募集職種
リフォームプランナー ※未経験者歓迎／学歴も一切不問
仕事内容
【ノルマなし】賃貸住宅のオーナー様に向けて物件のリフォーム・メンテナンスをご提案します
マンションやアパートなどの投資用不動産をお持ちのオーナー様に、建物をキレイに生まれ変わらせるリフォームやキレイに保つための
メンテナンスをご提案する、それがリフォームプランナーの主な仕事です。
自社内に施工部隊を持つ当社だからこそご提供できるコストメリットにより、不動産経営にかかる費用を削減できることが当社の強み。
オーナー様から「あなたにお願いしてよかった。ありがとう。」と感謝の言葉を頂けるやりがいはリフォームプランナーならではです。
また、業務に関わる基礎的な知識は入社後の研修でひとつずつ身につけていきますし、先輩社員の商談に同行しながら営業の仕事を学ぶ機会もたくさんありますので、これまで営業の経験がなかった方でも安心して成長することができます。
万が一分からないことや不安なことがあれば、同じ支店の先輩社員にすぐに相談してください！
先輩社員の多くが元々は営業未経験ですので、皆さんのつまづきやすいポイントや悩みにきっと共感してもらうことができますよ！
求める人材
【職歴・経験・スキル不問】自分らしく働きたい方、大募集！社会人経験の有無は問いません！
今の生活や仕事に、こんな不安はありませんか？
・一人でずっと作業をしていて、誰とも話す機会がない…
・シフトが不規則で体が休まらない…
・給与が全然上がらず、将来を考えるともっと稼ぎたい…
・自分の実力が認められていないような気がする…
・変化している情勢で、業界の将来が不安…
そんな方にもきっと満足していただける環境が当社にはあります。
皆さんの悩みや、将来のこと。面接で一度お話しませんか？
勤務地
【転勤ナシ／希望勤務地考慮】関東・東海・近畿・中国・九州エリアの各支店
【関東エリア】大宮支店／千葉支店／新宿支店／上野支店／立川支店／大和支店
【東海エリア】名古屋支店
【近畿エリア】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／三宮支店
【中国エリア】岡山支店
【九州エリア】福岡支店／北九州支店
勤務時間
9:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩2時間）
休日・休暇
週休2日制（水曜日定休、他）※月6〜9日
年末年始休暇（2022年実績連続8日）
夏季休暇（2022年実績連続5日）
有給休暇（年5日は計画消化）
産前・産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：400〜600万円
東京：月給258,500円
大阪：月給247,000円
他地域：月給205,500円〜258,500円＋インセンティブ
※月給は勤務地により異なります。
≪月収モデルケース≫
41万7,500円／入社1年目
63万9,000円／入社3年目
※月給に加え、インセンティブや各種手当（扶養家族手当等）を支給。
【固定残業代制】
(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は53時間分57,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代は57,000円〜71,500円となります。
【年収例】
616万8,500円（入社4年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：随時
諸手当
交通費支給（月最大1万5000円）
役職手当
扶養家族手当（子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円）
資格手当
都市勤務手当
※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。
※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給となります。
福利厚生
各種社会保険完備
結婚祝金（最大5万円）
ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円）
出産祝金（最大30万円）
子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円/子ども1人につき）
社宅制度あり（勤務地により異なる）
福利厚生制度（宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度）
総額30万円の入社祝金あり！新生活を生活面でもサポートします！
対象者：採用強化支店にご入社の方
（入社後3ヶ月と6ヶ月）
※支給には当社規程あり
詳細は面接や選考を進む中でお伝えいたします！