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最終更新日
2023/03/17(金)
掲載終了予定日
2023/05/18(木)

【総合職】大手クライアントに自分でプランニングした広告・キャンペーン提案を行える! GMOメディア株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
Webメディア運営
職種
マーケティング
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 業界大手のGMOインターネットグループがカジュアル面談を実施
  • 1年でリーダー、2年でマネージャー…スピード感ある昇進も可能
  • 社員食堂もフィットネスジムも無料!かなり手厚い福利厚生!

企業からのメッセージ

<業界最大手GMOインターネットグループ>市場の拡大が続くインターネット業界で勝ち残るスキルをマスター

世界20ヶ国以上で事業を展開している東証プライム上場企業・GMOインターネットグループ。その一員である私たちGMOメディアは、メディア事業とソリューション事業の二本柱で成長を続けています。

オンラインゲームやコミュニティサイトなど、さまざまなメディアを運営している当社。登録会員数は2000万人を越え、インターネットビジネスのパイオニアとして数多くのノウハウを蓄積しています。

今回募集するのは、そんな当社のノウハウを活用し、インターネット広告の企画・マーケティング・セールスなどを担当する総合職です。例えば、当社のサイトを通じてクライアントの商品を宣伝したり、クライアントが持つサイトの構築や運用を支援したり、アフィリエイト広告による収益化をサポートしたりと、様々な業務を担っていきます。

大手クライアントに自分でプランニングした広告・キャンペーン提案を行える!
皆さんは好きなブログやネットメディアはありますか?「ある」と答えた方、記事を読んでいると広告が目にとまるかと思います。商品紹介を目的とした記事もあったりしますよね。その広告をタップして商品購入ページに進み、そのページから購入すると、広告を掲載していたブロガーやメディアサイトの運営者に報酬が発生する…。これがアフィリエイトの仕組みです。

例えば化粧品や食品、ガジェットなどは、どんな人が紹介していたら話題になると思いますか?

インスタグラマー、TickToker、Youtuber…影響力のあるインフルエンサーが紹介したら、バズると思いませんか?

GMOメディアではアフィリエイトのプランニング(どうしたら成果が上がるのか?)を、広告主の営業職からという視点と、メディアのディレクター職という視点どちらからも考えることができる環境があります。
例えば、SNSを活用してインフルエンサーに宣伝してもらう?
媒体でキャンペーンを展開して話題づくりを行う?・・・・等、様々なプランニングを提案可能です!

Re就活からの応募に限り、カジュアル面談を実施!
まずは、転職活動や今後のキャリアについてなど、お気軽にご相談ください!

気になった方は、まずはご応募いただけますと嬉しいです!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(セールス・企画・マーケティング)

仕事内容

自社メディアやお客様のメディアを盛り上げるインターネット広告の営業・運用などをお任せします。
下記のいずれかの業務をお任せします。
※総合職採用のため、一定期間後、異動がある場合があります。

【セールスディレクター】
◆セールス
自社メディアの営業として、「商品を多くの人に知ってほしい」という広告主や代理店へインターネット広告の提案を行います。具体的には、クライアントの商品を世に広めるため、自社媒体(ポイントタウン、コエテコ等)の広告枠の提案から、InstagramやTikTok等のSNSを幅広く利用した成果報酬型の広告まで、幅広い広告手法をご提案します。
アフィリエイト広告に関する知識だけではなく、Web業界や広告業界の知見を広く深めることができるポジションです。

◆メディアセールス
セールスが獲得したプロジェクトに対して、「どんな広告にするか」「どこに広告を掲載するか」と戦略を立て、実行します。商品の用途やターゲットに合わせて、SNSを活用したり、GoogleなどのWEB広告に出稿したり、SEOサイトに出稿したりと、様々な手法でクライアントの商品をアピール。SNS活用業務の中には、インスタグラマーやTikToker、YouTuberのキャスティング・打ち合わせ等も含まれます。
また、広告出稿後は、反響の調査・分析も行い、次回出稿に向けて新たな戦略を考案します。

<インターネット広告掲載までの流れ>
クライアント→セールス→メディアセールス→インターネット→消費者

セールスはクライアントと社内メンバーの、メディアセールスはセールスと一般消費者の間を取り持ちます。

【メディアディレクター】
当社がこれまで培ってきたポイントサイト運営ノウハウを活かし、クライアントに代わってポイントサイトの構築・運用をお任せします。(構築はエンジニア・デザイナーが実施します)
社内のエンジニア・デザイナーと協力し、サイトの運営・管理・広告の反響調査・分析・レポーティング・運営方針の提案・キャンペーンの企画立案などに取り組み、サイト・サービスの収益化を図ります。キャンペーンやサービスを一から立ち上げ、軌道に乗せるまでの過程を経験することができるため、インターネット業界で収益を上げるノウハウを身につけていけるポジション。どこよりもスピーディに成長できる環境があります。

