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最終更新日
2023/04/27(木)
掲載終了予定日
2023/08/13(日)

【自社内ITエンジニア】未経験大歓迎/客先常駐なし/志望動機不要のカジュアル面談実施! オークス株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年休125日以上/残業月10h
  • 有休は月1回のペースで消化。ライブや旅行も好きなだけ!
  • カジュアル面談実施中!/100%自社内開発エンジニア

企業からのメッセージ

せっかくIT業界を目指すなら、コンサルもできる市場価値の高いエンジニアになりませんか?

志望動機不要のカジュアル面談実施!IT業界には興味がある。
だからといって、志望動機で「興味があるから」なんて
到底言えるはずもないし…。
これといって良い志望動機も思いつかないし、諦めよう。

新卒の頃は、興味を持った企業にひとまずエントリーしたら会社説明会に参加できましたよね。そこで事業であったり、仕事であったり、社風であったりを知ったうえで選考に進んでいたかと思います。

でも、中途の場合は、ほとんどの企業が「応募→選考」。企業理解も追いつかないまま、魅力もぼんやりとしたまま、面接で矢継ぎ早に質問されるのは、よほど面接慣れしていないとしんどいですよね。

そのためオークスは『カジュアル面談』を設けています。会社説明会と同じように、オークスのことを知る機会と捉えてください。もちろん、選考ではないので志望動機は不要です。カジュアル面談を通して、「ちょっと、選考に進みたいな」と思ったら、次回の面接にご案内します。
カジュアル面談に参加する前に、ちょっとだけオークスのことを紹介します!

オークスとは?オークスは総勢5名の小さなIT会社です。「IT戦略の立案」や「クラウド化の計画」など、お客様の業務効率向上やDXを推し進めるコンサルティングの段階から開発をトータルに手がけています。

客先常駐ではなく、職場は自社のオフィスIT業界はお客様先で働く「客先常駐」という勤務形態が非常に多いです。「オークスのエンジニアだけど、職場はオークスじゃない。プロジェクトが終わったら、また別のお客様先へ…」そんな感じです。その点、オークスのエンジニアは、オークスのオフィスで、気心の知れた先輩と業務に取り組みます。こっちのほうが良くないですか?

完全未経験採用/社会人デビューも大歓迎!IT業界に染まっていない方とお会いすることが、Re就活に掲載を決めた目的です。未経験であることに不安を感じているかもしれませんが、社長も何の知識もスキルもない状態でこの業界に飛び込んできました。未経験者の気持ちが痛いほどに分かる人がトップを務めているのは、安心できるのではないでしょうか。

そして、もう1つアピールポイント。オークスに入社すると、市場価値の高いエンジニアへの扉が開かれます。その真相が知りたい方…続きはカジュアル面談で!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

自社内ITエンジニア(100%社内で開発業務を行います)

仕事内容

官公庁や大手SIerに向けたITコンサルティングやシステムインテグレーションを担います。
当社ではお客様の課題に寄り添い、システムの提案からインフラ基盤における調査分析、設計、構築、運用、プロジェクトのマネジメントまで、システム開発の全行程におけるサービスをご提供しています。皆さんには、システムの開発からお客様との打ち合わせまで、幅広い業務に取り組んでいただきたいと考えています。

入社後は、ビジネスマナー研修や先輩社員からのOJT研修、3ヶ月間のオンライン研修などをご用意しています。その後は、担当者としてシステムの開発からキャリアをスタートさせていただきます。一人ひとりの能力や適性に応じて、じっくりと教育していきますので、自分のペースで少しずつ成長していきましょう。

◆OJT研修の内容:サーバー・データベース・認証等について
◆オンライン研修の内容:システム開発の基礎スキル・情報処理能力等について

【キャリアイメージ】
<入社後>
まずは3ヶ月の研修からスタート。システム・情報処理の基礎から、コーディング、サーバー、データベース、認証などの知識をお教えしていきます。

<担当者>
自社リーダーのプロジェクトにアサインし、作業を通じて業務知識を蓄積し、技術力を磨きます。
この期間に、資格取得や自身の得手不得手などの見極めを行い次のステップへ進みます。

