最終更新日
2023/02/13(月)
掲載終了予定日
2023/04/12(水)

【人事事務職】介護職新卒採用を中心とした、9つの施設を運営するグループの人事担当者募集! 京都清水メディケアシステム(医療法人清水会・社会福祉法人弥勒会)

  • 正社員
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 正社員
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
人事
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 【新卒採用担当】採用業務を中心に介護の魅力を伝えます!
  • 【京都市内勤務】地域に根付いたサービスを提供!

企業からのメッセージ

《医療×介護×福祉》で地域社会への貢献を目指し、医療・介護の連携から多彩なサービスを提供しています。

「京都清水メディケアシステム」はどんな会社?地域に必要とされる存在であり続けたい!
長生きしてよかったと思える社会を実現したい!
という目標のもと医療と介護サービスを提供しています。

「医療×介護×福祉」で地域に密着したサービスの提供へ!私たちは京都市南部を中心として、
地域に根付いた2つの病院と7つの高齢者施設の運営しています!
そのため医療と介護の連携がとることができ、
多彩なサービスを提供し、
高齢者とそのご家族のニーズに応えています。

私たちは安心して長く勤められる医療法人・福祉法人!福利厚生が充実した会社で、
職員が安心して働ける環境を提供しています。

今回の募集は【法人本部 人事部事務職員】です!京都市伏見区を中心に9つの施設を運営する当グループにおいて、
採用活動は大変重要な業務です。
介護職の採用に関しては、不人気業界とも言われる中、
いかにその魅力を知ってもらえるか、といった事にも挑戦しています。

今回探しているのは、主に新卒採用を担当頂ける方です。
まだ介護の世界について知らない学生の方々に、
業界に興味を持ってもらえるよう、介護の仕事の魅力・やりがいを伝え、
当グループの事だけではなく、
介護の業界全体のイメージアップにつながるようなアプローチをしていただきたいと思っています。

職場環境を整えています!楽しむなかで芽生える心の充実感を糧に、
一人ひとりが力をつけられるようサポートしていきます。
さらに、待遇・福利厚生面にも満足できるようにし、
すべての職員が向上心を持ち続けられるよう、
職場環境を整えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務員(法人本部 人事部)

仕事内容

【人事事務職】京都清水メディケアシステム 法人本部 人事部 事務業務全般
1 学生との連絡・内定者フォロー
2 合同説明会への出展・プレゼン
3 SNS・パンフレット等の広報活動
4 会社説明会の企画・開催
5 内定者懇親会・内定式・入職式の開催

求める人材

【第二新卒・業界、職種未経験歓迎】
・Word、Excelの使用が出来る方

人を支えることが好きな方
新しいことにどんどんチャレンジしたい方!
お待ちしています!!

勤務地

【京都市内・転勤なし】京都清水メディケアシステム
アクセス:「近鉄京都線・伏見駅」または「京阪本線・墨染駅」より徒歩7分
※マイカー通勤可能(条件有)

勤務時間

8:30〜17:00
休憩:60分

休日・休暇

●年間休日114日
(月9日公休(2月:8日)、夏季休暇3日、年末年始4日)
●年次有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇、特別休暇
●看護・介護休暇(最大10日)
●産前産後・育児休暇(100%取得)
●育児休暇後の職場復帰率100%

★働きやすい環境づくりを心がけています!

給与

初年度想定年収:250〜300万円

四大卒/月給171,000円〜

※経験・年齢に応じて変動いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

330万円(28歳/ボーナス2回)(各種手当て込み)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)※人事考課による
賞与:年2回(7、12月)※3.25ヵ月分支給(昨年度実績)

諸手当

時間外手当
通勤手当(交通費月5万円まで支給※実費)

福利厚生

◆マイカー通勤可能 ※条件有
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆企業内保育所の利用
(利用料 月10,000円、看護師常駐)
◆各種制度
(退職金、慶弔金、職員表彰【永年勤続表彰・資格表彰・業務表彰】)
 ※退職金制度に関して:勤続3年以上
◆互助会(新入職員歓迎会、懇親会、忘年会 等)
◆職員食堂 300円以内
◆産前産後・育児休業100%取得「きょうと福祉人材育成認証」取得
◆育児短時間勤務実績有り
◆「京都モデル ワークライフバランス認証」取得、ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考1回(履歴書・職務経歴書)
 ↓
面接1回(人事担当者との面接)
※面接時持参物【履歴書、運転免許証や各種資格証のコピー】
 ↓
最終面談(役員との面談)
 ↓
内定!