求める人材

【社会人経験者優遇】新しいチャレンジを楽しめる方からのご応募をお待ちしています!
当社の企業理念である
『For Your Smile,with Internet』のように
広告を通じて関わる人を幸せにしたいという想いがある方からのご応募をお待ちしています。

インターネットに関する興味や関心があれば、スキルは問いません。

入社後は、マンツーマン研修を実施しますので、一から広告・インターネット・SEOなどの知識を習得できます。

勤務地

【東京】渋谷
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

【アクセス】
渋谷駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム 12:00〜17:00
※フレキシブルタイム 始業8:00〜12:00、終業17:00〜22:00

【標準的な労働時間】
10:00〜19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝祭日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度より付与)
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
配偶者出産休暇
永年勤続特別休暇

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月額:28万円〜(見込み残業代※を含む)
※経験・実績が認められる場合は相談に応じます


【固定残業代制】

(固定残業代70,234円含む)※固定残業代は45時間分70,234円、時間超過分は追加支給


月給28万の場合/超過分は別途支給します。


【年収例】

340万円(月収28万円/入社1年目 24歳)

450万円(月収37万円/入社2年目 リーダー職)

550万円(月収45万円/入社3年目 マネージャー)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
四半期評価制度:3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映
賞与:業績連動賞与(12月)

諸手当

家賃補助制度(3万円/月)
※諸条件あり。詳しくはホームページをご覧ください。
交通費支給(限度額1ヶ月15万円)
回成(カイセイ)サポート手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」(飲食無料 / ランチビュッフェ有り)
ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
永年勤続表彰
社内託児所施設
社内マッサージスペース
社内お昼寝スペース
プライベートクラウドサーバー貸与

★その他、数々の福利厚生を導入。詳しくは下記のHPをご覧ください。
https://www.gmo.media/recruit/environment/

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】
★まずは選考に関わらず、皆さんの転職活動や当社の事業・仕事について、ざっくばらんにお話しましょう。

【一次面接】
★オンライン形式もしくは対面形式で実施します。

【最終面接】
★オンライン形式もしくは対面形式で実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。

対面形式の場合の面接地:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】
★まずは選考に関わらず、皆さんの転職活動や当社の事業・仕事について、ざっくばらんにお話しましょう。

【一次面接】
★オンライン形式もしくは対面形式で実施します。

【最終面接】
★オンライン形式もしくは対面形式で実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。

対面形式の場合の面接地:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

連絡先

GMOメディア株式会社 採用担当
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

GMOメディア株式会社 採用担当
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社員の産休取得や他部署への異動があり、ご依頼の量に対して部署の人員が不足してきたことが募集の背景です。現在、当社ではバイタリティに溢れる20代が中心となって事業を推進しています。同世代の皆さんを新たに迎えることで、もっと面白いことができるんじゃないかとワクワクしています。そして、将来的には皆さんに、今いるメンバーのポジションを脅かすような存在へ成長し、当社を牽引してもらえると嬉しいです。

選考のポイント

当社では、会社に興味を持ってくださった方とは可能な限りコミュニケーションを図りたいと考えています。そのため、選考に入る前にカジュアル面談を実施します。まずは現状の転職活動のことや不安に感じていること、転職先で実現したいことなど、思いの丈をお聞かせください。当社も求職者に求めること、当社で叶えられることなどを余すことなくお伝えします。お互いの理解を深めた状態で、選考・面接に進んでいきましょう。

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先輩社員の声

Kさん/総合職/社歴:2年目

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

広告戦略から企画立案、クライアントへの提案、その後の運用まで、裁量を持って進めていけることがやりがいです。当社の営業は「とにかく売ればいい」「商品を売ったら終わり」ではありません。広告の効果を最大限に高めるために最適と思う手段を考え、主体となって案件を進めていく必要があります。発想やひらめき、情報収集、データ活用など、自分のアイデア、アクションで結果を生み出していくプロセスが面白いと考えています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

社員の裁量が大きい点は魅力である一方、主体性を持って仕事に取り組まないと、何も進みません。時間割が決まっているわけではありませんし、宿題を課されるわけでもないので、「何を」「いつ」「どのようになるか」をすべて自分で決めて動くことが求められます。周りには先輩や上司がいるため、アドバイスをくれたり、サポートしてくれたりしますが、いつまでも受け身・指示待ちのままでは大変だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社してみてから分かった当社の魅力は、自分の意見を発しやすいところです。年齢や役職、社歴に関係なく、考えていることをアウトプットすれば、みんながしっかりと耳を傾けてくれて、議論できる環境があります。発したアイデアに対してフィードバックがあり、業務につなげられることも魅力に感じています。あとはフランクなメンバーが多く、誰とでも気さくに話せることですね。職場の明るい雰囲気は、きっと皆さんも気に入っていただけるはずです。