<リーダー>
チームリーダーとして、実務の中心を担います。
プロジェクトのスケジュール管理や予算管理、顧客や業者との折衝なども担当します。
また、後輩の育成も大切な業務となります。
もちろん、ひたすら技術を極めたいという人には、技術部門のリーダーというポジションも用意します。

<マネージャー>
1つのプロジェクトではなく、社内全体を管理するポジションです。
営業的な要素も多く、顧客決裁者とのコミュニケーションを取りながら、見積りや契約などの業務も行います。
経営にも参加し、会社の予算や方針決定にも影響する重要な役割となります。

◆取得できる資格
・Microsoft 認定資格
・AWS認定資格
・情報処理技術者試験
ほか、業務に資する資格


★当社では東京本社で開発業務に取り組んでいます。必ず先輩社員が近くにいる環境ですので、分からないこともすぐに質問できる環境です。
※客先常駐ではありません。

求める人材

【未経験OK】【初めての就職OK】会社と一緒に成長してくれる方を求めています!
当社ではカジュアル面談を実施しています。
まずはご応募をいただいた方全員とお話させていただき、当社の事業や仕事、雰囲気を知っていただきたいと考えています。最初は志望動機が定まっていなくてもOK。IT業界の仕事に興味のある方は、お気軽にご参加ください!

カジュアル面談後、ご希望の方には選考のご案内をさせていただきます。

【歓迎する素養】
・IT業界の仕事に興味がある方
・入社後も勉強を続けていける向上心を持った方
・人と話すことが好きで、周囲と協力して仕事に取り組める方
・少数精鋭の会社のため、会社の中心メンバーとして一緒に成長していける方

勤務地

東京都
勤務地は、東京都の本社になります。
転勤や客先への常駐はありません。

【本社】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目6-24
GREEN PARK淡路町ビル2F

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休
育児休暇
アニバーサリー休暇

給与

初年度想定年収:300〜350万円

【年棒制】初年度年棒:300万円
上記年棒を12ヶ月に分割してお支払いします。
月給:250,000円


【固定残業代制】

(固定残業代47,500円含む)※固定残業代は30時間分47,500円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。


【年収例】

2年目/26歳/400万円

4年目/28歳/480万円

4年目/37歳/650万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:業績に応じ決算賞与あり

諸手当

交通費支給(上限5万円)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
社員旅行(自由参加)
Benefit Station:株式会社ベネフィット・ワンが運営しているBenefit Stationの会員となり、全国の宿泊施設、レジャー施設やパッケージツアーなどを会員価格で利用することができます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【WEBカジュアル面談】
★転職活動の相談や当社の説明をさせていただきます。
★オンライン形式で実施します。

【一次面接】
★オンライン形式で実施します。

【最終面接】
★本社にて対面形式で実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。

【Re就活からご応募】

【WEBカジュアル面談】
★転職活動の相談や当社の説明をさせていただきます。
★オンライン形式で実施します。

【一次面接】
★オンライン形式で実施します。

【最終面接】
★本社にて対面形式で実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。

連絡先

オークス株式会社 採用担当
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目6−24
GREEN PARK淡路町ビル2F

オークス株式会社 採用担当
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目6−24
GREEN PARK淡路町ビル2F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する目的は、まっさらなアナタをイチから育成するためです。当社は少人数で運営している会社です。大量に採用するのではなく、毎年1名〜2名程度を採用し、時間をかけて育てていきながら、着実に組織を大きくしていきたいと考えています。IT業界について何も知らなくてかまいません。ほんの少しの興味、それがエンジニアへの第一歩です。その第一歩を当社で踏み出していただければ嬉しいです。

選考のポイント

選考では、まず緊張をほぐすことを大切にしています。表情が柔らかくなるまで質問はしません(笑)。なぜなら身構えてしまうと、素の部分が隠れてしまうからです。私たちはありのままの皆さんとコミュニケーションを取りたいと考えています。そのため堅苦しい面接をするつもりは一切ありません。あなたらしさが見えることが選考のポイントです。

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先輩社員の声

Tさん/システムエンジニア/社歴:3年目
転職時の年齢:20代

現在はどのような仕事をしていますか?

