最終更新日
2023/03/16(木)
掲載終了日
2023/03/22(水)

募集終了

【企画販売/スタイリスト】<名古屋限定勤務>正社員登用率99.9%。未経験から一生涯のスキルを!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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職種

勤務地


求人情報

      業種
      専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
      職種
      勤務地
      この求人の概要
      • 正社員登用が前提の募集。しっかりキャリアを形成できます。
      • 青山商事グループ&麻布テーラーを運営。働く環境も安心です。
      • 奥が深いオーダースーツの世界。一生涯のスキルが身につく!

      企業からのメッセージ

      創業100年超の老舗テーラー。実績はもちろん、多様な働き方を推進する企業としても注目されています

      メルボメンズウェアー株式会社は『azabu tailor(麻布テーラー)』を全国で26店舗運営する100年以上の歴史を誇る老舗会社。今では当り前となったパターンオーダーを国内で初めて広めた企業であり、長い歴史に裏打ちされた豊富な実績で高い評価を得ています。

      古くは1964年の東京オリンピックでの日本選手団のブレザー、WBC日本代表、そして北海道日本ハムファイターズや浦和レッドダイヤモンズ、セレッソ大阪などのオフィシャルスーツを手掛けるほど、高い縫製技術を誇っています。

      深く向き合う接客をazabu tailorを利用されるお客様は、こだわりの一着を求めてご来店されます。当社は3,000種類以上の生地と、日本屈指の自社工場を保有し、様々なご要望に応えられる体制を整えています。

      お客様の趣向、どんなシーンで着用するのかといったヒアリングはもちろん、その方にあった質感の生地や色、現在のトレンドなどもご提案。お客様と一緒にこだわりの一着をつくりあげていくのが、この仕事の醍醐味。

      お客様にその一着をお渡しし、袖を通されたときの満足された顔はもちろん、もう一度ご来店いただいたときは大きなやりがいを感じられるはずです。

      未経験から着実にキャリアを今回の募集は契約社員としてのスタートですが、待遇は正社員と大きな差はありません。また、その後は99.9%の社員が正社員へ登用。さらにその後は店長などのキャリアのほか、販売のプロとしてマスタテーラーになる道や、本社の管理スタッフとして働く道、商品の開発、PRなどに携わる道も拓けます。

      自信の希望と頑張り次第で生涯役立つようなスキルが身に着けられる環境を用意しています。

      多様な働き方を推進していますスーツの枠・店舗のコンセプトから逸れ過ぎない程度に、髪型や服装を自由とし個性を尊重しています。また、今回の募集は名古屋限定の勤務。転勤はありません。(将来的には希望を基に転勤の可能性はあります)

      また、基本的には残業も発生しませんし、子育てをしながら働く社員も在籍しています。できる限り、一人ひとりの社員が自分らしい働き方を実現できるように会社が支援しています。

      azabu tailorのスタイリストとして、新たなキャリアを歩んでみませんか?

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      企画販売・スタイリスト

      仕事内容

      コミュニケーションを重ね、お客様の理想の一着を一緒につくり上げていくお仕事です。【販売ノルマなし】
      こだわりの一着を求めてご来店されるお客様への接客・販売が主なお仕事です。ただし、一般的な接客・販売業と異なるのは、お客様のこだわりを実現するために、深くコミュニケーションをとって“一緒につくり上げていく”ということ。そのやりがいを感じてみませんか?

