最終更新日
2023/03/17(金)
掲載終了日
2023/04/02(日)

募集終了

【営業】不動産業界屈指の働きやすさ!「ホワイトな環境」が自慢♪《年休120日以上/残業12h以下》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/自動車・輸送機器
職種
カウンターセールス
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 1日平均残業1時間以下 / 年間休日120日以上 / 月給25万〜
  • 家賃補助あり(グループ所有物件に限り家賃10%減・更新料なし)
  • 業務用携帯は会社保管/19時半にはPCがシャットダウン

企業からのメッセージ

【東邦グループ】東京・蒲田の地域に密着。財務体質が良く、安定感バツグンの優良企業です!

「不動産には興味があるけど、忙しそう」
「ノルマに追われて、人間関係もギスギスしそう」……

そんな心配なら、ご無用です。社員を大切に業務ではチームワークを重視する当社は、不動産業界の中でも突出した“ホワイトな環境”をご用意しています。
直近3年間の新卒定着率は90%超(2023.2現在 入社12人に対して11人が在籍)からも若い職員が長く安心して働ける企業を今後も目指していきます。

地元密着の東邦グループ当社は自動車、不動産、ITビジネスなど、4社を展開する【東邦グループ】の一員。
「蒲田の街が大好きだから、いつもお客さまの近くで最適なサービスをスピーディにお届けしたい」というのが私たちの想い。【地域密着型企業】として、東京都大田区・神奈川県川崎市を中心に、幅広い分野で地域の暮らしと産業を支えてきました。
そのなかで、私たち東邦ハウジングは、土地建物・中古住宅・賃貸物件の仲介、リフォーム、事業用物件の開発など、建設・不動産のすべての領域をカバーする【総合不動産事業】を展開しています。設計から施工、アフターメンテナンスまで、ワンストップで提供できるのが強み。
財務体質も非常によく、銀行からの評価も◎、安定した経営基盤が自慢です。

自慢は「ホワイトな環境」そんな当社は、社員にとっても「働きやすい環境」づくりを実現しています。

□19時半にはPCが強制的にシャットダウン、残業は月平均12時間!
□ワインやビールも飲めるラウンジを本社8階に設置。
□一律3万円の【地域(通勤)手当】で、近くに住むほど収入がアップ♪

不動産業界によくありがちな、個人主義は、当社にはありません。
なぜなら、「目先の利益より、お客様の満足を追求」しているから。新築からリフォームまで手掛ける当社は、一人ひとりのお客様の人生と深く関わるため、「売っておしまい」ではないからです。
数字ではなく、本当に良いものを提案することで、お客様に喜んでいただく。それが私たちの使命です。
だからこそ、社員も腰を据えて働ける環境を整えています。

自分の街を愛し、自分の街で働く──。
プライベートと仕事の両方が充実する。
そんなストレスフリーな「これからの働き方」、始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《未経験者・既卒・23年卒学生の方・ブランクのある方も大歓迎!》

■学歴・職歴は一切問いません!

※普通自動車免許証はあれば尚可。お持ちでない方は、入社後に取得していただきます。

…□■《1つでも当てはまる方はピッタリ!》■□…
◎チームワークを大切にできる方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎柔軟に物事を考え、臨機応変に行動できる方

勤務地

東京都大田区 神奈川県川崎市 
東邦ハウジング本社。または各店舗。いずれも東京都大田区・神奈川県川崎市エリアです。

勤務時間

9:00〜18:00
(休憩・12:00〜12:50・15:00〜15:10)

休日・休暇

■年間休日数 120日 
育児・介護休暇・休業の取得実績アリ!誰もが働きやすい環境を整えています 
週休2日制  

□休暇・休業 
年末年始、GW、夏期、特別、産前産後(産前6週間・産後8週間)、育児(満1歳まで)、介護(通算93日間)有給休暇(初年度10日〜上限40日)
※3か月の試用期間終了後に10日の有給休暇を付与

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給259,100円 固定残業代 30時間分(41,000円)含む。時間超過した分は別途支給。
入社後3ヶ月間の試用期間中の同支給額は20,000円。
資格手当 15,000円/月を上記と別に支給。
一律30,000円の地域通勤手当を支給。通勤時の交通費を抑えた分だけ手取り額が増えます。職務資格等級制度を基本としながらも、年次にとらわれず個々が会社に貢献できる役割・職務に対して昇給や昇格を行います。業務評価の内容は、必ず本人にフィードバックします。


【固定残業代制】

(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は30時間分41,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

入社5年目/主任職/年収430万円/月給30万円

入社10年目/係長職/年収550万円/月給35万円 

入社15年目/課長職/年収660万円/月給40万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 有給休暇なし
固定残業代なし
※別途調整手当あり

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり 
屋内禁煙あり 

社員の健康とお客様への配慮から、就業中は禁煙になります。

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(2022年度実績)別途、決算賞与あり(直近5年超の支給実績あり)

諸手当

資格手当15,000円
地域(通勤)手当30,000円

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所(静岡県熱海市)、社員旅行年1回 (国内・海外旅行)、定期健康診断、家賃補助有

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は新卒入社した若手社員の定着率が高く、若い社員がイキイキ働いてくれています。
世代の近い先輩が仕事を教えてくれるので、「Re就活世代」のみなさんもきっと馴染みやすいでしょう。
直近3年間の新卒定着率は、≪≪90%超≫≫です。
いま、当社は将来のため、若年層を厚くしたいという思いがあります。
バイタリティのあるみなさんにぜひ入社していただき、末長く当社で活躍していただきたいと期待しています!

