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2023/04/06(木)
掲載終了予定日
2023/06/01(木)

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【ソリューションアドバイザー】未経験歓迎!原則土日休み|入社1年目で月給30万円以上がスタンダード 株式会社マイプレジャー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/精密機器・計測機器
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
三重県
この求人の概要
  • 個性を活かすチーム制!仲間と一緒にチームで課題解決を実現
  • 成長スピードが速い!20代で係長、月給30万円〜が当たり前
  • 挑戦を楽しむ会社!経産省からDX認定を受けコンサル事業を展開

企業からのメッセージ

【20〜30代の若手メンバーが活躍中】中小企業の「DX化」をサポートする将来性のあるビジネスを展開

「知識はないけどITやDXに興味がある」「経験はないけど営業の仕事に興味がある」……そんなあなた。当社でイチから学び、中小企業のDX化をサポートするソリューションアドバイザーを目指してみませんか?20代の未経験者でも、半年後には月給30万円以上もらえるレベルになるよう、みんなでしっかり育てていきます。

経産省からDX認定を受け、DXコンサル事業を展開!当社はNTTブランドを始めとする国内大手メーカーの商品・サービスを数多く取扱っており、2022年には時代に合ったサービスを提供していくためにDXマークを取得。さらに経産省からDX認定を受け、中小企業のDX化をサポートするコンサル事業を展開しています。オフィス機器や通信機器をただ提案するのではなく、お客様のお困りごとを解決していくのが当社の仕事。さまざまな課題解決を実現するソリューションサービスがお客様から支持されています。

一人ひとりの個性を大切に、チームでお客様に提案!それぞれ得意なこと、不得意なことがあるのは当たり前。そのため当社ではみんなの個性を最大限活かせるように、お互いに協力しながら仕事をするチーム制を導入しています。たとえば……「お客様に可愛がられるタイプのAさん」「ロジカルに話をするのが得意なBさん」。この2人がタッグを組んでお客様に提案すれば、より良い成果を出せることは間違いありません。他のメンバーと一緒に提案に行くなど、すべてを1人で完結させるのではなく、お互いに協力しながらチームで仕事をしていくスタイルです。

仕事もプライベートも思い切り楽しむ会社!原則土日休みで年間休日は115日。「あれ、ちょっと少ない?」と思うかもしれませんが、それは年に数回、土曜日出勤日扱いにして社内イベントや研修を行っているからです。また、当社はプライベートを豊かにするためにライフプランニングや資産運用の勉強会も社内で開催。各種手当や福利厚生も手厚く、仕事もプライベートも充実した人生が送れるように多方面からサポートしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ソリューションアドバイザー

仕事内容

【100%法人顧客】 中小企業のお客様にオフィスのDX化や最適なオフィス機器をご提案する仕事です。
三重県内の既存取引先にDX化のアドバイスや通信機器・システム等の導入提案、オフィス環境の改善提案を行います。

【入社後の流れは?】
▼1〜2ヶ月(新人研修)
リース契約の仕組みや契約書の書き方などを座学研修で学んでいきます。また、NTTブランドを中心とするメーカー勉強会に参加したり、先輩の営業に同行したりしながら商品知識を身に付けていきます。

▼3〜6ヶ月(現場研修)
商品や業務の基本的な知識が身に付いたら担当エリアを受け持ち、お客様先を訪問するようになります。先輩のサポートを受けながらセールストークや商談のポイントなどを学んでいきます。

▼半年後
6ヶ月間の研修を通して、お客様から信頼をいただき、しっかり成果を出せるようになります。未経験入社でも月収30万円以上のレベルの仕事ができるようになり、さらなる成長を目指していきます。

【取り扱う商品・サービスは?】
NTTブランドを中心に国内大手メーカーの通信機器、複合機、インターネット回線、セキュリティ機器、防犯カメラなどさまざまな商品・サービスを取扱っています。