      【入社後は…】
      未経験からのご入社の方にはきちんと研修を実施していきます。座学や採寸技術の習得、接客技術の向上のためのロールプレイング。その後、店舗に配属されるとスタッフの教育を行うマスターテーラーのもとでOJTを実施し、徐々に仕事に慣れていきます。

      【お客様へのヒアリング内容】
      お客様が来店されると、まずはヒアリングからスタートします。着用するシーンや職業、好みの色やデザイン、趣味・嗜好・・・。それらヒアリングした内容とご予算を照らし合わせ、シルエットが綺麗に決まるように採寸しながら、少しずつ理想をカタチにしていきます。ヒアリングに要する時間は一人あたり1時間~2時間ほど。接客に重きを置きたい方にはピッタリだと考えています。

      あらかじめ予約をしてから来店されるお客様が多いため、ある程度前日までに対応する人数を把握することができます。

      また、シャツやジーンズなど、スーツ以外のオーダーも展開しています。

      【完成し、お渡しするときは…】
      注文いただいてから、スーツが完成するのは約6週間です。お受け取りのために来店されたお客様がその場でジャケットを羽織ったとき、満足そうな表情をされた瞬間は、何度味わっても良いものです。

      【一生の一度のイベントの衣装も】
      ビジネスシーンで着用するスーツをお求めになられるお客様が多いですが、中にはプライベートでラフに着こなすことを目的にしている方や、最近では成人式で着るスーツをつくりにくる方も増えてきています。また結婚式の衣装をつくりに来店されるお客様も。当日晴れ姿を見ることはできませんが、人生の一大イベントに衣装担当として携わらせてもらえる、任せてもらえるのはテーラー冥利に尽きると言えるでしょう。

      求める人材

      【業界/職種経験不問】既卒・第二新卒歓迎!異業界からのキャリアチェンジの社員も多数在籍しています

      必須条件は特にありません。

      ただし、お客様との深いコミュニケーションが必要となるため、きちんと向き合ってコミュニケーションが取れるかどうかは重要です。なお、入社後の研修やマスターテーラーの指導なども実施しますので、専門的なスキル・知識は入社時点では必要ありません。

      勤務地

      【転勤なし】名古屋市内にある各店舗◆栄駅・名古屋駅徒歩圏内◆

      ■&B名古屋店  460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-9 エフジー久屋ビル8F
      ○アクセス
      「栄駅」から徒歩4分
      「久屋大通駅」から徒歩5分

      ■名古屋駅店  450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24 第一はせ川ビル8F
      ○アクセス
      「名古屋駅」から徒歩2分

      勤務時間

      シフト制(実働時間8時間)
      10:30~20:30/11:00~20:00
      ※店舗によりシフト時間は前後する場合があります。

      【残業について】
      固定残業時間として20時間が設定されていますが、基本的にはほぼ残業は発生しません。仮に発生した場合でも1日1時間程度となっています。

      休日・休暇

      週休二日制
      夏季休暇・年末年始休暇(5~6連休)
      慶弔休暇
      産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
      介護休暇

      給与

      初年度想定年収:250~300万円

      月給23万円~25万円
      ※経験・能力、前職給与を最大限考慮のうえ、決定します。
      ※こちらはあくまで最低給与額となります。

      販売実績に応じて報奨金を支給しています。


      【固定残業代制】

      (固定残業代29,600円含む)※固定残業代は20時間分29,600円、時間超過分は追加支給


      ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

      【年収例1】 400万円(入社5年目)

      試用期間

      (試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      屋内原則禁煙

      昇給・賞与

      昇給:年1回(3月 ※会社・個人の業績によります)
      報奨金制度:年2回
      ※各店舗・個人の売上達成に応じて報奨金を支給

      諸手当

      ◆役職手当
      ◆扶養手当
      ◆交通費支給(5万円迄/月)

      福利厚生

      ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      ◆海外研修
      ◆退職金制度(勤続3年以上)
      ◆社員割引制度あり

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      当社が取り扱うスーツは老若男女問わず、愛されるものです。私たちが手掛けるオーダースーツは、お客様の希望や思いなどをしっかり寄り添って接することが重要です。

      幅広い年齢層の方々に愛され続けるには、販売する社員も同じく幅広い年齢層の視点が必要になってきます。これから当社に縁があり、入社していただく方には、数年後に当社の柱として力を発揮していただくことを望んでいます。

      選考のポイント

      学歴、職歴などは一切問いません。
      ポイントとして見ているのは、仕事に対して積極的に動けるか、熱意情熱をもって業務に取り組むことができるかなどを見ています。しっかり自分の言葉と行動をもって自分の意志を表現できる人を求めています。

      続きを見る

      先輩社員の声

      先輩の顔写真
      Kさん/販売スタッフ

      この会社を選んだ決め手はなんですか?

