募集職種
【事務系総合職】
＜オープンコース＞
入社年月：2024年4月
※採用内定後に希望を伺い初期配属コースを調整するコースになります。全ての事務系職種（「営業」「資材調達」「人事・総務」「経理・財務」「法務・知的財産渉外」等）へ配属の可能性があります。
＜職種確約コース＞
入社年月：2024年4月
※初期配属職種について、「資材調達」「人事・総務」「経理・財務」「法務・知的財産渉外」のいずれかを応募時に指定して選考を進めるコースになります。入社後、ご自身の希望や異動に伴い職種が変更となる可能性はあります。
仕事内容
＜配属後は＞
営業、資材調達、人事・総務、経理・財務、法務・知的財産渉外など、いずれの職種においても新卒同様に研修やOJTを通じて知識・スキルを培っていただきます。業務関連の指導にあたる教育主任と、職場環境やプライベートについて相談できるメンターの制度等により、業務スタートの立ち上がりを支援します。
具体的な仕事内容は、配属先の事業や職種、事業所によって異なります。
■先輩の声（営業職の例）
営業は、製作所営業と、本社・支社営業と2種類あります。
製作所営業は、エンジニアや生産ラインと連携しながらモノづくりの中核である製作所の代表として、本社・支社営業と協働します。
本社・支社営業は、お客様に対する窓口として日々コミュニケーションを取ります。
例えば大手キャリア通信企業を担当する場合、顧客企業といっしょになって5G関連のソリューションを検討する立場に立ちます。社会的に影響の大きい、ダイナミックな仕事ができることにやりがいを感じます。
求める人材
【大学・大学院卒以上／社会人経験必須】2024年4月入社が可能な方
《必須条件》
●大学・大学院卒以上（2020年卒以降）
●社会人経験がある（業種・業界不問）
●2024年4月に入社できる
●総合職として国内外を問わず勤務可能
（配属・異動はご本人の希望・適性を考慮します）
《こんな人をお待ちしています》
◎「つながり」を大切にできる人
〜協調性や連帯意識を持てる人〜
◎自ら考え「行動できる」人
〜主体性、挑戦心のある人〜
◎最後まで「諦めない」人
〜課題に対して粘り強く前向きに取り組める人〜
勤務地
国内の事業所（本社・支社、製作所・研究所等）
…北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県
※初期の配属は国内の事業所、将来的に海外の事業所へ配置転換の可能性がございます。
勤務時間
標準労働時間7時間45分
※フレックス制度適用
※コアタイムあり（事業所、部署によって異なる）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇（2〜4日※30歳、40歳、50歳到達年）、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
給与
初年度想定年収：300〜500万円
【月給】
学部卒：227,000円〜（2022年度実績）
修士卒：251,000円〜（2022年度実績）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
740万円／33歳／入社10年目（月給45万円+賞与年2回 ※時間外手当含まず）
410万円／25歳／入社3年目（月給24万円＋賞与年2回 ※時間外手当含まず）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■時間外手当
■扶養手当
■外勤手当
■通勤費補助 など
福利厚生
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
■寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員割引制度、社員互助会など