募集職種
【温浴施設の店舗社員】
当社、株式会社極楽湯は、スーパー銭湯『極楽湯』をはじめとして、『RAKU SPA』などの温浴施設を国内最大級の42店舗展開している業界のリーディングカンパニーとなり、上場企業である極楽湯ホールディングスの100％子会社です。
「一つの店舗は、一つの会社」をテーマに置いて、独自性の高い“お店づくり”をおこなっていますが、将来的な店舗の拡大も視野に入れ、新たなメンバーを加え、組織強化をおこないます。
仕事内容
【豊富なキャリアパス】『極楽湯』『RAKU SPA』での店舗運営業務／店舗内の企画にも携われる！
【 入社後は… 】
当社が展開する温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記いずれかのセクションで接客および店舗運営に携わっ
ていただきます。
■フロント…集客イベント企画、販売品の提案・発注
■アメニティ…店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテナンス
■ホール…デザート・ドリンク企画、発注業務
■キッチン…調理、食事メニュー提案、食材管理
＜ 店舗運営を知るための研修あり！＞
まずは1カ月〜3カ月程度、この4つのセクションで研修を受け、店舗運営について把握することからスタートします。
その後、希望・適性を考慮し担当セクションを決定、いち部門を管理していただきます。（定期的なジョブローテーションあり！）
＜＜極楽湯で働く魅力は？＞＞
▼POINT1【自分達のアイデアで店舗づくりができる！】
各店舗、店長を筆頭にメンバーみんなでアイデアを交わし、自由に店舗づくりを行える裁量を持たせています。
これまでも各店のメンバーの声をもとに『5種の岩盤浴を設置』『カフェ・ベーカリー併設』『地域のスポーツチームとタイアップしたイベント開催』
――などが実現されてきました。
「こんな風にお客様を癒したい、こんな風に楽しませたい」というアイデアをカタチにできる環境です。
▼POINT2【自分のペースでキャリアアップ】
当社では『社内公募制度』を導入しているため、社歴が1年でも10年でも、自分のペースで昇進のタイミングが選べます。
年2回昇進の為の公募が行われるため、次のステップへ進みたい、自身でお店の店長をしたい、と意欲のある方が自分自身のタイミングで立候補できます。
★実現までの道のりは…
社歴ではなく「意欲的に店舗づくりに関わっているか」「希望を叶えるために努力しているか」など、日々の取り組み・実績を見て評価を行うため、それほど遠い道のりではありません。
実際、未経験入社から5年以内にキャリアアップを遂げる先輩も多数おります！
求める人材
【学歴不問／未経験歓迎】癒しを提供したい、人と接することが好きな方を歓迎します！
★44歳以下の方
例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
★未経験歓迎！
未経験スタートからの店長へのキャリアUP、エリアマネージャー・スーパーバイザーへの道も夢ではありません！
＼ こんな方にピッタリ ／
■癒しを提供する仕事に興味がある
■人と接すること、喜ばすことが好き
■アイデアをカタチにしてみたい
■温泉・サウナが大好き
■待遇・福利厚生の整った会社がいい など
勤務地
全国の『極楽湯』もしくは『RAKU SPA』の直営店勤務
※以下のエリア内で運営する店舗へ、条件やご希望を考慮し配属します。
＜配属エリア＞
【東北】
■青森県青森市
【首都圏】
■埼玉県幸手市／埼玉県和光市／埼玉県上尾市
■千葉県千葉市稲毛区／千葉県柏市
■東京都千代田区／東京都多摩市
■神奈川県横浜市港南区／神奈川県横浜市鶴見区
【北関東】
■茨城県水戸市
■栃木県宇都宮市
【北陸】
■石川県野々市市
■福井県福井市
【東海】
■静岡県三島市／静岡県浜松市
■愛知県豊橋市／愛知県名古屋市名東区
■三重県津市
【関西】
■滋賀県彦根市
■大阪府茨木市／大阪府吹田市／大阪府堺市
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
▼営業時間内で3交代制
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(1)08:00〜17:00
(2)12:00〜21:00
(3)16:00〜翌1:00
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※時間帯は配属される店舗の営業時間により変わります。
★体力的に無理な働き方をすることがないよう、前日シフトや希望を考慮し調整しています。
★月平均の残業時間は、15時間以内（会社全体で「残業時間ゼロ」を目指し、改革に取り組んでいます！）
休日・休暇
■月8日〜10日休（シフト制）
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300〜500万円
月給20万円〜 ＋ 賞与年2回
※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
※管理職以上は年俸制となります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収505万円／35歳／店長職／経験3年
年収410万円／29歳／チーフ職／経験4年
年収370万円 ／27歳／一般社員職／経験2年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 無期雇用採用のため条件変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
館内完全分煙
※一部敷地内全面禁煙店舗あり
昇給・賞与
年1回（4月）
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（100%支給！）
■深夜手当
■出張手当
■正月手当
■赴任手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■従業員貸付金制度
■資格取得支援制度（「食品衛生責任者」など、店長に必要な資格取得を支援）
■永年勤続表彰
■キャリア・リターン制度
■寮・社宅完備
┗20代独身の方は家賃定額（月／2万5,000円）
その他の方は家賃半額補助（上限有り）
■自動車通勤OK！
〈当社独自の福利厚生〉
★極楽湯福利厚生サービス(Club Off)
★誕生日休暇
★社員割引制度
※極楽湯・RAKUSPA直営店全店利用無料／施設内食事4割引