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最終更新日
2023/05/25(木)
掲載終了予定日
2023/07/18(火)

【ルート営業】働きたい地域で、地域密着の仕事!創業70年≪関東限定募集≫ 渡辺パイプ株式会社(関東募集)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
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  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/設計/専門商社(その他)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
関東すべて/山梨県
この求人の概要
  • 【既卒/第二新卒歓迎】社会人経験不問!未経験者歓迎です
  • 【地元積極採用】営業所が関東に230カ所以上!柔軟に配属決定
  • 【インフラ】生らしに欠かすことのできない商材・安定した仕事

企業からのメッセージ

年商3,350億円/営業所が関東に230カ所以上/業界トップの『安定感』が自慢です!

渡辺パイプは、水道パイプをはじめとして創業した会社です。近年の当社の成長の軸は、パイプだけでなく、キッチンやシステムバス、トイレ、床材・建具などの内装建材、電設資材 など様々な商品ラインナップが増えています。今日も、地域のライフラインやライフスタイルを支え、必ずやりがいと成長を感じることが出来る仕事であると思います。皆さんの成長で、会社を一緒に成長させましょう!

最大の特徴は地域密着!我々のお客様の多くは、地元の工務店様・水道設備店様・電気工事店様 などです。

関東エリア230カ所から、地域の生活インフラを支えています。
そのため、面接場所や採用場所(勤務地)は、柔軟に相談させていただけます。
※転居を伴う転勤は、管理職(マネージャー)になるまで発生しません。

未経験者の受け入れ体制が整っています!新卒中途の垣根がなく、年間を通して採用活動をしている当社では、未経験の方が中途入社された際の受け入れ体制が整っています。

※一般的に未経験の新卒の方/第2新卒の方は、入社後1年をかけて、じっくり商品等の知識を身につけられる集合研修や、OJT担当者(若手の先輩)によるOJT研修を手厚く実施しています。

働き方を重視した職場です!社員平均年齢38歳と、業界内では非常に若い社員が多い会社です。

営業拠点も多いですが、1つの拠点当たりの社員数は7名程度が平均。
分からいことを聞きやすい環境で、風通しが良く、働きやすい職場です。
近年女性の活躍も増えていますので、女性からの応募もお待ちしています!

全国500ヵ所以上の拠点から、日本中のお客様に必要とされる商品をお届けしています。
創業69年の老舗企業ながら今なお成長を続け、その安定性・企業規模から、売上高は3,350億円を突破し、業界シェアNo.1にまで成長しています。

2023年既卒・第2新卒募集関東エリア各営業所での採用/配属となりますので、入社時期は不問、入社と同時に様々な研修を準備しています。
第2新卒の方でも、「オンラインの新入社員マナー講習」なども、準備しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【ルート営業職】

入社後の目標は、2年目にルート営業職になること。

1年目は、商品知識を付けることや、営業になるまでのスキルを身に着けること。研修も充実しています。安心してスタートいただけます。
これまでの経験も、特別な知識やスキルも求めません。必要なのは、新しい環境に飛び込むための勇気と挑戦心だけ。

営業になった際に大切なことは、お客様からの信頼を勝ち得ること、「あたりまえ」の挨拶、時間を守る、約束を守る こと。 
簡単なことからスタートです。お客さまから信頼いただき、困ったときに頼ってもらえる存在になり、
建築や建設に必要な商品が必要な時に真っ先に渡辺パイプを思い出してもらえるよう、きめ細かなフォローをお願いしたいと思います。
※早い方は、半年で営業職として独り立ちするケースもあります

仕事内容

69年間築き上げてきた、当社とお取引のあるお客さまを中心に『ルート営業』をしていただきます
年間80,000社を超える設備会社さまや工務店さま、ハウスメーカーさま、水道工事店さま、電気工事店さま などがお客さま。
「商社」として豊富な商材からを組み合わせてお客さまのニーズに合ったご提案をすることが、お仕事となります。

@同じような案件であっても営業社員によって、提案する商材に個性が出るところが仕事の醍醐味。
「渡辺パイプから買いたい」ではなく、「渡辺パイプのあなたから買いたい」とお客さまからお言葉を頂けるような“頼られる”存在として活躍いただけることを期待しています!

