ月はITスクールでのオンライン研修】みんなゼロからスタート。なにも分からなくても大丈夫！
◎7割以上のプロジェクトで在宅ワーク導入
◎転居を伴う転勤なし
◎入社に伴って引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限50,000円）を支給
◎当社では残業を減らす取り組みを実施中！残業は推奨しておりません！
残業が多い方にはアラートがなることで、上長や管理部に連絡が届くように設定されています。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
※研修中は9：00～17：30（実働7.5時間）
◎残業は月平均7時間以下
休日・休暇
【年間休日125～129日程度】
完全週休2日制（土・日・祝）
※プロジェクトにより曜日が異なります。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 《最大で9連休を取得可能！》
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給232,000円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
【固定残業代制】
(固定残業代29,371円含む)※固定残業代は20時間分29,371円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（22歳／経験1年）
【年収例2】
400万円（32歳／経験3年）
【年収例3】
850万円（41歳／経験10年）
試用期間
(試用期間有り) 1～3ヵ月
◆勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間）
◆給与 月給201,900円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を16,000円を支給いたします。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：最大年2回
※入社から5年間は毎年最大15,000円／月の定期昇給があります
賞与：年3回（最大）
・夏季賞与（設立から毎年支給）
・決算賞与（社歴3年～）
・社内通貨制度ピアライズ現金払戻
諸手当
時間外手当
交通費支給（月25,000円まで）
家族手当
役職手当
資格手当（最大50,000円／月、対象資格は50以上！）
※資格取得やスキルアップのために必要な書籍は、会社負担いたします。
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引っ越し補助金制度（上限50,000円）※首都圏一都六県以外からの入社者
在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種インセンティブあり
社員紹介制度(1名入社で150,000円支給※キャンペーン中)
サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、音楽部、ITエデュケーショナル部 など）
資格取得サポート制度各種あり
社宅制度（家賃の半額以下で入居できる社宅を増加予定です！）
その他取り組み
●日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業
当社はJPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。