募集職種
初級ITエンジニア（開発）
※未経験歓迎の求人です。
仕事内容
ITと生きていく時代だから、ITに携わって生きていく。未経験から始めるエンジニア生活を当社で。
【なんだか言葉の響きがかっこいい。そこから始められるITエンジニア】
ITエンジニア、聞いたことはあるけど
具体的にどんな仕事をしているかはよく知らない。
実は、当社で活躍するエンジニアたち、
そんなところからスタートした人もけっこう多いんです。
例えば電子決済やゲームを使用する為のネット環境の仕組みetc.
世の中になくては困ってしまうアレコレを設計・開発するITエンジニア。
「当たり前の日常」「身近な便利」をエンジニアとして
創り上げていく…そんなやりがいのあるお仕事です。
今回は、そんなITエンジニアに未経験から挑戦してくれる方を募集します。
◎例えばこんな仕事に挑戦！
・金融系業務システムの開発
・JavaによるWebアプリケーションの基本設計
・開示支援システムの運用テスト
・アプリケーションサービス保守運用
・官公庁のヘルプデスク事務
・小学校など教育機関でのICT支援
【取引企業3000社以上、幅広く挑戦できる未来が待っています。】
成長段階に応じ、様々な分野に挑戦できるのも
スピーディな成長が目指せる理由のひとつです。
技術を突き詰めていくエキスパートを目指すのも良し、
マネジメント業務のキャリアを目指すのも良し。
未来の選択肢が豊富なことも魅力だと思っています。
エンタメ、大手メーカー、大手物流企業、金融会社etc.
幅広い業界に挑戦の舞台はあります。
技術研修では、IT基礎知識やプログラミング言語（Java）について
一から学ぶ事が出来、資格取得に向けて取り組んでいきます。
あなたの未来を築くためのサポート体制は万全です。
【東証プライム上場企業のグループ会社で始める、新しい生活！】
長く安心して働くためには、「環境」も大切。
当社には、安定基盤があるからこその働きやすさも整っています。
■平均残業時間／月15時間程度
■完全週休2日制（年間休日123日）
■将来的にフレックス勤務・時短勤務の相談OK
■借上げ寮制度(30,000円まで/月)※規定あり
■資格取得祝い金支給(5,000円〜50,000円程)
■オンライン英会話を特別料金にて家族も受講可
■健康相談室
■確定拠出年金制度 etc.
仕事以外の時間も充実する会社で
これからワクワク時間を体験してみませんか？
求める人材
高卒以上／社会人歴1年以上（派遣社員、アルバイト可）【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】
■具体的には？■
・高卒以上（高校、高専、短大、専門、大学、大学院卒など）
・社会人経験1年以上（派遣社員、アルバイト可）
★未経験者を積極採用中！「頑張りたい！」という意欲を重視します！
★アルバイトのみご経験の方はＲｅ就活Web履歴書の『自己PR』欄に「〇〇のアルバイトを〇年以上経験しました」など、表記の上、ご応募をお願い致します。（Web書類選考の際に確認させていただきます。）
■従業員構成比、20代No.1！■
アウトソーシングテクノロジー、在籍技術者の年齢別分布状況では、20代以下が約53%と活気がある社風なのも特徴の一つ！
さらには、若いうちから活躍するチャンスがあります！
■外国籍のIT社員199名在籍！■
最先端の技術に乗り遅れることなく、活躍の場を広げています！
勤務地
関東・東海・関西・九州エリアで積極採用中！【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】
【具体的には】
■関東エリア／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
■東海・関西エリア／愛知県、大阪府、兵庫県
■九州エリア／福岡県
【新規拠点設立に伴い積極採用中！】
■横浜支店
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24階
■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F
■千葉支店
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F
■神戸支店
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15F
◎勤務地は希望を考慮！
◎転居の伴う転勤なし！
◎U・Iターン歓迎！（家賃補助制度あり）
※本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどありません。1ヵ月の残業は21.7時間(1日平均1時間程度)です。
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：250〜400万円
月給：21万円以上
◆その他地域：月給20万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※転居を伴う転勤が可能な方は、給与プラス1万円の手当を支給します。
※当社が指定とする資格を取得した場合、更に給与プラス1万円の手当を支給します。
◎別途、各種手当や報奨金の支給あり！
◎経験・能力などを考慮し、決定します。
◎別途、各種手当や報奨金を支給します。
◎残業代は1分単位で支給！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
600万円（月給43万円＋各種手当）／35歳
450万円（月給30万円＋各種手当）／27歳
400万円（月給28万円＋各種手当）／25歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費全額支給
■引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金（例／Java SE：3万2000円、基本情報技術者試験：1万6000円、CCNA：4万4000円 等）
■出張手当
■家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども［18歳未満］／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