インフラエンジニアとしてシステムを動かすために必要な 「インフラ設計」「インフラ構築」「インフラ運用」 を一貫して担当しています。インフラと言われてもなかなかイメージが湧かないですよね?簡単に言えば、インフラ基盤の上でアプリが稼働しており、そのアプリを動かすために必要となる”基盤”です。インフラ基盤は障害なく機能して当たり前と思われがちなところもありますが、その当たり前を実現するためにお客様と打ち合わせを重ねたり、チームで連携し合いシステムの構築を実施したりと、安定したシステムを稼働させるのが仕事内容となります。

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 出社
    メールを確認して、チーム内で行っている朝会の準備を行います。
    チームメンバーに確認したいことや、前日までのタスク状況の整理等を行います。   
9:30 チーム内朝会
    チーム内で前日までの各自進捗確認とその日行うタスクの確認を行います。   
10:00 システム構築作業
    実際にサーバールームでシステムの構築を行います。
    クラウド技術を用いたシステムですと、自席から構築することも可能です。   
12:00 お昼休憩
    お昼には同僚とご飯を食べながら、何気ない雑談していることが多いです。
13:00 ドキュメント作成
    午前中に構築を行ったシステムのパラメータ等を整理し、ドキュメントに記載をします。
17:00  チーム内夕会
     本日行った業務をチームで共有したり、課題がないか等を報告し合います。
18:00 退社

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験でも問題ありません。入社後は個々のレベルに応じた研修を実施してくれます。私の場合ですと、「認証とは?」「バックアップとは?」「データベースとは?」「サーバーとは?」など、インフラエンジニアの基礎から研修がスタートしました。研修は先輩が担当してくれるものもあれば、外部のセミナーを受講するものもありましたね。2〜3ヶ月の初期研修が終わったら、次はOJTがはじまります。先輩の補助みたいな業務から徐々にできる仕事を増やしていく、そんなイメージです。もっとも社内で業務に取り組むので、近くに先輩がいます。すぐに何かあれば相談できる環境があるため、未経験の方でも心配しなくて大丈夫です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では自己評価シートを用いて評価を行っています。年度末に「○○の業務ができるようになった」「△△の資格を取得できた」など、スキルに重点を置いた評価項目を自己採点します。その自己評価と会社から見た評価をすり合わせたうえで、次年度の年俸を決定。改善点に関しては次年度の目標として設定します。基本的に昇給の査定は年1回ですが、成長が著しい場合には1年の途中で昇給することも(実際に年2回昇給した社員もいます)。また、設定した目標がぼやけないように、毎月1on1の社長面談を実施しています。年間通じて、上層部が各自の頑張りを追いかけてくれる。上下の距離の近さは当社の魅力です。

専門性・スキルが身につく

入社後の研修は一人ひとりのスキルに合わせたオーダーメイドで実施します。社会人経験のない方であれば、ビジネスマナーからお教えします。期間に関しては2〜3ヶ月を予定しており、以降はOJTで実務に入っていくフローを想定していますが、習熟度によってOJTに移行するタイミングは柔軟に対応します。集団指導ではなく、個別指導の学習塾と思っていただければ大丈夫です。二人三脚で、少しずつスキルアップを図っていきましょう!

IT業界にはさまざまな資格が存在します。当社ではMicrosoft認定資格やAWS認定資格など、実務に直結する資格に関しては、取得に向けた研修を実施したり、受験費用をサポートする制度を整えたりしています。

ワークライフバランスを重視

土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上あります。残業も月10時間程度となっており、定時退社も珍しくありません。また、有給休暇につきましては、月1日以上取得している社員がほとんどです。平日に行われる趣味のイベント、たとえばライブなど。我慢するのではなく、行ってください!もちろん、土日につなげてオリジナルの3連休をつくってもかまいません。プライベートが充実してこそ、仕事にも精が出る。当社はそう考えています。

企業情報

オークス株式会社

設立

2019年

代表者

代表取締役 吉岡幸輔

従業員数

5名

資本金

2000万円

本社所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目6-24 GREEN PARK淡路町ビル2F

事業内容

システム開発・運用・保守
インフラ基盤構築・運用・保守
プロジェクトマネージメント支援

ホームページ

https://auxth.jp/

検索条件及び掲載内容について

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