募集職種
採用担当職
仕事内容
採用担当者として求人広告の作成・募集、説明会の運営、面接、応募者フォローや研修などを担当します。
【具体的な業務】
●求人広告の選定や運用
・・・採用をスタートする際には、広告を掲載する必要があり選定します。また、掲載後にはスカウトメールの作成・配信といった運用業務を通じ、応募者を募るといった業務を担当します。また、応募者との面接調整業務や応募後フォローなど、メールや電話を使って応募者対応も致します。
●会社説明会＆インターンシップ・ワークショップの運営
・・・主に新卒採用においては、会社説明会やインターンシップ・ワークショップなどを企画・運営します。投影する会社説明のスライド制作、当日運営などを担当します。
●合同企業セミナー
・・・時には合同企業セミナーに参加し、面談者に対して会社説明を実施することもあります。
●面接・選考
・・・応募者への面接や筆記試験受験の案内など選考業務を担当します。面接業務は採用担当者の他、募集部署の責任者やリクルーターとなる社員と連携して実施します。
●内定者対応
・・・主に新卒採用の場合には内定式の準備・実施の他、会社の雰囲気をより知ってもらうために内定者向けのアルバイトを実施することも。その手配や進行をします。
川口組の採用担当者として、新卒採用・中途採用に関連する業務全般をご担当いただきます。
また、新卒・中途採用共に、採用部署の社員・責任者やリクルーターともコミュニケーションを頻繁にとりますし、選考が進むと幹部社員や役員ともコミュニケーションを取ります。チームで仕事を進めることが好きな方には向いているポジションです。
【一日のスケジュール例】
8:00 出社…メールや本日の予定の確認
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9:00 学生にメール返信やナビ運用
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12:00 お昼休憩
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13:00 説明会や面接を実施、大学の訪問も月1ペースで実施
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17:00 終わり次第帰宅
求める人材
★未経験者・第二新卒歓迎 ★採用担当経験者・人材会社で営業経験ある方優遇 ★施工管理経験者も優遇
【必須条件】
・簡単なPC操作
【こんな方はピッタリ】
□人と話すことが好きな方
□誰かの役に立てる仕事がしたい方
□将来へつながる専門性を身につけたい方
★歓迎スキル・ご経歴
・採用担当職経験者
・IT経験者
・人材業界出身者
＜川口組で働く先輩社員＞
当社では20代から50代まで、土木のスペシャリストが揃っています。
「心優しき仲間と良い仕事をする」という気持ちを大切にする仲間思いのメンバーばかり。
困った事があれば経験豊富な先輩がすぐに助けてくれたり、見守られている安心感もある居心地が良い職場です。
勤務地
本社 (転勤なし)
【本社】愛知県名古屋市千種区千種3-12-3
勤務時間
8:00〜17:00（休憩90分）
※残業は月平均30時間
休日・休暇
年間休日120日(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日、最大20日）
看護休暇
給与
初年度想定年収：350〜600万円
月給22.5万円〜35万円＋賞与年3回
※一律手当（管理手当、住宅手当、積立金）を含む
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収500万円／29歳
試用期間
(試用期間有り) ３ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：屋内禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年3回
諸手当
管理手当（1万円）
住宅手当（1.5万円）
技能手当（技術士補・2級土木施工管理技士/月5千円、1級土木施工管理技士/月2万円）
家族手当（配偶者/月8千円、第一子/月2千円、他）
残業手当全額支給
遠隔地手当（地域、距離により算出）
別居・宿泊等（地域により算出）
通勤交通費全額支給（上限なし）
福利厚生
社会保険完備
奨学金返済支援制度
確定拠出年金
退職金制度
退職金共済
制服貸与（無償）
資格取得サポート
子育て支援制度
保養施設あり（浜名湖）
キャンピングカー貸出
マイカー通勤可（無料駐車場あり、人身傷害特約に加入、二輪車不可）
会社より遠方の現場においては、会社で部屋を借り無料宿舎として提供