■赴任手当
■帰省旅費
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■メンタルチェック
■eラーニング
■永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。
■支給金一例■※受験費用含む
・TOEIC(860点〜)…55,000円
・ITパスポート試験(IP)…11,000円
・Excel VBA スタンダード…25,000円
・CCNA…44,000円
・LinuCレベル1…38,000円
などなど全100種類！
『数字』でわかるアウトソーシングテクノロジーの魅力！（１）
■会社成長率
…業界脅威の『454％』！「IT業界は人材不足だ」と言われている現状を打破し、5年間の従業員増加率は業界トップクラス！
■取引社数
…約『900』社！機械・家電・IT・化学など業界領域の幅広さは業界随一！
■グループ企業
…『195社』！『世界29ヵ国』で社員が活躍！グループ全体で従業員人数は『約8万人』！
■新卒採用人数
…『約2,000名』！新卒採用数上位企業ランキング『第2位(※)』を獲得！さらに人気企業ランキングでも、『第5位(職種別※)』を獲得し、研修制度や若手社員の育成には自信があります。
※2019年3月25日付 日本経済新聞 「新卒採用数 上位企業ランキング2位」
※2020年12月21日付 朝日新聞 「就職人気企業ランキング(2022年卒) 業界別ランキング(IT・ソフトウェア部門)第5位、理系ランキング部門 第49位、総合ランキング部門 第90位」
『数字』でわかるアウトソーシングテクノロジーの魅力！（２）
■アジア優良企業
…『50社』に選出！Forbes社による選定。日本企業はたったの『5社』のみ！
■従業員構成比
…『20代 No.1』！若いうちから活躍するチャンスがあります。
※全社員の約50％が20代となっております。
■住宅手当
…『50％』支給！その他、家族手当や時間外手当(1分単位)など、手厚い福利厚生があります。
■育休・産休取得率
…『100％（男性の取得実績あり）』！さらに当社の女性IT社員の比率『26％』と業界でも異例の高さ！ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、長く、安心して働ける環境があります。
■産休・育休からの復帰率
…『75％』！ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能！
『数字』でわかるアウトソーシングテクノロジーの魅力！（３）
■業界第1位の実績が豊富！
…2023年1月期 企業の比較印象調査（日本マーケティングリサーチ機構調べ）で数々の業界第1位を獲得しました！
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
・若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業 No.1
■社員からの紹介で中途入社した社員が多数在籍！
…昨年1年間で、社員の紹介で中途入社した人数はなんと約100名！
嬉しいことに、アウトソーシングテクノロジーに勤務する社員は「働きやすい職場だから」と友人を連れてくることが多いのです。
これは、給与や福利厚生が充実していること、そしてなにより人に重点を置いた人材育成を行い、やりたい仕事ができる、技術を身につけることができるという実感があるからです。
友達に紹介したくなる会社って、ちょっといいと思いませんか。
『キャリアアドバイザー制度』による働きやすい環境を実現！
【より快適に、より満足に。より安心して働ける環境を。】
キャリアアドバイザー制度（Careers Advisor Team）は、社員一人ひとりの安定的な就業フォロー強化のため、ソリューションサービス事業本部付けで2018年11月に発足しました。
エンジニアに関わる関係部署（営業や採用担当の他、セクションリーダー／チームリーダー等のエンジニア組織運営者）との連携・活性化をおこない、面談などを通して、社員にとって働きやすい環境を整えることを目的に活動しています。
エンジニアとしての高い「技術力」と「人間力」を身につけるためには、それぞれのエンジニアにとって、どのような技術フィールドが相応しいのか、各自が持っているポテンシャルを発揮するには、どのような技術領域や配属先がマッチしているのか、当社では一人ひとりの意向や希望も含めて、各エンジニアに徹底的に寄り添い、マッチングを進めています。
『KENスクール』で本当に市場価値の高いエンジニアにどなた様も近づくことが可能！
入社後1ヶ月間、グループ会社が運営するKENスクールにて、基礎の基礎からIT知識を学んでいただきます。
人によってスキルやペースが違う。
だからこそ、KENスクールは１対１で授業を行い、”人”対”人”の個別指導に、こだわりがあります。
さらにその後、課題を解くことで、スキルの向上をサポートしていきます。IT分野の授業では、実機演習もふんだんに取り入れていきます。
研修後もKENスクールに通学する事が可能です。必要な項目を選択し受講していただく事でスキルアップに繋げて下さい！
受講中講師に聞ける環境ですので安心して通学していただけるシステムです。
働くで未来をデザインする（確実なキャリアアップの実例）
ITエンジニアのキャリアアップ実例をお伝えします。
あくまで一例ではございますが、「自分だったらこんなエンジニアになりたいな」というイメージ作りのご参考になればと存じます。
■1年目〜
・テスター（単体〜総合テスト、テストケース作成、Jenkinsなど）
・監視オペレーター（JP1、SystemWalker、Open Vieswなど）
■約3年目〜
・プログラマー（C系言語、Java、Pythonなど）
・運用・保守（Shell、Bashなど）
■約5年目〜
・システムエンジニア(設計・構築)（AWS、DBサーバーなど）
■約8年目〜
・システムエンジニア(基本設計)（業務フロー、機能設計など）
■約10年目〜
・プロジェクトリーダー（プロジェクト管理、人員管理など）
■約15年目〜
・プロジェクトマネージャー（プロジェクト管理、損益管理など）