募集職種
未経験から始めるエンジニア（完全未経験OK！）
■教育体制に自信あり！
多様な研修はもちろん、社内プロジェクトへの参加体制などもあり、やりがい＆成長の機会がたくさんあります。
■若手のうちから上流工程に携われる！
受託案件による社内プロジェクトなども多数あり、いろんな経験ができます。
■土日祝日はお休みで、月の平均残業時間は15時間以内。
有給消化率も約8割と働きやすい環境＆年休120日以上
■昇給・昇格・賞与などの待遇面、医療保険加入や社員旅行などの福利厚生面も充実！
■将来的に、IT以外の新規事業にチャレンジするプロジェクトも構想中
技術者として成長した後、新たな分野に挑戦できるかも！？可能性いっぱいです！
仕事内容
＜エンジニアの成長に必要な「質問力」「調べる力」「聴く力」をしっかり鍛えます｜残業月15h以内！＞
世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。今まで人の手が必要だった作業も、システムが開発されることですごく便利になるもの。マスコミ、金融機関、エンタメ……など、これからもあらゆる業界で重宝されるITスキルを、研修や実践を通じて身につけていきましょう。
【STEP1】2ヶ月の研修で基本を学ぼう！
エンジニアとしての第一歩は、2ヶ月間の社内研修から始まります。一つひとつ与えられた課題を解いていきながら、基礎を身につけていきます。学校の授業のように「聞くだけ」の研修ではなく、自ら手を動かしてプログラミングも練習。難易度の高い課題にも挑戦し、開発現場で活かせる技術を習得します。
【STEP2】先輩と一緒に開発に慣れよう！
研修を卒業したら、晴れて開発現場へ。社内の場合もありますし、お客様先で開発することもあります。いずれにせよ、必ず自社の先輩と一緒にチームで開発できるので、未経験から安心して始められる環境。研修で学んだ「質問力」なども活かし、分からないことは随時アドバイスを求めながら開発しましょう。
【STEP3】スキルの幅を広げ、一生役に立つ力を身につけよう！
最初は「プログラミング言語を指示通りに打ち込む」など、自分のできる工程から担当します。慣れてきたら、完成したシステムの動作をチェックする「保守・運用」、細かいシステムの性能や構造を決める「設計」などにも挑戦。経験を重ねる中でスキルを伸ばしながら、できる工程を広げましょう。
将来的には、開発のプロジェクトリーダーとして、後輩社員の指導も行います。
＜どんなプロジェクトに携わるの？＞
★ライブチケットの手配をスムーズに！チケット会社の会員管理システム
★最適な商品をご提案！保険会社のマッチングシステム
★面白いTV番組づくりを陰で支える！番組制作会社の業務基幹システム
求める人材
＜職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、歓迎！文理不問！＞
「ITのスキルを本気で学びたい」「手に職をつけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください！
└意欲は、経験を超えるもの。知識がなくても、学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。
※大卒以上の方（経験者の場合は学歴不問です。）
★経験不問
IT未経験の方、大歓迎！
社員の約7割が未経験から入社しています。
ITの知識や社会人経験がなくてもOK、
第二新卒も歓迎します。
★こんな方は、さらに歓迎！
・ゲームや学校などでプログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方
・プログラミングに興味を持ち、自分で学ぼうとした・している方
★キャリアチェンジした社員多数！
前職は事務、営業、アパレル、飲食、施工管理など
様々な経歴からキャリアチェンジをした社員が活躍中！
★文系・理系も問いません！
勤務地
案件に応じて、都内23区内、池袋本社、もしくはリモートにて勤務！転居を伴う転勤はありません！
●本社所在地：
東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル3F
※本人の希望・適性をもとに配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※基本的に取引先オフィスでの勤務となりますが、案件によってはリモートで業務を行なうものもあります。
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間
●9:15〜17:45
実働7.5時間（昼休憩1時間）
※月平均の残業時間は15時間以内。
（プロジェクトや繁忙期などで変化あり）
※プライベートも大事にしつつ働けます。
休日・休暇
●年間休日120日以上！
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・夏期休暇（5〜10日）
・年末年始休暇（6日〜）
・有給休暇（有給消化率は約8割）
・慶弔休暇
・特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！
★有給消化率も約8割と働きやすい環境です！
給与
初年度想定年収：350〜500万円
●月給25万円以上（一律支給の手当含む）＋ 残業代 + 交通費
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
★実務経験がある方は、月給25万円〜35万円（経験やスキルに応じて決定）となります！
【入社後の給与について】
▼入社2ヶ月目まで（試用期間／アルバイト雇用）は日給9,000円＋交通費
▼入社3ヶ月目以降（正社員雇用）より、月給25万円以上をお支払いいたします。
※年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給。またスキルアップに応じた昇給もあるため、収入アップを実現しやすい環境です。
もちろん、残業代は100％支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収375万円（24歳・1年目エンジニア）
年収580万円（28歳・リーダー）
年収800万円（35歳・マネージャー）
試用期間
(試用期間有り) 8週間 ※期間中は日給9000円＋交通費
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与
諸手当
・役職手当
・職能手当
・生活手当
・交通費全額支給
・時間外勤務手当（全額支給）
・資格取得手当
・その他資格取得支援（IT系資格受験費用・受講料支援）
【役職について】
当社では、多くの社員がマネジメント経験を積むことができるよう、
上司1名に対して部下2名という縦長の組織構造にしており、
多くの役職をご用意しています！
もちろん昇格に伴って収入もアップ！
福利厚生
・社会保険完備
・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・医療保険加入制度（社内規定あり）
・定期健康診断（全額補助）
・婦人科検診補助
・企業型確定拠出年金（401k）
・社内研修
・忘年会（社員の家族も参加可能）
・社員旅行（企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOK！）
【医療保険にも加入！】
保険に加入していない若手社員のために、当社費用負担で民間の医療保険に加入。（規定有）
不慮の事故や病気の際は、この保険で月10万円の保証を受けられます。
やりがい／厳しさ
【やりがい】
●幅広い経験で成長
成長機会が多く、成長実感も得られやすいでしょう。
早期にリーダーとしてのポジションが与えられ、
マネジメントの経験も積めるなど、
幅広い経験から吸収して成長できる環境があります！
●社会にも貢献
案件によっては有名企業の基幹システムに携わることもあり、
有用なシステムを作ることで社会にも貢献できるという、
モチベーションも高く働ける環境です！
【厳しさ】
●考えること・聞くことが必要
早期に成長するためには、もらった指示をこなすだけではなく、
「指示の意図まで確認して作業していく」ことが必要になります。
気軽に周囲とコミュニケーションをとることができますが、
周囲の先輩に相談する際も「こういうことですか？」と
自分の考えとすり合わせて確認していくことが求められます。
代表からのコメント
10年後、20年後にもエンジニアとして働くために、
研修でエンジニアとして働けるかどうかを見極めてほしいです。
私もエンジニア出身。だからこそ、ただ甘いだけの環境にはしたくなかったんです。
入社後の研修は、エンジニアとして一生活躍するための基盤ができる、
“お客さまと共通認識を持つため”、“想像力や聞く力をつけるため”の研修なんです。
ぜひ自分の力を信じて、諦めずにチャレンジしてください。
求める方・手を挙げる方には、積極的に与えていく環境でもあります。