募集職種
仕事内容
求める人材
《業界業種未経験、既卒、フリーター、社会人デビュー、ブランクある方もぜひ！》
■大学卒以上
※教職課程・教育経験などは一切、問いません！
まったくの異業種から中途入社した先輩も多数。たとえば、レンタルショップ店員、家電量販店スタッフ、営業、システムエンジニアなどなど。接客業のアルバイト経験がある方は、その経験が活かせるお仕事です。
…□■《こんな方を求めています》■□…
◎生徒に寄り添って、生徒の将来を真剣に考えられる方
◎人に魅力を伝える「アピール力」のある方
◎元気に行動できる方
勤務地
勤務時間
原則14：00〜22：00
※１年単位の変形労働制による繁忙期あり
休日・休暇
週休2日（日曜＋その他1日）
※年間118日
有給休暇・GW・夏季（お盆）・年末年始・慶弔休暇・産前産後育児休暇・介護休暇
給与
初年度想定年収：350〜400万円
●教室長（スクールマネージャー）月給218,428円〜
※20時間分の固定残業代（31,428円）を含む
●副教室長月給206,754円〜
※20時間分の固定残業代（29,754円）を含む
※残業時間が20時間を超えた場合は残業代を別途支給
※規定により住宅手当を別途支給
※上記は2022年度実績
【固定残業代制】
教室長の場合
(固定残業代31,428円含む)※固定残業代は20時間分31,428円、時間超過分は追加支給
副教室長の場合
(固定残業代29,754円含む)※固定残業代は20時間分29,754円、時間超過分は追加支給
月20時間以上の時間外労働をした場合は別途残業代支給。
【年収例】
400万（28歳/ボーナス２回）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
〈給与改定〉年2回（3月、9月）
〈賞与〉年2回（3月、9月）
〈インセンティブ〉担当教室の業績により支給あり（月1回）
諸手当
交通費全額支給、報奨金、住宅手当、家族手当、役職手当ほか
福利厚生
●制度関連：退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、住宅補助制度、転勤補助制度、永年勤続表彰
●職場活性：社内提案制度、社員旅行（韓国、台湾、香港、ハワイ、シンガポールなど）、クラブ活動（旅行、軽音楽、バドミントン、マラソン、キャンプなど）
●健康関連：インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担
●慶弔関連：結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花
●そのほか：スーツ購入時の割引優待、RESOL（福利厚生サービス）、ご家族の授業料半額、自己啓発支援など
ワークライフバランスが良好♪
残業は少なめ。夏期・冬期講習などの繁忙期と、それ以外の閑散期がありますが、平均すれば【月20〜30時間程度】。閑散期では20時間未満です。
【年間休日数は118日】。年度によっては120日になることも。週休2日で、基本的に日曜日はお休みが取れますし、もう1日は休校日もしくは好きな曜日に希望休が取れます。
もちろん、年末年始・G.W・夏休みなどは【1週間程度の長期休暇】が可能ですよ！年度の変わる3月も閑散期ですから、その期間に連休を取る人もいます。
日々の業務も【14時始業】なので、午前中は自由時間。みんな、ジムに通ったり趣味に使ったり、家族とゆっくり過ごしたり、それぞれに充実させています。
また当社は女性社員が3割。【時短勤務】など産休育休後に復帰できる環境も万全！
それぞれのライフステージに合わせて、副教室長・マネージャー・本社社員などで活躍している女性社員が多くいます。
風通しの良い社風
オープンで風通しの良い社風は、当社の自慢。
役員との距離感も近く、オンラインで意見を提案することも簡単ですし、何か困ったことがあればすぐに同じエリアの同僚に電話することもできます。
受けたい研修やイベントの発案、新規事業の提案など、入社1年目でもどんどん手を挙げてOK。「自分の好きな教室」を作っていける環境です。