最終更新日
2023/02/27(月)
掲載終了日
2023/03/20(月)

募集終了

【分譲住宅営業】東証プライム上場グループで、大きな仕事、大きなやりがいを《知識・経験不問》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/不動産
職種
法人営業
初年度想定年収
400〜800万円
勤務地
山形県/福島県/新潟県
この求人の概要
  • 【年間休日120日】完全週休二日制・産育休取得実績あり
  • 【選べる勤務地】山形店/新潟店/郡山店勤務
  • 【月給22万円〜】20代で年収1,000万円が目指せる!

企業からのメッセージ

学歴・知識・経験は不問です!「住宅」に携わる仕事がしたい方、大きな仕事を成し遂げたい方を歓迎します!

タクトホームって?私たちタクトホームは、東証プライム上場の《飯田グループホールディングス》の一員として、「低価格で高品質」の両立を追求しながら、戸建住宅の建築・販売を行っているハウスメーカーです。
ポスティングや飛び込み営業という集客活動はしていない当社。それでも、プライム上場グループ企業だから出せる安定感・安心感のおかげで、反響を多くいただけております。

未経験歓迎!分譲住宅営業の募集です今回は、当社の分譲住宅事業にてご活躍いただく営業職の募集です。
当社では、仕入れた土地に自社で設計した戸建住宅を自社で施工してお客様に販売する、販売事業を行っています。
用地の仕入から造成、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを自社で行う一貫システムと戸建分譲住宅販売数日本一のスケールメリットにより、建築コストの低減を実現。
さらに、豊富な経験と技術の積み上げにより、耐震性・耐久性に優れた住宅の開発に成功しており、お客様に、安全かつ良質な戸建住宅を低価格でご提供できるのが、当社の分譲住宅のメリットです。
教育制度・研修が充実しておりますので、不動産業界のご経験・営業職のご経験は問いません。

応募にあたって、知識・経験は不問です!「家を買う」ということは、人生に何度もあるものではありません。ほとんどの場合、一生に一度の買い物になります。
そのため、知識や経験をお持ちの方だけでなく、
「人生の転機に携わりたい」
「大きな仕事を成し遂げたい」
「1件1件親身に向き合う仕事がしたい」
という方を強く歓迎いたします!
お引き渡しに至った際に「ありがとう」と言っていただけた際、他には代えがたい喜びとやりがいを得られる仕事です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【普通免許をお持ちの方】学歴・知識・経験は一切不問。未経験の方、歓迎です!

★やりがいがいっぱいの「分譲住宅営業」で一緒に頑張りましょう!
・大きな仕事を成し遂げたい方
・営業力を磨きたい方
・住宅、住まいに関わる仕事に興味のある方

★直近で入社した中にはこんなふうに活躍している人も…
・3年目のA社員:月の契約数が5〜10件!
・5年目のB社員:3年目で課長代理、5年目で課長に昇進!
・3年目のC社員:3年目で一般から課長へ飛び級
などなど、男女に関係なく活躍をしています!

勤務地

山形県/新潟県/福島県

■山形店
山形県山形市桜田西1丁目2-9

■新潟店
新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目7番12号

■郡山店
福島県郡山市下亀田4番22号

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間60分)

休日・休暇

■年間休日120日(会社カレンダー115日+有給休暇5日取得必須)
■完全週休2日制
■年次有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■生理休暇
■裁判員休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

給与

初年度想定年収:400〜800万円

月給:22万円〜+成果給
※ご経験・スキルを考慮の上、決定します。

【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。残業代は実労働分を支給します。


【年収例】

550万円/入社2年/月給25.8万円+賞与+成果給+残業代

618万円/入社4年/月給27.2万円+賞与+成果給+残業代

966万円/入社5年/月給30万円+賞与+成果給+残業代

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回 (6月)
賞与:年2回 (7月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
 1級建築士・1級建築施工管理技士(40,000円/月)
 2級建築士・2級建築施工管理技士(20,000円/月)
 宅地建物取引士         (20,000円/月)
 簿記1級(日商、全商)      (20,000円/月)
 簿記2級(日商、全商)      (10,000円/月)
 ※資格手当は合計60,000円が上限となります。

福利厚生

■社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度 (確定拠出金制度あり)
■従業員持株会
■社員旅行 (年1回)
■育児・介護休暇制度
■教育研修制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新しい職種や業界にチャレンジしたい方を広く歓迎するため、Re就活で新規募集を行うことにいたしました。
先輩の前職は、元インテリアショップ勤務、その他販売業や接客業など様々。業界・職種未経験で入社したメンバーも多数で壁がなく、和気あいあいとした和やかな雰囲気のため、どなたでもすぐに打ち解けていただけることと思います。

