最終更新日
2023/05/30(火)
掲載終了日
2023/06/18(日)

募集終了

【システムエンジニア】未経験大歓迎!安心の研修でIT業界にチャレンジ!《年間休日125日》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 未経験歓迎歓迎!業界経験・知識は《一切不問》です
  • 平均残業時間は《5.7時間》と少なめ!
  • 完全週休2日制で年間休日は《125日》

企業からのメッセージ

経験不問・エンジニアを目指す方を積極的に採用中です!入社時期はお気軽にご相談ください!

アルファプランニングが目指す、堅実な成長当社は官公庁や金融系のシステム開発・運用を手掛けるIT企業。必要不可欠な存在として、無くなる可能性の低いニーズにお応えすることで堅実な経営を続けており、今年の10月で設立から20年の節目を迎えます。
私たちのモットーは「将来性はあるけど、今仕事が無い言語」より、「今活躍できる言語」を常に学び、アップデートしていこう!という現場主義。AIやロボット、メタバースといった最新技術などにも興味関心を寄せつつも、まずは生活を支えている基礎となる言語・システムを取り扱うことに「誇り」と「社会的役割・責任」を持っています。
未経験入社の方にも、堅実な成長をお約束!これまでまったくIT業界と縁の無かった方や、少し独学で勉強してみたけど挫折してしまった……という方も大丈夫。
当社では、すぐに現場で使えるような知識・技術を「現場主義」のモットーで、イチから丁寧に教えます!
入社時の研修、先輩社員からのレクチャー、4,500以上の講座が受け放題の「e-ラーニング」など、様々な手法を用いてまずは「アルファ・プランニングのシステムエンジニア」としての一人前を目指していただきます!
一人前までは平均《2〜3年》。5年後には今の自分から想像もしていなかったような成長をしていますよ!
生活にも安定を。ワークライフバランスが充実できる環境ITエンジニアは無くてはならない存在。待遇面を整えて、仕事に専念できるような環境を整えています。
■月平均残業時間「5.7時間」
■「完全」週休2日制
■年間休日「125日」
■有給取得率「77.7%」
仕事とプライベートの両立がしやすく、イチからシステムエンジニアを目指す方も、無理なく仕事に慣れていっていただけますよ!

「未来」を担う新たなメンバーと共に、IT化が欠かせない「今」を支えていこうとしています。一緒に働きたい、頑張ってみたいと思っていただけたかたは、ぜひお気軽にご応募ください!
現段階での経験や知識は不問です!お会いできるのを楽しみにしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《未経験歓迎》スキルアップしたい方、ホワイトな環境に転職したい方、ご応募お待ちしております!

【先輩の中にはこんな想いで当社に転職した社員が…!】
◎エンジニアとしてスキルアップしたい
◎幅広い知識を身につけたい
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎自分に合った働き方ができる会社を探している

元は居酒屋のアルバイト、ドラッグストアの販売員、不動産営業など、まったくITとは無縁のところから転職してきた先輩社員たちも、今や複数言語を操るエンジニアとして活躍しています!
教育体制がしっかり整っておりますので、未経験の方もぜひ安心してご応募いただければと思います。

勤務地

《転居を伴う転勤なし》東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先 ★一部リモートワークあり
※現在、渋谷・品川など多数のプロジェクトが動いています。
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都新宿区西新宿八丁目19番2号 西新宿TKビル9階
丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩 3分
JR各線「新宿駅」 西改札より徒歩 12分
大江戸線「都庁前」 E4出口より徒歩 8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均5.7時間です。

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇 ※有給休暇取得率77.7%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休業休暇(男性・女性取得実績あり)
■介護休業休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給21万4800円〜30万0200円+賞与年2回
※取得している資格やご経験により応相談。


【固定残業代制】

(固定残業代29,400円含む)※固定残業代は20時間分29,400円、時間超過分は追加支給


給与に応じて金額は変動いたします。(20時間分29,000~39,000円)
20時間を超える残業が発生した場合は、別途支給いたします。


【年収例】

入社1年目(入社時:IT未経験)300万円

入社3年目(入社時:IT未経験)350万円

入社6年目(入社時:IT未経験)400万円

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■資格手当(ITパスポートや基本情報技術者試験など、最大で月々30,000円支給)
■役職手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養している家族の人数に応じて支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■社員旅行あり(毎年6月に実施。前回は金沢に行きました!)
■社員総会(新人賞や年間MVPの表彰もあります)
■階層別マネジメント研修
■セキュリティ研修
■e-ラーニングの受講無料(4,500講座で、PythonやPHPなどの言語も習得可能!)
■メンター制度
■社員紹介制度
■書籍購入制度