A今まで提案できなかった商品の知識を身に着けて、様々なお客様へ提案するのも醍醐味。
「お客様のニーズに答えることが出来た。」という実感が、あなたの成長になります!

【研修もたくさんご用意】
主な研修(入社2〜3年):メーカーさま商品研修(メーカーさんのショールームなど)は、約10社程度
また、メーカーさまの工場見学は、(コロナ禍では少なかったですが、)通常期は5社程度
その他、新入社員研修(未経験)、新任営業研修(半年後〜)、新規開拓研修、若手リーダーシップ研修 など 様々準備しています

求める人材

【高卒以上】23卒・既卒・第二新卒・社会人経験の無い方も大歓迎!《安心の研修とフォロー環境でお迎え》
※要普通自動車免許

これまでの経験やスキルは問いません!
新卒中途の垣根なく社員が入社している当社では、未経験の方の受け入れ体制が十分に整っています。
じっくり商品等の知識を身につけられるOJT研修をはじめ、これまで培ってきた営業ノウハウや研修制度、サポートがあるため、安心してください!

《例えばこんな方を歓迎!》
社会人デビューをする会社を探している既卒・23卒の方
キャリアチェンジを考えている第二新卒の方

勤務地

関東支社内1都7県の営業所(235カ所)※現住所から通える営業所に配属 ※UIJターンも歓迎!
【各営業所一覧】
茨城(18)、栃木(15)、群馬(10)、埼玉(42)、千葉(44)、東京(61)、神奈川(43)、山梨(2) ※( )内の数字は営業所数

※転居を伴う転勤は、管理職になるまで発生しません

希望勤務地は面接時にご相談ください。

勤務時間

8:30〜17:30
※実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

年間休日125日(2023年予定)※社内カレンダーに拠る
■週休2日(土日) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇/初年度10日間、最高40日まで
その他、慶弔など特別休暇制度有り

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:200,200円〜240,700円 (22歳〜24歳を想定、年齢が上がるほど、ベース給与はUPします)
≪内訳≫
基本給:183,000円〜197,000円
地域手当:3,000円〜27,000円(エリアによる)
みなし時間外手当 (10時間分): 14,200円〜16,700円
※10時間を超過した分の残業代は、別途支給

※その他:家族手当(扶養配偶者10,000円、子10,000円/人)


【固定残業代制】 月給200,200円の場合

(固定残業代14,200円含む)※固定残業代は10時間分14,200円、時間超過分は追加支給


月給240,700円の場合

(固定残業代16,700円含む)※固定残業代は10時間分16,700円、時間超過分は追加支給


【年収例】

450万円/36歳/入社5年目

620万円/42歳/入社7年目

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
職場内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回 (6月・12月)

諸手当

通勤手当(月50,000円迄)
地域手当(お住まいにより異なる)
家族手当(扶養配偶者10,000円、子10,000円/人)
みなし時間外手当(10時間分)

福利厚生

【社会保険】
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険

【厚生施設】
高峰高原(アサマ2000パーク、スキー場、小諸高原ゴルフコース、AQAホテル)
その他契約リゾート施設(全国約50ヵ所)

応募・選考について

応募方法

Re就活より応募をお願いします

Re就活より応募をお願いします

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

(会社説明 兼 見学会)
  ※疑問や質問も、ご用意ください

面接(1〜2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※応募書類は、履歴書・職務経歴書(就業経験のある方)のみ。面接時にお持ちください

Re就活より応募

書類選考

(会社説明 兼 見学会)
  ※疑問や質問も、ご用意ください

面接(1〜2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※応募書類は、履歴書・職務経歴書(就業経験のある方)のみ。面接時にお持ちください

連絡先

渡辺パイプ株式会社 関東支社
〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目4−7

渡辺パイプ株式会社 関東支社
〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目4−7

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

渡辺パイプは、だれもが名前を知っている会社ではないかもしれません。
実は、私は入社前 パイプ屋さんかな?といった印象でした(笑
しかし、実際は生活インフラを陰から支えています。今お住いの御自宅やアパート、商業施設や公共施設。
もしかすると皆さんは、当社の営業担当が扱った商品を日常的に使っているかも。
今回は、出来るだけ慣れ親しんだ地域での活躍を期待しています。面接時には希望勤務地をご相談ください。

選考のポイント

チャレンジ精神を大切にしている当社では、新しいことにチャレンジする社員を企業として全力でバックアップしています。実力次第では、若くして管理職になることも可能!(20代〜30代前半の管理職もたくさんいます!)