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Oさん/総合職/社歴:2年目
転職時の年齢:23歳  前職:生命保険会社

入社理由を教えてください。

GMOメディアに転職を決めたのは、自己成長できると感じたことが理由です。以前、勤めていた会社は、上から言われたことをどれだけ確実に遂行するかで評価が決まっていました。もちろん、経験豊富な上司の指示は的確です。その指示に従うことで成長できることもあります。しかし、これからの時代は言われたことをこなすだけではなく、自分で考えて動けることが重要だと考え、転職活動を始めました。そして選んだのが当社です。当社に惹かれたのは、社員の裁量が大きいと感じたからです。面接の際に「自分で考えて動く人が評価される」という話を聞き、自分の求めていた環境があると確信し、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

異なる業種からの転職だったこともあり、入社前は期待以上に不安が大きかったです。そんな未経験からスタートした私も、現在はネット回線のアフィリエイト広告・その他Google広告の運用を担当しています。煮詰まったときは上司に質問できる環境がありますので、未経験の方でも一切問題ありません。ただし、知識やスキル、情報を自ら進んでインプットすることが求められます。聞けば教えてくれますし、やりたいことがあれば、相談することで実行できますが、スキルアップもやりがいも自分で掴み取りにいく気概が重要です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員の共通点としては、勤勉であることです。トレンドにとても敏感で、常に新しい知識を吸収しています。勤勉であり、好奇心旺盛でもあるといったところでしょうか。また、自分の考えをアウトプットする社員が多いことも共通点のひとつです。これはおそらくフランクな社風が影響していると考えています。誰もが気軽に意見を言える風通しの良い職場だからこそ、新しい発想がポンポン出てきますし、誰かがポロっと言ったことに対し、「こうすると、もっと良くない?」みたいな建設的な議論が始まることも多々あります。オフィスにいるだけで、良い刺激を受けることができる。そして、自分自身ももっと貪欲になろうと思える。GMOメディアはそんな会社です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

“アルバイトとして入社→2年目に正社員雇用→3年目にリーダー職→4年目にマネージャー職”これは、とある社員のキャリアパスです。このようにスピード感ある昇進が可能で、役職が上がるにつれて年収も100万円単位で上がっていきます。当社は社員の裁量が大きく、個々が自立して案件を推し進めています。そのため、たとえば効果が顕著に表れた広告など、高いパフォーマンスを生んだ案件が誰による成果なのかが明確です。その成果に対して、しっかりと評価し、給与やポストに反映しています。

専門性・スキルが身につく

Webマーケティングに関するさまざまな知識・スキルを身につけることが可能です。具体的には、収益構造や各広告媒体の特徴など、アフィリエイト広告のマネタイズに必要なテクニックを習得できます。また、広告の企画や戦略を考える際、過去のデータを分析することが非常に重要です。そういったデータベースから情報を抽出する過程で使用するデータベース言語(SQL)を扱えるようになります。総合職ですが、データベースエンジニアさながらのスキルを持った人材になれることも面白い点のひとつです。そのほかランディングページ(LP)の制作をディレクションする機会にも恵まれているため、反響の高いサイト設計、購入やお申し込みにつなげる効果的な導線など、広告に関する知見を深めることもできます。売るだけじゃない、多岐にわたる業務を担当するからこそ、多彩な知識・スキルを身につけることができます。

福利厚生が自慢

社員が仕事に専念し、自分の時間を使ってスキルアップできるように、GMOインターネットグループでは、さまざまな手当・福利厚生を設けています。
中でも社員に人気なのは“シナジーカフェGMO Yours”焼きたてのパン、たくさんの種類のドリンク、栄養バランスが考えられたランチビュッフェを無料で食べられる社員食堂です。食費の抑制はもちろん、健康的な食生活をサポートしています。

また、会社から半径3キロ圏内に住む社員に対して、月3万円の家賃補助を支給しています。「渋谷や目黒といった都心で一人暮らしをしたい!」という方はぜひ活用し、空いた時間を使って社員やお客様との交流を深めていただきたいですね。

そのほかグループ第2本社内にはフィットネスジムがあり、初心者も上級者も楽しめるトレーニングマシンを設置。社員は完全無料なので、リモートやデスクワークで運動不足を感じたら、お気軽にご利用ください。

企業情報

GMOメディア株式会社

設立

2000年

代表者

代表取締役社長 森 輝幸

従業員数

連結 173名(2022年12月末時点)※役員・臨時従業員は除く

資本金

7億6197万円

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

事業内容

メディア事業、ソリューション事業

ホームページ

https://www.gmo.media/

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