選考のポイント

面接の場では、どんな意見や考えをお持ちなのか、ご自身が取り組みたいことや活かしたいスキルなどを、是非面接の場で私たちに教えてください。これまでの仕事・学業に対する意欲や意気込み、どんなやりがいを感じてきたかといった点もお聴きできればうれしいです。ぜひ率直な思いを聞かせてください。あなたの希望をかなえるために当社で何ができるかを、ぜひ一緒に考えていきましょう。

続きを見る

先輩社員の声

Sさん

入社理由を教えてください。

学生時代に東日本大震災を経験し、甚大な被害を目の当たりにしたことが、この業界に興味を持つきっかけになっています。
住む場所を追われ、働く場所を失った人達に出会い、自分自身もそれに近い経験をしました。
その中で、誰かの人生の一部に関われるような仕事に携われるようにと考え、この業界に飛び込みました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

やはり、自ら企画した建物をお客様に気に入っていただけたときです。
間取り・色決めなど企画時に苦労はありますが、お客様がお住まいになった後も「友達から外壁が綺麗だと褒められました!」とのお言葉をいただけたときは、これ以上にない喜びを感じました。

私は現在土地の仕入れから担当をしているため、何もない土地から、将来お住まいになる姿をイメージし、それが現実になるまでを見届けることができます。これほどにスケールが大きく、それでいて目の前のお客様に感謝される仕事は、他に無いのではないかと思います。

この会社の一番の特徴はなんですか?

人に恵まれているということです!住宅は多くの人が携わってできるものです。経験豊富な店長をはじめ、設計部・工事部・取引業者様達と二人三脚で1つの家が完成し、契約頂いたお客様の新たな人生の門出の場所を作ります。プレッシャーも多いですが、苦労した分だけたくさんの方の笑顔に出会える職場です。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

たくさんのやりがいがあることが当社の分譲住宅営業の仕事ですが、「稼ぎたい!」というモチベーションで来られる方も当然大歓迎です。当社では基本給+残業手当のほかに、もちろん歩合給の仕組みも用意しており、営業成果によって報酬はどんどんアップします。加えて賞与もポイント制で業績評価を反映。仕事に取り組む指標としても分かりやすく、インセンティブを重視して個人の頑張りにしっかりと報いる報酬体系にしています。
加えて、新しい事業領域で店舗も順次拡大していきますから、意欲のある方には責任あるポジションにどんどん着けるチャンスも。自身の成長がカタチになって感じられる手応えがいっぱいですよ。

教育制度・研修が充実

1〜2年目は基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムをご用意しているので、営業未経験の方でも安心です。スキルに応じて、【導入研修】【仕入知識研修】【仕入営業研修】【プラン研修】【営業研修】の5つの段階別研修を、年3〜8回も実施しています。

不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。また資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は月額2万円、さらに1級建築士・施工管理技士は月額4万円、2級月額2万円を支給しています。

ワークライフバランスを重視

20〜30代で活躍する社員が多く、職場の雰囲気が明るくアットホームな良さがあるのが当社の一番の自慢かも知れません。年齢が近く、話しやすい間柄であることと、上司や先輩に対しても遠慮なく何でも話せる垣根の低さがあるんです。部下や後輩社員の話をまずは聞いて、できるかどうかを一緒に検討。しっかりとしたフォロー体制のもと、みんなで頑張る一体感を大事にしているのがタクトホームの社風なのです。
営業職ですから目標やノルマはもちろんありますが、苦戦したりうまくいかない人については、上司や先輩が同行して教えるなどフォローを大事にしている点も、人間関係の良さをよく表しています。

企業情報

タクトホーム株式会社

設立

1984年4月2日

代表者

代表取締役社長 小寺 一裕

従業員数

1,026名(グループ合計/2022年3月31日現在)

資本金

14億2,902万円

売上高

1,513億7,300万円(2021年3月期)

本社所在地

東京都西東京市東伏見3-6-19

事業内容

戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、注文住宅事業、建築請負事業、不動産賃貸事業、損害保険代理店業務、その他

ホームページ

https://www.tacthome.co.jp/

オリコン顧客満足度ランキング「建売住宅 ビルダー 東北 総合ランキング」第1位ランクイン

https://life.oricon.co.jp/rank-new-ready-built-house/powerbuilder/tohoku/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【分譲住宅営業】東証プライム上場グループで、大きな仕事、大きなやりがいを《知識・経験不問》

  • タクトホーム株式会社
  • 募集終了