募集職種
総合職
仕事内容
主な業務内容は販売スタッフの育成やフォロー。ほかにも、企画やSNS広報などのキャリアパスがあります。
【仕事内容について】
・販売スタッフの育成、フォロー
・シフト管理
・スタッフの出張申請・宿泊手配
・交通費精算などの字業務 など
販売スタッフのフォローをお任せします。
社員がスムーズに働けるような環境づくりを目指しましょう。
自分のサポートが求誰かの成長や幸せに繋がった際には、業務を通して大きな充実感を得ることができますよ。
【教育について】
★社会人としての基礎から学べる研修からスタート！
挨拶の仕方や言葉遣い、身だしなみなど、ビジネスマナーをイチから学んでいきましょう。
基礎からしっかりレクチャーしますので、社会人経験のない方もご安心ください！
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★研修を受けた後は、いよいよ現場に！
もちろん、いきなり一人で仕事をしてもらうことはありません。先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！
その後、徐々に別の業務やポジションをお任せしていきます。
人材コーディネーターとしての仕事や、後輩社員の研修を通して、「教育」の基礎を学んでいってください。
【将来的には多彩なキャリアが描ける】
現場で経験を積んだ後は、希望や適性に合った業務をお任せ。あなたの想いを叶えられるよう、多彩な選択肢を用意しています。
《キャリアパスの例》
◎企画（ブースづくりやプロモーション企画など）
◎営業（既存顧客への営業）
◎SNS（社内や顧客の広報、企画、運営）
◎カスタマーサポート（お客様のサポート業務）
など
求める人材
【志望動機・自己PRは不要！】◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒、23卒、社会人デビューも大歓迎！
志望動機や自己PRは不要！経歴や学歴に自信がない方もご安心ください。
★2023年3月に学校を卒業される方や、社会人経験のない方も大歓迎です！
★35歳まで（例外事由３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため）
できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも気になっていただけましたら、まずは是非ご応募ください！
ミートアップでお会いできることを楽しみにしております。
勤務地
本社（神奈川県）および東北、関東、甲信越、東海の運営店舗《勤務地は希望考慮／転居をともなう転勤なし》
■本社
神奈川県横浜市
■東北
・宮城（仙台）
■関東
・東京（新宿、渋谷、池袋、品川、新橋、上野、田端、目黒、恵比寿、六本木、秋葉原、中野、大森、錦糸町、赤羽、町田、北千住 など）
・神奈川（横浜、新横浜、川崎、大船、戸塚、藤沢、相模大野、茅ヶ崎、武蔵小杉、溝の口、大和、関内、横須賀、厚木 など）
・千葉（千葉みなと、船橋、津田沼、稲毛、蘇我、市川、柏、松戸、海浜幕張、新鎌ヶ谷、習志野 など）
・埼玉（大宮、所沢、川口、浦和、春日部、越谷、和光 など）
・栃木（小山、宇都宮）
・茨城（日立、水戸）
・群馬（高崎、太田）
■甲信越
・長野（長野、松本、飯田）
・新潟（新潟、長岡）
■東海
・愛知（名古屋、豊田、一宮、岡崎）
・静岡（御殿場、浜松）
・三重（三重、鈴鹿）
勤務時間
シフト制（実働8時間）
★残業は月平均20時間以内と少なめです！
《シフト例》
10：00～19：00
11：00～20：00
など
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制
（シフト制／ご要望に合わせて調整！2日以上の連休にすることも可能です）
◎有給休暇
◎産休・育休制度
（希望者の取得率は100％！※男女問わず）
◎慶弔休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知
月給21万円＋残業代全額
■宮城・三重・静岡
月給20万円＋残業代全額
■茨城・栃木・群馬・新潟・長野
月給19万円＋残業代全額
◎部署によっては月給25万円以上のスタートとなる場合も！（※関東・東海のみとなります）
《ある先輩の昇給例》★23歳で入社した場合
・23歳：25万1,111円（残業代／東京勤務）
・24歳：28万1,902円（残業代／東京勤務）
・26歳：33万7,475円（残業代＋職務手当／東京勤務）
・28歳：37万1,627円（残業代＋職務手当／東京勤務）
◎1年目から確実に毎年昇給していきます！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
636万円（月給45万円＋残業代全額＋インセンティブ／経験7年・マネージャー）
【年収例2】
371万円（月給26万円＋残業代全額＋インセンティブ／経験3年・リーダー）
【年収例3】
276万円（月給21万円＋残業代全額＋インセンティブ／経験1年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙あり
昇給・賞与
■昇給：随時
■インセンティブ：年2回（業績連動）
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・研修制度
・リファーラルボーナス制度
・出張手当
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・各種クラブ活動支援（野球、ゴルフ、釣り、フットサル、等）
・従業員相談窓口、社内ホットライン
・女性管理職登用実績あり
・カムバック制度
※退職した社員の復職受け入れ。多数実績あり