      メルボメンズウェアーに入社を決めたのは、スーツを勉強するにはこの上ない環境があると思ったことが理由です。私は前職もアパレル業界に勤めていました。カジュアルなアイテムを主に取り扱うブランドだったのですが、私自身、スーツに携わりたいという想いがあり、転職することに。転職するにあたり、オーダースーツを扱うブランドのサイトをひと通り検索しました。その中で琴線に触れたのが当社です。惹かれた理由は国内に自社工場を保有していること。縫製技術もさることながら、自社工場がゆえにオーダーのバリエーションも豊富であり、高い採寸の技術や知識が身につけられると感じました。現在は心斎橋店の店長を務めています。これまで異動も経験しましたが、ありがたいことに店舗が変わってもついてきてくださるお客様もいらっしゃいます。“私が仕立てるスーツを着たいお客様がいる”この喜びは何物にも代えがたいですね。

      続きを見る

      アピールポイント

      残業少なめ(1日1時間以内)

      当社ではあらかじめ20時間分の固定残業代を給与に含んでいます。しかし残業が20時間を超過することはまずありません。残業しても1日1時間以内です。20時に店舗がクローズして、遅くとも店舗スタッフは21時までに退勤しています。残業が少ないのは、仮に事務作業が残っていたとしても翌日に回せるものであれば翌日に取り掛かるスタンスを基本としていることが理由です。もちろん持ち帰りの仕事もありません。ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

      教育制度・研修が充実

      「中途入社だから即戦力として見られているのでは…」と思っている方、ご安心ください。当社では転職者に対してもイチから教育します。入社後は同時期に入社したメンバーと一緒に一定期間、毎月実施される新入社員研修を受講することからスタート。研修は座学と実技があり、実技に関してはテーラーにとってマストの採寸技術の習得、そして接客スキルの向上を図るため、ロールプレイングを繰り返し行います。配属先の店舗ではスタッフの教育・指導を専門とするマスターテーラーのもと、OJTを通じて少しずつ経験を積んでいきます。このように一人でお客様の接客が担当できるようになるまで、しっかりと教育することを心がけているため、飲食業やビル管理業、ホテル業、不動産業など、異業種から転職してきた先輩も多数活躍しています。

      ワークライフバランスを重視

      ○社員同士の日常会話○
      人事担当「当社は木曜日は固定でお休み!業界では珍しいワークライフバランスが整っています!」
      社員A「有給も合わせたら年間休日120日くらいあるんじゃないですか?」
      社員B「あると思います!お盆や年末年始も休みがあるので、友達や家族との予定も合わせやすいです!」

      ○子育て中の社員も在籍○
      人事担当「社員には長く働いてもらいたいので、仕事はもちろん、子育てもサポートできるような環境を作っています。」
      社員C「いま、二人の子供がいるので時短勤務をしてキャリアを継続させています!」

      ギャラリー

      企業情報

      メルボメンズウェアー株式会社(azabu tailor(麻布テーラー))

      設立

      1969年3月17日(創業1918年5月)

      代表者

      代表取締役社長 岡野眞二

      従業員数

      157名

      資本金

      5000万円

      本社所在地

      大阪市中央区本町1-7-6
      本町センチュリービル4F

      事業所

      ◆azabu tailor全国26店舗 

      事業内容

      紳士服の小売業。
      オーダーメイドスーツの提案・作成・販売

      お客様に見せる仕事を!メルボメンズウェアー株式会社

      https://youtu.be/8Z3btyAPT3g

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