最終更新日
2023/06/08(木)
掲載終了日
2023/06/30(金)

募集終了

【リフォームプランナー】収入アップに転勤なし、未経験OKで早期から活躍…皆さんの希望が当社で叶う!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/サービス(その他)
職種
法人営業
初年度想定年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/福岡県
この求人の概要
  • 充実した研修体制と独自の営業マニュアルで入社後スグに活躍!
  • 1件ごとのインセンティブで月収60万以上も夢じゃない!
  • 全国18拠点から希望の勤務地を選べます!もちろん転勤もナシ!

企業からのメッセージ

【WEB面接1回で即採用】需要の高まるリフォーム業界で着実に成長を続けています!【創業30年】

現状を変えたくて、もっと成長したくて、新しいことにチャレンジしたくて…
就職活動をしている皆さんへ。

「未経験OKって、最初は下積みなんじゃ?」
「インセンティブがある会社って、ノルマがありそう…」
いろんな会社の情報を見ていると良い条件には裏があるのでは、と考えてしまうことありませんか?

だから、当社はありのまま伝えます。

豊富な実績で不動産オーナー様のみらいをつくる!
みらいオーナーズスタイルは、マンションなど集合住宅向けのメンテナンス・修繕工事の会社です。

経年劣化などの影響で資産価値が低くなってしまった建物は新築に比べて新規入居者が減ってしまいます。
そんな空き部屋問題を解決するのがリフォームです。

確かな技術力と適切なプランニングで、多くのオーナー様から支持をいただいています。
現在までに約15,000件もの施工実績があり、業績も順調に伸びています!

未経験から活躍できるサポート体制!
今回はオーナー様に最適なリフォームをご提案するプランナーを募集します。
これまでの経験やスキルは一切問いません。未経験から活躍している社員もたくさんいます。

初対面からオーナー様と関係性を築き、お悩みを引き出してご提案。
お客様に寄り添った提案ができるのが当社の仕事の魅力です。

そのため、全員が現場で活躍できるように独自のマニュアルを作成しました!
会話例や業界用語など、当社で働くうえで必要な知識を取得できる代物です。
加えてOJTなどで現場経験を積めるので、着実に成長することができます。

独り立ちしたら提案営業に専念。
当社ではノルマは設けていませんので本当にオーナー様のためになるご提案に注力できます。
「キレイになったね。ありがとう!」そんな言葉がやりがいになる仕事です。

さらに当社では初契約時に会社全体で称賛する文化があります。
契約時に仲間が喜んでくれるから、また頑張れる。
成功体験が次の仕事への意欲に繋がります!

簡単な仕事じゃないから、手厚いサポート体制を整えています。
成長して現場で活躍してほしいから、頑張りをしっかり評価する制度があります。

そんな当社を、是非一度覗いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【職歴・経験・スキル不問】自分らしく働きたい方、大募集!社会人経験の有無は問いません!
今の生活や仕事に、こんな不安はありませんか?

・一人でずっと作業をしていて、誰とも話す機会がない…
・シフトが不規則で体が休まらない…
・給与が全然上がらず、将来を考えるともっと稼ぎたい…
・自分の実力が認められていないような気がする…
・変化している情勢で、業界の将来が不安…

そんな方にもきっと満足していただける環境が当社にはあります。
皆さんの悩みや、将来のこと。面接で一度お話しませんか?

勤務地

【転勤ナシ/希望勤務地考慮】関東・東海・近畿・中国・九州エリアの各支店
【関東エリア】大宮支店/千葉支店/新宿支店/上野支店/立川支店/大和支店
【東海エリア】名古屋支店
【近畿エリア】京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/梅田第三支店/三宮支店
【中国エリア】岡山支店
【九州エリア】福岡支店/北九州支店

勤務時間

9:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)

休日・休暇

週休2日制(水曜日定休、他)※月6〜9日
年末年始休暇(2022年実績連続8日)
夏季休暇(2022年実績連続5日)
有給休暇(年5日は計画消化)
産前・産後休暇
育児休暇

給与

初年度想定年収:400〜600万円

月給205,500円〜258,500円+インセンティブ ※勤務地により異なります

【例えば】
東京の場合:月給258,500円(固定残業代:71,500円)
大阪の場合:月給247,000円(固定残業代:68,500円)

≪月収モデルケース≫
41万7,500円/入社1年目
63万9,000円/入社3年目

※月給に加え、インセンティブや各種手当(扶養家族手当等)を支給。


【固定残業代制】

(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は53時間分57,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代は57,000円〜71,500円となります。


【年収例】

616万8,500円(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:随時

諸手当

交通費支給(月最大1万5000円)
役職手当
扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
資格手当
都市勤務手当
※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。
※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となります。

福利厚生

各種社会保険完備
結婚祝金(最大5万円)
ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
出産祝金(最大30万円)
子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
社宅制度あり(勤務地により異なる)
福利厚生制度(宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)

総額30万円の入社祝金あり!新生活を生活面でもサポートします!