選考のポイント

当社は「チームワーク」を大事にする社風。「やる気」があることはもちろんですが、「協調性」を重要視しています。

当社では新築からリフォームまで、お客様とは長いお付き合いになります。
だからこそ自分の成績のみを追いかけ、「俺が、俺が」という個人主義の人より、周りやお客様を第一に考えられる方のほうがマッチするのです。

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先輩社員の声

MMさん/営業職/社歴:1年
転職時の年齢:22歳  前職:不動産営業(仲介)

現在はどのような仕事をしていますか?

仕事の9割は「賃貸管理」の仕事です。具体的には、水漏れや給湯器の故障など、設備トラブルに対応しています。残りの1割ほどは、自社物件や管理物件のご案内。来店されたお客様を、現地にご案内する仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

オーナー様の物件を管理しているので、トラブルに対応したとき、オーナー様から「君に頼んで良かったよ」という感謝をいただけるときは、やはり嬉しいですね。
また、自分が選んでお勧めした物件が、来店されたお客様に気に入っていただけ、成約したときもやりがいを感じます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

前職も不動産業界だったんですが、当社とはまったく違いました。
以前は休みもなく、家に仕事を持ち帰って、夜中まで残業することもありましたが、今は18:30〜19:00には帰れます。
当社では休みも週に2日はしっかり取れますし、土日に休日を取ることも可能です。上司も「オンオフはしっかり分けよう」と言ってくれて、今はプライベートがとても充実してますね!

とにかく当社は人が優しくて、前職のようなパワハラも一切ありません。失敗しても、上司は怒らずに次につながるアドバイスをくれたり、改善策を教えてくれます。一から丁寧に説明してくれるので、新卒のように成長できるんです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

東邦グループは「働く環境改善」を常に行なっています。最近も大きく改善し、社員にも喜ばれています! 

◆店舗の営業時間を短縮
2021年、開店時間を9時から10時へ、閉店時間を19時から18時へと2時間も短縮。「お客様をお迎えする準備がしっかりできる」と大好評です。

◆残業は月平均12時間
残業が増えないよう、19:30には会社のPCをシャットダウンしています。

◆年間休日を9日増加
2020年、公休日は111日から120日に。9日も増加し、社員のプライベートも大充実!
さらに不動産業界では珍しく、休みのローテーションに土日を含め、家族との時間が取れるように配慮しています。

◆有休平均取得日数9日
みんな計画的に有給休暇を取得しています。コロナ禍が落ち着くと、さらに増加していきます!

◆プライベートを支援
「時短勤務」「有給の半休消化」など、子育て中の社員に使い勝手の良い制度を導入しました。

専門性・スキルが身につく

「自前主義」を掲げる当社。建設・不動産のすべてについて、ワンストップで提供可能な体制をとっています。

当社の社員にとっては、一つの会社にいながら不動産業界のすべてを見渡せる、経験できるということ。他社にはないメリットと言えるでしょう。
当社なら業界知識、さまざまなスキルを身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長していくことが可能なのです。

福利厚生が自慢

社員想いな当社ならではの「福利厚生」も魅力です!

★「地域(通勤)手当」
この度【地域(通勤)手当】を新設しました。これまで通勤手当は実費でしたが、制度を改変し、全員に一律で毎月3万円を支給。徒歩圏内の通勤が可能な住まいを選べば、まるまる3万円手取りがアップ!「地域密着」という当社の経営理念に沿った制度でもあり、若年層の給与引き上げにもつながっています。

★本社8階のゆったりラウンジ
本社8階にある「打ち合わせスペース」を、ラウンジとして開放。ワインセラーも設置され、終業後にビールやワインも楽しめます。

★大人気の社員旅行
いよいよ社員旅行が復活♪ 今年は2泊3日で宮古島を訪れました。1年おきに海外にも足を伸ばし、これまでに台湾やシンガポールなどにも出掛けています。自由参加ですが、費用はほとんど会社負担、食事も豪華なのでとても参加率が高いですよ!

企業情報

東邦ハウジング株式会社

設立

1982年(昭和57年)2月

代表者

澁澤善武

従業員数

43名(2022.12現在)内、女性が15人

資本金

2,000万円

売上高

23億円(2021年度実績) 

本社所在地

〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-4-14 
本社電話番号 03-3739-6171

事業所

住まいの展示場 蒲田/大田区蒲田 
事務センター/大田区南蒲田 (本社内)
ハウジングショップ蒲田店/大田区蒲田 
ハウジングショップ大森店・リファイン大森/大田区大森北 
ハウジングショップ新川崎店・リファイン新川崎/川崎市幸区 
リファイン蒲田/大田区東蒲田

事業内容

□不動産業(売買・仲介・管理・営繕)
□建設業(戸建住宅・マンション・事務所の設計プランニング及び請負建築)   

新築一戸建ての『エクセルホーム』、新築マンションの『エクセルダイア』をはじめ、土地情報から中古マンション、新築仲介、リフォーム、事業用物件、物件売却などを取り扱い、【地域密着】で不動産事業を展開している会社です。土地仕入、企画設計、建築施工、販売、アフターサービスまでを、チーム一体となって行っています。

採用サイト

https://recruit.toho-co.com/estate/

Instagram

https://instagram.com/pv_tenji?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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