これまでにつくりあげた全国のネットワークと流通システムという資産を上手く活かしながら、新しいアイデアを生み出し、挑戦していく社員を私たちは求めています。

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先輩社員の声

Aさん/営業職/社歴:5年
転職時の年齢:29歳  前職:不動産

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

規模の大きさと、挑戦出来る環境が多くありそうな会社だと感じました。また、選考時すれ違う方々全員が挨拶や声をかけてくれた為、社員の人柄や社風の良さが印象的でした。
建築業界なので大変そうなイメージを持っていましたが、先輩からの指導も丁寧で、学ばせていただくことが多く、いい意味でギャップを感じましたね。
また、重い荷物を毎日運ぶ/持つことが多いと思っていましたが、物流部門が充実しているので、配達の業務もとても少ないです。

入社後も、毎年業績を拡大している為、安定性を感じています。
一番のやりがいは、提案できる商材の幅が広いこと。やろうと思えば、どんな顧客に対しても商材を提案できるため【自分次第】という事がやりがいです!
自分で1日のスケジュールを決めて仕事に取り組むことができるので、一般社員でも自分で決めて動くことができ、仕事の大小に関係なく挑戦できる部分も仕事の面白さです。

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、BtoCの業界だったこともあり、1度売ったお客さんとの接点はとても少なかったです。
BtoB(ルート営業)の仕事で、自分の担当顧客が出来て、長くお付き合いできる仕事にやりがいを感じました。

入社後分かったことですが、業務分担がしっかりされているので、バックオフィスの社員とチームで仕事をしているという実感があります。
全部を自分でしなくてはいけないわけではなく、見積りや、物流部門の部署など 社内の方にいつも助けて頂いています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

OJTで同行してくれる先輩がいますので、色々なことを学びました。
今では、自分で工夫をしながら、提案書を作り、お客様に新商品が採用されたときは、とても達成感があります。

研修では、コロナ禍でオンラインの研修などもありましたし、メーカー様の工場見学にもたくさん行く機会がありました。
社内研修では、営業1年目研修や社内のルールを学ぶ研修。
社外の研修では、新商品の研修や工場見学、展示会など様々なタイミングで商品のことを勉強しています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

社員一人ひとりが「自分らしさ=個性」を活かし、現場で経験を重ねながら確実に成長できるよう、様々なサポートを行っています。
例えば、メーカーさまと連携して勉強会を実施。商品知識を得る機会も数多く設けています。

加えて、新卒・中途の垣根がない当社では、既卒・第二新卒の方々の受け入れもばっちり!これまで積み重ねたノウハウを活かして、未経験の方をしっかり育てます。
仕事内容も既存のお客さま中心のルート営業ですので、安心してスタートしていただけますよ。

専門性・スキルが身につく

どんな営業スタイルでお客さまに接するかについて、社員一人ひとりに任せるのが渡辺パイプ流。
当社の社員は、専門性を分けてスペシャリストの育成を行い、【サービス】を大切にお仕事をしています。
実際に取り扱う資材は、人々の生活に欠かせないモノばかり。だからこそ、自分の仕事で社会貢献できていること、誰かに喜んでもらえていることが実感しやすい仕事です。

また、新しい流通スタイルや新しい業態、新しい商材を開発してきた当社の社風から、新しいことに次々に挑戦できる環境が整っています。

ワークライフバランスを重視

チャレンジ精神を大切にしており、新しいことにチャレンジする社員を企業としても全力でバックアップしている当社。
分からないことがあれば丁寧に教えてもらえるなど、先輩や上司に対して相談しやすい風土が根付いています。

1年に1度社員に夢を書いてもらい、社員投票により、会社の出資でみんなが応援したい夢を実現する。渡辺パイプには、そんなユニークな制度もあります。
応募のチャンスが社員全員に与えられるこの制度によって、発足以来、色々な夢が実現しました。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

渡辺パイプ株式会社(関東募集)

設立

創業/1953年12月8日
設立/1957年4月15日

代表者

代表取締役社長 渡辺 圭祐

従業員数

4,166名(2022年4月現在 単体)
5,264名(2022年4月現在 グループ合計)