★資格取得祝い金あり
たとえば、ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円、応用情報技術者試験10万円、プロジェクトマネージャ試験レベル15万円…など。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社員数も50名になり、組織としてさらに活性・成熟させるためにも、既存の価値観や考え方だけでなく、
新たな文化や価値観も取り入れていきたいと考えています。
次世代のリーダー的な役割にも期待しています。

また、当社は運用から開発等へのスキルチェンジの実績も多数ありますので、
ヘルプデスクや運用の経験のみの方でも、開発や上流工程にチャレンジしたいという気持ちがあれば大歓迎です!

選考のポイント

例えば、今後のキャリアを見据えて、常に成長意欲を持って自己研鑽に取り組めるか、前職や学生時代にどのようなことに真摯に取り組んできたのかには注目しています。
当社は面倒見のいい先輩が多くいるのですが、そういった先輩たちに「自分から質問できる方」であるか、も重要なポイントです。

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先輩社員の声

Aさん

入社理由を教えてください。

「COBOLとか、今更覚えてもなぁ」、と思っていたのですが、実際の現場では逆に重宝されることを知り、当社の教育体制や社風に惹かれて入社しました。

当社は同世代も多いし、本当にみんな仲が良くて。
新人が入れば、チームの先輩が歓迎会を開いてくれたり。温かいですね。
そういえば、面接官の人も同世代で親しみやすくて。面接はほぼ雑談でした(笑)

是非これからなっていきたい「エンジニア像」を当社にぶつけてみることをオススメします!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

プロジェクトにもよりますが、銀行や官公庁系は基本的に土・日・祝日はしっかりお休み。年間休日数も125日あります。

残業も月平均5.7時間程度と、かなり少なめ。
過去3年間の平均でも「8時間」です。
運用系はほとんど残業がありませんし、開発系でもリリース前に少し残業が発生する程度。
17時台で上がれるプロジェクトも少なくありません。

その後は、友人と飲んだり、ジムに行って発散したり、資格の勉強に充てたり…。
プライベートな時間を自由に満喫できます!

専門性・スキルが身につく

新たな言語をいろいろ習得できるのは、大きな当社のメリットです!

たとえば『COBOL』。古い言語ですが、基幹系システムの運用には必ず必要とされる言語です。覚えておいて損はありません。
当社のベテラン社員になると、Python/Java/C言語/VBA/.NET/JavaScriptなど、7〜8種類の言語を操れるエンジニアも! そんなベテランからいろいろ教わることができるのも、当社の魅力の一つ。
複数言語を使える人は、技術者として重宝されます。
4,500以上の講座が受け放題の「e-ラーニング」を利用しながら、希望の言語を身につけて《市場価値の高いエンジニア》を目指せますよ。

また資格取得もバックアップ。合格時に奨励金を支給しますし、資格手当で給料ベースもアップします。
奨励金はITパスポートでも3万円、基本情報技術者5万円。業務に必要なベンダー資格を取得すれば、奨励金を支給します!

裁量を持って働ける

役員と社員との間に、垣根がないのが当社の特長。
意見を直接トップにぶつけることもできますし、先輩・後輩も関係なくコミュニケーションが取りやすい環境があります。

当社では帰社日の代わりに、新入社員が入社した際に「歓迎会」を開催しています。本社近くの居酒屋さんで、いろいろ楽しく語り合ったり、お互いに仕事の悩み相談などもしていますよ。
仕事上の真面目な相談や要望は、月1回の「作業報告書」に記入する方法もあります。管理部が受け取ると、現場のプロジェクトまで出向き、細かくていねいにあなたの要望をヒアリングします。
また、メンター制度を導入していますので、現場の先輩以外にも気軽に相談できる先輩がいるため、多面的にフォローもいたします。

企業情報

株式会社アルファ・プランニング

設立

2003年10月1日

代表者

代表取締役 国分 隆

従業員数

53名

資本金

1,000万円

売上高

【2022年度】4億0,745万円

本社所在地

【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目19番2号 西新宿TKビル9階

事業内容

●自社内またはクライアント先でのシステム開発
●サーバ・ネットワークの設計・構築〜運用・監視
●ヘルプデスク/OA事務

会社ホームページ

https://www.alp-p.co.jp/

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