募集職種
ITエンジニア
仕事内容
まずは研修からスタート！配属後は先輩社員の下でSAPの実務について学んでいただきます！
入社後3カ月間、ビジネススキルの基礎やSAP技術の基礎について、外部機関の研修を受講していただき、
各企業のプロジェクチームに配属されます。初期配属は多くの場合が開発チームで、先輩社員の下でSAPの実務について学びます。
プロジェクトが終わると、指導役の先輩社員とともに次のプロジェクトに入ります。
常に先輩と一緒に動くので安心して業務に取り掛かれる環境です！
2年目以降…
1年目のOJT修了後、SAPエンジニアとしてSAPの運用・保守メンバーとして各企業に入ります。
適性や希望に合わせて配属されます。チームプロジェクトなのでできることからコツコツと経験していけます。
お客様の業種は、小売・物流・航空関連・金融など。業務としては、「財務会計」「販売管理」「会計管理・在庫管理」「追加開発」のいずれかになります。
SAPエンジニアは、各企業の業務コンサルタントとしてお客様に解決策をご提案したりする一面も持つIT技術者です。
また、追加開発の案件では、全体設計から細部までチームプロジェクトのメンバーとして力を発揮します。
★通常は、お客様の該当部署での勤務になりますが、月に1回以上、社内交流会などを実施。
自分のチーム外の社員と意見を交換したり、相談したりすることができます。募集背景 人員増員
求める人材
実務経験不問！IT未経験や経験1年未満の第二新卒の方も大歓迎！
【学歴】
専門・短大卒以上
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県《転勤はありません》
＜本社＞
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号
九段ウイズビル7階
（東京メトロ「九段下駅」徒歩5分）
勤務時間
9:00〜17:30 （実働7時間 30分）
配属先によって、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり
※フレックスタイム制が適用の場合、コアタイムは10:00〜15:30
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
給与
初年度想定年収：250〜400万円
四大学・大学院卒：月給220,000円
専門・短大卒：月給210,000円
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給
※超過分は別途支給
【年収例】
252万円
264万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 （待遇の差異なし）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
※配属先環境に準ずる
昇給・賞与
昇給
年1回（10月） ※10月（通常）、4月（臨時） ※成長が著しい場合、期間中にさらにもう1回昇給の可能性あり。
賞与
年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月）貢献度に応じて社員全員で分配します。
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・基礎業務手当
福利厚生
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
・借上社宅制度（引越に伴う敷金・礼金、保険料等々、契約者に掛かる費用を会社が負担）
・資格取得支援制度（資格を取得時に受験料を全額補助）
・書籍購入制度（資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入費を補助）
・社員旅行（2019年はセブ島旅行）
・社内レクリエーション（野球観戦、ボーリング大会、料理教室 他）
・ノートパソコン貸与