対象者:採用強化支店にご入社の方
(入社後3ヶ月と6ヶ月)
※支給には当社規程あり
詳細は面接や選考を進む中でお伝えいたします!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から30年、マンションやアパートなどの集合住宅向け建築物の修繕とメンテナンスに注力してきた当社。安定した需要があるリフォーム業界のなかで、当社はこれまでに約15,000件以上の施工を担当し、業績も堅実に伸ばしています。今後、さらに多くの建物の修繕に携わり、快適な暮らしの場を提供できるよう、事業拡大を計画中です。当社とともに、多くの人の快適な暮らしに貢献していただけるメンバーを募集します。

選考のポイント

企業研究して、志望動機を考えて、面接会場に赴き、緊張しながら面接を受ける…。転職活動は大きなエネルギーを消費しますよね。色んな会社の面接を受けて疲れてしまった、なんて人もいるのではないでしょうか。しかし、当社ではまどろこっしいことは一切抜きで皆さんと向き合います。志望動機も、企業研究も気にしませんし、面接もWEB一回のみ。皆さんのこれからにフォーカスし、ラフな環境でお話しできればと思います。

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先輩社員の声

Nさん/リフォームプランナー
前職:飲食店アルバイト

入社理由を教えてください。

当社に入社するまで、私はフリーターとして飲食店のアルバイトをしていました。しかしアルバイトという立場上、頑張りを給与や昇格などで評価してもらう機会がなく…。自分の頑張りがダイレクトに収入やキャリアアップに繋がる仕事をしたいと、就職活動を始めました。とはいえ、社会人経験や専門的なスキルがなかったために就職活動は困難を極めました。そんな時に、転職サイトで見つけたのが当社でした。仕事内容を具体的に想像することはできず、経歴に自信もないまま面接を受けたので、正直良い印象は持たれないのではないかと不安はありました。しかし、面接では「入社をしたらどうなりたい?」と私の未来について親身になってくれました。待遇面や働く環境など、惹かれた部分はほかにもありましたが、面接の時の丁寧な対応が一番の決め手ですね。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

社会人経験もなかった私ですが、本当に大丈夫でした。もちろん、入社前は私も皆さんと同じように本当に自分にできるのか不安でしたが、当社の教育体制のお陰で不安が払拭されました。
入社後は当社独自のマニュアルが配布され、そのマニュアルには営業時の会話例や業界用語など、0から学べる項目が記載されています。研修中はそのマニュアルを使い、しっかり知識を身に付けることができました。また、研修中だけでなく、独り立ちした後にも生きる内容が載っているので、本当に役に立っています。
さらに配属後は支社内のグループに振り分けられ、同じグループの先輩から教えていただきます。先輩に同行したり、事務をサポートしたりする中で、丁寧にレクチャーしてくれるので安心でしたね。
その後私は入社して2ヶ月で初めての契約を獲得することができました。未経験でもしっかりスキルが身に付く体制が当社には整っていますよ!

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いているのはやはりコミュニケーションが好きな人ではないでしょうか。営業という職業柄、やはり相手との信頼関係なくしては成り立たない仕事です。初めましての状態からご依頼に至るまで、とんとん拍子でことが進むことばかりではありませんが、オーナー様ものとへ何度も足を運び、その結果不満や悩みを打ち明けてくれるようになると、とても嬉しいです。対人関係を大切にできる人は、この仕事にやりがいを持って頑張ることができるのではないかと思います。
コミュニケーションの域は社外だけでなく、社内も同じです。当社は各々が単独で成果を挙げていくような営業スタイルではなく、全員が全員を認め合い高め合うような敬意とチーム意識が根付いています。チームでのコミュニケーションも大事にできる方であれば、当社の社風を気に入っていただけると思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、1つの契約における売上額に応じて都度インセンティブを支給しています。評価の基準を明確化し、年数や役職による評価の差は一切ありません。年功序列の評価ではなく、正当に一人ひとりの頑張りを評価し、インセンティブで還元するシステムが社員のモチベーションアップにつながっています。
また、当社ではノルマはなし。自分が本当にオススメしたい提案内容に集中することができ、自然と仕事に熱が入りますよ。

福利厚生が自慢

当社では、結婚や出産、子どもの入学など、社員やそのご家族のライフイベントに応じて祝金を支給しています。日頃の感謝と素敵な一日の祝賀を込めた祝金制度は、社員やそのご家族の方からも好評です。
また、入社時には総額30万円の入社祝金を贈呈しています。新しい環境で働くにあたって、期待とともに不安を感じてしまうこともあるでしょう。そんな不安をなくし、少しでもポジティブな気持ちでスタートを切って欲しい!そんな想いからこの入社祝金制度が生まれました。

転勤の心配なし

当社は大阪本社をはじめ、全国に18拠点を構えています。皆さんの配属先は希望を考慮し決定しますし、転居を伴う転勤もありませんので、住み慣れた街で長く働くことができます。
また、どの事務所も駅から徒歩圏内にあり、立地も抜群です。I・Uターンも歓迎しており、勤務地によっては社宅をご案内することも可能です。

企業情報

株式会社みらいオーナーズスタイル

設立

1993年3月

代表者

代表取締役 石田 興三

従業員数

154名

資本金

1700万円

本社所在地

【本社】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーアトリウム3階

事業所

【関東エリア】大宮支店/千葉支店/新宿支店/上野支店/立川支店/横浜支店/大和支店

【東海エリア】名古屋支店

【近畿エリア】京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/梅田第三支店/三宮支店

【中国・四国エリア】岡山支店/広島支店

【九州エリア】福岡支店/北九州支店

事業内容

集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
集合住宅の設計、施工
各種工事(内装、外装、防水、設備)

ホームページ

https://www.mirai-owners-style.jp/

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