募集職種
新卒採用コーディネーター（京都・大阪エリア）※スタッフ～主任クラス
仕事内容
同社の人財開発部 西日本キャリアサポート課での、スタッフ～主任クラスの募集になります。
・エンジニアの育成・派遣に強みを持ち、先端領域での開発環境もある当社で、将来活躍するエンジニア（IT情報系、電気系、機械系）の新卒採用にかかわる仕事です。
・大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、内定後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。
■インターンシップ／会社説明会の企画・運営
■情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり）
■学生との面接／アドバイス／入社動機形成
■内定者向け研修／イベントの企画運営 等
■内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務
※応募者データ処理などの事務業務は事務担当が対応。採用活動に専念できる環境があります。
求める人材
人の成長に関わりたい方、採用・人事キャリアへチャレンジしたい方歓迎
《歓迎要件》
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■採用業務経験1年以上
■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上）
勤務地
京都本社・大阪支社
京都本社：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾京都三井ビルディング5F
大阪支社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル6階
※リモートワーク可
勤務時間
■フレックス 09:00 ～ 18:00
■残業：有
■休憩時間：60分
※コアタイム：10：00～15：00
休日・休暇
年間休日：122日
■完全週休二日(土日) ・祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社翌月より付与（付与日数は入社月による））
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■バースデー休暇
給与
初年度想定年収：400～550万円
月給230,000円～
※時間外手当全額支給
※役職手当10,000円～20,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円／経験5年（月給38万円+各種手当+賞与）
【年収例2】
500万円／経験3年（月給30万円+各種手当+賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
※配属先の事業所により異なります。
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
・時間外手当全額支給
・役職手当（10,000円～20,000円）
・家族手当（毎月、配偶者5,000円、1子につき1万円）
・交通費支給
・家賃補助手当
・在宅勤務手当（2022年4月～）
福利厚生
・福利厚生完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・福利厚生サービス加入（全国保養所完備）
・資格取得支援制度（試験受験費用会社負担/取得時奨励金）