求める人材

【未経験OK】大卒以上|第二新卒歓迎|要普免(AT限定可)|★元サービス業など営業未経験者大歓迎!
「営業は初めて」「ITの知識がない」そんな方も大歓迎!充実した研修でしっかり成長をサポートします。

【こんな方はぜひ】
◎人と話しをするのが好きな方
◎キャリアアップを目指す意欲がある方
◎チームワークを大切にできる方

【本社ではこんなメンバーが活躍中】
24歳(男性)、25歳(男性)、28歳(女性)、30歳(男性)、37歳(男性)
※37歳の男性以外はみんな新卒で入社しています。

勤務地

三重県四日市市新正4-7-21(本社)
※近鉄名古屋線「新正駅」より徒歩5分
※車通勤OK

勤務時間

8:30〜17:30(所定労働時間:8時間)
※残業は月平均20h程度です。

休日・休暇

【年間休日115日】
■週休2日制(土日休み)
※原則土日休みですが、年に数回社内イベント・研修等で土曜出勤あり
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給231,900円〜355,247円(一律手当を含む)
※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代51,900円含む)※固定残業代は40時間分51,900円、時間超過分は追加支給


※固定残業代(51,900円〜115,247円)


【年収例】

400万円/入社2年目(係長)

580万円/入社5年目(課長)

750万円/入社10年目(部長)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間中は月給30万円を保証します。
※本採用後も月収30万円くらいになるよう成長をサポートします。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:あり ※1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与:年2回+決算賞与(業績による)

諸手当

■通勤手当(上限月額20,000円)
■家族手当
■禁煙者手当
■安全運転手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■社用車貸与
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■住宅購入祝金
■リゾートホテル法人会員
■ライフプランサポート(積み立て投資をする社員に月1万円会社が補助)
■資格取得お祝い金(3〜10万円)
■部活費(例/ゴルフ部は月1回ラウンド費用として6,000円を支給)
■社内イベント(社員旅行、決起会、社長とのさし飲み会、グループ飲み会、BBQなど)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

【Step.1】Re就活より応募
 ▼
【Step.2】書類選考
※Re就活への登録情報をもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step.3】面接
 ▼
【Step.4】適性検査
 ▼
【Step.5】体験入社(1日)
※年齢の近い先輩社員に1日同行していただきます。
 ▼
【Step.6】内定・入社

【Step.1】Re就活より応募
 ▼
【Step.2】書類選考
※Re就活への登録情報をもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step.3】面接
 ▼
【Step.4】適性検査
 ▼
【Step.5】体験入社(1日)
※年齢の近い先輩社員に1日同行していただきます。
 ▼
【Step.6】内定・入社

連絡先

【株式会社マイプレジャー】
三重県四日市市新正4-7-21
TEL/ 0120-560-802

【株式会社マイプレジャー】
三重県四日市市新正4-7-21
TEL/ 0120-560-802

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

四日市の本社では5名のメンバーが活躍してくれていますが、現在は人員が不足している状況です。そこで社内体制を強化するために新しい仲間を募集します。当社のメンバーはその多くが新卒入社で、みんな経験も知識もないところからスタートしています。未経験者をイチから育てる環境は整っていますので、今回もRe就活で採用した方をしっかり育てていきたいと考えています。

選考のポイント

お互いのミスマッチをなくすことに重きを置いて選考を行っています。「思ってたのと違った……」そんな想いは絶対にさせません!体験入社を実施しているのも、入社前と後のギャップを無くすためです。体験入社では年齢の近い社員に同行してもらうので、気になることは何でも気軽に質問してください。ご応募いただいた方にはありのままの当社をお見せするので、そのうえで働きたいかどうかを決めてもらいたいと思っています。