資本金

100億9,918万円

売上高

3,042億円(2022年3月末 単体)
3,354億円(2022年3月末 グループ合計)
<渡辺パイプ単体:売上高推移>
2,843億円(2021年3月期)
2,795億円(2020年3月期)
2,532億円(2019年3月期)
2,419億円(2018年3月期)
2,362億円(2017年3月期)
2,235億円(2016年3月期)

本社所在地

〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F

事業所

【関東支社】 は、北関東支店、東京支店、東関東支店、神奈川支店 の4支店に分かれています
 【北関東支店】
栃木県:宇都宮、黒磯、小山、足利、佐野、矢板 ほか
群馬県:高崎、前橋、太田 伊勢崎 ほか
埼玉県:さいたま(見沼区、中央区、南区)、川口、入間、所沢、北本、熊谷、春日部 ほか

 【東京支店】
東京都:都区内(江戸川、足立、板橋、練馬、新宿、杉並、世田谷、大田、品川)、調布、立川、八王子 ほか
山梨県:甲府

 【東関東支店】
茨城県:日立、土浦、水戸、つくば、取手、下妻 ほか
千葉県:市川、松戸、柏、船橋、千葉(中央区、花見川区)、成田、木更津、市原、館山 ほか

 【神奈川支店】
神奈川:横浜(中区、都筑区、瀬谷区、青葉区)、川崎(幸区、高津区)、相模原(中央区)、藤沢、平塚、横須賀、小田原 ほか

※詳しくは、「事業所一覧」のリンクをご確認ください

事業内容

『水と住まいと農業』をテーマにお客さまが求めるすべてを満たすワンストップソリューションビジネスを展開。

<水と住まいの事業(商社)>
◆水道工事(ライフライン)を支えています!
渡辺パイプのスタートは、水道管をはじめとする水道の領域、まさにライフラインからでした。上下水道やガスに関するあらゆる商材(パイプ、継手、バルブ、給湯器など)を取り扱い、住宅建築や水道工事のための資材を提供しています。
全国約500の拠点を有し、新規案件は勿論、老朽化に伴う改修や地震などの緊急災害時においても、いち早く資材を提供することで、日本の、地域のライフラインを守っています。

事業内容(2)

◆住宅設備・電材を提供しています!
水まわりだけにとどまらず、より暮らしに密着した「住まい」の分野でも多くのお客さまから支持をいただいています。
皆さんが日常生活でよく使われるユニットバス・システムキッチン・トイレ・洗面台などの住宅設備から、ドアや床材、壁材、タイルなどのあらゆる建設資材、照明や配電ケーブル、分電設備などの電設資材に至るまで、家一軒、建物一棟の建設に必要な資材・設備全般を、多品種にわたり扱っています。

☆水と住まいのフィールドにある商材を流通する商社として、「あったらいいな、便利だな」ではなく、「人が生活する上で、必ず必要なもの」を扱っています。

事業内容(3)

<グリーン事業(メーカー)>
◆日本の農業を活性化!
自社ブランドの農業用ハウスを核とし、農業で使用する設備・資材や営業をする上で必要なソリューションをトータルにを扱うメーカーです。ハウスを販売するだけではなく、農地に応じた設計や施工、メンテナンスまでトータルに行ないます。

全国約60拠点の拠点を有し、ハウス内で使用する換気装置や養液栽培システム、肥料に至るまで、幅広い取扱い品目を誇ります。

主な取引先

JFEスチール(株)/(株)LIXIL/TOTO(株)/YKK AP(株)/(株)クボタ/クリナップ(株)/(株)コロナ/新日本製鐵(株)住友金属工業(株)/積水フィルム(株)/ダイキン工業(株)/タカラスタンダード(株)/日立金属(株)/(株)ノーリツ/パナソニック(株)/(株)パロマ/(株)富士通ゼネラル/(株)ブリヂストン/(株)リンナイ 等 (五十音順)

渡辺パイプ 公式ホームページ

https://www.sedia-system.co.jp/recruit/

事業所一覧

https://www.sedia-system.co.jp/company/address/

オンライン 住建マガジン

https://www.magazine.sedia-juken.jp/

渡辺パイプ 公式YOUTUBE

https://www.youtube.com/@watanabepipeTV/about

渡辺パイプ 「 水と住まいの事業 専用サイト」

https://www.sedia-water.co.jp/

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