※入社時期は相談に応じます。

Re就活より応募
 ↓
書類選考1回(履歴書・職務経歴書)
 ↓
面接1回(人事担当者との面接)
※面接時持参物【履歴書、運転免許証や各種資格証のコピー】
 ↓
最終面談(役員との面談)
 ↓
内定!

※入社時期は相談に応じます。

連絡先

京都清水メディケアシステム
医療法人清水会 社会福祉法人弥勒会
法人本部
〒612-8431
京都市伏見区深草越後屋敷町17-5
TEL:075-646-5405
担当:近藤克征

京都清水メディケアシステム
医療法人清水会 社会福祉法人弥勒会
法人本部
〒612-8431
京都市伏見区深草越後屋敷町17-5
TEL:075-646-5405
担当:近藤克征

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在は介護の業界は不人気と言われる事もあるように、良くないイメージが先行している状況です。
そんな中、介護の魅力を発信し、介護業界全体のイメージアップを図り、多くの方が介護の仕事を目指す、といった事が出来ないかと考えています。

まだ介護の世界に詳しくない方々へ、介護の魅力を伝えたい。
そんな想いを持って一緒に働いて頂ける方を大募集しています。

選考のポイント

大変多くのスタッフがおります。誰とでも円滑なコミュニケーションが図れ、人の立場にたって物事を考えることができ、他人のことを第一に考えて行動できる、そういった方と共に働きたいと思っております。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

子育てママ・パパを応援中!保育所は、朝7時30分から午後8時まで利用することができ、職場まで送迎バスが運行しています!男性職員のお子様も保育所を利用しています。
利用料は月10,000円、第2子 月5,000円!!

ワークライフバランスを重視

多職種がチームアプローチで業務をしている当施設では、職員のコミュニケーションの場を設けるため、年に3回程度の懇親会とクラブ活動を実施しています。年齢も様々で、18歳〜70歳までの職員が常にコミュニケーションを取りながら、仕事も仕事以外も全力で楽しんでいます。

商品・サービスの知名度が高い

オフィスは近鉄伏見駅・京阪墨染駅から徒歩7分程度に位置しており、通勤しやすい環境にあります。
電車でのルートが困難な場合は車通勤もでき、駐車場は無料で使用できます(規定による)。近くにスーパーやコンビニもあるため、休憩時間や仕事終わりに買い物をすることもできます。

企業情報

京都清水メディケアシステム(医療法人清水会・社会福祉法人弥勒会)

設立

1958年9月

代表者

会長 清水鴻一郎

従業員数

約700名(グループ合計)

資本金

2,150万円

売上高

30億円(グループ合計)
(2017年3月)

本社所在地

◇本部所在地:京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
●近鉄京都線「伏見駅」より徒歩7分
●京阪本線「墨染駅」より徒歩7分

事業所

●京都リハビリテーション病院
●介護老人保健施設 深草京しみず
●特別養護老人ホーム 深草しみずの里
 map:京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

●介護老人保健施設 京しみず
 map:京都市伏見区羽束師古川町177

●介護老人保健施設 第二京しみず
 map:京都市伏見区向島清水町45-1

●井手町高齢者総合福祉センター いでの里
 map:京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒1-1
 
●特別養護老人ホーム 日野しみずの里
 map:京都市伏見区日野田頬町72-1

事業内容

(1)病院【リハビリテーション科】
(2)介護老人保健施設
(3)特別養護老人ホーム
(4)デイケア
(5)デイサービス
(6)グループホーム
(7)ケアハウス
(8)居宅介護支援事業所
(9)訪問介護

医療、介護のトータルケアをしております。

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