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先輩社員の声

Aさん/ソリューションアドバイザー/社歴:2年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

マイプレジャーのことは学内の説明会で初めて知り、面白そうな会社だなと思い体験入社に参加しました。体験入社で同行してくれた社員さんは陽気なキャラで「何でも聞いてくれていいよ!」と言ってくれて、「1年目の給与はいくらでした?」なんて突っ込んだ質問にも笑って答えてくれたんです。他の社員さんも親しみやすい人ばかりで、僕もこんな雰囲気の良い職場で働きたいと思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は四日市の本社で先輩から顧客を引き継ぎ、ソリューションアドバイザーとして取引先をまわっています。引き継いだ当初は全件挨拶にまわり、「初めまして」からのスタートでしたが、2回、3回と訪問するうちに名前も憶えてもらい、今では取引先の社長さんたちから可愛がってもらっています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

本社で働いているメンバーは年齢層が若いこともあり、みんな親しみやすくとても良い雰囲気の職場だと思います。会社公認のゴルフ部があって月1回ゴルフに行ったり、年1回全メンバーが社長と2人で飲みに行ったり、みんなでBBQをやったり、社内のコミュニケーションがとても活発でしっかり連携が取れているところが良いですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

―★新卒2年目で「係長」も当社では当たり前
年齢・社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり正当に評価する会社です。そのため、新卒入社2年目で係長に昇格……なんてことも当社ではよくあるケース。また、一般社員⇒主任⇒係長⇒課長へと、段階を追ってステップアップしていくのが一般的ですが係長までは飛び級昇格も可能です。また資格取得も推奨しており、合格者には難易度に応じてお祝い金を支給しています。

【対象資格】
「NTTドットコムマスター」「個人情報保護士」「マイナンバー実務検定」「Webリテラシー検定」「ITパスポート」「DXアドバイザー」「防犯設備士」「工事担任者」「MOS」「情報リテラシー検定」など

教育制度・研修が充実

―★心理学、金融リテラシーなど多彩な研修を実施
新人向けの座学研修やメーカー勉強会はもちろんのこと、心理学に基づいたセールスの勉強会、ライフプランニング勉強会、投資・資産運用の勉強会など、さまざまな勉強会を実施しています。また、当社はワークライフバランスを重視しており「個人」「会社」「家庭」の3つを尊重しながらバランスの取れた人生設計を描いていく「3KM研修」も実施しています。

裁量を持って働ける

―★全員参加のアメーバ経営で会社が活性化
当社は全社員が会社経営に関われるように、アメーバ経営(組織を独立採算で運営する小集団に分け、共同経営のような形で会社を運営する)を行っています。そのため、各チームに決裁権があり、自分たちで考え、自分たちの裁量でチームを運営しています。また、毎週行っている全員参加のアメーバ経営会議では社員からじゃんじゃん改善提案が出され、飛び級昇格できる制度も社員の声をきっかけに導入されました。

ギャラリー

年次問わず、社内の人と楽しく働いています!とても雰囲気の良い職場です。
年次問わず、社内の人と楽しく働いています!とても雰囲気の良い職場です。
年次問わず、社内の人と楽しく働いています!とても雰囲気の良い職場です。
年次問わず、社内の人と楽しく働いています!とても雰囲気の良い職場です。

企業情報

株式会社マイプレジャー

設立

1997年10月

代表者

代表取締役 河内優一

従業員数

18名

資本金

1000万円

売上高

6億3200万円

本社所在地

〒510-0064 三重県四日市市新正4丁目7-21

事業所

■四日市本社/三重県四日市市新正4-7-21
■静岡支店/静岡市駿河区鎌田361-12
■名古屋中央支店/愛知県名古屋市中村区則武1-21-12
■豊橋支店/愛知県豊橋市鍛冶町81

事業内容

■ビジネスホン・デジタル複合機(MFP)・セキュリティー商品・その他OA機器全般の販売、 設置工事および保守
■レンタル方式LED
■ホームページ作成
■社員教育、経営支援事業

企業ホームページ

https://www.my-pleasure.co.jp

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